Cuidado infantil
¿Pagar a los abuelos por cuidar a los nietos? Con la edad de referencia, CHF 1'400 al mes quedan libres de AHV
Pagar a los abuelos: ¿qué se suma?
CHF 3al mes además de los CHF 600, solo por el seguro de accidentes. AHV: nada, los CHF 600 quedan dentro de la franquicia de CHF 1'400.
Deducible con certificado de salario: hasta CHF 7'236 al año en el impuesto federal, si trabajáis los dos (o tú, en familia monoparental).
Calculado para Zúrich y un niño.
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¿Horas, cantón, renunciar a la franquicia? En la calculadora ↓
Los abuelos son la guardería más grande de Suiza: en el 38.7 % de los hogares con niños de hasta 12 años ayudan a cuidarlos (BFS 2023). Casi siempre gratis. Si les das dinero por ello con regularidad, pagas un salario, con AHV, seguro de accidentes e impuestos como con una niñera. Hay dos diferencias: con la edad de referencia, CHF 1'400 al mes quedan libres de AHV, y no les debes a tus padres el salario mínimo del NAV del trabajo doméstico. Solo en Ginebra y Neuchâtel el salario mínimo cantonal (CHF 24.59 y CHF 21.35 la hora) vale también para familiares; en Basilea-Ciudad y el Tesino no está claro.
Lo esencial
- 1Dinero regular por cuidar a los niños es un salario, también sin contrato escrito (CO 320).
- 2Con la edad de referencia, CHF 1'400 al mes (CHF 16'800 al año) por empleador quedan libres de AHV. Antes cuenta cada franco.
- 3El seguro de accidentes se aplica desde el primer franco de salario, a cualquier edad.
- 4Con certificado de salario, sueldo y cotizaciones cuentan como gastos de cuidado: hasta CHF 25'800 por niño y año en el impuesto federal.
- 5La futura asignación federal por cuidado y las bonificaciones AHV no existen por cuidar a los nietos.
¿Desde cuándo es un salario?
Si tu madre ayuda gratis, es familia, no un empleo. Si le das dinero por ello con regularidad, es un salario: un contrato de trabajo no necesita firma. Ya existe cuando, por las circunstancias, el trabajo solo se podía esperar a cambio de un sueldo (CO 320 apdo. 2).
No es salario
- Le devuelves lo que adelantó para los niños: entrada al zoo, merienda, billete para la excursión (AHVV art. 9).
- Cuida gratis, sin ningún acuerdo sobre dinero.
Salario
- Un importe fijo al mes o por día de cuidado.
- Dinero regular para el trayecto hasta tu casa o para la comida.
- En efectivo en un sobre cuenta igual que una transferencia.
Entonces se aplican AHV, seguro de accidentes e impuestos como a cualquier empleada del hogar. La calculadora te muestra qué significa para tu importe.
En qué se convierte la orden permanente a los abuelos
Ajusta el importe y las horas, elige tu cantón. Ves lo que se suma, lo que le llega a ella y lo que puedes deducir en los impuestos.
En qué se convierte, al mes
- Le llega a ellaella declara el salario
- CHF 591.41
- Se descuenta de su sueldo: accidentes
- − CHF 8.59
- Tú añades: seguro de accidentes
- + CHF 3.03
- Tu coste al mes
- CHF 603.03
- Sin AHV: los CHF 600 quedan dentro de la franquicia de CHF 1'400.
- También están asegurados los accidentes en su tiempo libre (desde 8 h a la semana).
Deducción fiscal al año, si trabajáis los dos (o tú, en familia monoparental)
Impuesto federalCHF 7'236
Cantón ZúrichCHF 7'236
También si estudias. Las comidas no se deducen.
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AHV: desde el primer franco antes de la edad de referencia, con franquicia después
En un hogar privado no hay umbral mínimo: para abuelos antes de la edad de referencia, cada franco cotiza a la AHV (AHVV art. 34d). A partir de la edad de referencia, CHF 16'800 al año por empleador quedan exentos, es decir CHF 1'400 al mes (AHVV art. 6quater). La ALV ya no se paga.
- Con la edad de referencia, CHF 600 al mesAHV sobre CHF 0
- Con la edad de referencia, CHF 2'000 al mesAHV sobre CHF 600
- Antes de la edad de referencia, CHF 600 al mesAHV sobre CHF 600
Por empleador y mes. El seguro de accidentes se aplica en los tres casos.
Tu madre puede cotizar igualmente a la AHV por todo el salario. Te lo dice como muy tarde con el primer sueldo tras la edad de referencia o con el primer sueldo del año (AHVV art. 6quater apdo. 2). Puede merecer la pena si tiene lagunas, pero solo con condiciones: las cotizaciones de los cinco años posteriores a la edad de referencia solo las cierran si el salario llega al menos al 40 % de sus ingresos medios anteriores y da al menos la cotización mínima de la AHV (AHVG art. 29bis apdo. 4). Con un sueldo pequeño por cuidar a los nietos, es raro. Una vez puede pedir que le recalculen la pensión (apdo. 3). Pide a la caja de compensación que lo calcule.
La franquicia se aplica por empleador: si también cuida a cambio de dinero a los hijos de tu hermana, cada familia tiene la suya. Todo el proceso está en el artículo contratar a una jubilada.
Edad de referencia: 65 para los hombres y para las mujeres nacidas en 1964 o después. Mujeres nacidas en 1960 o antes: 64; nacidas de 1961 a 1963: entre ambas.
Lo que también va incluido
Cuatro cosas que se suelen olvidar al pagar a los abuelos.
Seguro de accidentes desde el primer franco
Quien cobra un salario en dinero está asegurado obligatoriamente contra accidentes, también después de la edad de referencia (UVG art. 1a, UVV art. 2). Si se cae por la escalera con el cochecito, el seguro de accidentes paga el tratamiento y las indemnizaciones diarias. Desde 8 horas a la semana también cubre los accidentes en su tiempo libre.
Deducción fiscal solo con justificante
Se deducen los gastos probados de cuidado por terceros mientras trabajas o estudias (también en familias monoparentales). Como justificantes, la ESTV cita recibos, facturas o certificados de salario (circular 30). Para abuelos con sueldo, el certificado de salario es el justificante más limpio. En el impuesto federal el tope es de CHF 25'800 por niño menor de 14; los cantones tienen sus propios topes. Las salidas de noche y las comidas no cuentan. Si tienes dudas, pregunta a tu oficina de impuestos.
Una página de acuerdo
Días, horas, importe, vacaciones, preaviso: no hace falta más. Como empleada tiene derecho a por lo menos cuatro semanas de vacaciones pagadas (CO 329a). Lo que vale cuando os vais de viaje está en vacaciones de la niñera cuando la familia viaja. Las cláusulas que de verdad importan: el artículo sobre el contrato de niñera.
Cuando ella está enferma, o el niño
Como empleada sigue cobrando durante un tiempo limitado si se pone enferma, si el empleo ha durado más de tres meses o se acordó por más tiempo (CO 324a). Y cuando el niño está enfermo, a menudo es ella quien acude. Quién paga qué entonces: niño enfermo, niñera enferma.
Si eres la abuela o el abuelo
Recibir dinero de tus propios hijos puede resultar raro. Dado de alta, es sobre todo protección para ti:
Asegurada. Un accidente mientras cuidas a los niños es un accidente laboral. Paga el seguro de accidentes, sin franquicia ni copago.
Pensión. Puedes renunciar a la franquicia para que tus cotizaciones puedan contar para la pensión. Si con un sueldo pequeño eso sirve de algo, te lo calcula la caja de compensación. Dilo como muy tarde con el primer sueldo del año.
Prestaciones complementarias. Si cobras EL, dos tercios del salario por encima de CHF 1'300 al año cuentan como ingreso (matrimonios: por encima de CHF 1'950, ELG art. 11). Comunica el salario a tu oficina de EL.
Impuestos. El salario es un ingreso. En el procedimiento simplificado, el 5 % de impuesto en la fuente se descuenta junto con la AHV; con la edad de referencia, solo sobre la parte por encima de la franquicia. El resto, y cualquier sueldo sin esa liquidación, va en tu declaración de impuestos; si tienes dudas, pregunta a la oficina de impuestos.
Vacaciones y enfermedad. Las vacaciones pagadas y el sueldo en caso de enfermedad también valen para ti, como para cualquier empleada.
Lo que el Estado no paga por abuelos con sueldo
Tres esperanzas que oímos a menudo, y lo que se aplica.
Asignación federal por cuidado (UKibeG)
Aprobada el 19 de diciembre de 2025, aún no está en vigor. Cubre guarderías y familias de día organizadas: «Grosseltern und Nannys fallen nicht darunter» (abuelos y niñeras quedan fuera, BSV).
No
Bonos de cuidado de la ciudad o del cantón
Cada cantón o ciudad decide si un bono también paga el cuidado privado. Resumen: ayudas de guardería para la niñera.
Depende del lugar
Bonificaciones AHV por tareas de asistencia
Solo por cuidar a familiares que cobran una indemnización por desamparo, y solo hasta la edad de referencia (hoja informativa 1.03). Cuidar a nietos sanos no cuenta.
No
Cuando los abuelos no bastan
Muchas familias combinan: dos días con los abuelos, el resto guardería o niñera. Lo que cuesta cada opción está en costes del cuidado infantil en Suiza. Para alguna noche suelta basta una canguro, y también hay que darla de alta. La Swiss Nanny Association da a conocer las ventajas del trabajo declarado.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que dar de alta a mi madre si cuida a los niños?
Solo si le das dinero por ello con regularidad. La ayuda gratuita no es un empleo. Es un salario también sin contrato escrito (CO 320 apdo. 2). Entonces necesita seguro de accidentes y, según su edad y el importe, hay que pagar cotizaciones AHV.
¿De verdad CHF 1'400 al mes están libres de AHV para abuelos jubilados?
Sí, por empleador: CHF 16'800 al año, en proporción el año de la edad de referencia (AHVV art. 6quater). Solo cotiza la parte que lo supera. Desde la edad de referencia ya no se paga ALV. El seguro de accidentes sigue siendo obligatorio.
¿Y si la abuela aún no se ha jubilado?
Entonces cuenta cada franco: en un hogar privado las cotizaciones AHV se deben desde el primer franco. La excepción de hasta CHF 750 al año solo vale para jóvenes de hasta 25 años (AHVV art. 34d).
¿Podemos deducir en los impuestos el dinero de los abuelos?
Sí, si lo justificas y trabajáis los dos (o tú, en familia monoparental), estáis en formación o no podéis trabajar ni cuidar: como gastos de cuidado por terceros, hasta CHF 25'800 por niño menor de 14 y año en el impuesto federal (DBG art. 33 apdo. 3), y hasta el tope del cantón en el cantonal. Como justificantes, la ESTV cita recibos, facturas o certificados de salario. El cuidado de noche para salir no cuenta.
¿Es salario si solo le devolvemos los gastos?
No. Los gastos que surgen al cuidar a los niños, como entradas o meriendas, no son salario (AHVV art. 9). En cambio, un importe fijo para el trayecto hasta tu casa o para la comida sí lo es, si se paga con regularidad.
¿Recibe la abuela bonificaciones AHV o una asignación por cuidar a los niños?
No. Las bonificaciones por asistencia solo existen por cuidar a familiares con indemnización por desamparo (hoja informativa 1.03), y la futura asignación federal por cuidado excluye a los abuelos (BSV). Lo que puede ayudar a su pensión: renunciar a la franquicia, si el salario es lo bastante alto (AHVG art. 29bis apdo. 4).
Abuelos, niñera o ambos: bien dados de alta
Clino te prepara el alta, aplica la franquicia y envía la nómina cada mes. Elige tu cantón:
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