Derecho laboral
Festivos y empleada del hogar 2026: ¿tienes que pagarlos en tu cantón?
Con salario mensual, el sueldo sigue corriendo los festivos legales. Con salario por horas no existe, salvo el 1 de agosto, obligación legal de pagar los días cancelados; decide el contrato de trabajo. Si un festivo cae dentro de las vacaciones, no cuenta como día de vacaciones.
Dos puntos que se pasan por alto: con salario por horas, el suplemento de vacaciones del 8.33 % paga las vacaciones, no los festivos. Y en 2026 el 1 de agosto cae en sábado: solo hay que pagarlo si tu empleada trabaja los sábados.
Base legal: Constitución federal art. 110 apdo. 3 (1 de agosto), CO art. 329a (vacaciones).
Calendario interactivo de festivos 2026
Elige tu cantón y el derecho a vacaciones de tu empleada de hogar. El calendario muestra todos los festivos legales de 2026 en tu cantón. Además propone un ejemplo de distribución de las semanas de vacaciones durante el año.
Derecho a vacacionessemanas
| Ene | Feb | Mar | Abr | May | Jun | Jul | Ago | Sep | Oct | Nov | Dic | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | JAño Nuevo | D | D | X | VDía del Trabajo | L | X | SFiesta Nacional | M | J | D | M |
| 2 | V | L | L | J | S | M | J | D | X | V | L | X |
| 3 | S | M | M | VViernes Santo | D | X | V | L | J | S | M | J |
| 4 | D | X | X | S | L | J | S | M | V | D | X | V |
| 5 | L | J | J | D | M | V | D | X | S | LVacaciones | J | S |
| 6 | M | V | V | LLunes de Pascua | X | S | L | J | D | MVacaciones | V | D |
| 7 | X | S | S | M | J | D | M | V | L | XVacaciones | S | L |
| 8 | J | D | D | X | V | L | X | S | M | JVacaciones | D | M |
| 9 | V | LVacaciones | L | J | S | M | J | D | X | VVacaciones | L | X |
| 10 | S | MVacaciones | M | V | D | X | V | L | J | S | M | J |
| 11 | D | XVacaciones | X | S | L | J | S | M | V | D | X | V |
| 12 | L | JVacaciones | J | D | M | V | D | X | S | L | J | S |
| 13 | M | VVacaciones | V | L | X | S | LVacaciones | J | D | M | V | D |
| 14 | X | S | S | M | JAscensión | D | MVacaciones | V | L | X | S | L |
| 15 | J | D | D | X | V | L | XVacaciones | S | M | J | D | M |
| 16 | V | L | L | J | S | M | JVacaciones | D | X | V | L | X |
| 17 | S | M | M | V | D | X | VVacaciones | L | J | S | M | J |
| 18 | D | X | X | S | L | J | S | M | V | D | X | V |
| 19 | L | J | J | D | M | V | D | X | S | L | J | S |
| 20 | M | V | V | L | X | S | LVacaciones | J | D | M | V | D |
| 21 | X | S | S | M | J | D | MVacaciones | V | L | X | S | L |
| 22 | J | D | D | X | V | L | XVacaciones | S | M | J | D | M |
| 23 | V | L | L | J | S | M | JVacaciones | D | X | V | L | X |
| 24 | S | M | M | V | D | X | VVacaciones | L | J | S | M | J |
| 25 | D | X | X | S | LLunes de Pentecostés | J | S | M | V | D | X | VNavidad |
| 26 | L | J | J | D | M | V | D | X | S | L | J | SSan Esteban |
| 27 | M | V | V | L | X | S | L | J | D | M | V | D |
| 28 | X | S | S | M | J | D | M | V | L | X | S | L |
| 29 | J | D | X | V | L | X | S | M | J | D | M | |
| 30 | V | L | J | S | M | J | D | X | V | L | X | |
| 31 | S | M | D | V | L | S | J |
- Días de vacaciones (distribución de ejemplo)
- Festivos legales del cantón
- Fin de semana
- El 1 de agosto es especial
9 festivos legales en Zúrich (2026)
01.01. Año Nuevo03.04. Viernes Santo06.04. Lunes de Pascua01.05. Día del Trabajo14.05. Ascensión25.05. Lunes de Pentecostés01.08. Fiesta Nacional25.12. Navidad26.12. San Esteban
8.33% Suplemento de vacaciones con 4 semanas de vacaciones
Ejemplo CHF 600/mes → + CHF 49.98
Siguiente pregunta: ¿qué vence y cuándo?
Los festivos y los plazos salariales de Zúrich en tu calendario →¿Tengo que pagar los festivos?
Los hogares privados no están sujetos a la Ley del Trabajo (ArG art. 2). Lo que cuenta: el Código de Obligaciones, el contrato normal de trabajo cantonal (NAV) y tu contrato de trabajo. Para el pago de festivos rige:
Con salario mensual
En los festivos legales el sueldo se paga igual. Tu empleada tiene el día libre con el sueldo completo: no puedes descontarle nada.
Con salario por horas
Sin obligación legal general: si un día de trabajo se cancela por un festivo, en principio no hay que pagarlo. La única excepción es el 1 de agosto. Muchos empleadores pagan igualmente los festivos o trasladan la sesión a otro día de la misma semana; algunos NAV cantonales tienen reglas propias.
Los porcentajes en detalle (8.33% / 10.64% / 13.04%), ejemplos de cálculo y errores frecuentes están en la guía compensación de vacaciones con salario por horas. Para calcular el derecho concreto de tu empleada, usa la calculadora de vacaciones.
Regula los festivos en el contrato de trabajo
El 1 de agosto es especial
La Fiesta Nacional es el único festivo federal, y el derecho federal lo hace pagado (Constitución art. 110 párr. 3). Si el 1 de agosto cae en un día en que tu empleada trabaja normalmente, debes pagar el salario también por horas.
En 2026, el 1 de agosto cae en sábado. Si tu empleada trabaja los sábados, la sesión cancelada debe pagarse. Si trabaja otros días, no nace ningún derecho adicional. En la nómina de agosto aparece entonces como una sesión normal.
¿Un festivo cae en las vacaciones?
¿Un festivo cae en las vacaciones?
Ejemplo: una semana de vacaciones de lunes a viernes, y justo en medio cae un festivo legal.
Los festivos NO cuentan como días de vacaciones: el día se queda en el saldo.
La razón: las vacaciones sirven para descansar (art. 329a del CO), y un festivo legal ya es libre de por sí. Si el 1 de agosto cae en las vacaciones de verano de tu empleada, solo puedes descontar cuatro días de vacaciones de su saldo por esa semana.
Los 26 cantones de un vistazo
Año Nuevo, la Ascensión, el 1 de agosto y Navidad son festivos legales en toda Suiza. Casi todo lo demás es cantonal, desde Argovia, donde muchos festivos solo rigen según el distrito, hasta el Tesino con 15 festivos legales. La tabla muestra el número de festivos legales de 2026 válidos en todo el cantón y las particularidades de cada uno.
Importante: días libres habituales como el día de San Bertoldo en Zúrich, el lunes de Pascua en Lucerna o el Sechseläuten zuriqués no son festivos legales. Para tu empleada de hogar solo valen si el contrato de trabajo los prevé. Las ausencias pagadas por motivos familiares, como el permiso de paternidad o de cuidado, siguen sus propias reglas.
| Cantón | Festivos 2026 | Particularidades cantonales |
|---|---|---|
| Argovia (AG) | 5 (+8*) | Día de San Bertoldo * · Viernes Santo · Lunes de Pascua * · Lunes de Pentecostés * · Corpus Christi * · Asunción de María * · Todos los Santos * · Inmaculada Concepción * · San Esteban * |
| Appenzell Rodas Interiores (AI) | 12 (+1*) | Viernes Santo · Lunes de Pascua · Lunes de Pentecostés · Corpus Christi · Asunción de María · San Mauricio * · Todos los Santos · Inmaculada Concepción · San Esteban |
| Appenzell Rodas Exteriores (AR) | 8 | Viernes Santo · Lunes de Pascua · Lunes de Pentecostés · San Esteban |
| Berna (BE) | 9 | Día de San Bertoldo · Viernes Santo · Lunes de Pascua · Lunes de Pentecostés · San Esteban |
| Basilea-Campiña (BL) | 9 (+2*) | Viernes Santo · Lunes de Pascua · Día del Trabajo · Lunes de Pentecostés · Corpus Christi * · Asunción de María * · San Esteban |
| Basilea-Ciudad (BS) | 9 | Viernes Santo · Lunes de Pascua · Día del Trabajo · Lunes de Pentecostés · San Esteban |
| Friburgo (FR) | 5 (+4*) | Viernes Santo · Corpus Christi * · Asunción de María * · Todos los Santos * · Inmaculada Concepción * |
| Ginebra (GE) | 9 | Viernes Santo · Lunes de Pascua · Lunes de Pentecostés · Ayuno de Ginebra · Restauración de la República |
| Glaris (GL) | 10 | Viernes Santo · Lunes de Pascua · Peregrinación de Näfels · Lunes de Pentecostés · Todos los Santos · San Esteban |
| Grisones (GR) | 8 (+7*) | Epifanía * · San José * · Viernes Santo · Lunes de Pascua · Lunes de Pentecostés · Corpus Christi * · San Pedro y San Pablo * · Asunción de María * · Todos los Santos * · Inmaculada Concepción * · San Esteban |
| Jura (JU) | 13 | Día de San Bertoldo · Viernes Santo · Lunes de Pascua · Día del Trabajo · Lunes de Pentecostés · Corpus Christi · Día de la Independencia · Asunción de María · Todos los Santos |
| Lucerna (LU) | 10 (+2*) | San José * · Viernes Santo · Corpus Christi · San Pedro y San Pablo * · Asunción de María · Todos los Santos · Inmaculada Concepción · San Esteban |
| Neuchâtel (NE) | 7 (+1*) | Día de la República · Viernes Santo · Día del Trabajo · Corpus Christi * |
| Nidwalden (NW) | 10 | San José · Viernes Santo · Corpus Christi · Asunción de María · Todos los Santos · Inmaculada Concepción |
| Obwalden (OW) | 10 | Viernes Santo · Corpus Christi · Asunción de María · San Nicolás de Flüe · Todos los Santos · Inmaculada Concepción |
| San Galo (SG) | 9 | Viernes Santo · Lunes de Pascua · Lunes de Pentecostés · Todos los Santos · San Esteban |
| Schaffhausen (SH) | 9 | Viernes Santo · Lunes de Pascua · Día del Trabajo · Lunes de Pentecostés · San Esteban |
| Soleura (SO) | 5 (+7*) | San José * · Viernes Santo · Lunes de Pascua * · Lunes de Pentecostés * · Corpus Christi * · Asunción de María * · Todos los Santos * · San Esteban * |
| Schwyz (SZ) | 14 | Epifanía · San José · Viernes Santo · Lunes de Pascua · Lunes de Pentecostés · Corpus Christi · Asunción de María · Todos los Santos · Inmaculada Concepción · San Esteban |
| Turgovia (TG) | 10 | Día de San Bertoldo · Viernes Santo · Lunes de Pascua · Día del Trabajo · Lunes de Pentecostés · San Esteban |
| Tesino (TI) | 15 | Epifanía · San José · Lunes de Pascua · Día del Trabajo · Lunes de Pentecostés · Corpus Christi · San Pedro y San Pablo · Asunción de María · Todos los Santos · Inmaculada Concepción · San Esteban |
| Uri (UR) | 14 | Epifanía · San José · Viernes Santo · Lunes de Pascua · Lunes de Pentecostés · Corpus Christi · Asunción de María · Todos los Santos · Inmaculada Concepción · San Esteban |
| Vaud (VD) | 9 | Día de San Bertoldo · Viernes Santo · Lunes de Pascua · Lunes de Pentecostés · Lunes del Ayuno Federal |
| Valais (VS) | 9 | San José · Corpus Christi · Asunción de María · Todos los Santos · Inmaculada Concepción |
| Zug (ZG) | 9 (+1*) | San José * · Viernes Santo · Corpus Christi · Asunción de María · Todos los Santos · Inmaculada Concepción |
| Zúrich (ZH) | 9 | Viernes Santo · Lunes de Pascua · Día del Trabajo · Lunes de Pentecostés · San Esteban |
* solo rige en parte del cantón. Resumen simplificado (solo festivos legales completos): lo que vale es el derecho cantonal.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que pagar a mi empleada de hogar los festivos?+
Con salario mensual, sí: en los festivos legales el sueldo se paga igual. Con salario por horas no hay obligación legal general: si la sesión se cancela, no hay que pagarla. La única excepción es el 1 de agosto. El contrato puede ser más generoso, claro.
¿Es el 1 de agosto un festivo pagado?+
Sí. La Constitución federal (art. 110 párr. 3) equipara la Fiesta Nacional a un domingo y la hace pagada. Si el 1 de agosto cae en un día de trabajo habitual de tu empleada, debes pagar el salario también por horas.
¿Un festivo durante las vacaciones cuenta como día de vacaciones?+
No. Si un festivo legal cae dentro de las vacaciones, no cuenta como día de vacaciones. Queda en el saldo. Una semana de vacaciones con un festivo solo consume cuatro días de vacaciones.
¿Qué festivos rigen en mi cantón?+
Solo Año Nuevo, la Ascensión, el 1 de agosto y Navidad rigen en toda Suiza. El resto lo fija cada cantón: entre 5 y 15 festivos legales según el cantón (y a veces según el distrito o el municipio). El calendario interactivo de arriba muestra la lista de cada cantón.
¿Tiene que trabajar mi empleada un día festivo?+
Solo si está acordado. Los hogares privados no están sujetos a la Ley del Trabajo, pero el contrato y el NAV cantonal marcan el marco. Lo habitual: los festivos son libres y las sesiones se trasladan a otro día de mutuo acuerdo.
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