Lettera di raccomandazione per la sua collaboratrice domestica, pronta in 90 secondi
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3/6Scelga 3-6 qualità che corrispondono davvero alla sua collaboratrice. Meglio poche e vere che molte e esagerate.
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Lettera di raccomandazione
A chi di competenza,
con grande piacere raccomando [Nome Cognome], che ha lavorato presso di noi come Donna delle pulizie da ___________ a ___________ (circa ___ ore alla settimana).
[Nome Cognome] è stata straordinariamente affidabile per tutta la durata della nostra collaborazione - abbiamo sempre potuto contare su di lei.
Abbiamo affidato la nostra casa a [Nome Cognome] - e lei ha sempre meritato questa fiducia.
[Nome Cognome] è stata cordiale e calorosa con tutti i membri della famiglia.
Raccomando [Nome Cognome] senza riserve. Resto volentieri a disposizione per ulteriori informazioni.
Cordiali saluti
Invia direttamente per email
Il certificato di lavoro è obbligatorio, la raccomandazione è un gesto personale in più. Spesso è proprio lei ad aprire la porta del prossimo impiego. La compili qui sotto, in sei lingue.
Raccomandazione ≠ certificato di lavoro - e perché contano entrambi
La lettera di raccomandazione e il certificato di lavoro non sono la stessa cosa. Il certificato è il documento formale e obbligatorio: neutro, codificato, spesso secco. La raccomandazione è la sua voce personale. Per esempio: «Maria ha sostenuto la nostra famiglia per sette anni, e la riassumerei senza esitazione».
Art. 330a CO
Il certificato di lavoro
Obbligatorio (art. 330a CO). Contiene date, mansioni, valutazione di prestazione e condotta nel linguaggio codificato svizzero. Indispensabile per le candidature formali.
Al generatore del certificato di lavoroVolontaria
La lettera di raccomandazione
Volontaria, personale, calorosa. Indirizzata «A chi di competenza», senza codici, una pagina. Suona come una vera referenza, non come un modulo.
Insieme formano il pacchetto più forte: il certificato per il dossier, la raccomandazione per il colloquio con la prossima famiglia. Solo il certificato è obbligatorio. Se ha 10 minuti in più, aggiunga la raccomandazione. È spesso quella che apre la porta.
Il rapporto di lavoro sta per finire? La checklist di chiusura le mostra cosa resta da fare dopo certificato e raccomandazione: ultima busta paga, notifica di uscita alla cassa di compensazione, assicurazione infortuni.
Due modelli pronti da cui prendere spunto
Preferisce un esempio già pronto? Ecco due lettere di raccomandazione complete, una calorosa e una molto calorosa. Adatti nomi, date e qualità, ed è fatta.
Tonalità - fino a che punto?
Una raccomandazione non è una lettera di marketing né un modulo amministrativo. Tre livelli di tono aiutano a trovare la giusta via di mezzo:
Cortese e neutro
Per contratti brevi (meno di un anno) o quando conosceva la persona professionalmente ma non personalmente. «Raccomando la signora X per la sua affidabilità».
Caloroso
Lo standard per la maggior parte delle collaboratrici che hanno lavorato da uno a cinque anni. Personale, concreto, ma misurato. «Maria è stata un supporto prezioso per la nostra famiglia».
Molto caloroso
Per contratti lunghi (5+ anni), tate, badanti per anziani, o quando la persona entra a far parte della vita familiare. «Salutiamo Maria con un misto di gioia per lei e rimpianto per noi».
Consiglio: resti onesto. Una raccomandazione esagerata suona falsa - e danneggia più di quanto aiuti. Se non sente il «molto caloroso», scelga «caloroso».
Quattro errori facili da evitare
Ecco ciò che indebolisce più spesso una lettera di raccomandazione:
- Elencare solo aggettivi: «brava, gentile, onesta» non convince nessuno. Descriva piuttosto una situazione concreta.
- Tralasciare periodo e ruolo: senza «da quando a quando» e «cosa esattamente», la lettera risulta vaga e meno credibile. Per il «cosa esattamente», si aiuti con un elenco dei compiti domestici tipici.
- Esagerare: un elogio eccessivo suona falso e danneggia. L'onestà conta più dei superlativi.
- Considerarla un sostituto del certificato: la raccomandazione è un plus, non un sostituto del certificato di lavoro obbligatorio (art. 330a CO).
È lei la collaboratrice domestica e vorrebbe chiedere una raccomandazione?
È del tutto normale e la maggior parte dei datori di lavoro aiuta volentieri. Lo chieda con gentilezza e renda le cose facili al suo datore, con questo breve messaggio e il link a questo modello. Poi alleghi la lettera a ogni candidatura insieme a un curriculum creato con il nostro modello.
Può copiare questo messaggio:
Cara famiglia [Nome], il tempo trascorso da voi ha significato molto per me. Per il mio prossimo impiego, una breve lettera di raccomandazione personale mi sarebbe di grande aiuto. Sarebbe possibile per voi? Esiste un modello gratuito che si compila in pochi minuti, vi invio volentieri il link. Grazie di cuore!Apra e condivida il modello
Domande frequenti
Sono obbligato a scrivere una lettera di raccomandazione?
No, nessun obbligo legale. Obbligatorio è solo il certificato di lavoro (art. 330a CO). La raccomandazione è un gesto personale volontario - ma spesso aiuta più del certificato, perché suona concreta e calorosa.
Qual è la differenza con il certificato di lavoro?
Il certificato è formale, codificato, pensato per le candidature. La raccomandazione è personale, breve (una pagina), indirizzata «A chi di competenza», e idealmente contiene i suoi contatti per domande. Si completano a vicenda.
Devo indicare il mio numero di telefono?
Se è disposto a rispondere a qualche domanda: sì, assolutamente. Un contatto reale dà enorme peso alla raccomandazione. Molti datori chiamano davvero - e un breve «la riassumerei subito» al telefono spesso decide l'assunzione.
In quale lingua scrivere?
Nella lingua che la sua collaboratrice serve per il prossimo lavoro. Nel Ticino: italiano. Nella Svizzera tedesca: tedesco. Nel dubbio: la scriva in due lingue, o generi entrambe le versioni - il generatore copre tedesco, francese, italiano, inglese, spagnolo e portoghese.
Posso scriverla anche anni dopo?
Sì. Una raccomandazione non scade. Se una sua ex collaboratrice glielo chiede due anni dopo la fine del contratto, è perfettamente normale. Dati semplicemente la lettera al giorno attuale e menzioni il periodo originario.
Devo firmare la lettera e chi la tiene?
Sì, la firmi a mano con luogo e data. Senza firma sembra una bozza. L'originale appartiene alla sua collaboratrice, che lo allega alle candidature. Conservi una copia o il file per poterla riemettere identica se gliela chiede in seguito. Al congedo di solito restituisce anche la chiave: lo metta per iscritto con una ricevuta di restituzione delle chiavi.
Per quanto tempo resta utile una lettera di referenze?
Non scade, ma con gli anni perde peso. Nella pratica conta soprattutto una lettera degli ultimi due o tre anni. Per questo il periodo e la data di rilascio vanno sempre indicati: chi legge deve capire subito quando e per quanto tempo è durata la collaborazione. Se la collaborazione riprende più avanti, rilasci semplicemente una nuova lettera con il periodo aggiornato.