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Guida appartamento condiviso

Collaboratrice domestica condivisa: una persona la registra, tutti pagano

Donna con una borsa verde cammina al sole lungo una fila di palazzi residenziali a più piani

In un appartamento condiviso una persona registra la collaboratrice presso la cassa di compensazione, gli altri le versano la propria quota. Con 4 ore a settimana a CHF 30 costa CHF 628 al mese a Zurigo, CHF 209 a testa in tre.

Risposta in 30 secondi

Una persona dell'appartamento si registra come datrice di lavoro, meglio quella che resta più a lungo. Deve alla collaboratrice tutto il salario e alla cassa di compensazione tutti i contributi. Come dividete i costi internamente è una questione privata.

Esempio: come il vostro appartamento condiviso può dividere i costi

Una persona si registra, tutti gli altri partecipano semplicemente ai costi.

Datrice di lavoro ufficiale

Registra la collaboratrice presso l'AVS, firma il contratto, riceve la busta paga.

Partecipazione ai costi

Paga la propria quota. Nessuna registrazione, nessuna formalità necessaria.

Salario con supplemento vacanze
CHF 563.21
Contributi del datore di lavoro (AVS, AD, LAINF, AF)
CHF 44.66
Clino
CHF 19.90
Costo totale di esempio/mese
CHF 627.77
Per persona/meseCHF 209

Esempio Zurigo: 4 ore/settimana a CHF 30, calcolato con il motore che produce anche le buste paga di Clino.

Domanda successiva: quanto costa con le vostre ore e il vostro salario orario?

Calcolare il costo per il vostro appartamento →

Checklist per assumere correttamente, via e-mail

AVS, assicurazione infortuni, contratto, busta paga. Una pagina, niente spam.

Cosa si assume la persona registrata

Chi si registra è l'unica datrice di lavoro: deve tutto il salario (art. 322 CO) e conteggia tutti i contributi sociali (art. 14 LAVS), anche se un coinquilino non paga la sua quota o trasloca. Annotate quindi le quote in una breve nota e fatele versare ogni mese in anticipo.

Potete dividere in parti uguali, secondo la grandezza della stanza o secondo l'uso. Non serve alcun contratto tra coinquilini. Cosa fa la collaboratrice in cucina, in bagno e nelle singole stanze si fissa più facilmente in un piano di pulizia per tutto l'appartamento.

L'assicurazione infortuni dipende da questo unico rapporto di lavoro: se la collaboratrice lavora 8 ore a settimana o più per la persona registrata, è obbligatoria anche l'assicurazione contro gli infortuni non professionali. Premi e registrazione nell'articolo sull' assicurazione infortuni per l'aiuto domestico.

Cosa succede se la persona registrata trasloca?

Un'altra persona dell'appartamento riprende la registrazione e chi se ne va si cancella presso la cassa di compensazione. Se la collaboratrice è d'accordo, il rapporto di lavoro continua con la nuova datrice di lavoro senza disdetta. Se non è d'accordo, termina solo con il termine di disdetta ordinario.

Se il rapporto di lavoro deve terminare del tutto, la guida per disdire un aiuto domestico spiega come fare.

Domande frequenti

Da quale importo l'appartamento condiviso deve registrare la collaboratrice?
Dal primo franco, come ogni economia domestica privata. Il limite di CHF 22'680 all'anno per la procedura semplificata conta tutto il salario pagato dalla persona registrata, non la quota di ogni coinquilino.
Possiamo dividere i contributi AVS e conteggiare ognuno la propria parte?
Non nei confronti della cassa di compensazione: tratta solo con la persona registrata e le invia la fattura per tutti i contributi. Tra di voi dividete salario e contributi come preferite.
Serve un contratto di lavoro con ogni coinquilino?
No. Basta un contratto di lavoro tra la persona registrata e la collaboratrice. Gli altri non ne sono parte; la loro quota va nella breve nota che tenete tra di voi.
Ogni coinquilino può registrare la collaboratrice separatamente per la propria stanza?
Sì, se ognuno concorda e paga le proprie ore; allora la collaboratrice ha più datori di lavoro, ognuno con registrazione e buste paga proprie. Per pulire insieme tutto l'appartamento, una sola registrazione con divisione interna dei costi è più semplice.
Il ruolo di datrice di lavoro può cambiare ogni anno?
È possibile, ma poco pratico: ogni cambio comporta una cancellazione e una nuova registrazione presso la cassa di compensazione e nuove buste paga. È più semplice registrare una persona in modo stabile e dividere solo i costi.
Bisogna informare il locatore?
Di regola no. Assumere una collaboratrice domestica riguarda datrice di lavoro e dipendente e non ha nulla a che fare con la locazione, finché non c'è uso commerciale o sublocazione. Il locatore entra in gioco solo se si perde una chiave: conviene quindi mettere per iscritto la consegna della chiave dell'appartamento.

Checklist gratuita: assumere correttamente una collaboratrice domestica

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Niente spam. Cancellazione in qualsiasi momento.

Salvador Jovells

Salvador Jovells, fondatore di Clino