Partilhar uma empregada de limpeza com os colegas de casa: quem é a empregadora oficial?
Numa casa partilhada divide-se a renda, o frigorífico e muitas vezes também a empregada de limpeza. Na prática não há problema nenhum, mas a nível administrativo há um senão: o sistema suíço não reconhece a «casa partilhada» como entidade empregadora. Só uma pessoa se pode registar. Mesmo assim, dá para dividir os custos de forma justa. Explicamos como.
Não. Uma casa partilhada não se pode registar em conjunto como entidade empregadora. O procedimento simplificado suíço exige sempre uma única pessoa singular como empregadora registada. Na prática, faz sentido que se registe quem, à partida, vai ficar mais tempo na casa. Os colegas de casa dividem depois o custo entre si, de forma privada e informal, por exemplo em partes iguais ou consoante o tamanho do quarto.
- Uma pessoa = um registo. Não existe nenhum «registo conjunto» da casa partilhada.
- Dividir o custo entre colegas de casa é um assunto privado. Nada tem que ver com seguros nem com as autoridades.
- Se a pessoa registada sair de casa, outra assume, tal como em qualquer mudança de entidade empregadora.
Isto aplica-se quando
Para casas partilhadas que têm uma empregada de limpeza em comum e querem dividir o custo de forma justa entre colegas de casa.
Fontes oficiais
Porque é que uma casa partilhada não se pode registar em conjunto como empregadora
O procedimento simplificado da caixa de compensação AHV foi pensado para uma relação laboral clássica: uma entidade empregadora, uma pessoa trabalhadora. Uma casa partilhada, enquanto grupo, não pode ser inscrita no sistema. Tem de haver sempre uma pessoa singular, com nome, morada e número AHV, responsável pelo registo, pelos recibos de vencimento e pelo pagamento das contribuições.
Isto aplica-se independentemente do número de pessoas da casa que beneficiam da limpeza. Quem se registar trata disso em poucos minutos: diretamente com a Clino, incluindo o contrato de trabalho e os recibos de vencimento automáticos.
Quem se deve registar, e como dividir o custo?
Como só uma pessoa é oficialmente responsável e trata das contribuições sociais, vale a pena pensar bem em quem fica com esse papel. Três sugestões práticas:
A pessoa com o contrato de arrendamento mais longo
O ideal é escolher quem, à partida, vai ficar mais tempo na casa. Assim evitas ter de mudar de responsável logo a seguir ao registo.
Um acordo interno informal
Basta um acordo verbal ou uma nota partilhada. Não é preciso nenhum contrato entre colegas de casa. É só uma questão de justiça entre vocês, não um instrumento jurídico.
Divide como te parecer justo
Em partes iguais por todos os colegas de casa, consoante o tamanho do quarto ou consoante o uso que cada um faz do serviço. Isso decidem vocês lá em casa.
Exemplo: como a tua casa partilhada pode dividir os custos
Uma pessoa faz a inscrição, as outras entram só com a sua parte.
Inscreve a empregada de limpeza na AHV, assina o contrato, recebe o recibo de vencimento.
Paga a sua parte - sem inscrição, sem papelada.
Exemplo: cerca de 4 h/semana de limpeza a CHF 30.-/hora, já com suplemento de férias, contribuições sociais e a mensalidade Clino de CHF 19.90. Para o custo exato da tua situação, vê a calculadora de custos.
O próprio salário também varia de cantão para cantão. Vê o resumo no nosso comparação de salários por cantão.
E o seguro de acidentes (UVG)?
O seguro de acidentes está ligado à relação laboral com a pessoa registada, não à casa partilhada no seu conjunto. O que conta é o número de horas por semana que a empregada trabalha para essa entidade empregadora: a partir de 8 horas por semana, o seguro de acidentes não profissionais (NBU) passa a ser obrigatório; abaixo disso, a cobertura só se aplica a acidentes de trabalho. Se a profissional de limpeza também trabalha para outras entidades empregadoras, o nosso artigo sobre profissionais de limpeza com vários empregadores explica se isso muda alguma coisa nestes limiares.
Explicamos em detalhe os prémios, a cobertura e o registo no nosso artigo sobre o seguro de acidentes para empregadas domésticas.
O que acontece quando a pessoa registada sai de casa?
Na prática, trata isso como qualquer mudança de entidade empregadora: quem sai cancela o registo como empregadora e outro colega de casa regista-se e assume o papel. Com o acordo da empregada, a relação laboral pode continuar sem interrupção. Os prazos de aviso prévio habituais continuam a aplicar-se, tal como em qualquer outra mudança de entidade empregadora.
Se preferires terminar de vez a relação laboral, o nosso guia para despedir uma empregada doméstica explica o procedimento correto.
Perguntas frequentes
A casa partilhada pode figurar oficialmente como entidade empregadora conjunta?
O que acontece quando o colega de casa registado sai?
Como se divide o custo de forma justa entre colegas de casa?
E o seguro de acidentes quando várias pessoas usam a mesma empregada?
É preciso informar o senhorio sobre a empregada de limpeza?
Os colegas de casa podem alternar o papel de empregadora todos os anos?
Pronto para registar corretamente a empregada de limpeza da tua casa partilhada?
Com a Clino, uma pessoa trata do registo: contrato de trabalho, registo na AHV e recibos de vencimento por CHF 19.90 por mês. A divisão do custo resolvem vocês internamente, como fizer mais sentido para a casa.
Continuar a ler
Aviso legal: Este artigo dá informação geral sobre o lado prático de partilhar uma empregada de limpeza entre colegas de casa. Não substitui aconselhamento jurídico. A divisão dos custos entre colegas de casa é um acordo privado, não uma exigência legal. Para questões específicas, contacta a caixa de compensação AHV do teu cantão ou um profissional.
