Trabajar de limpiadora en Suiza: cuánto se gana (CHF 25-33 la hora) y cómo empezar

No. Para trabajar en Suiza necesitas un permiso de residencia que te autorice a trabajar (permiso B, C o L; con permiso F puedes trabajar en cuanto el empleador haya notificado el puesto al cantón de antemano). Si tienes pasaporte de la UE o de la AELC, te ampara el acuerdo de libre circulación y puedes usar el procedimiento de notificación. Sin un permiso válido, trabajar es ilegal y te puede costar multas y la expulsión. ¿Vienes del extranjero para trabajar como limpiadora? Nuestra lista de primeros pasos al llegar te dice qué hacer en las primeras semanas. ¿No tienes pasaporte de la UE o de la AELC? En nuestra guía te explicamos los permisos B/C/F/N/S, las reglas para au pairs y todas las excepciones.

Habla primero con tu empleador y recuérdale que darte de alta es obligatorio por ley. Proponle algo sencillo, como el procedimiento simplificado. Si no hace nada, puedes acudir a la inspección cantonal de trabajo o a un sindicato. Tus derechos siguen ahí aunque no te hayan dado de alta, pero hacerlos valer cuesta más. El Test de trabajo no declarado te muestra los riesgos concretos.

Como mínimo 4 semanas al año (art. 329a CO), y 5 semanas si tienes menos de 20 años. Si cobras por hora, las vacaciones se pagan con un suplemento sobre el salario bruto: 8,33 % para 4 semanas y 10,64 % para 5 semanas. Ese suplemento tiene que aparecer aparte en tu nómina. Calcula tu salario exacto con la calculadora de Clino.

Sí, está permitido y es muy habitual en el trabajo doméstico. Cada empleador tiene que darte de alta por su cuenta en la AHV y pagar las cotizaciones sociales. Así vas sumando cotizaciones a la AHV con todos ellos. Ojo con el seguro de accidentes: el de accidentes de trabajo (BU) te cubre desde la primera hora con cada empleador. Además, cada uno tiene que comprobar si con él te toca también el de accidentes fuera del trabajo (NBU), que se aplica a partir de 8 horas/semana con ese mismo empleador.

Si estás bien dada de alta, el seguro de accidentes (UVG) paga los gastos médicos y una indemnización diaria del 80 % de tu salario. Avisa a tu empleador del accidente enseguida. Si no estás dada de alta, la caja supletoria UVG (Ersatzkasse UVG) te paga igualmente las prestaciones que marca la ley. Pero antes tienes que demostrar que trabajabas allí, y sin contrato ni nóminas eso es largo y nada seguro. Por eso estar bien dada de alta es tan importante.

Cobrando CHF 30/hora y trabajando 10 horas semanales, el sueldo bruto con el suplemento de vacaciones es de unos CHF 1’410 al mes. Después de descontar AHV, ALV, NBU y el 5 % de impuesto en la fuente del procedimiento simplificado, te quedan unos CHF 1’230 netos. A jornada completa limpiando oficinas (42 h/semana, CHF 27/hora) se llega a unos CHF 4’900 brutos al mes. Como eso supera el umbral BVG de CHF 22’680/año, se suman las cotizaciones obligatorias a la caja de pensiones (riesgos desde los 18, ahorro desde los 25), y el descuento neto ronda más bien el 10-14 %.

En 2026, limpiar en casas particulares se paga entre CHF 25 y CHF 35 por hora. Zúrich, Basilea y Ginebra están en la parte alta (CHF 30-35) y las zonas rurales, en CHF 25-28. La limpieza de oficinas con contrato fijo se paga a CHF 24-28/hora.