Trabajar de cuidadora en Suiza: cuánto se gana (desde CHF 20.35 la hora) y qué horas se pagan
Cantón : gano CHF por hora, h a la semana.
Toca los números para cambiarlos. ¿Aún sin trabajo? Pon el sueldo que te ofrecen.
Un buen salario, a nivel de mercado
Por encima del mínimo de CHF 20.35 y dentro de lo habitual, CHF 34-42.
Neto al mes
CHF 3'288
Bruto al mes
CHF 3'568
Tu empleador añade
CHF 283
Incluye 8.33 % de suplemento de vacaciones (4 semanas de vacaciones), AHV/IV/EO, ALV, seguro de accidentes y asignaciones familiares. Por encima de CHF 22'680 al año se aplica el procedimiento ordinario: aquí no se incluyen el BVG ni un posible impuesto en la fuente según tarifa.
¿Trabajas en la ciudad de Lucerna, Zúrich o Winterthur? Esas ciudades tienen su propio salario mínimo.
En la ciudad de Lucerna rige desde el 1.1.2026 un salario mínimo municipal de CHF 22.75. La ciudad de Zúrich (CHF 23.90) y Winterthur (CHF 23.00) han aprobado el suyo, y el Tribunal Federal declaró el 12 de mayo de 2026 que es válido, pero allí todavía no está en vigor y la ciudad de Zúrich anuncia la entrada en vigor con al menos medio año de antelación. Lo que cuenta es el lugar de trabajo, es decir, la dirección del hogar. Para la cualificación seleccionada, aquí rigen hoy CHF 20.35 por hora.
Clino no es una agencia de empleo. Buscar trabajo: cómo hacerlo →
El NAV del trabajo doméstico también vale para cuidar a alguien en su casa. Si tienes un título EFZ, el mínimo sube a CHF 24.55. Calcula abajo cuánto te queda y luego mira qué horas te tienen que pagar si trabajas de interna.
Si eres interna, ¿qué horas te pagan?
Estar en la casa no es lo mismo que estar libre. Hay tres tipos de horas, cada uno con su regla:
- Tiempo de trabajose paga completo
Se paga completo, a la tarifa por hora que hayas acordado.
- Tiempo de presencia / guardiase paga, tarifa negociable
Tienes que estar ahí y lista para ayudar en cualquier momento. Te lo tienen que pagar: puede ser a una tarifa más baja si se acuerda así, pero nunca a cero.
- Descanso / tiempo libreno se paga
No se paga. Pero entonces tiene que ser libre de verdad: sin estar de guardia y sin que te interrumpan.
Si te despiertan a menudo por la noche, eso ya no es descanso. Justo de eso iban los juicios en Suiza sobre cuidados 24 horas: los tribunales acabaron considerando tiempo de trabajo esas guardias sin pagar. Deja por escrito en el contrato qué horas son de cada tipo.
Desayuno3.50
Almuerzo10.00
Cena8.00
Alojamiento11.50
= al día33.00
× 30 = al mes990.00
Son los importes de la AHV: CHF 990/mes si te dan comida y alojamiento completos. Para la AHV se suman a lo que cobras en dinero, y del salario mínimo solo se pueden descontar hasta estas cantidades. Una habitación no reemplaza tu sueldo.
Lo que cuenta no es dónde vives, sino tu pasaporte
Mucha gente lee esta guía desde fuera de Suiza, a menudo desde Latinoamérica. Pero si puedes trabajar o no, no lo decide dónde vives, sino el país de tu pasaporte. La regla es sencilla: con pasaporte de la UE/AELC consigues fácilmente el permiso (L o B) en cuanto tienes un contrato de trabajo; con cualquier otro, necesitas tener ya un permiso. Elige el país de tu pasaporte.
SuizaPasaporte UE/AELC – permiso fácil de conseguir
Otro pasaporte – necesitas permiso
Elige el país de tu pasaporte
Toca el país de tu pasaporte (o «otro») y verás tu situación: permiso y diferencia de sueldo.
¿Qué cantón te conviene? Idioma, sueldo y lo que cuesta vivir
Hay tres cosas que deciden dónde te conviene trabajar de cuidadora: el idioma (trabajas en el de la familia), el sueldo medio y lo que cuesta vivir allí. Abajo puedes filtrar por región de idioma y ordenar por lo que más te importe.
Región lingüística
Ordenar por
Sueldo medio = sueldo bruto medio por hora en los contratos activos de empleadas del hogar (quitt, Schweizer Haushaltshilfen-Report 2026, datos de 2025). El coste de vida y el índice «sueldo/coste» son una orientación aproximada (alquiler + nivel de precios): la oferta de empleo y el alquiler real de tu ciudad pueden cambiar el resultado.
En Zúrich o Zug el sueldo es alto, pero se suele ir en el alquiler. En cantones como Valais, Jura o Soleura ganas algo menos, pero el alquiler y el seguro médico son más baratos, y a fin de mes te puede quedar incluso más. Lo que cuesta vivir en cada cantón lo tienes en una comparación aparte.
Tus derechos como cuidadora contratada
Si cuidas a alguien en una casa de forma regular, eres empleada según el Código de Obligaciones. Estos derechos valen trabajes las horas que trabajes, también de interna:
Horario claro y contrato
Sobre todo si eres interna, tiene que quedar claro cuándo trabajas, cuándo descansas y cuándo estás libre.
4 semanas de vacaciones (5 si tienes menos de 20)
Al menos 4 semanas de vacaciones pagadas al año, proporcionales si trabajas a tiempo parcial.
Cobrar si te pones enferma
Si te pones enferma, sigues cobrando. Cuánto tiempo depende de los años que lleves trabajando (por ejemplo, según la escala de Berna).
Asegurada desde la 1.ª hora
La familia tiene que asegurarte contra accidentes de trabajo (UVG) y pagar tus cotizaciones a la AHV (AVS en francés).
Así es una nómina correcta
Cada mes, por escrito. Las deducciones no son una pérdida: cada línea te compra algo. Sigue los números:
Maria Gonzalez, cuidadora
- 1
Compáralo con las horas que realmente hiciste. Lleva tu propio registro.
- 2
Tus 4 semanas de vacaciones, pagadas cada mes con un sueldo por horas irregular en vez de después.
- 3
La base de todo lo demás, y la cifra que debe estar en tu contrato.
- 4
Tu pensión. Tu empleador pone otra vez la misma cantidad encima, no lo llevas tú sola.
- 5
Seguro de paro: prestación diaria si el puesto desaparece.
- 6
Cobertura de accidentes en tu tiempo libre. La prima de los accidentes en el trabajo la paga tu empleador, desde la primera hora.
- 7
En el procedimiento simplificado, con esto tu impuesto queda liquidado. Este sueldo no vuelve a tributar.
- 8
Lo que entra en tu cuenta. Efectivo sin nómina es una señal de alarma.
Si no hay línea de AHV, no estás dada de alta
Entonces es trabajo no declarado, por buena que sea la intención. Sin alta no tienes cotización para la pensión ni prueba de haber trabajado. Y esa prueba es lo primero que necesitas para el paro o tras un accidente.
Ejemplo: 15 h/semana a CHF 22.30/h en Zúrich, procedimiento simplificado (sueldos hasta CHF 22'680/año). En el procedimiento ordinario se añade el BVG y el impuesto se liquida de forma normal.
¿Qué es realista y qué no?
Seamos sinceros: cuidar es una buena forma de empezar, pero no es una mina de oro ni un atajo para ser enfermera. Así es en realidad:
Realista
- Empezar aunque vengas de otro oficio: muchas familias buscan cariño y confianza, no solo títulos.
- Pedir más del mínimo cuando tienes experiencia y un certificado.
- Por horas, a tiempo parcial o de interna: tú eliges lo que te va mejor.
- Con el tiempo, tener familias fijas que te recomienden a otras.
Más bien no
- Trabajar de enfermera desde el primer día: para los cuidados médicos hace falta formación.
- Conseguir la mayoría de los trabajos sin hablar alemán, francés ni italiano.
- Conseguir un permiso de trabajo así como así si no eres de la UE/AELC.
- Hacerte rica trabajando de interna 24/7: los descansos son obligatorios, y estar en la casa no es lo mismo que trabajar.
Tus primeros pasos como cuidadora
No tienes que saberlo todo desde el primer día. Estos cuatro pasos te llevan de «quiero ayudar» a «trabajo de cuidadora profesional, con un contrato justo».
Revisa si cumples los requisitos
El permiso, el idioma y un curso de primeros auxilios son la base. Un certificado te ayuda a destacar.
Date a conocer
En plataformas, a través de gente de la Spitex, con anuncios o por recomendación. Di claramente qué ofreces: cuántas horas, si trabajas de interna o no y qué idiomas hablas.
Acuerda sueldo, horarios y límites
Deja por escrito con la familia el sueldo por hora, las horas de trabajo y de descanso, las vacaciones y el plazo de preaviso. Y también qué tareas te tocan y cuáles no.
Pide que te den de alta como toca
La familia te da de alta en la caja de compensación y te asegura. Así cada mes cuenta para tu AHV y queda constancia.
Lo que necesitas para empezar
- Un permiso de residencia o de trabajo para Suiza (fácil si eres de la UE/AELC, más difícil si vienes de otro país).
- Un número AHV: te lo dan cuando la familia te da de alta.
- Nociones del idioma de tu región (alemán, francés o italiano).
- Un curso de primeros auxilios, mejor si está pensado para personas mayores y emergencias.
- Una cuenta bancaria suiza para tu sueldo.
- Un perfil sencillo o un CV con tu experiencia y referencias.
Presentarte como cuidadora
Brauchli
en línea
Buenos días, señora Brauchli. Me han dicho que está buscando a alguien. Llevo seis años cuidando a personas mayores: salimos a pasear, cocino y ayudo en casa, con paciencia y cariño. Estoy disponible por las mañanas. ¿Le parece que nos conozcamos?
10:20Buenos días. Sí, con mucho gusto. Es para mi madre (82 años). ¿Cuándo le vendría bien?
10:42Encantada. El miércoles por la tarde me viene bien, y así conozco también a su madre. ¡Hasta el miércoles!
10:45Antes de decir que sí: señales de alarma
La mayoría de las familias van de buena fe. Aun así, estas ofertas se rechazan, o se renegocian antes.
Nunca trabajes en negro
Cobrar «en mano» deja huecos en tu AHV, y para el paro tienes que demostrar tú el trabajo y el sueldo. Ambas partes arriesgan pagos retroactivos. Exige que te declaren.
Cuidado 24 h: el tiempo de guardia debe pagarse
Los puestos live-in han tenido casos judiciales por tiempo nocturno/de guardia no pagado. Elige agencias que paguen la guardia y respeten el salario NAV/GAV.
Nada de dinero por adelantado por un empleo
Una agencia de trabajo temporal no puede cobrarte nada (art. 19 AVG). Una agencia de colocación puede pedir una tasa de inscripción, pero su comisión solo cuando ya tienes contrato de trabajo (art. 9 AVG). Quien quiere dinero antes, por un empleo o un permiso, no es serio.
Cuidado con los «gestores de permisos»
Nadie puede «conseguir» un permiso a una persona de limpieza/cuidados desde el extranjero para una familia normal. Nunca pagues por ello; verifica todo en sem.admin.ch.
En los contactos de plataforma, te declara la familia
Solo con el alta cotizas a la AHV, desde el primer franco. Contra accidentes estás cubierto/a incluso sin alta: entonces paga la caja supletoria UVG y le reclama el dinero al hogar. Pide ver la confirmación de la caja de compensación.
Pide todo por escrito, lleva tu propio registro de horas y exige el alta. Quien se niega, tiene un motivo. Tus derechos en el hogar.
Tu CV de cuidadora, listo en 3 minutos
Formato suizo en 1 página: permiso, idiomas, experiencia con demencia o movilidad, interna o por horas.
- PDF en 6 idiomas
- Gratis, sin cuenta
- Con un enlace para que la familia te dé de alta legalmente
Qué distingue a una cuidadora profesional
Las familias te confían a alguien a quien quieren. Si cuidas con seguridad y respetando su dignidad, te recomiendan y te pagan mejor:
Prevención de caídas
Las caídas son el peligro más frecuente: sabes ver los riesgos y evitarlos.
Reconocer una emergencia
Darte cuenta a tiempo de un derrame cerebral (FAST) y saber qué hacer.
Entender la demencia
Acompañar a personas con demencia con calma y respetando su dignidad.
Tu papel y tus límites
Saber qué puedes hacer y cuándo le toca a la Spitex.
Tu tarjeta de emergencias
Dos cosas que deberías saberte de memoria. Hazle una captura de pantalla.
Reconocer un derrame cerebral: FAST
- F
Face
Se le cae un lado de la cara (pídele que sonría)
- A
Arms
No puede levantar un brazo
- S
Speech
Habla arrastrada o dice palabras sin sentido
- T
Time
Llama al 144 enseguida: cada minuto cuenta
Al teléfono, di en este orden: dónde estás, qué ha pasado, cuántas personas, cómo están y quién llama. Y no cuelgues hasta que la central te lo diga.
Guarda estos números ahora mismo
- 144
Ambulancia: emergencia, lesión, derrame cerebral, infarto
- 145
Tox Info Suisse: intoxicación, por ejemplo por medicamentos mal tomados
- 117
Policía
- 118
Bomberos
- 143
Die Dargebotene Hand: teléfono de apoyo emocional, 24/7
Añade también a tu lista el número de la familia, el de la Spitex y el del médico de cabecera.
El módulo completo en el curso gratisCuidado de mayores
Un cuidado digno en casa: seguridad, conocimientos sobre demencia y tus límites.
- ~45 min
- en tu idioma
- Certificado PDF con código QR
Cuidar no es hacer de enfermera, y por qué eso importa
¿Puedo hacer esto? Tus tareas de un vistazo
Es la pregunta que todas se hacen el primer día. Aquí tienes la respuesta en tres columnas.
Esto te toca a ti
Cuidados del día a día: no necesitas formación
- Hacer compañía, escuchar, conversar, leer en voz alta
- Cocinar, limpiar, hacer la compra, lavar la ropa
- Salir a pasear y acompañar a citas
- Recordar la medicación y poner a mano el pastillero ya preparado
- Ayudar a vestirse y a lavarse
- Estar atenta a lo que pueda hacer tropezar y a la seguridad
- Apuntar en pocas líneas cómo ha ido el día
Solo si te lo han enseñado
Zona gris: deja por escrito quién te lo ha enseñado
- Cambiar de postura, levantar o pasar a la persona al baño
- Poner medias de compresión
- Medir la presión arterial o el azúcar en sangre
- Higiene íntima y material de incontinencia
- Ejercicios que haya mandado el fisioterapeuta
Nunca sin formación
Enfermería: le toca a la Spitex o a personal titulado
- Curar y vendar heridas
- Poner inyecciones, también de insulina
- Darle tú la medicación en vez de solo recordársela
- Cambiar una dosis o quitar un medicamento
- Sonda, estoma, catéter
La zona gris no es un no. Pero pide que te lo enseñen la Spitex o el médico y apunta en el contrato qué entra. Si dudas: pregunta, apúntalo y avisa a la Spitex.
Este límite también te protege a ti. Si haces tareas de enfermería sin tener la formación y algo sale mal, la responsable eres tú. Si dudas, pregunta, apúntalo y avisa a la Spitex.
Estar contratada como toca te protege: cotizas a la AHV y tienes contrato y nóminas por escrito. Clino le prepara a la familia el contrato, la nómina y el alta por un precio fijo de CHF 19.90 al mes. Cómo tiene que contratarte la familia.
Preguntas frecuentes
¿Necesito formación de enfermería?
¿Qué cambia si trabajo de interna?
¿Puedo darle los medicamentos?
¿Tengo que pagar la AHV e impuestos?
¿Vale la pena un certificado?
¿Tengo que hablar el idioma de la familia?
¿Puedo trabajar de cuidadora en Suiza si mi pasaporte no es de la UE/AELC?
Que te contraten legal, sin la conversación incómoda
Preparamos tu pack de contratación personal y se lo enviamos a tu empleador en su idioma. Gratis.
+ CHF 50 para ti cuando pague Clino
Crear tu pack (2 min)Emplead@s hogar Hispanohablantes 🇨🇭
Un grupo de WhatsApp para quienes ya vivimos y trabajamos en Suiza limpiando casas, cuidando niños o mayores. Se pregunta en español y te responde gente que ya ha pasado por lo mismo.
- Preguntas sobre sueldo, contrato, AHV, vacaciones y permisos, respondidas por compañeras que ya han pasado por ahí
- Avisos cuando cambian los mínimos legales de tu cantón
- Sin ofertas de trabajo, sin cadenas, sin spam
Solo para personas que ya están en Suiza. No gestionamos visados, permisos ni contratos desde el extranjero. Entras con un clic, sin registro.
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