Kinderbetreuung · Recht
Überstunden der Nanny: was Abende und Nächte kosten
Was kosten die Extra-Stunden?
CHF 300für 8 Extra-Stunden im Monat: CHF 240 Lohn plus CHF 60 Zuschlag (+25 % nach Art. 321c OR, sofern Vertrag oder NAV nichts anderes sagen). Oder 8 Stunden Freizeit, wenn sie einverstanden ist.
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Abende, Nächte, Sonntag: im Wochenplan ↓
Elternabend, Essen mit Freunden, eine Nacht mit dem Babyphone: Wenn die Nanny länger bleibt, arbeitet sie. Jede Stunde über dem Vertrag kostet nach Obligationenrecht den Lohn plus 25 %, oder gleich viel Freizeit, wenn sie einverstanden ist. Der NAV Ihres Kantons kann es anders regeln: Zürich streicht den Zuschlag bei Teilzeit, nachts und sonntags verlangen manche Kantone mehr. Der Rechner zeigt Ihren Betrag, der Wochenplan Ihren Kanton.
Was als Arbeitszeit zählt
Das Arbeitsgesetz gilt nicht für private Haushalte. Arbeitszeit, Ruhe und Überstunden regeln der Normalarbeitsvertrag (NAV) Ihres Kantons und das Obligationenrecht. Die Faustregel: Zeit, in der sie für Sie da sein muss, ist Arbeitszeit.
Elternabend, Abendessen, Hochzeit
Sie bleibt, weil Sie sie brauchen. Jede Stunde über dem Vertrag ist Arbeit, die Sie bezahlen.
Die Kinder schlafen, sie bleibt im Haus
Wer nicht gehen darf, arbeitet. Bereitschaft im Haus zählt als normale Arbeitszeit, solange weder Vertrag noch NAV etwas anderes regeln.
Die Nacht mit dem Babyphone
Auch Bereitschaft. Wie sie bezahlt wird, regeln einige NAV ausdrücklich, etwa Genf, Wallis, Appenzell Ausserrhoden, Schwyz und Nidwalden, sonst Ihr Vertrag.
Fahrten, Arzttermin, Einkauf für die Familie
Arbeitszeit, auch im Auto und im Wartezimmer.
Ferien mit der Familie
Nehmen Sie sie in die Ferien mit, gelten dieselben Regeln: Was sie dort arbeitet oder in Bereitschaft verbringt, ist Arbeitszeit.
Muss sie bleiben, wenn Sie fragen? Überstunden muss sie leisten, wenn sie nötig sind, sie es kann und es ihr zugemutet werden kann (Art. 321c Abs. 1 OR). Ihr eigenes Kind, ein Kurs, ein zweiter Job: Das sind gute Gründe für ein Nein. Fragen Sie früh, nicht um 17:55.
Ihre Woche: was die Extra-Stunden kosten
Wählen Sie Kanton und Stundenlohn und tippen Sie an, was diese Woche dazukommt. Der Plan rechnet mit den Zuschlägen aus dem NAV Ihres Kantons, nachts und sonntags getrennt.
Familienplaner
Woche vom 19. bis 25. Oktober 2026
Vertrag: 40 Std. pro Woche, Mo–Fr 8:00–17:00
- Vertrag
- Überstunden
- Sonntag
Was kommt diese Woche dazu?
- Über dem Vertrag
- 8 Std.
- Lohn für diese Stunden
- CHF 240
- Zuschlag Überstunden +25 %
- CHF 60
Oder mit ihrem Einverständnis 8 Std. Freizeit statt Lohn und Überstundenzuschlag, bis 23.01.2027 (3 Monate wie im Clino-Vertrag; das OR sagt «angemessen»).
Zürich: Der NAV streicht den Zuschlag für Teilzeitangestellte (Art. 23 und 24 Abs. 2) und zahlt ihn bei Vollzeit erst über 43 Stunden (Art. 5 Abs. 4). Die Arbeit soll in der Regel um 19:30 enden (Art. 5 Abs. 3). Der Plan rechnet mit +25 % ab der ersten Stunde über dem Vertrag, wie es der Clino-Vertrag mit Zuschlag schriftlich festhält.Mit 40 Stunden ist sie dort Teilzeit. Steht im Vertrag kein Zuschlag, verlangt der NAV keinen: mindestens CHF 240 für diese Woche.
Sätze: NAV ZH und Art. 321c OR
Der Plan zahlt den Zuschlag ab der ersten Stunde über dem Vertrag, wie Art. 321c OR. Einige NAV setzen ihn später an oder lassen ihn bei Teilzeit weg; für diese Kantone zeigt der Plan einen Hinweis. Nacht- und Überstundenzuschlag zählt der Plan zusammen, wie Clino; die meisten NAV sagen dazu nichts. Wer ab der ersten Stunde zahlt, ist überall auf der sicheren Seite.
Steht im Vertrag, Überstunden seien «im Lohn inbegriffen»? Schriftlich ist das grundsätzlich erlaubt, mündlich nicht (Art. 321c Abs. 3 OR). Fair ist es nur, wenn der Lohn die Extra-Stunden sichtbar deckt. Wie Sie Abende sauber regeln, zeigen die Vertragsklauseln für Nannys.
Welcher Stundenlohn fair ist, steht in «Was verdient eine Nanny». Wie eine volle Woche aussieht, in «Nanny in Vollzeit anstellen».
Die Nacht mit dem Babyphone
Schläft sie bei Ihnen, damit Sie ausgehen oder durchschlafen können, ist sie in Bereitschaft. Wo der NAV nichts regelt, zählt das Bundesgericht Bereitschaft im Haus als Arbeitszeit, bezahlt wie normale Arbeit, ausser es ist etwas anderes vereinbart (BGE 124 III 249). Ein tieferer Satz für die Schlafstunden ist also möglich, aber nur, wenn er vereinbart ist. Schreiben Sie ihn auf: Sonst lässt er sich nicht beweisen, und vom NAV abweichen geht nur schriftlich.
22:00–07:00
Bereitschaft · 9 h
CHF 270.00pro Nacht
CHF 1'080 im Monat für 4 Nächte
Ohne Abrede und ohne Regel im NAV: 9 Std. zu ihrem Stundenlohn von CHF 30.00 (BGE 124 III 249).
Ein tieferer Satz gilt nur, wenn Sie ihn vereinbaren, am besten schriftlich. Nach dem Massstab von Appenzell Ausserrhoden (Seltene Einsätze) wären es CHF 67.50 pro Nacht, jedes Aufstehen zum vollen Lohn.
Massstab: BGE 124 III 249
Wo der Kanton es auch für Nannys regelt
Genf
Nachtwache zwischen 20:00 und 07:00: mindestens 60 % des Mindestlohns pro Stunde, 80 % mit einem Einsatz, 125 % mit mehreren. Zwingend bis 31.12.2026 (Normalarbeitsvertrag Genf, Art. 10 Abs. 1bis, 7 und 8).
Wallis
CHF 5 pro Stunde Pikett, separat auf der Lohnabrechnung. Jeder Einsatz ist Arbeitszeit zum vollen Lohn (Normalarbeitsvertrag Wallis, Art. 8 Abs. 5).
Appenzell Ausserrhoden
Bereitschaft gilt nicht als Arbeitszeit (Art. 5 Abs. 1), wird aber bezahlt: 25, 35 oder 50 % des Stundenlohns je nach Einsätzen im Monat, mindestens CHF 5, 7 oder 10 pro Stunde. Einsätze voll, mit Zuschlägen (Art. 15).
Überall sonst · Ihr Kanton: Zürich
Es gilt, was Sie vereinbaren, am besten schriftlich. Ohne Abrede und ohne Regel im NAV zählt die Nacht in Ihrer Wohnung als normale Arbeitszeit (BGE 124 III 249). Schwyz, Nidwalden, Glarus, Graubünden und Appenzell Innerrhoden regeln Bereitschaft für Personal, das vor allem im Haushalt arbeitet.
Schreiben Sie den Satz pro Nacht in den Vertrag, bevor die erste Nacht kommt. Und rechnen Sie ehrlich: Wer jede Nacht mehrmals aufsteht, leistet Nachtarbeit, keine ruhige Bereitschaft. Dann passt ein höherer Satz oder ein freier Morgen.
Freizeit statt Geld, aber kein Stundenkonto
Statt zu bezahlen, können Sie Überstunden mit Freizeit von mindestens gleicher Dauer ausgleichen, wenn sie einverstanden ist (Art. 321c Abs. 2 OR). Das Gesetz sagt «innert angemessener Frist», mehrere Kantone setzen eine feste Frist. Der Wochenplan zeigt Ihre.
Umgekehrt geht es nicht: Bezahlte Stunden, die Sie nicht gebraucht haben, muss sie nicht später nacharbeiten (Art. 324 OR). Die Swiss Nanny Association nennt dieses «Banking» von Stunden schlicht verboten.
Das gilt auch, wenn Sie ohne sie verreisen: Die Woche bleibt bezahlt, nachgeholt wird nichts.
Und mindestens ein ganzer Tag pro Woche bleibt frei, in der Regel der Sonntag (Art. 329 OR). Viele NAV geben mehr, Zürich zwei freie Tage, davon mindestens einen ganzen (NAV ZH Art. 6 Abs. 1). Hochzeit am Samstag und Brunch am Sonntag in derselben Woche? Dann fehlt ihr freier Tag, der Wochenplan warnt Sie.
Im Arbeitsvertrag von Clino wählen Sie eine von zwei Regeln: Lohn plus Zuschlag Ihres Kantons, oder Freizeit gleicher Dauer innert drei Monaten. Dazu steht drin, dass bezahlte Stunden nicht nachgearbeitet werden.
Eine Liste, zwei Unterschriften
Die Familie muss belegen können, was sie bezahlt hat, die Nanny, was sie gearbeitet hat. Lohnforderungen verjähren erst nach fünf Jahren (Art. 128 Ziff. 3 OR). Eine Liste pro Monat (in einigen Kantonen jede Woche), von beiden unterschrieben, erspart Ihnen beiden den Streit.
Stundenblatt
Oktober 2026
| Datum | Zeit | Std. | Art |
|---|---|---|---|
| Mi 21.10. | 17:00–19:30 | 2.50 | Überstunden |
| Fr 23.10. | 19:00–00:30 | 5.50 | Überstunden |
| Total über dem Vertrag | 8.00 | ||
Mit der Lohnabrechnung Oktober: Lohn und Zuschläge.
Oder Freizeit bis 23.01.2027, wenn beide einverstanden sind.
Familie
Nanny
Visiert am 31.10.2026
In Zürich führt die Familie die Stundenkontrolle (NAV ZH, Art. 5 Abs. 4).
Mit Clino können Sie die Zeiterfassung einschalten: Die Nanny trägt ihre Stunden selbst ein, Sie bestätigen sie im Dashboard, bevor Sie den Lohn abrechnen.
Häufige Fragen
Muss ich Überstunden der Nanny bezahlen?
Darf im Vertrag stehen, dass Überstunden im Lohn inbegriffen sind?
Ist ein Abend Babysitting durch die Nanny eine Überstunde?
Was kostet eine Nacht mit dem Babyphone?
Ich zahle einen Monatslohn. Wie rechne ich eine Überstunde?
Muss ich die Stunden aufschreiben?
Quellen
- Obligationenrecht (OR): Art. 321c (Überstunden), Art. 324 (Annahmeverzug), Art. 329 (Freizeit), Art. 128 Ziff. 3 (Verjährung), fedlex.admin.ch
- Arbeitsgesetz (ArG), Art. 2 Abs. 1 lit. g: nicht anwendbar auf private Haushalte, fedlex.admin.ch
- Bundesgericht, BGE 124 III 249 E. 3: Bereitschaftsdienst im Betrieb und ausserhalb
- Genf, Contrat-type de travail de l'économie domestique (CTT-EDom, J 1 50.03), art. 1, 7 und 10
- Wallis, Normalarbeitsvertrag für Hausangestellte (221.602), Art. 1 und 8
- Appenzell Ausserrhoden, NAV für Arbeitnehmende in der Hauswirtschaft (222.218), Art. 1, 5, 15 und 26
- Swiss Nanny Association, Our Guidance: Fragen 7, 8 und 11 (garantierte Stunden, Banking, Überstunden)
Stand: 22. Oktober 2026. Zuschläge, Nachtzeiten, Fristen und Stundenkontrolle der übrigen Kantone aus deren NAV für die Hauswirtschaft, wie sie der Wochenplan anzeigt.
Nanny anmelden
Clino schreibt die Regel Ihres Kantons für Überstunden und Nachtarbeit in den Vertrag und rechnet die Zuschläge jeden Monat ab: Vertrag und AHV-Anmeldung, Lohnabrechnung jeden Monat, Lohnausweis Ende Jahr.
Ihre Woche im Plan (Zürich): 8 Extra-Stunden, mit Zuschlägen CHF 300. Diese Stunden tragen Sie für die Lohnabrechnung ein.
Zürich: Nanny anmelden, Schritte und Regeln →30 Tage gratis, danach CHF 19.90/Monat · jederzeit kündbar