Die Nanny hast du.
Melde sie richtig an.

In der Schweiz wird der Nanny-Lohn üblicherweise am Monatsende ausbezahlt. Spätestens am letzten Werktag des Monats. Ein Vorschuss ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber bei Live-in-Nannys oder Neuanstellungen üblich (z. B. Halbmonatslohn nach 2 Wochen). Den Lohn kannst du per Banküberweisung oder bar zahlen. Eine Banküberweisung liefert einen klareren Zahlungsnachweis. Bei Barzahlung verwende eine unterschriebene Lohnquittung und bewahre sie zusammen mit der Lohnabrechnung auf. Das Arbeitsverhältnis muss unabhängig von der Zahlungsart angemeldet werden.

Ja. UVG (Berufsunfall) ist ab der ersten Stunde Pflicht, egal ob 5 oder 50 h pro Woche. Ab 8 h pro Woche kommt die Nichtberufsunfall-Versicherung (NBU) dazu. Clino vergleicht die Angebote und bereitet den Antrag vor. Abschliessen tust du die Police beim Versicherer. Die Privathaftpflicht der Familie deckt die Nanny NICHT.

So funktioniert die Unfallversicherung (UVG)→

Lohnfortzahlung gilt ab dem ersten Krankheitstag. Wie lange, richtet sich nach der Berner/Basler/Zürcher Skala (3 Wochen bis mehrere Monate, je nach Anstellungsdauer). Eine Krankentaggeldversicherung (KTG) ist in 15 Kantonen Pflicht (u. a. ZH, BE, LU) und sonst freiwillig - empfohlen ist sie überall: sonst zahlst du den Lohn selbst weiter. Mehr im Lohnfortzahlungs-Leitfaden.

Probezeit (max. 3 Monate): 7 Tage Frist. 1. Jahr: 1 Monat auf Monatsende. Ab 2. Jahr: 2 Monate. Ab 10. Jahr: 3 Monate. Kündigung schriftlich, idealerweise per Einschreiben. Kein Grund nötig (ausser bei missbräuchlicher Kündigung).

Arbeitet die Nanny in DEINEM Zuhause, folgt deinen Anweisungen und du legst die Arbeitszeiten fest, ist sie zwingend deine Angestellte (Art. 319 OR). Selbständig wäre sie nur mit mehreren Familien gleichzeitig, eigenem Material/Räumen und eigenem Unternehmerrisiko. Das trifft auf 95 % der Nannys NICHT zu. Falscher Status = Schwarzarbeit-Risiko.

EU/EFTA-Bürgerinnen mit B- oder C-Bewilligung dürfen ohne Zusatzgenehmigung als Nanny arbeiten. Anmeldung bei der Gemeinde innert 14 Tagen. Drittstaaten (USA, UK, Brasilien etc.) sind sehr schwierig: Kontingent nötig, meist nur Au-pair-Visum möglich. Bei B-Bewilligung ist Quellensteuer Pflicht. Clino rechnet sie ab.

CHF 19.90/Monat, egal ob Putzfrau, Nanny, Gärtner oder mehrere Angestellte gleichzeitig. Inklusive: AHV/IV/EO/ALV-Abrechnung, Lohnabrechnung, Lohnausweis, Quellensteuer-Abrechnung, UVG-Police: Vergleich und vorbereiteter Antrag. Keine Provision auf den Lohn, keine Vollmacht nötig, jederzeit kündbar.

Nanny = deine Angestellte, kommt in DEIN Zuhause und betreut deine Kinder. Tagesmutter = betreut Kinder in IHREM Zuhause, oft mehrere Familien gleichzeitig. Meist über eine Tagesfamilien-Organisation (Kibesuisse), selten als deine Angestellte. Preis: Nanny ~CHF 27–35/h, Tagesmutter ~CHF 8–14/h. Vollvergleich auf unserer Vergleichs-Seite.