Nimm deine Anstellung in die eigene Hand.
Du musst nicht warten, bis dein Arbeitgeber den ersten Schritt macht. Prüfe in 2 Minuten, ob du korrekt angestellt bist, erfahre, was dir zusteht und sprich es an, mit fertigen Unterlagen in seiner Sprache. Wir zeigen dir jeden Schritt.
CHF 50 für dichOder wir schreiben deinem Arbeitgeber für dichAnstellungs-Paket in seiner Sprache, gratis- Schriftlicher Arbeitsvertrag
- Lohn über der Untergrenze
- Unfallversicherungoffen
- Monatliche Lohnabrechnungoffen
Deine Nachricht: fertig formuliert
Hoi! Kannst du mich korrekt anmelden, mit AHV und Unfallversicherung? Clino führt dich Schritt für Schritt durch, für CHF 19.90 im Monat plus die üblichen Beiträge.
Clino ist keine Stellenvermittlung
Wir publizieren keine Jobs, stellen niemanden an und vermitteln keine Visa. Dieser Guide zeigt dir den korrekten Weg, wähl deine Situation:
Drei Schritte: du führst, wir begleiten dich
Prüfe deine Anstellung
8 Fragen, 2 Minuten, anonym. Du siehst sofort, was schon stimmt und was offen ist. Mit den Regeln, die in deinem Kanton gelten.
Check starten2Kenn deine Zahlen
Lohn-Untergrenze nach Qualifikation, Ferien, Versicherung, Rente. Klar erklärt, mit Quellen. Wer seine Rechte kennt, verhandelt anders.
Deine Rechte3Sprich es an
Du bekommst ein freundliches Infoblatt und eine fertige Nachricht für deinen Arbeitgeber. In seiner Sprache. Du entscheidest, wann und wie.
Deine MöglichkeitenKorrekt angestellt heisst: geschützt
Lohn-Untergrenze
Der nationale NAV Hauswirtschaft schützt dich: mindestens CHF 20.35–24.55 pro Stunde, je nach Ausbildung und Erfahrung. In mehreren Kantonen gilt sogar mehr.
Bezahlte Ferien
Mindestens 4 Wochen pro Jahr, unter 20 sogar 5 Wochen. Auch bei wenigen Stunden pro Woche.
Unfallversicherung
Dein Arbeitgeber muss dich gegen Berufsunfälle versichern (UVG). Schon ab der ersten Arbeitsstunde.
AHV & Rente
Jeder angemeldete Franken zählt für deine spätere Rente. Auch wenn du eines Tages zurück in dein Heimatland gehst.
Und: Du hast Anrecht auf eine schriftliche Lohnabrechnung, jeden Monat.
Alle 8 Punkte in 2 Minuten prüfenFalsche Nachrichten erkennen
Betrüger geben sich als Migrationsamt, Ausgleichskasse, Bank, Post oder Arbeitgeber aus. Manchmal kennen sie deinen Namen, deine AHV-Nummer oder deine IBAN. Das heisst nicht, dass die Nachricht echt ist.
Das machst du nie
- Über einen Link aus einer SMS, WhatsApp oder E-Mail bezahlen. Auch nicht mit Gutscheinen oder Krypto.
- Fotos von Pass oder Ausweis, Passwörter oder E-Banking-Codes schicken.
- Deine Kartendaten angeben, um Geld zu bekommen. Für eine Rückzahlung braucht es nie eine Kreditkarte.
Das machst du stattdessen
- Auflegen oder nicht antworten. Die offizielle Nummer selbst suchen (Website oder ein alter Brief) und dort anrufen.
- Kontoauszug anschauen. Eine Abbuchung, die du nicht kennst: sofort deiner Bank melden.
- Verdächtige Nachrichten melden: antiphishing.ch. Geld verloren: Kantonspolizei.
Neue IBAN für den Lohn? Zuerst anrufen.
Kommt eine Nachricht mit einer neuen Bankverbindung für den Lohn: zuerst die Person unter der Nummer anrufen, die du schon kennst. Erst dann zahlen.
Kinderbetreuung hat eigene Regeln
Das Paket gilt auch für dich. Diese vier Punkte gehören in jeden Nanny-Vertrag.
Überstunden werden bezahlt
Überstunden sind die Ausnahme: nur, wo sie nötig und für dich zumutbar sind, am besten vorher abgemacht. Hast du einen guten Grund (deine Kinder, ein Kurs, ein zweiter Job), darfst du Nein sagen. Arbeitest du mehr als vereinbart, gibt es von Gesetzes wegen 25 % Zuschlag oder, wenn ihr euch einig seid, Freizeit von gleicher Dauer (Art. 321c OR). Ein Verzicht gilt nur schriftlich. Der NAV deines Kantons kann anderes vorsehen: In Zürich und Obwalden gibt es für Teilzeitangestellte nur einen Zuschlag, wenn der Vertrag ihn nennt. Für Sonn- und Feiertage empfiehlt die Swiss Nanny Association +50 %; so steht es im Nanny-Vertrag von Clino (oder mehr, wo der NAV mehr vorsieht).
Keine Stundenbank
Braucht dich die Familie nicht, weil sie in den Ferien ist oder ein Kind krank ist, bekommst du trotzdem deinen vollen Lohn. Minusstunden oder «Banking Hours» sind nicht erlaubt (Art. 324 OR).
Au-pair ist nicht Nanny
Au-pair heisst: höchstens 30 Stunden pro Woche, Kost und Logis, Sprachkurs, und ein Elternteil ist mindestens die Hälfte der Zeit zu Hause. Arbeitest du mehr oder allein mit den Kindern, bist du Nanny, auch wenn du bei der Familie wohnst.
Vollzeit heisst Pensionskasse
Verdienst du bei einer Familie mehr als CHF 22'680 im Jahr, ist die Pensionskasse (BVG) Pflicht. Das Paket rechnet sie für deinen Arbeitgeber gleich mit ein.
Der Nanny-Arbeitsvertrag von Clino enthält die Klauseln zu Überstunden und Stundenbank bereits.
Übliche Marktlöhne laut Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
brutto pro Monat, im Stundenlohn CHF 25–40, je nach Erfahrung. Der Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.
Unabhängige Unterstützung: Swiss Nanny Association
Die Swiss Nanny Association ist ein gemeinnütziger Verein, der Nannys und Au-pairs mit Informationen, Ressourcen, Weiterbildung und Beratung zu fairen Arbeitsbedingungen in der Schweiz unterstützt.
Für Informationen und Ressourcen: swissnanny.orgSprich es an: auf deine Art
Die meisten Arbeitgeber wollen korrekt anmelden. Sie wissen nur nicht, wie. Gib deinem den Anstoss: mit deinem persönlichen Link oder mit einem fertigen Paket in seiner Sprache.
Lass dich legal anstellen, ohne das schwierige Gespräch
Wir bereiten dein persönliches Anstellungs-Paket vor und schicken es deinem Arbeitgeber in seiner Sprache. Kostenlos.
+ CHF 50 für dich, sobald er Clino bezahlt
Paket erstellen (2 Min.)Lass dich von deinem Arbeitgeber korrekt anmelden
Teile deinen persönlichen Link. Meldet dich dein Arbeitgeber über Clino an, bekommst du CHF 10, und sobald er Clino bezahlt, nochmals CHF 50. Und du bist legal angestellt und versichert.
Korrekt angestellt fühlt sich so an.
AHV, Versicherung, Lohnabrechnung und ein gutes Gefühl.
Welche Arbeit machst du?
Jede Rolle hat eigene Regeln. Lohn, Ferien, Versicherung. Wähle deine.
Alles, was dir hilft
Deine Rechte verstehen, deine Lohnabrechnung prüfen, einen CV erstellen und Arbeit finden, alles an einem Ort.
Deine Rechte
Mindestlohn, Ferien, Kündigung, Unfallschutz: klar erklärt.
ÖffnenLohnabrechnung prüfen
Zeile für Zeile verstehen, was dir abgezogen wird und was nicht stimmen darf.
ÖffnenGratis-Lebenslauf
Erstelle in 5 Minuten einen professionellen CV: kostenlos.
ÖffnenArbeit finden
Finde heraus, ob du arbeiten darfst, was du verdienen solltest und wo du Familien findest.
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