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Für alle 26 Kantone · Beitragssätze 2026

Au-pair anmelden in der Schweiz. Legal und versichert.

Ihr Au-pair haben Sie schon. Clino bereitet Vertrag, AHV und Lohnabrechnung vor, Sie unterschreiben.

  • Au-pair-Vertrag
  • AHV-Anmeldung
  • Lohnabrechnung
  • Danach CHF 19.90/Mt.
  • nichts vor Tag 30 belastet
Tages-AnzeigerBeobachter24 heureswatson.chMoneycabBlicktio.ch / 20 minuti

Monatliches Taschengeld, meist CHF 500 bis 900, plus Kost und Logis. Höchstens 30 Stunden pro Woche, nie ein Stundenlohn.

CHF 800
Taschengeld (bar)
CHF 800
Kost & Logis (AHVV Art. 11)
CHF 990
AHV-pflichtiger Lohn
CHF 1'790
Pro Jahr
CHF 21'480
Grenze vereinfachtes VerfahrenCHF 22'680

Vereinfachtes Verfahren: eine Abrechnung pro Jahr.

Echte Kundschaft

58 Haushalte in 11 Kantonen stellen mit Clino an.

Zahlen direkt aus unserer Datenbank. Nichts erfunden, nichts gerundet.

58
Haushalte
59
Angestellte
11
Kantone
  • H. V.BE
  • M. M.GE
  • I. L.ZG
  • A.ZH
  • E. S.ZH
  • T. M.GE
  • P. Z.AG
  • M. P.ZH
  • C. K.ZH
  • B. D.VD
155412153328
Aktive Kunden nach Kanton

Schweizweit

Drei Dinge, die viele nicht wissen.

  • 30Stunden pro Woche, höchstens
    Au-pair-Kriterien

    Mehr als 30 Stunden, und es ist eine Nanny.

    Kinderbetreuung und leichte Hausarbeit zählen mit, auch am Abend. Dazu ein freier Tag pro Woche und ein Sprachkurs.

    Für Sie heisst das

    Fällt ein Kriterium weg, gilt der NAV-Lohn: rund CHF 2'646 im Monat.

    Die Kriterien
  • 990CHF Naturallohn pro Monat
    Kost und Logis (AHVV Art. 11)

    Kost und Logis zählen als Lohn.

    Die AHV rechnet sie zum Taschengeld dazu. Bei CHF 800 Taschengeld sind das CHF 1'790 im Monat.

    Für Sie heisst das

    Die Grenze von CHF 22'680 im Jahr messen Sie an CHF 21'480, nicht am Taschengeld.

    Ihren Betrag rechnen
  • 1Stunde pro Woche genügt
    Unfallversicherung (UVG)

    Die Unfallversicherung ist Pflicht.

    Schon ab der ersten Stunde. Die AHV-Anmeldung allein versichert keine Unfälle.

    Für Sie heisst das

    Ab 8 Stunden pro Woche gehören auch Unfälle in der Freizeit dazu.

    Die vier Schritte

Au-pair oder Nanny? Die Behörde zählt Kriterien, nicht Titel.

Massstab ist die Kriterienliste der Zürcher Tripartiten Kommission, angelehnt an Art. 48 VZAE. Fehlt ein Punkt, haben Sie eine Nanny angestellt.

Au-pair
Alter18 bis 30 (aus Drittstaaten: 18 bis 25, Art. 48 VZAE)
SprachkursLandessprache vor Ort, Richtwert 120 Stunden im Jahr; Ihren Beitrag halten Sie im Vertrag fest
Einsatzhöchstens 30 Stunden pro Woche; Kinderbetreuung und leichte Hausarbeit zählen dazu, auch am Abend
Freier Tagmindestens einer pro Woche
Elternein Elternteil ist mindestens die Hälfte der Einsatzzeit zu Hause
TätigkeitKinderbetreuung und leichte Hausarbeit; keine Erziehung, keine Nachhilfe
Wohnenbei der Gastfamilie, eigenes Zimmer
Dauerein Jahr, einmal um ein Jahr verlängerbar (aus Drittstaaten: höchstens zwölf Monate)
LohnTaschengeld plus Kost und Logis; kein Mindestlohn, wo eine Quelle das belegt

Fällt ein Kriterium weg, kann die Differenz zum NAV-Lohn nachgefordert werden. Über CHF 22'680 im Jahr rechnet die Kasse das ganze Jahr ordentlich ab.

Wo die Mindestlohn-Ausnahme herkommt

Zürich: Kantonale WeisungBern: Keine Quelle gefundenLuzern: Keine Quelle gefundenUri: Keine Quelle gefundenSchwyz: Keine Quelle gefundenObwalden: Keine Quelle gefundenNidwalden: Keine Quelle gefundenGlarus: Keine Quelle gefundenZug: Keine Quelle gefundenFreiburg: Keine Quelle gefundenSolothurn: Keine Quelle gefundenBasel-Stadt: Im GesetzBasel-Landschaft: Keine Quelle gefundenSchaffhausen: Keine Quelle gefundenAppenzell Ausserrhoden: Keine Quelle gefundenAppenzell Innerrhoden: Keine Quelle gefundenSt. Gallen: Keine Quelle gefundenGraubünden: Keine Quelle gefundenAargau: Keine Quelle gefundenThurgau: Keine Quelle gefundenTessin: Im GesetzWaadt: Keine Quelle gefundenWallis: Keine Quelle gefundenNeuenburg: Im GesetzGenf: Mindestlohn giltJura: Keine Quelle gefundenZHTINE

Wo die Ausnahme belegt ist

Vier Kantone mit belegter Ausnahme, Genf mit eigenem Mindestlohn, 21 ohne publizierte Quelle. Tippen Sie Ihren Kanton an.

Im GesetzKantonale WeisungMindestlohn giltKeine Quelle gefunden

Taschengeld in der Schweiz

Was ein Au-pair wirklich kostet

Das Beispiel mit CHF 800 Taschengeld. Die letzte Zeile zeigt, was ein Einsatz ausserhalb der Kriterien kosten kann.

  • Netto für Ihr Au-pairCHF 570.31
  • Sie zahlen: Taschengeld plus Beiträge (Beispiel ZH)CHF 942
  • AHV-Lohn: Taschengeld plus Kost und LogisCHF 1'790
  • Als Nanny eingestuft: NAV-Lohn bei 30 Std./WocheCHF 2'646

Taschengeld plus Kost und Logis CHF 990 ergibt den AHV-Lohn. Netto für Ihr Au-pair bei CHF 800: CHF 570.31, im vereinfachten Verfahren mit VAVplus.

30 Tage gratis starten

Gratis, ohne Konto

Das Gratis-Kit.

Vertrag und Lohnabrechnung sofort als PDF, die Checkliste per E-Mail.

  • Clino · Schweiz

    Au-pair-Vertrag

    Mit Au-pair-Zusatz: Stunden, freier Tag, Taschengeld, Sprachkurs. Als PDF zum Unterschreiben.

  • Clino · Schweiz

    Lohnabrechnung

    Mit den Beitragssätzen 2026 für alle 26 Kantone.

  • Clino · Schweiz

    Checkliste Anmeldung

    Die 6-Punkte-Checkliste per E-Mail

    Vertrag, AHV, Unfallversicherung, Lohn: was Sie wann erledigen müssen.

    An

    Kein Newsletter. Abmelden mit einem Klick.

Jeden Monat eine neue Abrechnung? Die erstellt Clino für Sie, die ersten 30 Tage gratis. 30 Tage gratis starten →

Anmelden in der Schweiz

Vier Schritte zur AHV.

318.147

Anmeldung als Arbeitgeber/in

EmpfängerAusgleichskasse Ihres Wohnkantons
Arbeitgeber/inFamilie Keller
Beschäftigung fürHausdienst
AbrechnungVereinfachtes Verfahren
Angestellte PersonNameMaria SilvaAHV-Nummer756.••••.••••.••Beginn01.11.2026
  1. 1

    Kasse finden

    Die Ausgleichskasse Ihres Wohnkantons. Die Postleitzahl genügt.

  2. 2

    Formular ausfüllen

    Meist das Bundesformular 318.147. Bei «Beschäftigung für» «Hausdienst» wählen.

  3. 3

    Verfahren wählen

    Bis CHF 22'680 pro Person und 60'480 insgesamt im Jahr geht es vereinfacht.

  4. 4

    Au-pair erfassen

    Mit erstem Arbeitstag und Lohn: Taschengeld plus CHF 990 Kost und Logis. Innert eines Monats.

Die Unfallversicherung kommt nie von selbst. Sie wählen sie bei der Anmeldung aktiv mit, wo die Kasse das anbietet, oder schliessen eine Police ab.

Die Frist läuft ab dem ersten Arbeitstag: Anmeldung innert eines Monats, Unfallversicherung ab Tag eins.

Clino führt Sie durch jeden Schritt und füllt die Lohnfelder aus Ihrer Abrechnung.

30 Tage gratis starten
OHNE ANMELDUNGDunkle Realität.

Ausgleichskasse

Arbeitgeberkontrolle

REingeschrieben

Familie Keller

Arbeitgeberkontrolle in Ihrem Haushalt

  • ✕Kein Vertrag: bei Streit gilt nur, was beide noch wissen
  • ✕Unfall: die Ersatzkasse zahlt, Sie zahlen 5 Jahre Prämien nach
  • ✕AHV: 5 Jahre Nachzahlung, dazu droht eine Geldstrafe (Art. 87 AHVG)
ANGEMELDETHelle Realität.

Arbeitsvertrag

PDF

zwischen Familie Keller · Maria Silva

  • ✓Arbeitsvertrag nach NAV: Ferien, Kündigung, Lohnfortzahlung
  • ✓Unfallversichert ab der ersten Stunde
  • ✓AHV-Jahre für sie, Lohnabrechnung für Sie
Unterschrift ArbeitgeberUnterschrift Arbeitnehmerin
⇄
ZIEHEN SIE DIE GRENZE: WO STEHT IHR HAUSHALT?
Tages-Anzeiger«Zehntausende in der Schweiz lassen Putzfrauen oder Nannys schwarzarbeiten», Tages-Anzeiger, 26.08.2026, gestützt auf unsere Studie zur Schwarzarbeit in Haushalten. Kein bezahlter Beitrag.

Das hören wir jede Woche

Drei Sätze, drei ehrliche Antworten

«Sie ist doch wie ein Familienmitglied. Das ist keine richtige Anstellung.»

Für die AHV schon: Taschengeld plus Kost und Logis gelten als Lohn, zusammen CHF 1'790 im Monat. Die Anmeldung ist Pflicht, innert eines Monats ab dem ersten Arbeitstag.

Mit ClinoClino füllt die Anmeldung fertig aus. Sie unterschreiben und senden selbst.

«Sie hat die europäische Krankenkassenkarte dabei. Versichert ist sie also.»

Wer hier arbeitet, braucht eine Schweizer Krankenkasse (KVG Art. 3). Und Arbeitsunfälle deckt Ihre Unfallversicherung als Arbeitgeber, ab Tag eins; fehlt sie, stellt die Ersatzkasse UVG die Prämien bis 5 Jahre in Rechnung.

Mit ClinoBeides steht auf Ihrer Checkliste, samt dem vereinfachten Verfahren plus, wo Ihre Kasse es anbietet.

«Es sind doch nur 800 Franken Taschengeld. Dafür lohnt sich der Papierkram nicht.»

Gerade darum: Läuft der Einsatz über 30 Stunden hinaus oder fällt ein Kriterium weg, wird daraus eine Nanny mit NAV-Lohn, rund CHF 2'646 im Monat, nachforderbar.

Mit ClinoDer Vertrag druckt die Grenze, der Rechner warnt vor CHF 22'680 im Jahr.

Mehr Fragen? Zu den ausführlichen Antworten →

Quellen: Art. 1 Abs. 1 VOSA · KVG Art. 3 · Art. 95 UVG, Ersatzkasse UVG (schriftliche Auskunft, August 2026) · Merkblatt der TPK Zürich

Beschäftigen Sie schon jemanden?

Machen Sie den 60-Sekunden-Check: Vertrag, AHV, Unfallversicherung. Sie sehen sofort, ob etwas fehlt und was es kosten kann.

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Häufige Fragen: Au-pair anmelden

Muss ich ein Au-pair bei der AHV anmelden?

Ja. Taschengeld plus Naturallohn gelten als AHV-pflichtiger Lohn, unabhängig davon, dass kein Mindestlohn gilt. Sie melden das Au-pair bei der Ausgleichskasse Ihres Wohnkantons an und schliessen die Unfallversicherung ab, über das vereinfachte Verfahren plus oder mit eigener Police.

Was bleibt meinem Au-pair netto?

Bei CHF 800 Taschengeld und CHF 990 Kost und Logis: CHF 570.31 im Monat, im vereinfachten Verfahren mit VAVplus. Abgezogen werden AHV/IV/EO 5,3 %, ALV 1,1 %, Nichtberufsunfall 1,432 % und 5 % Quellensteuer, alle auf dem AHV-Lohn von CHF 1'790, aber nur vom Barlohn. Die Quellensteuer leiten Sie über die Kasse weiter; mit dem Steueramt rechnen Sie nicht ab.

Unfallversicherung über die Kasse oder eigene Police?

Bietet Ihre Ausgleichskasse das vereinfachte Verfahren plus an, kreuzen Sie es in der Anmeldung an; die Prämie rechnet die Kasse mit den Beiträgen ab (Berufsunfall zu Ihren Lasten, Nichtberufsunfall vom Lohn). Im Tessin ist das der einzige Weg über die Kasse (Modulo 111, Punkt 6 und 10). Sonst schliessen Sie eine eigene Police ab, vor dem ersten Arbeitstag; bei einer bestehenden Police zuerst deren Kündigungsfrist beachten.

So funktioniert die Unfallversicherung (UVG) →

Sie kommt aus Kolumbien. Brauche ich eine Agentur?

EU/EFTA: Anmeldung bei der Gemeinde, Bewilligung L oder B. Drittstaat: ja, die Vermittlung läuft über eine zur Arbeitsvermittlung zugelassene Organisation, das Au-pair ist 18 bis 25 Jahre alt und die Bewilligung gilt höchstens zwölf Monate, ohne Verlängerung (Art. 48 VZAE). Clino übernimmt die Aufenthaltsbewilligung nicht; alles danach (Vertrag, AHV, Unfall, Lohn) schon.

Reicht die europäische Krankenversicherungskarte?

Nein. Wer in der Schweiz erwerbstätig ist, untersteht dem Schweizer Versicherungsobligatorium und versichert sich hier bei einer Krankenkasse, innert drei Monaten nach der Wohnsitznahme (KVG Art. 3 Abs. 1).

Bleibt ein Au-pair im vereinfachten Verfahren?

In der Regel ja: CHF 800 plus CHF 990 ergeben CHF 21'480 im Jahr, unter der Grenze von CHF 22'680. Rechnen Sie mit dem Naturallohn, sonst verschätzen Sie sich um CHF 11'880 im Jahr. Wer die Grenze im laufenden Jahr überschreitet, wird für das ganze Jahr ordentlich abgerechnet (Auskunft der SVA Graubünden, August 2026).

Sie geht nach zwei Monaten. Was schulde ich ihr noch?

Den Lohn bis zum letzten Tag, die nicht bezogenen Ferien anteilig, Kost und Logis bis zum Auszug, ein Arbeitszeugnis. Ferien: fünf Wochen pro Jahr bis zum vollendeten 20. Altersjahr, danach vier (OR Art. 329a). Die Lohndeklaration an die Kasse bleibt für die gearbeiteten Monate fällig. Clino erstellt Schlussabrechnung und Zeugnis.

In Zürich gegründet, für die ganze Schweiz

Adieu, Papierkrieg.

Vertrag mit Au-pair-Zusatz, Kost und Logis im AHV-Lohn, die vorbereitete Anmeldung, jeden Monat eine Lohnabrechnung. Was Clino nicht macht: die Aufenthaltsbewilligung. Alle 26 Kantone, CHF 19.90 im Monat.

30 Tage gratis starten

Nichts wird vor Tag 30 belastet. Monatlich kündbar. Sie unterschreiben und senden selbst, Clino bereitet vor.

Sätze 2026 geprüft am · Quellen und Methodik

Gelesen: AHVV Art. 11, AHV-Merkblätter 2.06 und 2.07, SECO NAV Hauswirtschaft Stand 1. Januar 2026, Merkblatt der TPK Zürich, LSM Tessin Art. 3, Art. 48 VZAE, Art. 1 Abs. 1 VOSA, KVG Art. 3, NAV Hauswirtschaft ZH Art. 12 und 26, kantonaler NAV Hauswirtschaft Tessin Art. 19, OR Art. 329a, Art. 95 UVG. Schriftliche Auskünfte: Ersatzkasse UVG 7. August 2026, SVA Graubünden 7. August 2026, IAS Ticino 12. August 2026, SVA Zürich 13. August 2026. Keine Auskunft zu Au-pairs von TPK Zürich oder Ispettorato Ticino. Fehler melden