Jovens em casas particulares
Jovens a trabalhar em casas particulares: o que vale para a AHV, o seguro de acidentes e os impostos?
Verificação para jovens
CHF 1'991.52Salário anual contigo · incl. 10.64 % de subsídio de férias
- AHV: sem contribuições nem inscrição até ao fim do ano em que faz 17 anos.
- Acidentes: segurada, o prémio dos acidentes de trabalho pagas tu.
Calculado para 2026, por ano de nascimento. Cinco semanas de férias até aos 20, depois quatro.
Até ao fim do ano em que fazem 17 anos, os jovens não pagam contribuições AHV. A partir de 1 de janeiro do ano em que fazem 18 anos, a AHV aplica-se. Numa casa particular, um salário até CHF 750 por ano e por família continua mesmo assim isento, e isto até ao ano em que fazem 25 anos. Contra acidentes, os jovens estão sempre segurados, desde o primeiro serviço.
Até aos 17
Sem AHV, sem inscrição
18 a 25
Isento de AHV até CHF 750 por ano
Seguro de acidentes
Sempre, desde a primeira hora
A partir dos 18
Contrato sem os pais
Conta o ano em que ela faz essa idade, não o dia de anos.
De que trabalhos falamos
Um Wochenplatz (ajuda semanal numa família), babysitting, ajuda com os trabalhos de casa, cortar a relva do vizinho ou ajudar nas compras: quem ajuda numa casa particular em troca de salário faz trabalho doméstico. O folheto 2.06 da AHV refere expressamente babysitters, ajuda com os trabalhos de casa e o vizinho que trabalha no jardim a troco de pagamento. A família é, portanto, empregadora, mesmo que o salário se chame dinheiro de bolso.
Não se trata da mesada que os pais dão aos próprios filhos.
Três escalões de idade, por ano de nascimento
Na AHV não conta o dia de anos, mas o ano civil. A obrigação de contribuir começa a 1 de janeiro depois do 17.º aniversário (art. 3 AHVG), e a exceção para salários pequenos em casa termina a 31 de dezembro do ano em que a pessoa faz 25 anos (art. 34d AHVV). Em 2026, isto significa:
2009 ou depois
AHV: Sem contribuições. Não tens de te inscrever na caixa de compensação (Ausgleichskasse).
Seguro de acidentes: Segurada. Só há prémio quando o salário contigo passa de CHF 750 por ano.
2008 a 2001
AHV: Isenta até CHF 750 por ano contigo. Acima disso, declaras todo o salário do ano, desde o primeiro franco.
Seguro de acidentes: Segurada. Até CHF 750 por ano, sem prémio.
2000 ou antes
AHV: Contribuições desde o primeiro franco.
Seguro de acidentes: Segurada, prémio desde o primeiro franco.
O limite de CHF 750 vale por família. Se uma jovem de 19 anos ajuda duas famílias por CHF 600 por ano cada, fica isenta nas duas. Se ela pedir que se paguem as contribuições, declaras na mesma.
O que muda aos 18
Muitos Wochenplätze e serviços de babysitting acabam aos 18, muitas vezes com o aviso de que a partir daí a AHV é diferente. É verdade, com duas precisões.
A AHV começa a 1 de janeiro, não no dia de anos
Conta o ano em que a jovem faz 18 anos. Quem faz anos em dezembro já paga contribuições a partir de janeiro, embora nessa altura ainda tenha 17. Até ao fim do ano anterior não há contribuições, ganhe ela o que ganhar.
Serviços pequenos ficam isentos até aos 25
Numa casa particular, o salário até CHF 750 por ano e por família fica isento. Mas um Wochenplatz regular passa depressa este limite: com 3 horas por semana a CHF 15, já com o subsídio de férias, atinge-se ao fim de 16 semanas. A partir daí conta todo o salário do ano, e a família inscreve-se na caixa de compensação.
Aos 18 ela é maior de idade
A partir dos 18 é ela que celebra o contrato de trabalho (art. 14 ZGB). Antes disso, é preciso o consentimento dos pais (art. 19 ZGB). Em ambos os casos, é ela que administra o próprio salário (art. 323 ZGB).
O que fica igual aos 18: o seguro de acidentes, que vale em qualquer idade, e as cinco semanas de férias até aos 20 anos (art. 329a OR). Um Wochenplatz depois dos 18 não é, portanto, proibido. No procedimento simplificado, a inscrição dá pouco trabalho: a família declara uma vez por ano à caixa de compensação.
Seguro de acidentes: desde a primeira hora, em qualquer idade
Quem trabalha na Suíça em troca de salário está obrigatoriamente segurado contra acidentes (art. 1a UVG), também uma jovem de 14 anos que faz babysitting uma vez por mês. A apólice é feita por ti, enquanto família, numa seguradora privada; a Suva não segura casas particulares. Abaixo de 8 horas por semana contigo, cobre os acidentes no trabalho; a partir de 8 horas, também nos tempos livres (art. 13 UVV).
Para os jovens há uma facilidade: sobre um salário até CHF 750 por ano contigo não se cobra prémio até ao ano em que fazem 25 anos (folheto 2.06, ponto 10). Mesmo assim, estão segurados. Se não tiveres apólice e houver um acidente, a caixa supletiva UVG (Ersatzkasse UVG) assume o caso e pode exigir-te um prémio de substituição, no máximo de cinco anos para trás.
Se uma jovem de 15 anos ganha contigo mais de CHF 750 por ano, não deve AHV, mas o prémio de acidentes sim: para o seguro de acidentes o salário dela conta na mesma (art. 22 n.º 2 al. a UVV). Para pequenas percentagens de trabalho, muitas seguradoras oferecem montantes fixos anuais. Mais sobre isto no artigo sobre o seguro de acidentes no trabalho doméstico.
Horário, férias e salário mínimo
A lei do trabalho e as suas regras de proteção dos jovens não se aplicam em casas particulares (art. 2 n.º 1 al. g ArG). Os horários de trabalho e descanso são regulados pelo contrato-tipo de trabalho (NAV) para trabalhadores domésticos do teu cantão, alguns deles com regras próprias para jovens. Combina os horários, o regresso a casa e as tarefas com os pais, e deixa a escola vir primeiro.
Até aos 20 anos, os jovens têm direito a cinco semanas de férias (art. 329a OR). No salário à hora, pagas isto como subsídio de 10.64 % sobre cada hora.
O salário mínimo do NAV Hauswirtschaft, de CHF 20.35 por hora, só o deves a partir de uma média de 5 horas por semana contigo, e não a jovens que só tomam conta de crianças de vez em quando (art. 2 NAV Hauswirtschaft). Alguns cantões e cidades têm salários mínimos próprios com exceções próprias; vê a visão geral do salário mínimo no trabalho doméstico.
Impostos e certificado de salário
O salário é tributado aos próprios jovens, não aos pais: o rendimento do trabalho dos filhos é tributado à parte (art. 9 n.º 2 DBG). Se e a partir de quando uma jovem preenche a sua própria declaração de impostos, depende do cantão onde vive.
Como empregador, confirmas o salário por escrito (art. 127 DBG), no procedimento ordinário com o certificado de salário (Lohnausweis). No procedimento simplificado, reténs 5 % de imposto na fonte e pagas esse valor junto com as contribuições à caixa de compensação; com isso, o imposto sobre esse salário fica liquidado (art. 37a DBG).
No procedimento ordinário, o imposto na fonte só diz respeito a empregados sem passaporte suíço e sem autorização C. Para jovens suíços, aí não se aplica. Mesmo que não haja AHV nem impostos: aponta as horas e o salário, e no fim do ano entrega uma breve confirmação.
Um exemplo: Lea, Wochenplatz no cantão de Berna
Lea nasceu em 2009. Durante as semanas de aulas ajuda uma família: 3 horas por semana, 40 semanas por ano, CHF 15 por hora.
120 horas a CHF 15CHF 1'800.00
Subsídio de férias 10.64 %CHF 191.52
Salário anualCHF 1'991.52
2026: Lea faz 17
AHV: sem contribuições, sem inscrição.
Acidentes: segurada. Como o salário passa de CHF 750, a família paga o prémio dos acidentes de trabalho.
2027: Lea faz 18
AHV: o salário passa de CHF 750, por isso todo o salário do ano paga contribuições. A família inscreve-se na caixa de compensação. Lea paga 6.4 %, ou seja, CHF 127.46 por ano; a família o mesmo, mais abonos de família e custos de administração.
Acidentes: como no ano anterior. Os acidentes nos tempos livres só entrariam a partir de 8 horas por semana.
A família não deve o salário mínimo do NAV, porque Lea trabalha menos de 5 horas por semana; o cantão de Berna não tem um próprio. Com uma hora por semana, Lea chegaria a CHF 663.84 por ano e ficaria também em 2027 abaixo de CHF 750: sem AHV, sem prémio de acidentes. Taxas de contribuição de 2026.
Perguntas frequentes
A partir de que idade tenho de inscrever uma jovem na AHV?
O limite de CHF 750 é por mês ou por ano?
Tenho de segurar contra acidentes uma babysitter de 15 anos?
Porque é que muitos Wochenplätze acabam aos 18?
Com menores de 18 é preciso o consentimento dos pais?
Os jovens pagam impostos sobre o salário?
Vai passar de CHF 750 por ano?
Então a inscrição na caixa de compensação faz parte. A Clino prepara-a e faz os recibos de salário; tu só assinas.
Preparar inscriçãoComo funciona a inscrição passo a passo: inscrever uma babysitter, ama ou au pair.
Fontes
- Folheto 2.06 Trabalho doméstico, versão de 1 de janeiro de 2026, pontos 5, 7, 9 a 11www.ahv-iv.ch/p/2.06.d
- Art. 3 AHVG: obrigação de contribuir a partir do ano seguinte ao 17.º aniversáriowww.fedlex.admin.ch/eli/cc/63/837_843_843/de
- Art. 34d AHVV: salário de pouca importância em casa particularwww.fedlex.admin.ch/eli/cc/63/1185_1183_1185/de
- Art. 1a UVG: seguro de acidentes obrigatóriowww.fedlex.admin.ch/eli/cc/1982/1676_1676_1676/de
- Art. 13 e 22 UVV: acidentes nos tempos livres a partir de 8 horas, ganho seguradowww.fedlex.admin.ch/eli/cc/1983/38_38_38/de
- Art. 2 ArG: não se aplica a casas particulareswww.fedlex.admin.ch/eli/cc/1966/57_57_57/de
- Art. 2 e 5 NAV Hauswirtschaft: âmbito de aplicação e salário mínimowww.fedlex.admin.ch/eli/cc/2010/724/de
- Art. 14, 19 e 323 ZGB: maioridade, consentimento, rendimento do trabalho do filhowww.fedlex.admin.ch/eli/cc/24/233_245_233/de
- Art. 329a OR: cinco semanas de férias até aos 20www.fedlex.admin.ch/eli/cc/27/317_321_377/de
- Art. 9, 37a e 127 DBG: filhos, procedimento simplificado, comprovativo de saláriowww.fedlex.admin.ch/eli/cc/1991/1184_1184_1184/de
Atualizado: 2 de novembro de 2026. Para o teu caso concreto, informa-te na caixa de compensação do teu cantão.