Feriados e empregada doméstica 2026: tens de pagar quando ela tem folga?
Tenho de pagar à minha empregada doméstica no 1 de agosto? Um feriado durante as férias conta como dia de férias? E que feriados se aplicam, afinal, no teu cantão? O calendário interativo mostra todos os feriados legais de 2026 nos 26 cantões - e este guia responde às dúvidas sobre o salário que isso levanta.
Com salário mensal, o vencimento continua a correr normalmente nos feriados legais. Com salário à hora não existe - exceto no 1 de agosto - qualquer obrigação legal de pagar os dias que ficam por fazer; quem decide é o contrato de trabalho. Se um feriado calhar dentro das férias, não conta como dia de férias.
Calendário interativo de feriados 2026
Escolhe o teu cantão e o direito a férias da tua empregada doméstica. O calendário mostra todos os feriados legais de 2026 no teu cantão - mais um exemplo de distribuição das semanas de férias ao longo do ano.
Januar 2026
Februar 2026
März 2026
April 2026
Mai 2026
Juni 2026
Juli 2026
August 2026
September 2026
Oktober 2026
November 2026
Dezember 2026
Ano 2026 · distribuição das férias a título de exemplo (fevereiro, primavera, verão, outono) · resumo simplificado, o que vale é o direito cantonal
O essencial num relance
- 1Salário mensal: nos feriados legais, o salário mantém-se igual
- 2Salário à hora: sem obrigação legal de pagar - exceto no 1 de agosto
- 3Um feriado durante as férias não conta como dia de férias - o dia fica no saldo
- 4É o teu cantão que decide que feriados se aplicam - o calendário mostra os 26
Tenho de pagar nos feriados?
Os agregados familiares privados não estão abrangidos pela Lei do Trabalho suíça (ArG art. 2). Aplicam-se o Código das Obrigações, o contrato normal de trabalho cantonal (NAV) e o teu próprio contrato de trabalho. Quanto ao pagamento dos feriados:
Com salário mensal
O salário continua igual nos feriados legais. A tua empregada tem o dia de folga com o salário por inteiro - não é permitido qualquer desconto.
Com salário à hora
Não há obrigação legal geral: se um dia de trabalho fica por fazer por causa de um feriado, em princípio não tens de o pagar - a única exceção é o 1 de agosto. Ainda assim, muitos empregadores pagam os feriados na mesma ou remarcam o serviço para outro dia da mesma semana; alguns NAV cantonais têm regras próprias.
Regula os feriados no contrato de trabalho
Agreeing a public holiday
Maria
online
Good morning Mrs Vogt, next Thursday is Ascension Day (public holiday). Should I still come?
08:10Good morning Maria! No, you're off on Ascension Day, and it's paid since you're on a monthly salary. We'll see each other as usual the Thursday after. Enjoy your day off!
08:24Oh, thank you so much! See you in two weeks then.
08:26O 1 de agosto é um caso à parte
A Festa Nacional é o único feriado federal - e, por força da lei federal, é um dia pago (Constituição federal art. 110 n.º 3). Se o 1 de agosto calhar num dia em que a tua empregada doméstica trabalha normalmente, tens de pagar o salário mesmo que ela receba à hora.
Em 2026, o 1 de agosto calha a um sábado. Se a tua empregada trabalha aos sábados, tens de pagar esse dia na mesma. Se trabalha noutros dias, não há qualquer direito adicional.
E se um feriado calhar durante as férias?
E se um feriado calhar durante as férias?
Exemplo: uma semana de férias de segunda a sexta - e mesmo a meio calha um feriado legal.
Os feriados NÃO contam como dias de férias - o dia fica no saldo.
A razão: as férias servem para descansar e recuperar (CO art. 329a) - e um feriado legal já é livre à partida. Por isso, se o 1 de agosto calhar durante as férias de verão da tua empregada, só podes descontar quatro dias de férias do saldo dela nessa semana.
E as férias? Dois modelos de pagamento legais
A lei prevê duas formas de pagar as férias corretamente - consoante o modelo de trabalho:
Recibo de vencimento - Modelo A
O suplemento tem de aparecer discriminado em cada recibo de vencimento - caso contrário, conta como não pago.
Recibo de vencimento - Modelo B
Não é preciso suplemento: a trabalhadora goza semanas de folga a sério, com o salário por inteiro.
As percentagens em detalhe (8.33% / 10.64% / 13.04%), exemplos de cálculo e os erros mais comuns estão no nosso guia sobre a compensação de férias no salário à hora. Para calcular o direito concreto da tua empregada, usa a calculadora de férias.
Os 26 cantões num relance
O Ano Novo, a Ascensão, o 1 de agosto e o Natal são feriados legais em toda a Suíça. Quase tudo o resto é cantonal - desde a Argóvia, onde muitos feriados só se aplicam em certos distritos, até ao Ticino, com 15 feriados legais. A tabela mostra o número de feriados legais válidos em todo o cantão em 2026 e as particularidades de cada um.
Importante: dias de folga habituais como o dia de São Bertoldo em Zurique, a Segunda-feira de Páscoa em Lucerna ou o Sechseläuten de Zurique não são feriados legais - para a tua empregada doméstica só se aplicam se o contrato de trabalho os previr.
Feiertags-Karte: gesetzliche Feiertage pro Kanton (2026)
Wie viele bezahlte Feiertage gibt es in deinem Kanton? Katholische Kantone haben deutlich mehr. Wähle deinen Kanton.
Zürich
9 gesetzliche Feiertage 2026
Zusätzlich zu den 4 schweizweiten:
Schweizweit: Neujahr, Auffahrt, 1. August, Weihnachten.
Vollständiger Kalender oben| Cantão | Feriados 2026 | Particularidades cantonais |
|---|---|---|
| Aargau (AG) | 5 (+8*) | Berchtoldstag * · Karfreitag · Ostermontag * · Pfingstmontag * · Fronleichnam * · Mariä Himmelfahrt * · Allerheiligen * · Mariä Empfängnis * · Stephanstag * |
| Appenzell Innerrhoden (AI) | 12 (+1*) | Karfreitag · Ostermontag · Pfingstmontag · Fronleichnam · Mariä Himmelfahrt · Mauritiustag * · Allerheiligen · Mariä Empfängnis · Stephanstag |
| Appenzell Ausserrhoden (AR) | 8 | Karfreitag · Ostermontag · Pfingstmontag · Stephanstag |
| Bern (BE) | 9 | Berchtoldstag · Karfreitag · Ostermontag · Pfingstmontag · Stephanstag |
| Basel-Landschaft (BL) | 9 (+2*) | Karfreitag · Ostermontag · Tag der Arbeit · Pfingstmontag · Fronleichnam * · Mariä Himmelfahrt * · Stephanstag |
| Basel-Stadt (BS) | 9 | Karfreitag · Ostermontag · Tag der Arbeit · Pfingstmontag · Stephanstag |
| Freiburg (FR) | 5 (+4*) | Karfreitag · Fronleichnam * · Mariä Himmelfahrt * · Allerheiligen * · Mariä Empfängnis * |
| Genf (GE) | 9 | Karfreitag · Ostermontag · Pfingstmontag · Genfer Bettag · Wiederherstellung der Republik |
| Glarus (GL) | 10 | Karfreitag · Ostermontag · Näfelser Fahrt · Pfingstmontag · Allerheiligen · Stephanstag |
| Graubünden (GR) | 8 (+7*) | Dreikönigstag * · Josefstag * · Karfreitag · Ostermontag · Pfingstmontag · Fronleichnam * · Peter und Paul * · Mariä Himmelfahrt * · Allerheiligen * · Mariä Empfängnis * · Stephanstag |
| Jura (JU) | 13 | Berchtoldstag · Karfreitag · Ostermontag · Tag der Arbeit · Pfingstmontag · Fronleichnam · Fest der Unabhängigkeit · Mariä Himmelfahrt · Allerheiligen |
| Luzern (LU) | 10 (+2*) | Josefstag * · Karfreitag · Fronleichnam · Peter und Paul * · Mariä Himmelfahrt · Allerheiligen · Mariä Empfängnis · Stephanstag |
| Neuenburg (NE) | 7 (+1*) | Ausrufung der Republik · Karfreitag · Tag der Arbeit · Fronleichnam * |
| Nidwalden (NW) | 10 | Josefstag · Karfreitag · Fronleichnam · Mariä Himmelfahrt · Allerheiligen · Mariä Empfängnis |
| Obwalden (OW) | 10 | Karfreitag · Fronleichnam · Mariä Himmelfahrt · Bruderklausenfest · Allerheiligen · Mariä Empfängnis |
| St. Gallen (SG) | 9 | Karfreitag · Ostermontag · Pfingstmontag · Allerheiligen · Stephanstag |
| Schaffhausen (SH) | 9 | Karfreitag · Ostermontag · Tag der Arbeit · Pfingstmontag · Stephanstag |
| Solothurn (SO) | 5 (+7*) | Josefstag * · Karfreitag · Ostermontag * · Pfingstmontag * · Fronleichnam * · Mariä Himmelfahrt * · Allerheiligen * · Stephanstag * |
| Schwyz (SZ) | 14 | Dreikönigstag · Josefstag · Karfreitag · Ostermontag · Pfingstmontag · Fronleichnam · Mariä Himmelfahrt · Allerheiligen · Mariä Empfängnis · Stephanstag |
| Thurgau (TG) | 10 | Berchtoldstag · Karfreitag · Ostermontag · Tag der Arbeit · Pfingstmontag · Stephanstag |
| Tessin (TI) | 15 | Dreikönigstag · Josefstag · Ostermontag · Tag der Arbeit · Pfingstmontag · Fronleichnam · Peter und Paul · Mariä Himmelfahrt · Allerheiligen · Mariä Empfängnis · Stephanstag |
| Uri (UR) | 14 | Dreikönigstag · Josefstag · Karfreitag · Ostermontag · Pfingstmontag · Fronleichnam · Mariä Himmelfahrt · Allerheiligen · Mariä Empfängnis · Stephanstag |
| Waadt (VD) | 9 | Berchtoldstag · Karfreitag · Ostermontag · Pfingstmontag · Bettagsmontag |
| Wallis (VS) | 9 | Josefstag · Fronleichnam · Mariä Himmelfahrt · Allerheiligen · Mariä Empfängnis |
| Zug (ZG) | 9 (+1*) | Josefstag * · Karfreitag · Fronleichnam · Mariä Himmelfahrt · Allerheiligen · Mariä Empfängnis |
| Zürich (ZH) | 9 | Karfreitag · Ostermontag · Tag der Arbeit · Pfingstmontag · Stephanstag |
* só se aplica em partes do cantão. Resumo simplificado (feriados legais inteiros) - o que vale é o direito cantonal.
Perguntas frequentes
Tenho de pagar à minha empregada doméstica nos feriados?+
Com salário mensal, sim - o salário continua a correr nos feriados legais. Com salário à hora não existe obrigação legal geral: se o dia fica por fazer, não tens de o pagar. A única exceção é o 1 de agosto. O contrato pode, claro, ser mais generoso.
O 1 de agosto é um feriado pago?+
Sim. A Constituição federal (art. 110 n.º 3) equipara a Festa Nacional a um domingo e garante que é paga. Se o 1 de agosto calhar num dia de trabalho habitual da tua empregada, tens de pagar o salário mesmo que ela receba à hora.
Um feriado durante as férias conta como dia de férias?+
Não. Se um feriado legal calhar dentro das férias, não conta como dia de férias - fica no saldo. Uma semana de férias com um feriado só gasta quatro dias de férias.
Que feriados se aplicam no meu cantão?+
Só o Ano Novo, a Ascensão, o 1 de agosto e o Natal se aplicam em toda a Suíça. Todos os outros feriados são fixados pelos cantões - entre 5 e 15 feriados legais consoante o cantão (e, por vezes, consoante o distrito ou o município). O calendário interativo acima mostra a lista de cada cantão.
A minha empregada doméstica tem de trabalhar num feriado?+
Só se estiver combinado. Os agregados familiares privados não estão abrangidos pela Lei do Trabalho, mas o contrato de trabalho e o NAV cantonal dão o enquadramento. O habitual é: os feriados ficam de folga e o serviço é remarcado para outro dia, de comum acordo.
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