Custodia dei bambini · Salario
Paga della babysitter in Svizzera: di solito da CHF 20 a 25 all'ora
Calcolatore paga babysitter
Usuale in Ticino: CHF 20–25, mediana 20 · mappa salariale Clino
CHF 86.66per serata · supplemento vacanze 8.33 % incluso
CHF 2'080all'anno
- AVS dal primo franco: oltre CHF 750 conta tutto il salario dell'anno.
- Infortuni: assicurata dalla prima ora, il premio lo pagate voi.
Il vostro costo con i contributi del datore: CHF 2'263 all'anno
Salario minimo cantonale: CHF 20.00. Le eccezioni le stabilisce il Cantone.
Notificare con questi numeri →L'età che compie quest'anno.

Per il babysitting le famiglie in Svizzera pagano di solito da CHF 20 a 25 all'ora, CHF 22 di mediana. Il Cantone sposta la fascia; dove vi collocate dentro si tratta: età, esperienza, numero di bambini. A questo si aggiungono il supplemento per le vacanze e, a seconda dell'età e del salario annuo, l'AVS. Il calcolatore mostra il vostro caso, per serata e sull'anno.
L'essenziale in breve
- 1Paga oraria tipica: da CHF 20 a 25, CHF 22 di mediana svizzera.
- 2La mediana è di CHF 20 a Berna, in Ticino e in Romandia tranne Ginevra, di CHF 30 a Svitto.
- 3Su ogni salario va il supplemento per le vacanze: 8.33 %, e 10.64 % fino all'anno in cui compie 20 anni.
- 4AVS dal primo franco. Solo fino all'anno in cui compie 25 anni restano esenti al massimo CHF 750 all'anno per famiglia.
- 5L'assicurazione infortuni vale dalla prima ora, a qualsiasi età.
Quanto pagano le famiglie all'ora
I dati vengono dalla mappa salariale del babysitting di Clino: 11'620 annunci su babysitting24.ch in 23 Cantoni, rilevati a luglio 2026. La metà degli annunci è a CHF 22 o meno, un quarto a CHF 20 o meno, un quarto a CHF 25 o più.
- CHF 30SZ
- CHF 27NW
- CHF 25GLGROWSHSOTGURZG
- CHF 23AGLU
- CHF 22BSGEZH
- CHF 21BL
- CHF 20BEFRJUNETIVDVS
Appenzello Esterno, Appenzello Interno e San Gallo non hanno un dato proprio: la loro offerta si sovrappone a quella dei Cantoni vicini.
Lo studio completo: mappa, fasce per Cantone e metodologiaIl confine linguistico si vede chiaramente: in Romandia e in Ticino la mediana è di CHF 20, nella Svizzera tedesca di CHF 25. Ginevra, con CHF 22, è al livello svizzero, insieme a Zurigo e Basilea Città. Per i tre Cantoni della Svizzera orientale senza dato proprio il calcolatore usa la mediana svizzera.
Cosa fa salire o scendere la tariffa

Gli annunci non indicano né età né esperienza, quindi la mappa salariale non può quantificare queste differenze. Prendete la fascia del vostro Cantone come cornice e decidete al suo interno:
Età ed esperienza
Per una ragazza alla prima serata va bene il bordo inferiore della fascia, per un'adulta con esperienza la mediana o di più.
Corso e primo soccorso
Un corso di babysitting non è obbligatorio. Chi ne ha fatto uno o conosce il primo soccorso ai bambini piccoli può chiedere di più.
Più bambini
Due o tre bambini sono più lavoro di uno. Una tariffa nella parte alta della fascia è allora giusta; concordatela prima.
Tardi e di notte
Quando i bambini dormono la responsabilità resta: tutto il tempo conta alla tariffa concordata. Per una notte intera concordate un importo fisso e, prima, come torna a casa tardi.
Più che sorvegliare
Cucinare, compiti, accompagnare e andare a prendere: più si aggiunge, più ci si avvicina alla paga di una tata.
I bambini dormono. La responsabilità resta.
Il supplemento vacanze va su ogni serata
Chi lavora a ore riceve le vacanze come supplemento su ogni salario: 8.33 % per 4 settimane di vacanze, 10.64 % per 5 settimane fino alla fine dell'anno in cui compie 20 anni. Il supplemento deve figurare come importo a sé nel contratto e su ogni conteggio. Un «vacanze incluse» senza cifra non basta.
NomeMia
Datasa 14.11.
Ore 19–223
Tariffa CHF25.00
Salario75.00
Supplemento vacanze 8.33 %6.25
Totale CHF81.25
Se pagate in contanti, annotatelo esattamente così: data, ore, tariffa, supplemento, totale. I dettagli sono nell'articolo sull'indennità per le vacanze nel salario orario.
AVS e assicurazione infortuni: cosa dovete fare
Chi paga una babysitter è il suo datore di lavoro. Nell'economia domestica l'AVS vale dal primo franco; la soglia di CHF 2'500 per i piccoli guadagni accessori qui non vale. Cosa si applica dipende dalla sua età:
Sotto i 18 anni
Nessun contributo AVS fino all'anno in cui compie 18 anni. Assicurata contro gli infortuni deve esserlo comunque.
Da 18 a 25 anni, al massimo CHF 750 all'anno
Esente, salvo che chieda i contributi. Fino a lì l'assicurazione infortuni non costa alcun premio.
Da 18 a 25 anni, più di CHF 750
Allora tutto il salario dell'anno è soggetto all'AVS, non solo la parte oltre 750. A CHF 22 all'ora basta una serata di 3 ore al mese.
Dai 26 anni
AVS dal primo franco, come per ogni collaboratrice domestica.
Conta ogni volta l'età che compie nell'anno in corso.
Contro gli infortuni professionali è assicurata dalla prima ora, il premio lo pagate voi. Se lavora da voi 8 ore a settimana o più, è assicurata anche nel tempo libero (INP); questo premio lo paga lei.
Il modo più semplice è la procedura di conteggio semplificata, fino a CHF 22'680 di salario all'anno per persona: la notificate alla cassa di compensazione e pagate i contributi una volta all'anno. Dal salario trattenete il 5 % di imposta alla fonte, per ogni dipendente. In questa procedura non vi serve il certificato di salario.
Vale un salario minimo per il babysitting?
Il contratto normale di lavoro per l'economia domestica (CNL) con CHF 20.35 all'ora vale solo da una media di 5 ore a settimana presso la stessa famiglia, e non a Ginevra. Secondo la SECO non vale nemmeno per le persone che si occupano principalmente di bambini, quindi neppure per le babysitter.
Alcuni Cantoni hanno un proprio salario minimo: Ginevra CHF 24.59, Basilea Città CHF 22.20, Giura CHF 21.40, Neuchâtel CHF 21.35, Ticino CHF 20.00. Se valga per il babysitting dipende dalle eccezioni che ogni Cantone stabilisce da sé, Neuchâtel per esempio per i lavori estivi. Se vi impiegate regolarmente una babysitter adulta, con la tariffa cantonale siete sul sicuro.
Ragazze babysitter: cosa vale?
La legge sul lavoro con le sue regole di protezione dei giovani non vale nelle economie domestiche private (art. 2 LL). Non esiste quindi un orario legale fino al quale una quindicenne può fare la babysitter. Concordate orari e ritorno a casa con i suoi genitori.
Paga i contributi AVS dal 1° gennaio dopo il suo 17° compleanno; è assicurata contro gli infortuni dalla prima serata. Il corso babysitting della Croce Rossa si può fare dai 13 anni: 10 ore, da CHF 100 a 250, non obbligatorio, ma un buon segno.
Dedurre il babysitting dalle imposte
Le spese di custodia per i figli sotto i 14 anni si deducono dall'imposta federale diretta fino a CHF 25'800 per figlio, se la custodia è necessaria per il vostro lavoro, la formazione o un'incapacità al guadagno. La serata al cinema non conta, la serata in cui lavorate sì. I Cantoni hanno propri tetti.
Per la deduzione servono giustificativi. Con una babysitter notificata li avete: buste paga e conteggio della cassa di compensazione. Quanto costa la custodia dei bambini nel complesso lo mostra il confronto delle forme di custodia.
Salvador Jovells
Fondatore di Clino
Il mio consiglio: due franchi in più, e in regola
Le brave babysitter il venerdì sera hanno la scelta. Chi paga nella parte alta della fascia e indica a parte il supplemento vacanze ottiene più facilmente un sì, e lo mantiene.
E notificatela appena viene regolarmente. Per una studentessa sotto i 25 anni con qualche serata all'anno non costa nulla, oltre qualche franco a serata. Un recupero su cinque anni costa di più. Come fare lo spiega l'articolo registrare babysitter, tata o au pair.
Domande frequenti sulla paga della babysitter
Quanto si paga una babysitter all'ora?
Quanto guadagna una babysitter di 14 o 15 anni?
Devo notificare la mia babysitter all'AVS?
Il salario minimo vale anche per le babysitter?
Si paga meno quando i bambini dormono?
Posso dedurre la babysitter dalle imposte?
Mi serve un contratto scritto?
Da leggere anche
Fonti
- Clino, mappa salariale del babysitting 2026: 11'620 annunci di babysitting24.ch in 23 Cantoni, rilevati il 24.7.2026.
- OAVS art. 34d cpv. 2 lett. a; promemoria 2.06 «Personale domestico» del Centro d'informazione AVS/AI, cifre 5, 7, 9 e 10.
- LAVS art. 3 (obbligo contributivo dal 1° gennaio dopo il 17° compleanno).
- CO art. 329a e 329d (vacanze e salario per le vacanze).
- Ordinanza sul contratto normale di lavoro per il personale dell'economia domestica (CNL economia domestica, RS 221.215.329.4) e il promemoria della SECO in merito.
- Legge sul lavoro (LL) art. 2 cpv. 1 lett. g: le economie domestiche private sono escluse.
- Legge federale sull'imposta federale diretta (LIFD) art. 33 cpv. 3: deduzione per la custodia dei figli da parte di terzi.
Aggiornato: 9 ottobre 2026. Le cifre salariali sono prezzi di annunci, non una statistica ufficiale dei salari.
