Babysitter-Lohn in der Schweiz: meist CHF 20 bis 25 pro Stunde

Was Familien pro Stunde zahlen

Die Zahlen stammen aus der Babysitter-Lohnkarte von Clino: 11'620 Inserate auf babysitting24.ch aus 23 Kantonen, erhoben im Juli 2026. Die Hälfte der Inserate liegt bei CHF 22 oder darunter, ein Viertel bei CHF 20 oder darunter, ein Viertel bei CHF 25 oder darüber.

Die Sprachgrenze ist deutlich: In der Romandie und im Tessin liegt der Median bei CHF 20, in der Deutschschweiz bei CHF 25. Genf liegt mit CHF 22 auf Schweizer Niveau, zusammen mit Zürich und Basel-Stadt. Für die drei Ostschweizer Kantone ohne eigene Zahl nimmt der Rechner den Schweizer Median.

Was den Ansatz nach oben oder unten bewegt

Die Inserate nennen weder Alter noch Erfahrung, die Lohnkarte kann diese Unterschiede also nicht beziffern. Nehmen Sie das Band Ihres Kantons als Rahmen und entscheiden Sie darin:

Der Ferienzuschlag gehört auf jeden Abend

Wer stundenweise arbeitet, bekommt die Ferien als Zuschlag auf jeden Lohn: 8.33 % für 4 Wochen Ferien, 10.64 % für 5 Wochen bis Ende des Jahres, in dem sie 20 wird. Der Zuschlag muss im Vertrag und auf jeder Abrechnung als eigener Betrag stehen. Ein «inklusive Ferien» ohne Zahl reicht nicht.

Zahlen Sie bar, schreiben Sie es genau so auf: Datum, Stunden, Ansatz, Zuschlag, Total. Die Einzelheiten stehen im Beitrag zur Ferienentschädigung im Stundenlohn.

AHV und Unfallversicherung: was Sie als Familie müssen

Wer eine Babysitterin bezahlt, ist ihr Arbeitgeber. Im Privathaushalt gilt die AHV ab dem ersten Franken; die Grenze von CHF 2'500 für kleine Nebenverdienste gilt hier nicht. Was gilt, hängt von ihrem Alter ab:

Massgebend ist jeweils das Alter, das sie im laufenden Jahr erreicht.

Gegen Berufsunfälle ist sie ab der ersten Stunde versichert, die Prämie zahlen Sie. Arbeitet sie 8 Stunden pro Woche oder mehr bei Ihnen, ist sie auch in der Freizeit versichert (NBU); diese Prämie trägt sie.

Am einfachsten geht das im vereinfachten Abrechnungsverfahren, bis CHF 22'680 Lohn im Jahr pro Person: Sie melden sie bei der Ausgleichskasse an und zahlen die Beiträge einmal im Jahr. Vom Lohn ziehen Sie 5 % Quellensteuer ab, bei jeder Angestellten. Einen Lohnausweis brauchen Sie in diesem Verfahren nicht.

Gilt ein Mindestlohn fürs Babysitting?

Der Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft (NAV) mit CHF 20.35 pro Stunde gilt erst ab durchschnittlich 5 Stunden pro Woche bei derselben Familie, und nicht in Genf. Laut SECO gilt er ausserdem nicht für Personen, die hauptsächlich Kinder betreuen, also auch nicht für Babysitter.

Einige Kantone haben einen eigenen Mindestlohn: Genf CHF 24.59, Basel-Stadt CHF 22.20, Jura CHF 21.40, Neuenburg CHF 21.35, Tessin CHF 20.00. Ob er fürs Babysitting gilt, hängt von den Ausnahmen ab, die jeder Kanton selbst regelt, Neuenburg zum Beispiel für Ferienjobs. Beschäftigen Sie dort eine erwachsene Babysitterin regelmässig, sind Sie mit dem kantonalen Ansatz auf der sicheren Seite.

Teenager als Babysitter: was gilt?

Das Arbeitsgesetz mit seinen Jugendschutzregeln gilt im Privathaushalt nicht (Art. 2 ArG). Eine gesetzliche Uhrzeit, bis zu der eine 15-Jährige babysitten darf, gibt es deshalb nicht. Sprechen Sie Zeiten und Heimweg mit ihren Eltern ab.

AHV-Beiträge zahlt sie ab dem 1. Januar nach ihrem 17. Geburtstag, unfallversichert ist sie vom ersten Einsatz an. Den SRK-Babysittingkurs kann sie ab 13 Jahren machen: 10 Stunden, CHF 100 bis 250, keine Pflicht, aber ein gutes Zeichen.

Babysitting von den Steuern abziehen

Betreuungskosten für Kinder unter 14 Jahren können Sie bei der direkten Bundessteuer bis CHF 25'800 pro Kind abziehen, wenn die Betreuung wegen Ihrer Arbeit, Ausbildung oder Erwerbsunfähigkeit nötig ist. Der Abend im Kino zählt nicht, der Abend, an dem Sie arbeiten, schon. Die Kantone haben eigene Obergrenzen.

Für den Abzug brauchen Sie Belege. Mit einer angemeldeten Babysitterin haben Sie sie: Lohnabrechnungen und die Abrechnung der Ausgleichskasse. Was Kinderbetreuung insgesamt kostet, zeigt der Vergleich der Betreuungsformen.

Häufige Fragen zum Babysitter-Lohn