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Wappen VaudCantone Vaud

Registra la tua nanny nel Canton Vaud — in 5 minuti.

Hai trovato la tua nanny? Clino la trasforma in una collaboratrice regolarmente assunta: iscrizione, contratto, assicurazione e conteggio salariale — per CHF 19.90/mese, che siano 4 o 40 ore.

conforme all'AVSCaisse cantonale vaudoise de compensationin 5 minutidisdetta in qualsiasi momento

Nessuna mediazione — la tua nanny resta la tua. Ci occupiamo solo delle pratiche burocratiche.

Il tuo piano personale

La tua tata nel Canton Vaud — già pianificata.

Imposta ore e salario. Costi, procedura e assicurazione appaiono subito.

h/sett.
20
CHF/h
30
Il tuo NAP1000Canton Vaud

Il tuo piano per la tua tata nel Canton Vaud

Personale

Autorità competente

Caisse AVS Vaud

online tramite votreAVSVaud

La tua procedura

Procedura ordinaria

Oltre CHF 22'680/anno — conteggio mensile. Clino riconosce la soglia automaticamente e si occupa della procedura ordinaria per te.

Assicurazione infortuni

  • Infortunio professionale (IP) — a carico del datore di lavoro
  • Infortunio non professionale (INP) — obbligatorio da 8 h/sett.

I tuoi costi al mese

CHF 3'097.83/ mese

≈ CHF 37'173.96 / anno

Salario lordoCHF 2'816.69
Contributi (datore di lavoro)CHF 261.24
ClinoCHF 19.90
La tua tata riceve netto CHF 2'453.57

Cosa fa Clino per te

  • Contratto di lavoro pronto
  • Registrazione alla Caisse AVS Vaud preparata
  • Salario e contributi calcolati ogni mese
Attiva questo piano 30 giorni gratis · senza procura · disdetta sempre possibile
In breve

Devo davvero registrare la mia nanny?

Sì — in breve e con onestà. Non appena qualcuno lavora a casa tua e tu stabilisci salario e orari, è una tua dipendente. Dalla prima ora, senza un grado di occupazione minimo. Sembra una scocciatura. Con Clino sono 5 minuti.

Nessun minimo di ore

Anche 4 ore alla settimana contano. Non esiste una soglia sotto la quale «non è necessario».

Dal primo franco

AVS, AD e LAINF sono obbligatori. L'eccezione dei CHF 2'300 non vale per il personale domestico.

Ti protegge

Se succede un infortunio, senza polizza rispondi tu. Registrato, sei dalla parte giusta.

NON DICHIARATOLa realtà oscura.
  • Nessun contratto — solo una stretta di mano
  • Infortunio? Le spese mediche le paghi tu
  • Multa fino a CHF 10'000 + 5 anni di arretrati
DICHIARATOLa realtà luminosa.
  • Contratto di lavoro conforme al CNL
  • Assicurazione infortuni dalla prima ora
  • AVS conteggiata correttamente — CHF 19.90/mese
SPOSTA IL CONFINE — DOVE SI TROVA LA TUA CASA?
Deduzione fiscale Vaud

Registrata? Allora riprenditi qualcosa.

Puoi dedurre i costi di custodia — con un'aliquota marginale di ~27% nel Canton Vaud fino a circa CHF 3'180/anno per figlio. Cantone Vaud: deduzione per la custodia dei figli da parte di terzi fino a CHF 13'200/figlio (cantonale) più CHF 25'800 imposta federale (2026). Attenzione al contributo AF del dipendente dello 0.06%.

Il presupposto è un certificato di salario — che esiste solo con una custodia regolarmente registrata. Un motivo in più per farlo bene.

Cantone Vaud
Y'a pas le feu au lacpas de précipitation — l'expression vaudoise

Tutto Vaud — un ufficio, una registrazione

Tutti i comuni, un solo ufficio: Caisse cantonale vaudoise de compensation.

Registra a Vaud
Wappen VaudCantone Vaud in sintesi

Tutti i dati chiave per la tua nanny nel Canton Vaud

Salario orario

CHF 27–37

di mercato

Assegno per i figli

CHF 322

/mese/figlio

Salario minimo

nessuno cant.

vale il CNL

Asilo nido Ø

CHF 2'300

/mese · 1 figlio

Nota salario minimo Vaud

Vaud: nessun salario minimo cantonale generale. Vale il CNL federale per l'economia domestica (CHF 20.35/h senza formazione, CHF 24.55/h con attestato professionale, stato 2026). Nella regione di Losanna sono di mercato CHF 27–37/h.

FAQ Vaud

Domande frequenti

Devo davvero registrare la mia nanny — anche solo per poche ore?
Sì. Per il personale domestico non esiste un numero minimo di ore né una soglia di minimis. Già dal primo franco devi conteggiare AVS/AI/IPG, AD e l'assicurazione infortuni LAINF. L'eccezione per i piccoli salari (CHF 2'300/anno) per le nanny e altro personale domestico esplicitamente non vale. Pagare una nanny in contanti e senza registrazione è lavoro nero.
Pago la mia nanny da tempo senza registrazione — e adesso?
Nessun motivo di panico. Puoi registrare l'assunzione retroattivamente (registrazione tardiva presso la Caisse cantonale vaudoise de compensation). Prima lo fai, più piccolo è il versamento arretrato — ed eviti multe se emergesse durante un controllo. Clino ti aiuta con la registrazione tardiva e dopo imposta automaticamente il conteggio corrente.
Cosa fa esattamente Clino per me?
Iscrizione presso la Caisse cantonale vaudoise de compensation, contratto di lavoro secondo il CNL per l'economia domestica, polizza LAINF tramite assicuratore partner, conteggio salariale mensile, certificato di salario e conteggio annuale. Tu inserisci solo grado di occupazione e salario — alle pratiche pensiamo noi. CHF 19.90/mese, disdetta in qualsiasi momento.
Quale cassa di compensazione è competente nel cantone di Vaud?
La Caisse cantonale vaudoise de compensation. Iscrizione tramite il portale votreAVSVaud.
Nel cantone di Vaud vale un salario minimo per le nanny?
No. Vaud non ha un salario minimo cantonale generale. Vale il CNL federale per l'economia domestica (CHF 20.35–24.55/h, a seconda della qualifica, 2026). In Vaud sono di mercato CHF 27–37/h.
Cos'è il contributo AF del dipendente nel cantone di Vaud?
Vaud è (insieme al Vallese) uno dei soli due cantoni che trattengono un contributo AF direttamente dal salario della collaboratrice — 0.06% (2026). A ciò si aggiunge il contributo del datore di lavoro del 2.29%.
Quali deduzioni fiscali valgono per le nanny in Vaud?
Deduzione per la custodia dei figli da parte di terzi fino a CHF 13'200/figlio (cantonale) più CHF 25'800/figlio a livello federale (2026).
Il francese nel contratto è obbligatorio?
No — il contratto deve essere redatto in una lingua compresa da entrambe le parti. In Vaud il francese è lo standard, ma sono ammessi contratti in tedesco o bilingui.

In tutti i comuni del Canton Vaud

La registrazione funziona allo stesso modo in tutto il cantone — che la Sua tata lavori a Lausanne, Yverdon-les-Bains, Montreux o in una delle altre 303 località: stessa cassa di compensazione, stessa procedura, stesso prezzo fisso.

LausanneYverdon-les-BainsMontreuxNyonPrillyPullyRenens VDChavannes-près-RenensCrissierEcublens VDSt-Sulpice VDDengesLonayPréverenges+303

Il Canton Vaud a confronto

  • Con il 2.37 %, il contributo FAK di Vaud è tra i più alti della Svizzera (posizione 24 su 26, in ordine crescente).
  • L'assegno per figli di CHF 322/mese supera di CHF 107 il minimo federale di CHF 215.
  • Il salario orario usuale per una nanny è di circa CHF 32 (media dei cantoni: CHF 30).
  • Non esiste un salario minimo cantonale; valgono i minimi del CNL economia domestica.

Giorni festivi legali nel Canton Vaud (2026)

gi 1.1.Capodannove 2.1.2 gennaiove 3.4.Venerdì santolu 6.4.Lunedì di Pasquagi 14.5.Ascensionelu 25.5.Lunedì di Pentecostesa 1.8.Festa nazionalelu 21.9.Lunedì del Digiuno federaleve 25.12.Natale

Questi giorni sono equiparati alla domenica (art. 20a LL). Solo il 1° agosto è pagato per legge — per gli altri giorni festivi decidono il contratto di lavoro o il CNL. Fonte: SECO, stato al 12.12.2024.

Così semplice nel Canton Vaud

Clino

online

Bonjour! Abbiamo trovato una tata a Lausanne — cosa dobbiamo fare adesso?

09:12

Perfetto! In 5 minuti è fatto: la registriamo presso la Caisse AVS Vaud e prepariamo contratto + buste paga. Vale in tutto il cantone.

09:14
Messaggio

La Sua collaboratrice vive in Francia?

Se abita oltre confine vale la procedura per frontalieri (AVS, imposta alla fonte). Anche questa la gestisce Clino.

Registrare una frontaliera

Lei è la tata?

Salario, assicurazioni, i Suoi diritti — e un dossier pronto da inviare al Suo datore di lavoro per l'assunzione legale.

Informazioni per LeiDossier per il datore di lavoro

Tutti i ruoli, un prezzo fisso

Registrare altri aiuti nel Canton Vaud

Chiunque impieghi a casa — Clino lo registra, lo assicura e gestisce il salario, pronto nel Canton Vaud.

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