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Wappen VaudCantone Vaud

Registra la tua nanny nel Canton Vaud: gratis con Clino.

Registrarla gratis

La registrazione è fatta da un pezzo entro i 30 giorni. Poi CHF 19.90/mese, disdetta in ogni momento.

Le redazioni svizzere citano i nostri studi
24 heureswatson.chBlick

Nessun contenuto a pagamento, nessuna partnership.

Il tuo piano personale

La tua tata nel Canton Vaud: già pianificata.

Imposta ore e salario. Costi, procedura e assicurazione appaiono subito.

h/sett.
20
CHF/h
30
Il tuo NAP1000Canton Vaud

Il tuo piano per la tua tata nel Canton Vaud

Personale

Autorità competente

Caisse AVS Vaud

online tramite votreAVSVaud

La tua procedura

Procedura ordinaria

Oltre CHF 22'680/anno. Conteggio mensile. Clino riconosce la soglia automaticamente e si occupa della procedura ordinaria per te.

Assicurazione infortuni

  • Infortunio professionale (IP): a carico del datore di lavoro
  • Infortunio non professionale (INP): obbligatorio da 8 h/sett.

I tuoi costi al mese

CHF 3'104.87/ mese

≈ CHF 37'258.44 / anno

Salario lordoCHF 2'816.69
Contributi (datore di lavoro)CHF 268.28
ClinoCHF 19.90
La tua tata riceve netto CHF 2'593.55

Cosa fa Clino per te

  • Contratto di lavoro pronto
  • Registrazione alla Caisse AVS Vaud preparata
  • Salario e contributi calcolati ogni mese
Attiva questo piano 30 giorni gratis · senza procura · disdetta sempre possibile
Cantone Vaud
Y'a pas le feu au lacpas de précipitation, l'expression vaudoise

Tutto Vaud: un ufficio, una registrazione

Tutti i comuni, un solo ufficio: Caisse cantonale vaudoise de compensation.

Registra a Vaud
In breve

Devo davvero registrare la mia nanny?

Sì. In breve e con onestà. Non appena qualcuno lavora a casa tua e tu stabilisci salario e orari, è una tua dipendente. Dalla prima ora, senza un grado di occupazione minimo. Sembra una scocciatura. Con Clino sono 5 minuti.

Nessun minimo di ore

Anche 4 ore alla settimana contano. Non esiste una soglia sotto la quale «non è necessario».

Dal primo franco

AVS, AD e LAINF sono obbligatori. L'eccezione dei CHF 2'300 non vale per il personale domestico.

Ti protegge

Se succede un infortunio senza polizza, paga la cassa suppletiva LAINF - e ti addebita premi sostitutivi. Registrato, sei dalla parte giusta.

NON DICHIARATOLa realtà oscura.
  • Nessun contratto: in caso di lite vale solo ciò che ricordate
  • Infortunio: paga la Cassa suppletiva, tu versi 5 anni di premi
  • AVS: 5 anni di arretrati, multa fino a CHF 10'000
DICHIARATOLa realtà luminosa.
  • Contratto secondo il CNL: vacanze, disdetta, salario in malattia
  • Assicurata contro gli infortuni dalla prima ora
  • Anni AVS per lei, buste paga per te
SPOSTA IL CONFINE: DOVE SI TROVA LA TUA CASA?
Mettersi in regola dopo

Da tempo senza registrazione? Nessun dramma.

Molte famiglie all'inizio pagano in contanti e si accorgono solo dopo che avrebbero dovuto registrare. Si può recuperare, e prima lo fai, più semplice è.

1

Registrare retroattivamente

La Caisse cantonale vaudoise de compensation accetta le registrazioni tardive. Prima lo fai, più piccolo è il versamento arretrato.

2

Clino sistema tutto

Ti aiutiamo con la registrazione tardiva e da subito ci occupiamo del conteggio corrente.

3

Tranquillità invece di rischio

Sei in regola: prima che arrivi un controllo.

Deduzione fiscale Vaud

Registrata? Allora riprenditi qualcosa.

Puoi dedurre i costi di custodia. Con un'aliquota marginale di ~27% nel Canton Vaud fino a circa CHF 3'180/anno per figlio. Cantone Vaud: deduzione per la custodia dei figli da parte di terzi fino a CHF 15'200/figlio (cantonale) più CHF 25'800 imposta federale (2026). Attenzione al contributo AF del dipendente dello 0.09%.

Il presupposto è un certificato di salario. Che esiste solo con una custodia regolarmente registrata. Un motivo in più per farlo bene.

Confronto Vaud

Nanny o asilo nido: cosa fa per voi?

Asilo nido a tempo pieno per figlio vs. nanny a tempo pieno (40 h/settimana). CHF/mese, prima dei sussidi.

Asilo nido (1 figlio, 100%)CHF 2'300
Nanny (40 h/settimana)CHF 5'536

Da 2 figli la nanny diventa rapidamente più conveniente dell'asilo nido.

Deduzione fiscale fino a CHF 25'800/figlio (Confederazione) possibile in aggiunta.

Nanny, asilo nido, au-pair e mamma diurna a confronto completo →

Wappen VaudCantone Vaud in sintesi

Tutti i dati chiave per la tua nanny nel Canton Vaud

Salario orario

CHF 27–37

di mercato

Assegno per i figli

CHF 322

/mese/figlio

Salario minimo cant.

nessuno cant.

vale il CNL federale

Asilo nido Ø

CHF 2'300

/mese · 1 figlio

Nota salario minimo Vaud

Vaud: nessun salario minimo cantonale generale. Vale il CNL federale per l'economia domestica (CHF 20.35/h senza formazione, CHF 24.55/h con AFC, stato 2026). Nella regione di Losanna sono di mercato CHF 27–37/h.

Importante sul campo d'applicazione: secondo la scheda informativa della SECO (stato al 1.1.2026, cifra 2.1), il CNL federale economia domestica esclude espressamente «le persone incaricate principalmente della custodia dei bambini (mamme diurne e babysitter)». Per un impiego di sola custodia non esiste quindi un salario minimo federale: le tariffe qui indicate sono allora un riferimento, non un obbligo. Se la tata svolge anche lavori domestici sostanziali, il CNL si applica. I salari minimi cantonali valgono indipendentemente.

Se si ammala: per quanto tempo paga Lei il salario

Quanti giorni di salario pieno deve nel Cantone Vaud dipende dall'anno di servizio. Questa è la tabella che vale qui quando dietro non c'è nessuna polizza.

2113026039051201018020Anno di serviziogiorni di salario pieno

Il Cantone Vaud ha due tabelle: da 20 ore settimanali vale il gradino superiore. Il grafico mostra la tabella inferiore.

Il contratto normale di lavoro del Cantone Vaud descrive l'assicurazione d'indennità giornaliera senza esigerla. Decide Lei.

Verificare che cosa vale nel Suo caso

Fonte: ACTT-mpr VD (BLV 222.105.1), art. 21 al. 2 et 3

Specifico per il Cantone Vaud

Cosa cambia nel Cantone Vaud

Wappen Vaud
FR

Lingua dell'autorità

L'Caisse cantonale vaudoise de compensation lavora in francese.

CHF 1'617per figlio

Assegno di nascita una tantum

Oltre al normale assegno per figli. Versato dall'Caisse cantonale vaudoise de compensation.

2,62% AF

Contributo AF sopra la media CH

Media CH: 1,67 %. Da considerare nel budget.

Autorità e registrazione

Come registri la tua nanny nel Canton Vaud

Cassa di compensazione AVS · Portale votreAVSVaud

Caisse cantonale vaudoise de compensation

Competente per AVS/AI/IPG, AF, imposta alla fonte e la notifica del salario nella procedura semplificata.

Apri modulo di iscrizione e portale
ZERO CARTA

Ecco le tue scartoffie
con Clino.

Notifica, contratto, assicurazione, buste paga. Ogni modulo esiste ancora. Solo che non sulla tua scrivania.

Libera la scrivania
clino.
Notifica Caisse AVS Vaud: precompilata
Contratto di lavoro creato
LAINF: cosa fare
Busta paga pronta
Certificato di salario per le tasse
A casa nel Canton Vaud, da Lausanne a Nyon.

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Iniziare è gratis.

Registrarla gratis
FAQ Vaud

Domande frequenti

Devo davvero registrare la mia nanny, anche solo per poche ore?
Sì. Per il personale domestico non esiste un numero minimo di ore né una soglia di minimis. Già dal primo franco devi conteggiare AVS/AI/IPG, AD e l'assicurazione infortuni LAINF. L'eccezione per i piccoli salari (CHF 2'300/anno) per le nanny e altro personale domestico esplicitamente non vale. Pagare una nanny in contanti e senza registrazione è lavoro nero.
Pago la mia nanny da tempo senza registrazione e adesso?
Nessun motivo di panico. Puoi registrare l'assunzione retroattivamente (registrazione tardiva presso la Caisse cantonale vaudoise de compensation). Prima lo fai, più piccolo è il versamento arretrato ed eviti multe se emergesse durante un controllo. Clino ti aiuta con la registrazione tardiva e dopo imposta automaticamente il conteggio corrente.
Cosa fa esattamente Clino per me?
Iscrizione presso la Caisse cantonale vaudoise de compensation, contratto di lavoro secondo il CNL per l'economia domestica, polizza LAINF che confrontiamo e di cui prepariamo la richiesta, conteggio salariale mensile, certificato di salario e conteggio annuale. Tu inserisci solo grado di occupazione e salario. Alle pratiche pensiamo noi. CHF 19.90/mese, disdetta in qualsiasi momento.
Quale cassa di compensazione è competente nel cantone di Vaud?
La Caisse cantonale vaudoise de compensation. Iscrizione tramite il portale votreAVSVaud.
Nel cantone di Vaud vale un salario minimo per le nanny?
No. Vaud non ha un salario minimo cantonale generale. Vale il CNL federale per l'economia domestica (CHF 20.35–24.55/h, a seconda della qualifica, 2026). In Vaud sono di mercato CHF 27–37/h.
Cos'è il contributo AF del dipendente nel cantone di Vaud?
Vaud è (insieme al Vallese) uno dei soli due cantoni che trattengono un contributo AF direttamente dal salario della collaboratrice. 0.09% (2026). A ciò si aggiunge il contributo del datore di lavoro del 2.62%.
Quali deduzioni fiscali valgono per le nanny in Vaud?
Deduzione per la custodia dei figli da parte di terzi fino a CHF 15'200/figlio (cantonale) più CHF 25'800/figlio a livello federale (2026).
Il francese nel contratto è obbligatorio?
No. Il contratto deve essere redatto in una lingua compresa da entrambe le parti. In Vaud il francese è lo standard, ma sono ammessi contratti in tedesco o bilingui.
Verificato da Clino

I fatti della registrazione per Vaud

Aliquote e via di iscrizione verificate il 17 luglio 2026.

Il modulo giusto

La Sua cassa (Caisse cantonale vaudoise de compensation) usa un proprio modulo o portale, il link diretto si trova nella scheda qui sopra.

Procedura semplificata

La procedura semplificata plus (assicurazione infortuni inclusa) è disponibile, ma va richiesta attivamente, mai automatica. Sopra CHF 22'680 di salario annuo, presto raggiunti a tempo pieno, vale la procedura ordinaria con imposta alla fonte individuale.

Scadenze

Registrare: entro un mese dal primo giorno di lavoro. Notifica annuale dei salari: entro il 30 gennaio per l'anno precedente.

Dopo l'invio

La conferma con il numero di conteggio arriva per posta, di solito entro poche settimane. Nel frattempo può già pagare il salario.

Particolarità del Cantone Vaud

Il modulo vodese NON ha una casella LTN+: indichi la richiesta di LTN+ (procedura semplificata con LAINF, partner Solida) nel campo libero sull'assicurazione.

Gratis, senza registrazione, tutti i passi da spuntare.

Il Canton Vaud a confronto

  • Con il 2.62 %, il contributo FAK di Vaud è tra i più alti della Svizzera (posizione 24 su 26, in ordine crescente).
  • L'assegno per figli di CHF 322/mese supera di CHF 107 il minimo federale di CHF 215.
  • Il salario orario usuale per una nanny è di circa CHF 32 (media dei cantoni: CHF 30).
  • Non esiste un salario minimo cantonale; valgono i minimi del CNL federale economia domestica.

Giorni festivi legali nel Canton Vaud (2026)

gi 1.1.Capodannove 2.1.2 gennaiove 3.4.Venerdì santolu 6.4.Lunedì di Pasquagi 14.5.Ascensionelu 25.5.Lunedì di Pentecostesa 1.8.Festa nazionalelu 21.9.Lunedì del Digiuno federaleve 25.12.Natale

Questi giorni sono equiparati alla domenica (art. 20a LL). Solo il 1° agosto è pagato per legge, per gli altri giorni festivi decidono il contratto di lavoro o il CNL. Fonte: SECO, stato al 12.12.2024.

Così semplice nel Canton Vaud

Clino

online

Bonjour! Abbiamo trovato una tata a Lausanne, cosa dobbiamo fare adesso?

09:12

Perfetto! In 5 minuti è fatto: prepariamo l'iscrizione presso la Caisse AVS Vaud, tu la firmi, più contratto + buste paga. Vale in tutto il cantone.

09:14
Messaggio

La Sua collaboratrice vive in Francia?

Se abita oltre confine vale la procedura per frontalieri: AVS e assicurazione infortuni restano svizzere, l'imposta alla fonte dipende dal Paese di residenza. La nostra guida spiega il Suo caso.

Cosa vale per le frontaliere

Lei è la tata?

Salario, assicurazioni, i Suoi diritti e un dossier pronto da inviare al Suo datore di lavoro per l'assunzione legale.

Informazioni per LeiDossier per il datore di lavoro

Tutti i ruoli, un prezzo fisso

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Chiunque impieghi a casa. Clino prepara l'iscrizione e l'assicurazione e gestisce il salario, pronto nel Canton Vaud.

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