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Guia STWEG

O caderno de tarefas do zelador da tua STWEG

Numa casa com 8 apartamentos, são cerca de 4 horas por semana.

Planeador do caderno de tarefas

Valores de exemplo para uma casa com 8 apartamentos. Escolhe as tarefas e ajusta os minutos por semana à tua casa.

Limpeza
  • Min./semana
  • Min./semana
  • Min./semana
Espaços exteriores
  • Min./semana
  • Min./semana
Lixo
  • Min./semana
Controlo
  • Min./semana
  • Min./semana
  • Min./semana
Horas por semana
4.0
Salário por mês, com suplemento de férias
CHF 563
Salário por ano
CHF 6'759
  • Abaixo de CHF 22'680 por ano: a STWEG pode fazer o acerto no procedimento simplificado.
  • Menos de 8 horas por semana: a pessoa só está segura contra acidentes no trabalho, sem dedução NBU (acidentes não profissionais).

Próxima pergunta: como é que a STWEG contrata o zelador e o inscreve?

Contratar zelador na STWEG →

Checklist para contratar bem, por email

AHV, seguro de acidentes, contrato, recibo de vencimento. Uma página, sem spam.

Vassoura e balde de limpeza no corredor de um prédio, ao fundo entra uma luz quente
Escada, cave, contentores: o caderno de tarefas regista o que o zelador faz e com que frequência.

Um caderno de tarefas lista as tarefas do zelador, com que frequência as faz e quem lhe dá ordens. Das horas resulta o salário, e o salário decide como a STWEG faz o acerto. O planeador calcula as duas coisas para a tua casa.

Resposta em 30 segundos

No caderno de tarefas vão as tarefas com a sua frequência, as horas por semana, o salário, uma pessoa de contacto para as ordens e a substituição nas férias. É o anexo ao contrato de trabalho. A função, o salário e o horário de trabalho, a STWEG tem de os comunicar por escrito de qualquer forma (art. 330b CO).

Modelo

Assim é um caderno de tarefas

Basta uma página. Fica anexa ao contrato de trabalho, e as duas partes assinam-na.

Caderno de tarefas de zeladoria

STWEG Lindenweg 12, 8 apartamentos

EmpregadoraSTWEG Lindenweg 12, representada pela presidente
Recebe ordens deda presidente, não de cada proprietário
Carga horáriacerca de 4 h por semana, com registo de horas
Tarefas
Escada, entrada, elevadortodas as semanas
Lavandaria, cave, sala das bicicletasa cada 2 semanas
Espaços exteriores e serviço de invernoconforme a estação e o tempo
Lixosegundo o calendário de recolha
Ronda, técnicos, pequenas reparaçõestodas as semanas
Materialfornecido pela STWEG
Substituiçãonas férias e em caso de doença: proprietários à vez
Trabalhos dentro dos apartamentos
  1. Uma só pessoa dá as ordens. Quem é, decide a assembleia. Assim a zeladora não recebe oito pedidos diferentes.

  2. Com salário por hora, ela regista as suas horas. As folhas e a neve aparecem de forma irregular: deixa escrito que essas horas acrescem.

  3. Serviço de inverno quer dizer de manhã cedo e em cima da hora. Escreve a partir de quando se limpa a neve.

  4. Salvo acordo em contrário, a empregadora fornece os aparelhos e o material. Se a zeladora trouxer os seus, tem direito a uma compensação (art. 327 CO).

  5. Pelo menos 4 semanas de férias por ano, 5 até fazer 20 anos (art. 329a CO). Quem fica então com a escada e os contentores, o melhor é escrevê-lo já aqui.

  6. Se ela também limpar o apartamento de uma proprietária, isso é um trabalho à parte dessa proprietária, com inscrição própria. O caderno de tarefas da STWEG só cobre as partes comuns.

Das horas ao salário

O salário por hora é fixado pela assembleia. Ao trabalho fora dos apartamentos não se aplica o contrato-tipo de trabalho para pessoal doméstico, porque a AHV não o conta como serviço doméstico (folha informativa 2.06). Aplica-se o Código das obrigações. Mesmo assim, tens de respeitar o salário mínimo cantonal onde existir: Genebra CHF 24.59/h, Basileia-Cidade CHF 22.20/h, Jura CHF 21.40/h, Neuchâtel CHF 21.35/h, Ticino CHF 20.00/h.

Com salário por hora, as férias somam-se como suplemento, 8.33 % com 4 semanas, indicado à parte no recibo de vencimento. Se o salário anual ficar abaixo de CHF 22'680, a STWEG faz o acerto no procedimento simplificado: uma inscrição e uma declaração de salários por ano. A partir de 8 horas por semana, a zeladora também está segura contra acidentes nos tempos livres.

Como a STWEG celebra o contrato, escolhe o seguro de acidentes e se inscreve na caixa de compensação, explicamos aqui: Como é que uma STWEG contrata o seu zelador?

Quando o caderno de tarefas muda

Dentro do caderno de tarefas, a pessoa de contacto pode dar ordens pontuais (art. 321d CO). Mas tarefas novas ou mais horas alteram o contrato. Isso só é possível se a zeladora concordar. Regista a alteração por escrito, com o novo salário.

Se, com as novas horas, o salário anual passar de CHF 22'680, a STWEG muda para o procedimento ordinário. Faz as contas rapidamente antes da decisão da assembleia, no planeador acima.

Perguntas frequentes

O caderno de tarefas tem de ser por escrito?
A lei não exige um caderno de tarefas. Mas se o contrato for por tempo indeterminado ou durar mais de um mês, a STWEG tem de comunicar por escrito à zeladora a função, o salário e o horário de trabalho semanal (art. 330b CO). Um caderno de tarefas anexo ao contrato cobre isso.
Quem pode dar ordens ao zelador?
A pessoa que a assembleia designar para isso, normalmente a administradora ou a presidente. Os pedidos de cada proprietário passam por ela.
Salário por hora ou salário mensal fixo?
As duas coisas são possíveis. Com tarefas fixas e sempre as mesmas horas, um salário mensal funciona bem. Se o serviço de inverno e as folhas aparecerem de forma irregular, um salário por hora com registo de horas é mais simples. As férias somam-se então como suplemento.
Aplica-se o contrato-tipo de trabalho para pessoal doméstico?
Ao trabalho na escada, na cave e nos espaços exteriores, não. A AHV não conta o trabalho de zelador num prédio de vários apartamentos como serviço doméstico (folha informativa 2.06). Aplica-se o Código das obrigações e, onde existir, o salário mínimo cantonal.
Salvador Jovells

Salvador Jovells, fundador da Clino