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Wappen ZugoCantone Zugo

Registra la tua nanny a Zugo: gratis con Clino.

30 giorni gratis

La registrazione è fatta da un pezzo entro i 30 giorni. Poi CHF 19.90/mese, disdetta in ogni momento.

La stampa svizzera ci cita. Niente di pagato.
tio.ch / 20 minutiTages-AnzeigerBeobachter24 heureswatson.chMoneycabBlick
Calcolatore salario tata
CHF 5'200.00
Deduzioni della sua tata
- CHF 557.01
La tata riceve netto
CHF 4'642.99
Contributi del datore di lavoro
+ CHF 579.01

AVS/AI/IPG, AD, AF, LAINF, LPP: ciò che la assicura.

Lei paga
CHF 5'798.91al mese
CHF 69'586.92 all'anno · Clino CHF 19.90 incl.

Cassa: AK Zugprocedura ordinaria

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Il tuo piano personale

La tua tata a Zugo: già pianificata.

Imposta ore e salario. Costi, procedura e assicurazione appaiono subito.

h/sett.
40
CHF al mese
5'200

Corrisponde a CHF 30.00 all'ora.

Il tuo NAP6300Canton Zugo

Il tuo piano per la tua tata a Zugo

Personale

Autorità competente

AK Zug

online tramite AHVeasy

La tua procedura

Procedura ordinaria

Oltre CHF 22'680/anno. Conteggio mensile. Clino riconosce la soglia automaticamente e si occupa della procedura ordinaria per te.

Assicurazione infortuni

  • Infortunio professionale (IP): a carico del datore di lavoro
  • Infortunio non professionale (INP): obbligatorio da 8 h/sett.

I tuoi costi al mese

CHF 5'798.91/ mese

≈ CHF 69'586.92 / anno

Salario lordoCHF 5'200.00
Contributi (datore di lavoro)CHF 579.01
ClinoCHF 19.90
La tua tata riceve netto CHF 4'642.99

Cosa fa Clino per te

  • Contratto di lavoro pronto
  • Registrazione alla AK Zug preparata
  • Salario e contributi calcolati ogni mese
Attiva questo piano 30 giorni gratis · senza procura · disdetta sempre possibile
Cantone Zugo
Grüezi vom ChriesilandGrüezi aus dem Kirschenland

Tutto Zugo: un ufficio, una registrazione

Tutti i comuni, un solo ufficio: Ausgleichskasse Zug.

Registra a Zugo
In breve

Devo davvero registrare la mia nanny?

Sì. In breve e con onestà. Non appena qualcuno lavora a casa tua e tu stabilisci salario e orari, è una tua dipendente. Dalla prima ora, senza un grado di occupazione minimo. Sembra una scocciatura. Con Clino sono 5 minuti.

Nessun minimo di ore

Anche 4 ore alla settimana contano. Non esiste una soglia sotto la quale «non è necessario».

Dal primo franco

AVS, AD e LAINF sono obbligatori. L'eccezione dei CHF 2'300 non vale per il personale domestico.

Ti protegge

Se succede un infortunio senza polizza, paga la cassa suppletiva LAINF - e ti addebita premi sostitutivi. Registrato, sei dalla parte giusta.

NON DICHIARATOLa realtà oscura.
  • Nessun contratto: in caso di lite vale solo ciò che ricordate
  • Infortunio: paga la Cassa suppletiva, tu versi 5 anni di premi
  • AVS: 5 anni di arretrati, multa fino a CHF 10'000
DICHIARATOLa realtà luminosa.
  • Contratto secondo il CNL: vacanze, disdetta, salario in malattia
  • Assicurata contro gli infortuni dalla prima ora
  • Anni AVS per lei, buste paga per te
SPOSTA IL CONFINE: DOVE SI TROVA LA TUA CASA?
Mettersi in regola dopo

Da tempo senza registrazione? Nessun dramma.

Molte famiglie all'inizio pagano in contanti e si accorgono solo dopo che avrebbero dovuto registrare. Si può recuperare, e prima lo fai, più semplice è.

1

Registrare retroattivamente

La Ausgleichskasse Zug accetta le registrazioni tardive. Prima lo fai, più piccolo è il versamento arretrato.

2

Clino sistema tutto

Ti aiutiamo con la registrazione tardiva e da subito ci occupiamo del conteggio corrente.

3

Tranquillità invece di rischio

Sei in regola: prima che arrivi un controllo.

Deduzione fiscale Zugo

Registrata? Allora riprenditi qualcosa.

Puoi dedurre i costi di custodia. Con un'aliquota marginale di ~12% a Zugo fino a circa CHF 1'650/anno per figlio. Cantone Zugo: il carico fiscale più basso della Svizzera e deduzione per la custodia dei figli da parte di terzi cantonale più CHF 25'800 imposta federale per figlio (2026).

Il presupposto è un certificato di salario. Che esiste solo con una custodia regolarmente registrata. Un motivo in più per farlo bene.

Confronto Zugo

Nanny o asilo nido: cosa fa per voi?

Asilo nido a tempo pieno per figlio vs. nanny a tempo pieno (40 h/settimana). CHF/mese, prima dei sussidi.

Asilo nido (1 figlio, 100%)CHF 2'700
Nanny (40 h/settimana)CHF 6'401

Da 2 figli la nanny diventa rapidamente più conveniente dell'asilo nido.

Deduzione fiscale fino a CHF 25'800/figlio (Confederazione) possibile in aggiunta.

Nanny, asilo nido, au-pair e mamma diurna a confronto completo →

Wappen ZugoCantone Zugo in sintesi

Tutti i dati chiave per la tua nanny a Zugo

Salario orario

CHF 32–42

di mercato

Assegno per i figli

CHF 330

/mese/figlio

Salario minimo cant.

nessuno cant.

vale il CNL federale

Asilo nido Ø

CHF 2'700

/mese · 1 figlio

Importante sul campo d'applicazione: secondo la scheda informativa della SECO (stato al 1.1.2026, cifra 2.1), il CNL federale economia domestica esclude espressamente «le persone incaricate principalmente della custodia dei bambini (mamme diurne e babysitter)». Per un impiego di sola custodia non esiste quindi un salario minimo federale: le tariffe qui indicate sono allora un riferimento, non un obbligo. Se la tata svolge anche lavori domestici sostanziali, il CNL si applica. I salari minimi cantonali valgono indipendentemente.

Se si ammala: per quanto tempo paga Lei il salario

Quanti giorni di salario pieno deve nel Cantone Zugo dipende dall'anno di servizio. Questa è la tabella che vale qui quando dietro non c'è nessuna polizza.

2115626337751121018220Anno di serviziogiorni di salario pieno

Il contratto normale di lavoro del Cantone Zugo descrive l'assicurazione d'indennità giornaliera senza esigerla. Decide Lei.

Verificare che cosa vale nel Suo caso

Fonte: NAV Privathaushalt ZG (BGS 831.521), § 21 Abs. 1

Specifico per il Cantone Zugo

Cosa cambia nel Cantone Zugo

Wappen Zugo
1,35% AF

Contributo AF nel quarto più basso

Rango 6 su 26 (crescente). Media CH: 1,67 %.

Autorità e registrazione

Come registri la tua nanny a Zugo

Cassa di compensazione AVS · Portale AHVeasy

Ausgleichskasse Zug

Competente per AVS/AI/IPG, AF, imposta alla fonte e la notifica del salario nella procedura semplificata.

Apri modulo di iscrizione e portale
ZERO CARTA

Ecco le tue scartoffie
con Clino.

Notifica, contratto, assicurazione, buste paga. Ogni modulo esiste ancora. Solo che non sulla tua scrivania.

Libera la scrivania
clino.
Notifica AK Zug: precompilata
Contratto di lavoro creato
LAINF: cosa fare
Busta paga pronta
Certificato di salario per le tasse
Dopo

Ecco come ci si sente quando è fatto.

La notifica è partita, la prima busta paga è nella chat e la Sua tata vede i suoi contributi AVS nero su bianco. Sulla Sua scrivania non resta nulla in sospeso.

  • Contratto firmato, notifica AVS inviata
  • Una busta paga ogni mese in PDF, Lei la inoltra
  • Una lettera della cassa di compensazione non Le fa più paura
Inizia 30 giorni gratis
A casa a Zugo, da Zug a Risch.

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Iniziare è gratis.

30 giorni gratis
FAQ Zugo

Domande frequenti

Devo davvero registrare la mia nanny, anche solo per poche ore?
Sì. Per il personale domestico non esiste un numero minimo di ore né una soglia di minimis. Già dal primo franco devi conteggiare AVS/AI/IPG, AD e l'assicurazione infortuni LAINF. L'eccezione per i piccoli salari (CHF 2'300/anno) per le nanny e altro personale domestico esplicitamente non vale. Pagare una nanny in contanti e senza registrazione è lavoro nero.
Pago la mia nanny da tempo senza registrazione e adesso?
Nessun motivo di panico. Puoi registrare l'assunzione retroattivamente (registrazione tardiva presso la Ausgleichskasse Zug). Prima lo fai, più piccolo è il versamento arretrato ed eviti multe se emergesse durante un controllo. Clino ti aiuta con la registrazione tardiva e dopo imposta automaticamente il conteggio corrente.
Cosa fa esattamente Clino per me?
Iscrizione presso la Ausgleichskasse Zug, contratto di lavoro secondo il CNL per l'economia domestica, polizza LAINF che confrontiamo e di cui prepariamo la richiesta, conteggio salariale mensile, certificato di salario e conteggio annuale. Tu inserisci solo grado di occupazione e salario. Alle pratiche pensiamo noi. CHF 19.90/mese, disdetta in qualsiasi momento.
Quale cassa di compensazione è competente per Zugo?
La cassa di compensazione di Zugo. Iscrizione online tramite AHVeasy.
Quali vantaggi fiscali offre Zugo alle famiglie con nanny?
Zugo ha il carico dell'imposta sul reddito più basso della Svizzera. In aggiunta si applica la deduzione per la custodia dei figli da parte di terzi. Cantonale e a livello federale (fino a CHF 25'800/figlio, 2026).
Quanto è alto l'assegno per i figli nel cantone di Zugo?
Con CHF 330/mese è uno dei più alti della Svizzera tedesca. Assegno di formazione dal livello secondario II: CHF 330/mese.
Esiste un salario minimo cantonale a Zugo?
No. Vale il CNL federale per l'economia domestica (CHF 20.35–24.55/h, a seconda della qualifica, 2026). A Zugo sono però di mercato CHF 32–42/h.
Come registro una nanny dall'estero?
UE/AELS: procedura di notifica tramite l'Ufficio della migrazione di Zugo. Stati terzi: autorizzazione necessaria tramite l'AWA Zugo. In caso di assunzione in un'economia domestica privata sei tu il datore di lavoro.
Verificato da Clino

I fatti della registrazione per Zugo

Aliquote e via di iscrizione verificate il 17 luglio 2026.

Il modulo giusto

La Ausgleichskasse Zug usa il modulo federale 318.147 (online). Nessuno sportello necessario.

Importante: alla voce «Impiego per» scegliere «Servizio domestico», solo così appare la domanda 4.2 sull'assicurazione infortuni tramite la cassa.

Procedura semplificata

La procedura semplificata plus (assicurazione infortuni inclusa) è disponibile, ma va richiesta attivamente, mai automatica. Sopra CHF 22'680 di salario annuo, presto raggiunti a tempo pieno, vale la procedura ordinaria con imposta alla fonte individuale.

Scadenze

Registrare: entro un mese dal primo giorno di lavoro. Notifica annuale dei salari: entro il 30 gennaio per l'anno precedente.

Dopo l'invio

La conferma con il numero di conteggio arriva per posta, di solito entro poche settimane. Nel frattempo può già pagare il salario.

Gratis, senza registrazione, tutti i passi da spuntare.

Il Canton Zugo a confronto

Contributo FAK

1.35%

Con il 1.35 % di contributo FAK, Zugo è nel quarto più conveniente della Svizzera (posizione 6 su 26, in ordine crescente).

Assegno per figli

CHF 330

L'assegno per figli di CHF 330/mese supera di CHF 115 il minimo federale di CHF 215.

Salario orario usuale

CHF 37

Il salario orario usuale per una nanny è di circa CHF 37 (media dei cantoni: CHF 30).

Salario minimo vincolante

CHF 20.35

Non esiste un salario minimo cantonale; valgono i minimi del CNL federale economia domestica.

Giorni festivi legali nel Canton Zugo (2026)

Solo il 1° agosto è pagato per legge. Gli altri giorni sono equiparati alla domenica, se siano pagati lo stabiliscono il contratto di lavoro o il CNL.

  • gi
    gen

    Capodanno

  • ve
    apr

    Venerdì santo

  • gi
    mag

    Ascensione

  • gi
    giu

    Corpus Domini

  • sa
    ago

    Festa nazionale

    pagato per legge
  • sa
    ago

    Assunzione

  • do
    nov

    Ognissanti

  • ma
    dic

    Immacolata Concezione

  • ve
    dic

    Natale

3 di questi giorni cadono nel fine settimana nel 2026. Base: art. 20a LL. Fonte: SECO, stato al 12.12.2024.

Così semplice nel Canton Zugo

Clino

online

Grüezi! Abbiamo trovato una tata a Zug, cosa dobbiamo fare adesso?

09:12

Perfetto! In 5 minuti è fatto: prepariamo l'iscrizione presso la AK Zug, tu la firmi, più contratto + buste paga. Vale in tutto il cantone.

09:14
Messaggio

La Sua collaboratrice vive all'estero?

Se abita oltre confine vale la procedura per frontalieri: AVS e assicurazione infortuni restano svizzere, l'imposta alla fonte dipende dal Paese di residenza. La nostra guida spiega il Suo caso.

Cosa vale per le frontaliere

Lei è la tata?

Salario, assicurazioni, i Suoi diritti e un dossier pronto da inviare al Suo datore di lavoro per l'assunzione legale.

Informazioni per LeiDossier per il datore di lavoro

Tutti i ruoli, un prezzo fisso

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Chiunque impieghi a casa. Clino prepara l'iscrizione e l'assicurazione e gestisce il salario, pronto a Zugo.

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