Nanny anstellen in Zug. Legal und versichert.
Ihre Nanny haben Sie schon gefunden. Den Papierkram bereitet Clino vor.
- Vertrag und Anmeldung bei der AK Zug
- Lohnabrechnung jeden Monat
- Lohnausweis Ende Jahr
- Danach CHF 19.90/Mt.
- Nichts vor Tag 30 belastet
Nur in Zug
Drei Dinge, die hier anders sind.
- 2Schritte: erst Formular, dann PortalAK Zug · AHVeasy
AHVeasy öffnet erst nach der Anmeldung.
Zuerst meldet sich Ihr Haushalt bei der AK Zug an. Danach laufen Löhne und Jahresmeldung über AHVeasy.
Die vier SchritteFür Sie heisst das
Nicht im Portal anfangen, sondern mit dem Formular.
- 4.2die Frage, auf die es ankommtFormular 318.147
Im Formular «Hausdienst» wählen.
Die AK Zug nutzt das Bundesformular 318.147. Nur mit «Hausdienst» erscheint Frage 4.2 zur Unfallversicherung.
Die vier SchritteFür Sie heisst das
Sonst taucht die Unfallversicherung im Formular gar nicht auf.
- 324aOR: Lohn bei KrankheitOR 324a
Krankentaggeld ist in Zug freiwillig.
Ohne Versicherung zahlen Sie den Lohn bei Krankheit selbst weiter, je nach Dienstjahr einige Wochen.
Wie lange Sie zahlenFür Sie heisst das
Eine Taggeld-Police übernimmt dieses Risiko.
Kanton Zug
Ein Kanton, eine Kasse.
Ob Zug, Baar oder Steinhausen: Privathaushalte melden sich bei der AK Zug an.
Oder Ihre Gemeinde antippen
Lohn in Zug
Was eine Nanny in Zug verdient.
Marktüblich sind laut Swiss Nanny Association CHF 25 bis 40 pro Stunde.
Der NAV des Bundes gilt nicht für Nannys, die vor allem Kinder betreuen. Ein Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.
Mit CHF 30.00/h anmelden →Gratis, ohne Konto
Das Zug-Kit.
Drei Vorlagen für die Anstellung Ihrer Nanny. Sofort als PDF.
Clino · Zug
Nanny-Arbeitsvertrag
Mit Überstunden-Regel und ohne Stundenbank.
Clino · Zug
Lohnabrechnung
Mit den Beitragssätzen 2026. Kanton Zug wählen, fertig.
Clino · Zug
Checkliste AK Zug
Alle Schritte zum Abhaken, mit Adresse und Telefon der Kasse.
Jeden Monat eine neue Abrechnung? Die erstellt Clino für Sie, die ersten 30 Tage gratis. 30 Tage gratis starten →
Anmelden in Zug
Vier Schritte zur AK Zug.
318.147
Anmeldung als Arbeitgeber/in
- 1
Formular 318.147 ausfüllen
Online, beim Bund. Bei «Beschäftigung für» unbedingt «Hausdienst» wählen.
- 2
Das richtige Verfahren wählen
Über CHF 22'680 Jahreslohn gilt das ordentliche Verfahren. Unfallversicherung und Pensionskasse schliessen Sie dann selbst ab.
- 3
Nanny erfassen
Mit AHV-Nummer (756.…) und erstem Arbeitstag, innert eines Monats.
- 4
Bestätigung abwarten
Die Abrechnungsnummer kommt per Post. Löhne melden Sie jährlich bis 30. Januar. Danach läuft das über AHVeasy.
Über CHF 22'680 Jahreslohn, bei Vollzeit schnell erreicht, gilt das ordentliche Verfahren, mit Pensionskasse (BVG).
Frist: innert eines Monats ab dem ersten Arbeitstag. Die Bestätigung kommt meist innert weniger Wochen.
Die Kasse
Ausgleichskasse Zug ↗Baarerstrasse 11, 6302 Zug
+41 41 560 47 00
Clino führt Sie durch jeden Schritt und füllt die Lohnfelder aus Ihrer Abrechnung.
30 Tage gratis startenIm selben Haushalt
Wer hat sonst noch einen Schlüssel?
Für jede Rolle gelten in Zug eigene Regeln.
- Putzfrau anmelden in Zug
- Nanny anstellen in ZugDiese Seite
- Betreuerin anstellen in Zug
Vergleich Zug
Nanny oder Kita: was passt zu Ihnen?
Vollzeit-Kita pro Kind vs. Vollzeit-Nanny (40 Std/Woche). CHF/Monat, vor Subventionen.
Nanny, Kita, Au-pair & Tagesmutter im Vollvergleich →- • Ab 2 Kindern wird die Nanny rasch günstiger als die Kita.
- • Steuerabzug bis CHF 25'800/Kind (Bund) zusätzlich möglich.
Kinderbetreuung
Vier Regeln für jeden Nanny-Vertrag.
Kinderbetreuung hat eigene Regeln. Diese vier gehören in jeden Vertrag.
Überstunden werden bezahlt
Mehr als vereinbart heisst 25 % Zuschlag oder gleich viel Freizeit, wenn beide einverstanden sind (Art. 321c OR). Ein Verzicht gilt nur schriftlich.
Keine Stundenbank
Brauchen Sie die Nanny nicht, weil Sie in den Ferien sind oder ein Kind krank ist, zahlen Sie trotzdem den vollen Lohn (Art. 324 OR). Minusstunden sind nicht erlaubt.
Au-pair ist nicht Nanny
Au-pair heisst höchstens 30 Stunden pro Woche, Kost und Logis, Sprachkurs, und ein Elternteil ist mindestens die Hälfte der Zeit zu Hause. Wer mehr oder allein betreut, ist Nanny.
Vollzeit heisst Pensionskasse
Ab CHF 22'680 Jahreslohn ist die Pensionskasse (BVG) Pflicht. Clino rechnet sie in jeder Lohnabrechnung mit.
Der Nanny-Vertrag im Kit enthält die Klauseln zu Überstunden und Stundenbank bereits. ↑
Übliche Marktlöhne laut Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
brutto pro Monat, im Stundenlohn CHF 25–40, je nach Erfahrung. Der Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.
Unabhängige Unterstützung: Swiss Nanny Association
Die Swiss Nanny Association ist ein gemeinnütziger Verein, der Nannys und Au-pairs mit Informationen, Ressourcen, Weiterbildung und Beratung zu fairen Arbeitsbedingungen in der Schweiz unterstützt.
Für Informationen und Ressourcen: swissnanny.org ↗Steuererklärung 2026
MusterAbzüge
- Berufskosten
- Versicherungsprämien
- Kosten für die Drittbetreuung der Kinder
Steuerabzug Zug
Angemeldet? Dann gibt es Geld zurück.
Betreuungskosten lassen sich von den Steuern abziehen. Bewahren Sie dafür die Lohnabrechnungen und die Jahresabrechnung der Ausgleichskasse auf. Abziehbar ist nur, was wirklich Kinderbetreuung ist. Die Arbeitgeberbeiträge für die angemeldete Nanny kosten in Zug rund CHF 4'010 im Jahr, bei CHF 150'000 Einkommen mehr als die Steuerersparnis. Unter dem Strich sind das rund CHF 2'520 Mehrkosten im Jahr.
› So haben wir gerechnet
Steuerrechner der ESTV für Zug: Familie mit zwei Kindern und CHF 150'000 Einkommen, Nanny 25 Stunden pro Woche. Abgezogen wird ihr Nettolohn, höchstens der Abzug pro Kind. Bei CHF 250'000 Einkommen sind es rund CHF 5'270. Abzug für Kinderdrittbetreuung in Zug: bei der Bundessteuer bis CHF 25'800 pro Kind (2026). Auch der Kanton kennt einen Abzug.
Wird sie krank: so lange zahlen Sie den Lohn weiter
Wie viele Tage vollen Lohn Sie in Zug schulden, hängt am Dienstjahr. Das ist die Tabelle, die hier gilt, wenn keine Police dahintersteht.
- 1. Dienstjahr21 Tage voller Lohn
- 2. Dienstjahr56 Tage voller Lohn
- 3. Dienstjahr63 Tage voller Lohn
- 5. Dienstjahr77 Tage voller Lohn
- 10. Dienstjahr112 Tage voller Lohn
- 20. Dienstjahr182 Tage voller Lohn
Der kantonale NAV in Zug beschreibt die Krankentaggeld-Versicherung, verlangt sie aber nicht. Sie entscheiden.
Prüfen, was für Ihren Fall giltQuelle: NAV Privathaushalt ZG (BGS 831.521), § 21 Abs. 1 · Krankentaggeld: NAV Privathaushalt ZG (BGS 831.521), § 21 Abs. 2
Zug auf einen Blick
- Kasse
- AK Zug
- Portal
- AHVeasy
- Marktlohn (SNA)
- CHF 25–40/h
- Krankentaggeld
- freiwillig
- Kinderzulage
- CHF 330/Monat
Häufige Fragen
Muss ich meine Nanny wirklich anmelden: auch für nur ein paar Stunden?
Ja. Für Hausangestellte gibt es keine Mindeststundenzahl und keine Bagatellgrenze. Schon ab dem ersten Franken rechnen Sie AHV/IV/EO, ALV und die UVG-Unfallversicherung ab. Die Ausnahme für Kleinstlöhne (CHF 2'500/Jahr) gilt für Nannys und andere Hausangestellte ausdrücklich nicht. Eine Nanny bar und ohne Anmeldung zu bezahlen ist Schwarzarbeit.
Ich bezahle meine Nanny schon länger ohne Anmeldung: was jetzt?
Kein Grund zur Panik. Sie können die Anstellung rückwirkend anmelden (Nachmeldung bei der Ausgleichskasse Zug). Je früher, desto kleiner die Nachzahlung, und Sie vermeiden eine Strafe, falls es bei einer Kontrolle auffliegt. Clino hilft Ihnen bei der Nachmeldung und richtet danach die laufende Abrechnung ein.
Was genau übernimmt Clino für mich?
Clino bereitet vor: die Anmeldung bei der Ausgleichskasse Zug, den Nanny-Vertrag mit Überstunden-Regel, den Vergleich der UVG-Policen samt vorbereitetem Antrag, die monatliche Lohnabrechnung, den Lohnausweis und die Jahresmeldung. Sie geben Pensum und Lohn ein, prüfen und schicken ab. Die Versicherung schliessen Sie selbst ab. CHF 19.90/Monat, monatlich kündbar.
Welche Ausgleichskasse ist für Zug zuständig?
Ausgleichskasse Zug. Mit dem Online-Formular 318.147 des Bundes. Auf der letzten Seite wählen Sie als Empfängerin «Ausgleichskasse Zug». Das Portal AHVeasy nutzen Sie erst nach der Anmeldung, für die jährliche Lohnmeldung.
Welche Steuervorteile bietet Zug für Familien mit Nanny?
Ja. Bei der Bundessteuer bis CHF 25'800 pro Kind und Jahr (2026), auch der Kanton kennt einen Abzug. Bedingung: Das Kind ist unter 14, und beide Eltern arbeiten oder sind in Ausbildung.
Wie hoch ist die Kinderzulage im Kanton Zug?
Kinderzulage: CHF 330 pro Kind und Monat. Ausbildungszulage: CHF 330 pro Monat bis 18 Jahre, danach CHF 385. Stand 2026.
Gibt es einen kantonalen Mindestlohn in Zug?
Einen kantonalen Mindestlohn gibt es in Zug nicht. Der Mindestlohn des NAV Hauswirtschaft des Bundes (CHF 20.35/Std. ungelernt, ab 5 Std./Woche) gilt nicht für eine Nanny, die vor allem Kinder betreut. Er gilt, sobald die Hausarbeit überwiegt.
Wie melde ich eine Nanny aus dem Ausland an?
EU/EFTA: Meldeverfahren über das Migrationsamt Zug. Drittstaaten: Bewilligung über AWA Zug erforderlich. Bei Anstellung im Privathaushalt zählen Sie als Arbeitgeber.
Aktualisiert:
In Zürich gegründet, für die ganze Schweiz
Adieu, Papierkrieg.
Gratis registrieren. Clino bereitet Ihre Anmeldung bei der AK Zug vor.
30 Tage gratis startenNichts vor Tag 30 belastet. Monatlich kündbar.
Beitragssätze 2026 aller 26 Kantone amtlich geprüft, Stand · Quellen und Methodik