Paghe della tata in Svizzera: i servizi a confronto, 2026
quitt, Clino, KLARA Home, fairboss o Chèque service: con lo stipendio di una tata, fra il più economico e il più caro ballano diverse centinaia di franchi all'anno. E il prezzo non è l'unica differenza: una tata fa scattare più obblighi di una collaboratrice domestica.
Con uno stipendio da tata la forbice è ampia: fairboss Basis non costa nulla, KLARA Home fattura per conteggio, Clino applica un forfait e quitt finisce sull'abbonamento più caro perché la commissione cresce con il salario.
- Oltre CHF 22'680 di salario annuo la procedura semplificata è finita: procedura ordinaria, LPP dai 25 anni, imposta alla fonte secondo la tariffa cantonale. Una tata a tempo pieno è quasi sempre sopra.
- quitt presenta le dichiarazioni alle autorità. Clino prepara ogni modulo e ogni calcolo; tu firmi e presenti.
- Confrontare solo i prezzi di listino inganna: i modelli a commissione sembrano economici con CHF 1'000 di salario e diventano cari con CHF 3'500.
- Nella Svizzera romanda, Chèque service (GE) e Chèque-Emploi (VD) sono una vera quarta opzione: sostenuti dallo Stato ed economici, ma solo in quei cantoni.
Cosa distingue le paghe di una tata da quelle di una collaboratrice domestica
I servizi si pubblicizzano con la collaboratrice domestica di poche ore alla settimana. Una tata è un altro caso: più ore, salario annuo più alto e diverse soglie che cadono insieme.
- •La procedura semplificata arriva solo fino a CHF 22'680 per persona e CHF 60'480 per economia domestica. Oltre vale la procedura ordinaria, con imposta alla fonte secondo la tariffa cantonale.
- •La LPP diventa obbligatoria da CHF 22'680 di salario annuo e dai 25 anni: l'affiliazione a un istituto di previdenza spetta al datore di lavoro.
- •La copertura infortuni non professionali (LAINF-INP) è obbligatoria da 8 ore alla settimana. Con una tata quella soglia è sempre raggiunta.
- •L'indennità giornaliera di malattia (IGM) è obbligatoria in 15 cantoni su 26: lo decide il contratto normale di lavoro del luogo di lavoro, non il fornitore.
- •13a mensilità, quota vacanze e salario in natura per chi vive in casa (CHF 990/mese) vanno nel contratto e nel conteggio.
Confronto dei prezzi con uno stipendio da tata
Scenario: una tata con CHF 3'500 lordi al mese, un'economia domestica datrice di lavoro. Ogni importo è il puro costo di servizio annuo: i contributi sociali e i premi si aggiungono con qualsiasi fornitore.
| Fornitore | Modello | Costo di servizio/anno | Commissione sul salario | Chi presenta? |
|---|---|---|---|---|
| quitt.ch | Abbonamento + commissione sul salario lordo | CHF 990 (Flat) | 0% | quitt presenta le dichiarazioni alle autorità al posto tuo. |
| Clino | Forfait, senza commissione | CHF 238.80 | 0% | Clino prepara ogni modulo e ogni calcolo; tu firmi e presenti. |
| KLARA Home | Per conteggio salario | CHF 94.80 | 0% | Tu stesso |
| fairboss.ch | Basis gratuito, Premium annuale | CHF 0 / CHF 39.90 | 0% | Tu stesso |
quitt: l'abbonamento più economico a questo salario. KLARA Home: l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni professionali ha un premio minimo di CHF 100/anno, che va all'assicuratore e non a KLARA. fairboss: Basis/Premium.
Detto chiaramente: sul solo importo in franchi, fairboss Basis e KLARA Home costano meno di Clino. La differenza sta in quanto devi sapere tu: quale cantone fissa quale salario minimo, da quando scatta la LPP, quale scala vale in caso di malattia.
Confronto pubblicato da Clino. Prezzi verificati il 14.08.2026 sulle pagine tariffarie ufficiali dei fornitori (https://quitt.ch/abos-preise/). I contributi sociali sono separati e identici per tutti i fornitori. Li stabilisce lo Stato, non noi. (verificato: 2026-08-14)
Chi presenta davvero i moduli?
È la linea di demarcazione fra i fornitori, e raramente viene detta apertamente. Con un modello fiduciario come quitt le dichiarazioni passano dal fornitore. Con strumenti come KLARA Home e fairboss lo fai tu: il software calcola, tu presenti.
Clino sta di proposito dalla seconda parte: iscrizione, conteggi salario, contratti e confronti assicurativi vengono preparati; firmare e presentare tocca a te. Per questo costa un forfait e non una percentuale.
Quale fornitore per quale caso
Vuoi occupartene il meno possibile
quitt: è il fornitore a presentare le dichiarazioni. Con uno stipendio da tata metti in conto l'abbonamento Flat, altrimenti la commissione cresce a dismisura.
Vuoi capirci qualcosa senza dimenticare nulla
Clino: forfait di CHF 19.90/mese, senza commissione, con tutti i moduli, i contratti e le regole cantonali preparati; il passaggio alla cassa di compensazione resta tuo.
Sai già come funziona e vuoi solo uno strumento di calcolo
KLARA Home o fairboss: economici o gratuiti. Devi sapere tu quali obblighi valgono nel tuo cantone e quando scatta una soglia.
Abiti a Ginevra o nel canton Vaud
Chèque service (GE) e Chèque-Emploi (VD) sono sostenuti dallo Stato ed economici. Fuori da quei cantoni non esistono.
Prima di scegliere un fornitore, guardate prima i vostri numeri: il calcolatore del salario della tata mostra lordo, netto e costi del datore di lavoro per il salario reale della vostra tata. Come procede poi la registrazione, passo dopo passo, lo spiega la pagina assumere una tata.
Domande frequenti
Quale fornitore è il più economico per una tata?
Sul solo prezzo del servizio, fairboss Basis (gratuito) e KLARA Home (per conteggio). Clino costa CHF 238.80 all'anno forfettari; quitt, con uno stipendio da tata, parecchio di più, perché la commissione segue il salario. Se conosci gli obblighi, un semplice strumento di calcolo costa meno.
Posso conteggiare una tata con la procedura semplificata?
Solo finché il salario annuo resta sotto CHF 22'680 e l'intera economia domestica sotto CHF 60'480. Una tata con CHF 3'500 al mese è sopra: vale allora la procedura ordinaria, con imposta alla fonte secondo la tariffa cantonale.
Una tata ha bisogno di un istituto di previdenza?
Da CHF 22'680 di salario annuo e dai 25 anni, sì. È l'economia domestica datrice di lavoro ad affiliarsi; i contributi si dividono almeno a metà.
Qualcuno di questi fornitori stipula le assicurazioni?
La polizza la firma sempre l'economia domestica datrice di lavoro. I fornitori si distinguono per quanto preparano: Clino confronta le offerte e prepara la richiesta, e la firma è tua.
Quanto mi costerà la tata in tutto?
Salario lordo più circa il 12-15 % di contributi del datore di lavoro (AVS/AI/IPG, AD, LAINF, CAF e LPP sopra la soglia), più il costo di servizio della tabella. Il calcolatore lo mostra per il tuo cantone.
Registra la tua tata come si deve
Clino prepara l'iscrizione, il contratto, i conteggi salario e il confronto assicurativo per CHF 19.90 al mese, senza commissione sul salario.
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