Nanny-Lohnabrechnung: die Anbieter im Vergleich 2026
quitt, Clino, KLARA Home, fairboss oder Chèque service - bei einem Nanny-Lohn liegen zwischen dem günstigsten und dem teuersten Anbieter mehrere hundert Franken pro Jahr. Und der Preis ist nicht der einzige Unterschied: Bei einer Nanny greifen mehr Pflichten als bei einer Putzfrau.
Bei einem typischen Nanny-Lohn ist die Bandbreite gross: fairboss Basis kostet nichts, KLARA Home rechnet pro Lohnabrechnung ab, Clino kostet pauschal, und quitt landet bei einem Nanny-Lohn im teuersten Abo, weil die Provision mit dem Lohn steigt.
- Ab CHF 22'680 Jahreslohn ist das vereinfachte Verfahren vorbei: ordentliches Verfahren, BVG ab 25 Jahren, Quellensteuer nach kantonalem Tarif. Eine Vollzeit-Nanny liegt praktisch immer darüber.
- quitt reicht die Meldungen bei den Behörden ein. Clino bereitet jedes Formular und jede Berechnung vor - unterschreiben und einreichen tun Sie.
- Nur Preise vergleichen führt in die Irre: Provisionsmodelle sehen bei CHF 1'000 Lohn günstig aus und werden bei CHF 3'500 teuer.
- In der Romandie ist Chèque service (GE) beziehungsweise Chèque-Emploi (VD) eine echte vierte Option - staatlich, günstig, aber nur in diesen Kantonen.
Was eine Nanny-Lohnabrechnung von einer Putzfrau-Abrechnung unterscheidet
Die Anbieter werben mit der Haushaltshilfe für ein paar Stunden pro Woche. Eine Nanny ist ein anderer Fall: mehr Stunden, höherer Jahreslohn, und damit fallen gleich mehrere Schwellen.
- •Vereinfachtes Verfahren nur bis CHF 22'680 pro Person und CHF 60'480 pro Haushalt. Darüber gilt das ordentliche Verfahren mit Quellensteuer nach kantonalem Tarif.
- •BVG (Pensionskasse) wird ab CHF 22'680 Jahreslohn und Alter 25 obligatorisch - der Anschluss an eine Pensionskasse ist Sache des Arbeitgebers.
- •Nichtberufsunfall (UVG-NBU) ist ab 8 Stunden pro Woche Pflicht. Bei einer Nanny ist diese Schwelle immer erreicht.
- •Krankentaggeld (KTG) ist in 15 von 26 Kantonen Pflicht - das entscheidet der Normalarbeitsvertrag des Arbeitsortes, nicht der Anbieter.
- •13. Monatslohn, Ferienlohn und Naturallohn bei Live-in (CHF 990/Monat) gehören in den Vertrag und in die Abrechnung.
Preisvergleich bei einem Nanny-Lohn
Szenario: eine Nanny mit CHF 3'500 Bruttolohn pro Monat, ein Arbeitgeberhaushalt. Alle Beträge sind die reinen Servicekosten pro Jahr - Sozialversicherungsbeiträge und Prämien kommen bei jedem Anbieter gleich obendrauf.
| Anbieter | Modell | Servicekosten/Jahr | Provision auf den Lohn | Wer reicht ein? |
|---|---|---|---|---|
| quitt.ch | Abo + Provision auf den Bruttolohn | CHF 990 (Flat) | 0% | quitt reicht die Deklarationen bei den Behörden für Sie ein. |
| Clino | Pauschale, keine Provision | CHF 238.80 | 0% | Clino bereitet jedes Formular und jede Berechnung vor; unterschreiben und einreichen tun Sie selbst. |
| KLARA Home | Pro Lohnabrechnung | CHF 94.80 | 0% | Sie selbst |
| fairboss.ch | Basis gratis, Premium jährlich | CHF 0 / CHF 39.90 | 0% | Sie selbst |
quitt: das bei diesem Lohn günstigste Abo. KLARA Home: die obligatorische Berufsunfallversicherung hat eine Mindestprämie von CHF 100/Jahr - die geht an den Versicherer, nicht an KLARA. fairboss: Basis/Premium.
Ehrlich gesagt: Auf den reinen Frankenbetrag sind fairboss Basis und KLARA Home günstiger als Clino. Der Unterschied liegt darin, wie viel Sie selbst wissen müssen - welcher Kanton welchen Mindestlohn hat, ab wann BVG greift, welche Skala bei Krankheit gilt.
Vergleich publiziert von Clino. Preise am 14.08.2026 auf den offiziellen Preisseiten der Anbieter geprüft (https://quitt.ch/abos-preise/). Sozialabgaben sind bei allen Anbietern separat und grundsätzlich identisch. Die legt der Staat fest, nicht wir. (zuletzt geprüft: 2026-08-14)
Wer reicht die Formulare wirklich ein?
Das ist die Trennlinie zwischen den Anbietern, und sie wird selten offen kommuniziert. Bei einem Treuhand-Modell wie quitt gehen die Meldungen über den Anbieter. Bei Werkzeugen wie KLARA Home und fairboss machen Sie es selbst - die Software rechnet, eingereicht wird von Ihnen.
Clino sitzt bewusst auf der zweiten Seite: Anmeldung, Lohnabrechnungen, Verträge und Versicherungsvergleiche werden vorbereitet, unterschrieben und eingereicht wird von Ihnen. Deshalb kostet es pauschal statt prozentual.
Welcher Anbieter passt zu welchem Fall
Sie wollen möglichst wenig damit zu tun haben
quitt: der Anbieter reicht die Meldungen ein. Rechnen Sie bei einem Nanny-Lohn mit dem Flat-Abo, weil die Provision sonst überproportional wächst.
Sie wollen es verstehen und trotzdem nichts vergessen
Clino: pauschal CHF 19.90/Monat, keine Provision, alle Formulare, Verträge und kantonalen Regeln vorbereitet - der Gang zur Ausgleichskasse bleibt bei Ihnen.
Sie kennen sich aus und wollen nur ein Rechenwerkzeug
KLARA Home oder fairboss: günstig bis gratis. Sie müssen selbst wissen, welche Pflichten in Ihrem Kanton gelten und wann eine Schwelle kippt.
Sie wohnen in Genf oder in der Waadt
Chèque service (GE) und Chèque-Emploi (VD) sind staatlich getragen und günstig. Ausserhalb dieser Kantone gibt es sie nicht.
Bevor Sie sich für einen Anbieter entscheiden, lohnt sich ein Blick auf Ihre eigenen Zahlen: Der Nanny-Lohnrechner zeigt Brutto, Netto und Arbeitgeberkosten für den konkreten Lohn Ihrer Nanny. Wie die Anmeldung danach Schritt für Schritt abläuft, erklärt die Seite Nanny anstellen.
Häufige Fragen
Welcher Anbieter ist für eine Nanny am günstigsten?
Auf den reinen Servicepreis fairboss Basis (gratis) und KLARA Home (pro Lohnabrechnung). Clino kostet pauschal CHF 238.80 pro Jahr, quitt bei einem Nanny-Lohn deutlich mehr, weil die Provision mit dem Lohn steigt. Wer die Pflichten selbst kennt, fährt mit einem reinen Rechenwerkzeug günstiger.
Kann ich eine Nanny im vereinfachten Verfahren abrechnen?
Nur solange der Jahreslohn unter CHF 22'680 bleibt und der ganze Haushalt unter CHF 60'480. Eine Nanny mit CHF 3'500 pro Monat liegt darüber - dann gilt das ordentliche Verfahren mit Quellensteuer nach kantonalem Tarif.
Brauche ich für eine Nanny eine Pensionskasse?
Ab CHF 22'680 Jahreslohn und ab Alter 25 ja. Den Anschluss an eine Pensionskasse macht der Arbeitgeberhaushalt; die Beiträge werden mindestens hälftig geteilt.
Übernimmt einer dieser Anbieter die Versicherungen?
Die Police unterschreibt immer der Arbeitgeberhaushalt. Die Anbieter unterscheiden sich darin, wie weit sie vorbereiten: Clino vergleicht Offerten und bereitet den Antrag vor, abgeschlossen wird von Ihnen.
Was kostet mich die Nanny insgesamt?
Bruttolohn plus rund 12-15 % Arbeitgeberbeiträge (AHV/IV/EO, ALV, UVG, FAK, ab der Schwelle BVG), plus die Servicekosten aus der Tabelle oben. Der Rechner zeigt es für Ihren Kanton.
Nanny korrekt anmelden
Clino bereitet Anmeldung, Vertrag, Lohnabrechnungen und den Versicherungsvergleich vor - für CHF 19.90 pro Monat, ohne Provision auf den Lohn.
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