1.025% AF
Cotisation AF dans le quart le plus bas
Rang 1 sur 26 (croissant). Moyenne CH : 1,67 %.
Canton de ZurichDéclarer une auxiliaire de vie à Zurich:
légalement et simplement.
Vous avez trouvé une auxiliaire de vie pour vos parents ou pour vous-même ? Clino en fait une relation de travail en règle : affiliation à la caisse de compensation, contrat, assurance et fiches de salaire. Pour CHF 19.90/mois, que ce soit quelques heures ou 24h/24.
30 jours gratuits · puis CHF 19.90/mois · résiliable à tout moment
conforme AVSSVA Zürichconfiguré en 5 minutesrésiliable en tout temps
Pas d'agence de placement. Vous gardez votre auxiliaire de vie. Clino prépare les démarches administratives.
Autorités & affiliation
Déclaration AVS à Zurich : comment déclarer votre auxiliaire de vie
Caisse de compensation AVS
SVA Zürich ↗Röntgenstrasse 17, 8087 Zürich
+41 44 448 50 00
Compétente pour l'AVS/AI/APG, l'AC, les allocations familiales et la déclaration des salaires du personnel de maison, en procédure simplifiée aussi pour l'impôt à la source. En procédure ordinaire, l'impôt à la source va à l'administration fiscale cantonale.
Ouvrir le formulaireTout sur la SVA Zürich : contact, inscription, notre expérience →- 1
S'affilier auprès de la SVA Zürich
S'enregistrer comme employeur de personnel de maison. En ligne ou par formulaire. Vous recevez un numéro de décompte. Clino prépare tout.
- 2
Régler l'assurance-accidents
La couverture des accidents professionnels est obligatoire, l'AANP dès 8 h/semaine. En procédure simplifiée, toutes les caisses de compensation proposent la variante plus avec assurance-accidents : à choisir activement lors de l'inscription, elle n'est jamais automatique. Sinon, la police se conclut directement auprès d'un assureur. Clino compare les offres, chiffre la prime et prépare la demande. C'est vous qui signez.
- 3
Signer le contrat de travail
Taux d'occupation, salaire, vacances, temps d'essai. Pour la garde à demeure en plus la chambre, le gîte et le couvert et le temps de présence. Modèle fourni par Clino.
- 4
Décompter chaque mois, déclarer en fin d'année
Chaque mois une fiche de salaire prête, en fin d'année la déclaration des salaires à la SVA Zürich. Clino génère les deux automatiquement.
Vérifié par Clino
Les faits d'inscription pour Zurich
Taux et voie de déclaration vérifiés le 17 juillet 2026.
Le bon formulaire
La SVA Zürich utilise le formulaire fédéral 318.147 (en ligne). Aucun guichet nécessaire.
Important : à «Emploi pour», choisissez «Service de maison», la question 4.2 sur l'assurance-accidents via la caisse n'apparaît que dans ce cas.
Procédure simplifiée
La procédure simplifiée plus (assurance-accidents incluse) est proposée, mais vous devez la demander activement, jamais automatique. Au-dessus de CHF 22'680 de salaire annuel, vite atteint à plein temps, c'est la procédure ordinaire avec impôt à la source individuel qui s'applique.
Délais
Déclarer : dans les 30 jours suivant le début du rapport de travail. Déclaration annuelle des salaires : jusqu'au 30 janvier pour l'année précédente.
Après l'envoi
La confirmation avec votre numéro de décompte arrive par courrier. Vous pouvez déjà verser le salaire entre-temps.
Gratuit, sans inscription, toutes les étapes à cocher.
Quel modèle vous convient ?
À l'heure, jours fixes ou à demeure
Accompagnement à l'heure
p. ex. 2–3 matinées par semaine
Courses, cuisine, accompagnement aux rendez-vous, compagnie. Le modèle d'entrée le plus courant. Souvent en complément des soins à domicile ou pour soulager les proches.
Temps partiel fixe
demi-journées ou jours fixes
Une structure fiable au quotidien : la même personne, les mêmes horaires. Dès 8 heures par semaine s'ajoute l'assurance accidents non professionnels (AANP).
Garde 24h/24 (à demeure)
l'auxiliaire vit dans le ménage
Présence en continu avec chambre individuelle. Le gîte et le couvert comptent comme salaire en nature (CHF 990/mois). Le contrat-type cantonal (NAV ZH, Art. 36) fixe le temps de présence à 35 % du salaire horaire, au moins CHF 7 de l'heure.
Votre plan personnel
Combien coûte une auxiliaire de vie à Zurich ?
Réglez les heures et le salaire. Coûts, procédure et assurance s'affichent aussitôt. Clino coûte CHF 19.90 par mois.
h/sem.
20
CHF/h
30
Votre NPA8001Canton de Zurich
Votre plan pour votre auxiliaire de vie à Zurich
Autorité compétente
SVA Zürich
en ligne via AHVeasy
Votre procédure
Procédure ordinaire
Au-delà de CHF 22'680/an : acomptes trimestriels, déclaration des salaires en fin d'année, plus LPP (risques dès 18 ans, épargne dès 25 ans).
Assurance accidents
- Accident professionnel (AP): à la charge de l'employeur
- Accident non professionnel (ANP): obligatoire dès 8 h/sem.
Vos coûts par mois
CHF 3'100.42/ mois
≈ CHF 34'398.85 / an
Salaire brutCHF 2'816.69
Cotisations (employeur)CHF 263.83
ClinoCHF 19.90
Votre auxiliaire de vie reçoit net CHF 2'555.61
Ce que Clino fait pour vous
- Contrat de travail prêt
- Déclaration à la SVA Zürich préparée
- Salaire et cotisations calculés chaque mois
Garde 24h/24 · Zurich
Combien coûte une nuit de présence ?
Salaire horaire
Par heure de présence
35 % · min. CHF 7
Une nuit de présence coûte au moins
CHF 49.84
De 23 h à 6 h : 7 heures à CHF 7.12. Elle est là, mais ne travaille pas.
Déclarer l'auxiliaire
Canton Zurich et CHF 20.35 de l'heure sont déjà remplis.
Contrat-type cantonal : NAV ZH, Art. 36 · Salaires horaires : minimums obligatoires (Zurich)
Financement
L'argent auquel vous avez droit
Beaucoup de familles paient seules l'accompagnement, alors qu'une partie serait couverte.
Allocation pour impotent de l'AVS
Jusqu'à CHF 1'008 par mois, indépendamment du revenu et de la fortune
- Droit dès que la personne dépend d'une aide depuis 6 mois sans interruption.
- L'AVS verse au plus 12 mois avec effet rétroactif. Une demande tardive fait perdre de l'argent.
Demande à : SVA Zürich, IV-Stelle, 8087 Zürich
Par mois à domicile, selon le degré
- FaibleCHF 252
- MoyenneCHF 630
- GraveCHF 1'008
Avec un dossier de demande : lettre d'accompagnement à l'office AI, aide au remplissage et journal d'aide.
Avant l'âge de la retraite, l'AI paie davantage : CHF 504, 1'260 ou 2'016 par mois.
Prestations complémentaires (PC)
Si la rente et l'épargne ne couvrent pas les frais de vie, les PC remboursent aussi les frais d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile, selon les règles du canton. Les factures doivent être présentées dans les 15 mois.
Déduction fiscale
Avec une allocation pour impotent, les soins et l'accompagnement comptent comme frais liés au handicap : déductibles dans la mesure où l'allocation ne les couvre pas, et à l'impôt fédéral sans la franchise de 5 % des frais de maladie.
Bonifications pour tâches d'assistance
Qui s'occupe d'un proche touchant une allocation pour impotent (tout degré) et habitant à proximité peut recevoir des bonifications AVS pour sa propre rente future. À demander chaque année avec le formulaire 318.270 auprès de la caisse cantonale de compensation.
NON DÉCLARÉLa réalité sombre.
Caisse de compensation
Contrôle des employeurs
RRecommandé
Famille Keller
Contrôle d'employeur dans votre ménage
- ✕Pas de contrat : en cas de litige, seule la mémoire compte
- ✕Accident : la Caisse supplétive paie, vous devez 5 ans de primes
- ✕AVS : jusqu'à 5 ans d'arriérés (7 après une infraction), et une peine pécuniaire possible (art. 87 LAVS)
DÉCLARÉLa réalité claire.
Contrat de travail
PDFentre Famille Keller · Maria Silva
- ✓Contrat selon le CTT : vacances, congé, salaire en cas de maladie
- ✓Assurée contre les accidents dès la première heure
- ✓Des années AVS pour elle, des fiches de salaire pour vous
Signature EmployeurSignature Employée
⇄
DÉPLACEZ LA LIGNE: OÙ EN EST VOTRE MÉNAGE ?
Le canton de Zurich en un coup d'œilL'accompagnement à domicile à Zurich
Caisse de compensation
SVA Zürich
affiliation
CAF employeur
1.02%
2026
Salaire minimum
CHF 20.35
CTT fédéral, dès 5 h/sem.
Administration
0.53%
frais de caisse, ménage courant
Les frais d'administration de la SVA Zürich s'élèvent à 5.00 % des cotisations AVS/AI/APG (plafond 5 %, art. 1 RS 831.143.41). Ramenés au salaire brut, cela fait 0.53 %.
Si elle tombe malade : combien de temps vous payez le salaire
Le nombre de jours de salaire entier que vous devez à Zurich dépend de l'année de service. Voici la table qui s'applique ici lorsqu'aucune police ne suit derrière.
- 1re année21 jours de salaire entier
- 2e année56 jours de salaire entier
- 3e année63 jours de salaire entier
- 5e année77 jours de salaire entier
- 10e année112 jours de salaire entier
- 20e année180 jours de salaire entier
Elle vaut pour les contrats de durée indéterminée ou de plus de trois mois, dès le premier jour.
Une assurance d'indemnités journalières est obligatoire dans le canton de Zurich.
Elle verse 80 % du salaire dès le 31e jour de maladie.
Au maximum 720 jours.
Le contrat peut y déroger par écrit.
L'employeur qui n'assure pas répond exactement des prestations que l'assurance aurait versées.
Vérifier ce qui s'applique dans votre casSource: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmer ZH (LS 821.12), Art. 11 Abs. 1 · Indemnités journalières: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmer ZH (LS 821.12), Art. 12 und Art. 26
Spécifique au canton de Zurich
Ce qui change dans le canton de Zurich
FAQ Zurich
Questions fréquentes
Dois-je vraiment déclarer une auxiliaire de vie dans un ménage privé: même à l'heure ?
Oui. Dès que vous fixez le salaire, les tâches et les horaires, vous êtes employeur. Dès la première heure et dès le premier franc. L'AVS/AI/APG (5.3% de chaque côté), l'AC (1.1% de chaque côté) et l'assurance-accidents sont obligatoires. L'exception pour les salaires minimes (CHF 2'500/an) ne s'applique expressément pas aux ménages privés. L'assurance-maladie (LAMal), c'est votre auxiliaire qui la conclut ; vérifiez toutefois qu'elle existe. Le CTT bernois pour le service de maison (art. 36), par exemple, l'exige expressément.
Quelle caisse de compensation est compétente à Zurich ?
La SVA Zürich. C'est là que vous déclarez l'engagement, puis que vous décomptez les cotisations. Clino prépare l'affiliation et établit chaque mois une fiche de salaire prête à l'emploi.
Que peut faire l'auxiliaire de vie et qu'est-ce qui relève des soins ?
L'accompagnement couvre le quotidien et le ménage : cuisine, courses, accompagnement, compagnie, structure de la journée. Les soins de base et de traitement (p. ex. préparer les médicaments, soigner les plaies) relèvent du personnel soignant ou des services de soins à domicile. Avec autorisation cantonale selon les cas. Les deux se combinent sans problème.Spitex ou aide privée : la comparaison →
Qu'est-ce qui s'applique à une garde 24h/24 avec gîte et couvert ?
Le logement et les repas sont un salaire en nature : CHF 990 par mois (CHF 33 par jour) s'ajoutent au salaire en espèces et sont soumis à l'AVS. Le contrat-type cantonal (NAV ZH, Art. 36) fixe le temps de présence à 35 % du salaire horaire, au moins CHF 7 de l'heure. Si l'auxiliaire tombe malade ou a un accident, vous lui devez, en plus du salaire, les soins et le traitement médical : 3 semaines pendant la première année de service, puis une période plus longue et appropriée. Il en va de même en cas de grossesse et d'accouchement (art. 328a CO).En détail : engager une auxiliaire de vie en Suisse →
Puis-je utiliser la procédure de décompte simplifiée ?
Seulement jusqu'à CHF 22'680 de salaire annuel par personne. Une auxiliaire avec un taux d'occupation plus élevé dépasse en général cette limite. La procédure ordinaire avec certificat de salaire s'applique alors. Au-delà de CHF 22'680 de salaire annuel s'ajoute aussi la caisse de pension (LPP) : dès 18 ans pour les risques décès et invalidité, dès 25 ans aussi pour l'épargne vieillesse. Sont exclus les engagements de durée déterminée de 3 mois au plus et une activité accessoire, si elle est déjà assurée à titre obligatoire pour son activité principale ou indépendante dans celle-ci. Clino décompte les deux correctement.Procédure simplifiée : les inconvénients →
Mon auxiliaire de vie vient de l'étranger: à quoi dois-je veiller ?
En procédure ordinaire, son salaire est imposé à la source si elle n'a pas de permis d'établissement C et n'est pas mariée à une personne de nationalité suisse ou titulaire d'un permis C. En procédure simplifiée, l'impôt à la source de 5 % vaut pour toutes, quels que soient la nationalité et le permis. Exception : si elle habite en France et travaille dans les cantons BE, SO, BS, BL, VD, VS, NE ou JU, la procédure simplifiée est exclue et, avec le formulaire 2041-AS, son salaire est imposé en France. Pour les citoyennes UE/AELE, la procédure d'annonce ou d'autorisation s'applique selon la durée ; les frontalières ont besoin d'un permis G. Depuis un État tiers (hors UE/AELE), vous ne pouvez pas engager une auxiliaire directement de l'étranger : les autorisations sont réservées aux personnes qualifiées. Si elle vit déjà en Suisse avec un permis, un engagement peut être possible selon ce permis ; l'office cantonal des migrations vous renseigne. Clino vous guide dans l'impôt à la source et l'affiliation.
Qu'est-ce que je risque sans déclaration ?
Le paiement rétroactif des cotisations plus les intérêts moratoires. L'employeur qui ne s'affilie pas à une caisse de compensation et ne décompte pas les salaires commet en outre un délit selon l'art. 87 LAVS : peine pécuniaire jusqu'à 180 jours-amende. En cas d'accident sans assurance, la caisse supplétive LAA paie et vous facture des primes spéciales (art. 95 LAA). Une annonce rétroactive auprès de la SVA Zürich est possible en tout temps ; plus c'est tôt, moins c'est cher.Pas à pas : déclarer rétroactivement, la voie sereine →
Calculateur de salaire
Brut, net & coûts employeur
Contrat de travail accompagnement
Modèle gratuit en PDF
Autres cantons
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Déclarer votre auxiliaire à Lucerne
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Tous les cantons & vue d'ensemble : déclarer une auxiliaire de vie en Suisse →
DE
Langue officielle
Allemand
Certificat de salaire
établi par la caisse
Canton de ZurichPartout à Zurich : un seul office, une seule déclaration
Toutes les communes, un seul interlocuteur : SVA Zürich.
Déclarer à Zurich
Dans toutes les communes du canton de Zurich
La déclaration fonctionne de la même façon dans tout le canton. Que l'accompagnement ait lieu à Zürich, Winterthur, Uster ou dans l'une des 207 autres localités : même caisse de compensation, même procédure, même prix fixe.
ZürichWinterthurUsterDübendorfOberengstringenUnterengstringenWeiningenWattAdlikon b. RegensdorfBuchsDällikonOtelfingenBoppelsenDänikon+207
Le canton de Zurich en comparaison
Cotisation CAF
1.025%
La cotisation CAF de 1.025 % est la plus basse de Suisse, aucun canton ne demande moins.
Allocation pour enfant
CHF 215
L'allocation pour enfant de CHF 215/mois correspond au minimum fédéral.
Salaire minimum contraignant
CHF 20.35
Il n'existe pas de salaire minimum cantonal ; les minima du CTT économie domestique s'appliquent dès 5 heures par semaine chez le même employeur.
Jours fériés légaux dans le canton de Zurich (2026)
Seul le 1er août est payé de par la loi. Les autres jours sont assimilés au dimanche, leur paiement dépend du contrat de travail ou du CTT.
- jejanv
Nouvel An
- veavr
Vendredi saint
- luavr
Lundi de Pâques
- vemai
Fête du travail
- jemai
Ascension
- lumai
Lundi de Pentecôte
- saaoût
Fête nationale
payé par la loi - vedéc
Noël
- sadéc
Saint-Étienne
2 de ces jours tombent un week-end en 2026. Base : art. 20a LTr. Source : SECO, état au 12.12.2024.
Votre employée habite en Allemagne ?
Si elle habite de l'autre côté de la frontière, la procédure frontalier s'applique : l'AVS et l'assurance-accidents restent suisses, l'impôt à la source dépend du pays de résidence. Notre guide explique votre cas.
Vous êtes l'auxiliaire de vie ?
Salaire, assurances, vos droits, et un dossier prêt à envoyer pour que votre employeur vous déclare légalement.
Dans le même ménage
Qui d'autre a une clé ?
Chaque rôle a ses propres règles à Zurich.
- Déclarer une femme de ménage à Zurich
- Déclarer une nounou à Zurich
- Déclarer une auxiliaire de vie à ZurichCette page
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