Registrare la tata nel Canton Turgovia. In regola e assicurata.
La tata l'ha già trovata. Le pratiche gliele prepara Clino.
- Contratto e iscrizione alla SVZ Thurgau
- Busta paga ogni mese
- Certificato di salario a fine anno
- Poi CHF 19.90/mese
- Nessun addebito prima del giorno 30
Solo nel Canton Turgovia
Tre cose che qui funzionano diversamente.
- 80 %del salario, fino a 720 giorniCNL Turgovia
Indennità di malattia: obbligatoria oltre una soglia.
Il CNL Turgovia richiede un'assicurazione d'indennità giornaliera da un grado d'occupazione del 50 %.
Per quanto tempo pagaPer Lei significa
Sotto la soglia non c'è obbligo. Il salario in caso di malattia resta dovuto.
- 2passi: prima il modulo, poi il portaleSVZ Thurgau · AHVeasy
AHVeasy si apre dopo l'iscrizione.
Prima la Sua economia domestica si iscrive alla SVZ Thurgau. Poi salari e notifica annuale passano da AHVeasy.
I quattro passiPer Lei significa
Non inizi dal portale, ma dal modulo.
- 4.2la domanda che contaModulo 318.147
Nel modulo scegliere «Servizio domestico».
La cassa usa il modulo federale 318.147. Solo con «Servizio domestico» appare la domanda 4.2 sull'assicurazione infortuni.
I quattro passiPer Lei significa
Altrimenti l'assicurazione infortuni nel modulo non compare nemmeno.
Cantone Turgovia
Un cantone, una cassa.
Frauenfeld, Kreuzlingen o Amriswil: le economie domestiche si iscrivono alla SVZ Thurgau.
Oppure tocchi il Suo comune
Salario nel Canton Turgovia
Quanto guadagna una tata nel Canton Turgovia.
Secondo la Swiss Nanny Association, il mercato paga da CHF 25 a 40 all'ora.
Il CNL federale non vale per le tate che si occupano soprattutto dei bambini. Un minimo è una soglia, non una raccomandazione.
Iscriversi con CHF 30.00/h →Gratis, senza conto
Il kit Turgovia.
Tre modelli per assumere la Sua tata. Subito in PDF.
Clino · Turgovia
Contratto da tata
Con la regola sugli straordinari e senza banca delle ore.
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Busta paga
Con le aliquote 2026. Scelga Turgovia, fatto.
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Checklist SVZ Thurgau
Tutti i passi da spuntare, con indirizzo e telefono della cassa.
Una busta paga nuova ogni mese? La prepara Clino, i primi 30 giorni gratis. Prova 30 giorni gratis →
Iscriversi nel Canton Turgovia
Quattro passi fino alla cassa.
318.147
Affiliazione del datore di lavoro
- 1
Compilare il modulo 318.147
Online, presso la Confederazione. Alla voce «Impiego per» scegliere «Servizio domestico».
- 2
Scegliere la procedura giusta
Sopra CHF 22'680 all'anno vale la procedura ordinaria. Assicurazione infortuni e cassa pensione le stipula allora Lei.
- 3
Registrare la tata
Con numero AVS (756.…) e primo giorno di lavoro, entro un mese.
- 4
Attendere la conferma
Il numero di conteggio arriva per posta. I salari si notificano ogni anno entro il 30 gennaio. Poi tutto passa da AHVeasy.
Sopra CHF 22'680 all'anno, presto raggiunti a tempo pieno, vale la procedura ordinaria, con cassa pensione (LPP).
Termine: entro un mese dal primo giorno di lavoro. La conferma arriva di solito in poche settimane.
La cassa
Sozialversicherungszentrum Thurgau ↗St. Gallerstrasse 11, 8501 Frauenfeld
+41 58 225 75 75
Clino La guida a ogni passo e compila i campi salariali dalla Sua busta paga.
Prova 30 giorni gratisNella stessa casa
Chi altro ha una chiave?
Ogni ruolo ha le sue regole nel Canton Turgovia.
- Registrare una colf nel Canton Turgovia
- Registrare una tata nel Canton TurgoviaQuesta pagina
- Registrare una badante nel Canton Turgovia
Frontaliera · Turgovia
Dove abita?
La registrazione semplificata è possibile.
Abitare all'estero non cambia nulla.
Già inserito: Cantone Turgovia.
Procedura di conteggio semplificata: promemoria AVS 2.07 (stato 1.1.2026); direttive sulla riscossione dei contributi, n. 2105
Confronto Turgovia
Tata o asilo nido: cosa fa per Lei?
Asilo nido a tempo pieno per figlio vs. nanny a tempo pieno (40 h/settimana). CHF/mese, prima dei sussidi.
Nanny, asilo nido, au-pair e mamma diurna a confronto completo →- • Da 2 figli la nanny diventa rapidamente più conveniente dell'asilo nido.
- • Deduzione fiscale fino a CHF 25'800/figlio (Confederazione) possibile in aggiunta.
Cura dei bambini
Quattro regole per ogni contratto da tata.
La cura dei bambini ha regole proprie. Queste quattro vanno in ogni contratto.
Gli straordinari si pagano
Oltre l'orario convenuto: 25 % di supplemento, o un congedo di pari durata se siete d'accordo entrambi (art. 321c CO). Rinunciarvi vale solo per iscritto.
Nessuna banca delle ore
Se non ha bisogno della tata perché è in vacanza o un bambino è malato, paga comunque il salario intero (art. 324 CO). Le ore in negativo non sono ammesse.
Au pair non è tata
Au pair vuol dire al massimo 30 ore a settimana, vitto e alloggio, un corso di lingua, e un genitore a casa almeno metà del tempo. Chi accudisce di più o da sola è una tata.
Tempo pieno vuol dire cassa pensione
Da CHF 22'680 di salario annuo la cassa pensione (LPP) è obbligatoria. Clino la include in ogni busta paga.
Il contratto da tata del kit contiene già le clausole su straordinari e banca delle ore. ↑
Salari di mercato usuali secondo la Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
lordi al mese, o CHF 25–40 all'ora, secondo l'esperienza. Il salario minimo è una soglia, non una raccomandazione.
Sostegno indipendente: Swiss Nanny Association
La Swiss Nanny Association è un'associazione senza scopo di lucro che sostiene tate e au pair con informazioni, risorse, formazione e orientamento su condizioni di lavoro eque in Svizzera.
Per informazioni e risorse, visita swissnanny.org ↗Dichiarazione d'imposta 2026
EsempioDeduzioni
- Spese professionali
- Premi assicurativi
- Spese di custodia dei figli da parte di terzi
Deduzione fiscale Turgovia
Registrata? Allora Le torna indietro qualcosa.
Le spese di custodia si deducono dalle imposte. Conservi a tal fine i conteggi salariali e il conteggio annuale della cassa di compensazione. È deducibile solo ciò che è davvero custodia dei figli. I contributi del datore di lavoro per la tata registrata costano a Frauenfeld circa CHF 3'990 all'anno. Con CHF 150'000 di reddito alla fine restano circa CHF 600.
› Come abbiamo calcolato
Calcolatore d'imposta dell'AFC per Frauenfeld: famiglia con due figli e CHF 150'000 di reddito, tata 25 ore a settimana. Dedotto: il suo salario netto, al massimo la deduzione per figlio. Con CHF 250'000 di reddito, circa CHF 8'290. Deduzione per la custodia da parte di terzi nel Canton Turgovia: fino a CHF 10'100 per figlio (imposte cantonali e comunali), all'imposta federale fino a CHF 25'800 (2026).
Se si ammala: per quanto tempo paga Lei il salario
Quanti giorni di salario pieno deve nel Cantone Turgovia dipende dall'anno di servizio. Questa è la tabella che vale qui quando dietro non c'è nessuna polizza.
- 1° anno21 giorni di salario pieno
- 2° anno56 giorni di salario pieno
- 3° anno63 giorni di salario pieno
- 5° anno77 giorni di salario pieno
- 10° anno112 giorni di salario pieno
- 20° anno182 giorni di salario pieno
Un'assicurazione d'indennità giornaliera per malattia è obbligatoria nel Cantone Turgovia.
Versa il 80 % del salario dal 31° giorno di malattia.
Al massimo 720 giorni.
L'obbligo vale solo da un grado d'occupazione del 50 %.
Verificare che cosa vale nel Suo casoFonte: RRV NAV hauswirtschaftliche Arbeitsverhältnisse TG (RB 221.252), § 13 Abs. 1 · Indennità giornaliera: NAV TG (RRV 221.252), § 15, § 17 und § 32
Turgovia in breve
- Cassa
- SVZ Thurgau
- Portale
- AHVeasy
- Mercato (SNA)
- CHF 25–40/h
- Indennità di malattia
- obbligatoria da un grado d'occupazione del 50 %
- Assegno per figli
- CHF 215/mese
Domande frequenti
Devo davvero registrare la mia tata, anche solo per poche ore?
Sì. Per il personale domestico non esiste un numero minimo di ore né una soglia di minimis. Già dal primo franco Lei conteggia AVS/AI/IPG, AD e l'assicurazione infortuni LAINF. L'eccezione per i piccoli salari (CHF 2'500/anno) esplicitamente non vale per le tate e altro personale domestico. Pagare una tata in contanti e senza registrazione è lavoro nero.
Pago la mia tata da tempo senza registrazione. E adesso?
Nessun motivo di panico. Può registrare l'assunzione retroattivamente (registrazione tardiva presso la Sozialversicherungszentrum Thurgau). Prima lo fa, più piccolo è il versamento arretrato, ed evita una sanzione se emergesse durante un controllo. Clino La aiuta con la registrazione tardiva e poi imposta il conteggio corrente.
Cosa prepara esattamente Clino per me?
Clino prepara l'iscrizione presso la Sozialversicherungszentrum Thurgau, il contratto della tata con la regola sugli straordinari, il confronto delle polizze LAINF con la richiesta pronta, il conteggio salariale mensile, il certificato di salario e il conteggio annuale. Lei inserisce grado di occupazione e salario, controlla e invia. L'assicurazione la stipula Lei. CHF 19.90/mese, disdicibile ogni mese.
Quale cassa di compensazione è competente nel cantone di Turgovia?
Sozialversicherungszentrum Thurgau. Con il modulo federale online 318.147. All'ultima pagina si sceglie come destinataria «Sozialversicherungszentrum Thurgau». Il portale AHVeasy serve solo dopo l'iscrizione, per la dichiarazione annuale dei salari.
Nel cantone di Turgovia vale un salario minimo?
Nel Canton Turgovia non c'è un salario minimo cantonale. Il salario minimo del contratto normale federale per l'economia domestica (CHF 20.35/ora senza qualifica, da 5 ore/settimana) non vale per una tata che si occupa soprattutto dei bambini. Vale non appena prevale il lavoro domestico.
Quanto è alto l'assegno per i figli in Turgovia?
Assegno per i figli: CHF 215 per figlio al mese. Assegno di formazione: CHF 280 al mese. Stato 2026.
Posso assumere una frontaliera da Costanza?
Sì, con un permesso G valido. L'imposta alla fonte viene trattenuta; la convenzione contro la doppia imposizione con la Germania impedisce una doppia tassazione. Clino La guida nella registrazione.
Aggiornato:
Fondata a Zurigo, per tutta la Svizzera
Addio scartoffie.
Registrazione gratuita. Clino prepara la Sua iscrizione alla SVZ Thurgau.
Prova 30 giorni gratisNessun addebito prima del giorno 30. Disdetta mensile.
Aliquote 2026 dei 26 cantoni verificate sulle fonti ufficiali, stato al · Fonti e metodologia