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Travailler comme accompagnante en Suisse : salaire, droits, canton et premiers pas

Q: Faut-il une formation de soins ?

Non, pas pour l'accompagnement non médical. Mais un cours de premiers secours et des bases sur les chutes, la démence et les urgences augmentent nettement la confiance et le salaire.

Q: Qu'est-ce qui est spécial en live-in ?

Les temps de travail, de présence et de repos doivent être définis. Être présente en continu n'est pas travailler en continu - et le logement/les repas ne s'imputent que partiellement sur le salaire.

Q: Puis-je donner des médicaments ?

Rappeler et préparer oui ; l'administration elle-même ou les actes de soins relèvent de la Spitex. En cas de doute : demander et documenter.

Q: Dois-je payer l'AVS et des impôts ?

Oui. L'AVS/AI/APG et l'AC sont déduites de ton salaire - c'est obligatoire et cela t'assure une rente plus tard.

Q: Un certificat en vaut-il la peine ?

Oui. Il montre aux familles que tu prends au sérieux la sécurité, la démence et les urgences. Le certificat accompagnement de Clino est gratuit, dure environ 45 minutes, et tu reçois un PDF avec code QR.

Q: Puis-je travailler comme accompagnante sans passeport de l'UE ?

C'est plus difficile. Les ressortissantes UE/AELE peuvent être engagées librement. Hors UE, il faut un permis de travail - souvent via un permis de séjour existant (p. ex. regroupement familial). Clarifie ton statut avant de t'engager.

Q: Dois-je parler la langue de la famille ?

Des bases sont presque toujours nécessaires - pour la communication, la sécurité et les urgences. En Suisse romande c'est le français, au Tessin l'italien, sinon surtout l'allemand (suisse). Choisis ton canton en conséquence.

Q: Puis-je travailler comme accompagnante en Suisse si je n'ai pas de passeport UE/AELE ?

Uniquement avec une autorisation qui te donne accès au marché du travail. Les ressortissants d'États tiers n'obtiennent quasiment pas de nouvelle autorisation de travail seulement pour du travail domestique ou d'accompagnement. Tu peux travailler si tu disposes déjà d'une autorisation adéquate - via le regroupement familial, un mariage avec une personne suisse ou UE/AELE, un permis d'établissement ou de séjour (C/B avec droit de travailler), ou un statut de protection/asile. Les citoyens UE/AELE peuvent travailler librement grâce à la libre circulation.

Tu veux accompagner des personnes âgées à domicile et en vivre ? C'est un vrai métier, avec un salaire équitable et des droits clairs. Voici ce qui est réaliste, ce dont tu as besoin, quel canton vaut la peine et comment démarrer étape par étape, sans tomber dans le travail au noir.

15 juin 2026·Temps de lecture : 12 minutes

En bref

Mis à jour 10 juillet 2026

Comme accompagnante dans un ménage privé, tu es une employée comme une autre : tu gagnes au moins environ CHF 20.35 de l'heure, tu as droit aux vacances, au salaire en cas de maladie et à l'assurance. La langue, le salaire et le coût de la vie varient beaucoup selon le canton, et accompagner n'est pas soigner.

Salaire minimum d'environ CHF 20.35/h ; avec de l'expérience et un certificat, tu négocies plus.
Salaire, langue et coût de la vie varient selon le canton - compare avant de choisir.
Accompagner, c'est être présente, pas soigner : les actes médicaux restent à la Spitex.

Avant de commencer : ce qu'il faut savoir

1Comme employée dans un ménage privé, tu es protégée : contrat, fiche de salaire, assurances sociales et assurance-accidents. C'est précisément ce qui distingue un vrai emploi du travail au noir et rend les vacances et le salaire en cas de maladie réellement exigibles.
2En live-in, toute heure de présence ne compte pas automatiquement comme temps de travail payé : des règles encadrent le travail, le repos et la garde. Clarifie-le dans le contrat avant d'accepter.
3L'expérience et un certificat reconnu créent la confiance des familles - et c'est ton meilleur argument pour négocier au-dessus du salaire minimum. Le cours d'accompagnement des seniors de Clino est gratuit.
4Pour commencer, il te faut une autorisation de travail en Suisse, un contrat écrit et une fiche de salaire correcte. Avec Clino, l'inscription et les assurances sociales se font automatiquement - légale et assurée dès le premier jour.

Combien gagne une accompagnante en Suisse ?

Là aussi, pas de tarif fixe. Le plancher est le contrat-type cantonal (CTT) pour l'économie domestique, qui couvre l'accompagnement et le ménage à domicile.

Le montant dépend de l'expérience et de la qualification. En live-in, les temps de présence et de repos comptent - fais inscrire clairement ton temps de travail dans le contrat.

CHF 20.35

sans qualification

CHF 22.30

avec 4+ ans d'expérience

CHF 24.55

avec brevet fédéral

En live-in, le logement et les repas peuvent être partiellement imputés sur le salaire, mais dans des limites précises. Exige toujours une fiche de salaire correcte - elle te protège.

Calcule ton salaire brut et net.

CHF 10-30 pour toi

Fais-toi déclarer correctement par ton employeur

Partage ton lien personnel. Quand ton employeur s'inscrit via Clino, tu reçois CHF 10 — et CHF 20 de plus dès qu'il est actif. Et tu es déclarée et assurée.

Ce qui décide, ce n'est pas où tu vis, c'est ton passeport

Beaucoup lisent ce guide depuis l'extérieur de la Suisse - souvent d'Amérique latine. Mais ce qui décide si tu peux travailler, ce n'est pas ton adresse : c'est le pays de ton passeport. La règle est simple : avec un passeport UE/AELE, tu peux travailler ; avec tout autre, il te faut déjà une autorisation. Choisis le pays de ton passeport.

Passeport UE/AELE : peut travaillerAutre passeport : autorisation requiseSuisse : ici tu travailles

Passeport UE/AELE – tu peux travailler

Autre passeport – autorisation requise

Choisis le pays de ton passeport

Touche le pays de ton passeport (ou « autre ») pour voir ta situation : autorisation et écart de salaire.

Quel canton vaut la peine ? Langue, salaire et coût de la vie

Trois choses déterminent où l'accompagnement est rentable pour toi : la langue (tu travailles dans la langue de la famille), le salaire moyen et le coût de la vie. Filtre ci-dessous par région linguistique et trie selon ce qui compte pour toi.

Carte de la Suisse : salaire & coût de la vie

Salaire brut moy. CHF/h

≤2526–2728–29≥30

Zurich

Salaire moy.: CHF 29/h
Coût de la vie: Élevé

Voir la déclaration dans le canton de Zurich

Trouve ton canton : langue, salaire & coût de la vie

Compare la langue, le salaire moyen et le coût de la vie. Filtre par langue et trie selon ce qui compte pour toi.

Région linguistique

Trier par

CantonLangueSalaire moy.Coût de la vie

Salaire moy. = salaire horaire brut estimé dans les ménages privés (OFS). Le coût de la vie et le rapport salaire/coût sont une orientation indicative (loyer + niveau des prix) — l'offre d'emploi et le loyer réel de ta ville peuvent changer la donne.

Important : un salaire élevé à Genève ou Zurich part souvent dans le loyer. Dans des cantons comme le Valais, le Jura ou Soleure, tu gagnes un peu moins, mais le loyer et l'assurance maladie sont plus bas - il peut donc rester davantage en fin de mois.

Tu ne fais pas que surveiller - tu offres à une personne sécurité et dignité au quotidien. Comporte-toi ainsi, et fais-toi payer en conséquence.

Tes droits comme accompagnante employée

Dès que tu accompagnes régulièrement dans un ménage, tu es employée au sens du Code des obligations. Ces droits s'appliquent quel que soit le taux - aussi en live-in :

Horaires clairs & contrat

Surtout en live-in, il faut savoir quand tu travailles, fais une pause et es libre.

4 semaines de vacances (5 si <20)

Au moins 4 semaines de vacances payées par an, au prorata à temps partiel.

Salaire en cas de maladie

Si tu tombes malade, ton salaire continue - selon les années de service (p. ex. l'échelle bernoise).

Assurée dès la 1re heure

Ta famille doit t'assurer contre les accidents professionnels (LAA) et cotiser à l'AVS.

An elderly hand resting gently, warm window light

Qu'est-ce qui est réaliste - et qu'est-ce qui ne l'est pas ?

Soyons honnêtes : l'accompagnement est une bonne porte d'entrée, mais ce n'est ni une mine d'or ni un raccourci vers le métier d'infirmière. Voici la réalité :

Plutôt pas

•Travailler tout de suite comme infirmière diplômée - les soins médicaux demandent une formation.
•Décrocher la plupart des postes sans allemand, français ni italien.
•Obtenir facilement un permis de travail en tant que ressortissante hors UE/AELE.
•Devenir riche avec du live-in 24/7 - les temps de repos sont obligatoires, être présente n'est pas travailler.

Réaliste

•Débuter en reconversion - beaucoup de familles cherchent du cœur et de la fiabilité, pas seulement des diplômes.
•Négocier au-dessus du minimum avec de l'expérience et un certificat.
•Temps partiel, à l'heure ou live-in - tu choisis le modèle qui te convient.
•Te constituer une clientèle fidèle et des recommandations avec le temps.

Se présenter comme accompagnante

Brauchli

en ligne

Bonjour Madame Brauchli, j'ai entendu parler de votre recherche. J'accompagne des personnes âgées depuis six ans : promenades, cuisine et aide au ménage, avec patience et chaleur. Je suis disponible le matin. Puis-je me présenter ?

10:20

Bonjour, oui, volontiers. Il s'agit de ma mère (82 ans). Quand seriez-vous libre ?

10:42

Avec grand plaisir. Mercredi après-midi m'irait, je ferais ainsi connaissance avec votre mère. À bientôt !

10:45

Message

Tes premiers pas comme accompagnante

Tu n'as pas besoin de tout savoir d'un coup. Ces quatre étapes te mènent de « je veux aider » à « je travaille comme accompagnante professionnelle, engagée équitablement ».

Ce qu'il te faut pour démarrer

Un permis de séjour ou de travail pour la Suisse (facile pour l'UE/AELE, plus difficile hors UE).
Un numéro AVS - tu l'obtiens lors de la déclaration par la famille.
Des bases dans la langue de ta région (allemand, français ou italien).
Un cours de premiers secours, idéalement axé sur les seniors et les urgences.
Un compte bancaire suisse pour ton salaire.
Un profil simple ou un CV avec ton expérience et des références.

Clarifie tes conditions

Permis, langue et un cours de premiers secours sont la base. Un certificat aide à te démarquer.

Rends-toi visible

Via des plateformes, le réseau Spitex, des annonces ou le bouche-à-oreille. Sois claire sur ce que tu proposes : horaires, live-in ou non, tes langues.

Convenez salaire, horaires et limites

Mettez par écrit le salaire horaire, les temps de travail et de repos, les vacances et le délai de congé - et ce qui fait partie de tes tâches ou non.

Fais-toi déclarer correctement

La famille te déclare à la caisse de compensation et t'assure. C'est seulement là que tu es vraiment protégée.

Exige une déclaration en règle

Si tu es payée au noir, tu économises peut-être quelques francs de déductions à court terme - mais tu perds l'assurance accidents, les cotisations de retraite, le salaire en cas de maladie et toute protection juridique. En cas de problème, tu es seule. Une déclaration en règle est ton filet de sécurité, pas ta perte.

Gratuit · avec certificatClino Academy

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Un accompagnement digne à domicile : sécurité, connaissances sur la démence et tes limites.

~45 min
dans ta langue
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Aussi gratuit

NounouGratuit NettoyageGratuit Allemand 1Gratuit Allemand 2Gratuit

Ce qui fait une accompagnante professionnelle

Les familles te confient un proche. Celles qui allient sécurité et dignité sont recommandées et mieux payées :

Prévention des chutes

Les chutes sont le danger le plus fréquent - tu repères les risques et les désamorces.

Reconnaître les urgences

Reconnaître tôt un AVC (FAST) et réagir correctement.

Comprendre la démence

Accompagner les personnes atteintes de démence avec calme et dignité.

Rôle & limites

Savoir ce que tu peux faire - et quand la Spitex prend le relais.

Accompagner n'est pas soigner - et pourquoi c'est important

Tu peux soutenir au quotidien : compagnie, ménage, accompagnement, rappel des médicaments. Les actes de soins (plaies, injections, administration de médicaments) relèvent de la Spitex ou de professionnels.

Cette limite te protège aussi

Qui assume des actes de soins sans formation porte la responsabilité en cas de problème. En cas de doute : demander, documenter et renvoyer à la Spitex.

Un emploi correct te protège : ce n'est qu'ainsi que tu es assurée et que tu cotises à l'AVS pour ta retraite. Clino gère le contrat, le salaire et la déclaration pour la famille au prix fixe de CHF 19.90 par mois.

Comment la famille t'engage correctement.

Questions fréquentes

Faut-il une formation de soins ?

Non, pas pour l'accompagnement non médical. Mais un cours de premiers secours et des bases sur les chutes, la démence et les urgences augmentent nettement la confiance et le salaire.

Qu'est-ce qui est spécial en live-in ?

Les temps de travail, de présence et de repos doivent être définis. Être présente en continu n'est pas travailler en continu - et le logement/les repas ne s'imputent que partiellement sur le salaire.

Puis-je donner des médicaments ?

Rappeler et préparer oui ; l'administration elle-même ou les actes de soins relèvent de la Spitex. En cas de doute : demander et documenter.

Dois-je payer l'AVS et des impôts ?

Oui. L'AVS/AI/APG et l'AC sont déduites de ton salaire - c'est obligatoire et cela t'assure une rente plus tard.

Un certificat en vaut-il la peine ?

Oui. Il montre aux familles que tu prends au sérieux la sécurité, la démence et les urgences. Le certificat accompagnement de Clino est gratuit, dure environ 45 minutes, et tu reçois un PDF avec code QR.

Puis-je travailler comme accompagnante sans passeport de l'UE ?

C'est plus difficile. Les ressortissantes UE/AELE peuvent être engagées librement. Hors UE, il faut un permis de travail - souvent via un permis de séjour existant (p. ex. regroupement familial). Clarifie ton statut avant de t'engager.

Dois-je parler la langue de la famille ?

Des bases sont presque toujours nécessaires - pour la communication, la sécurité et les urgences. En Suisse romande c'est le français, au Tessin l'italien, sinon surtout l'allemand (suisse). Choisis ton canton en conséquence.

Puis-je travailler comme accompagnante en Suisse si je n'ai pas de passeport UE/AELE ?

Uniquement avec une autorisation qui te donne accès au marché du travail. Les ressortissants d'États tiers n'obtiennent quasiment pas de nouvelle autorisation de travail seulement pour du travail domestique ou d'accompagnement. Tu peux travailler si tu disposes déjà d'une autorisation adéquate - via le regroupement familial, un mariage avec une personne suisse ou UE/AELE, un permis d'établissement ou de séjour (C/B avec droit de travailler), ou un statut de protection/asile. Les citoyens UE/AELE peuvent travailler librement grâce à la libre circulation.

Guides complémentaires

Engager une accompagnanteComment se passe l'engagement côté famille.Tes droits dans le ménageContrat, salaire, vacances et congé, expliqués simplement.Travail au noir : les risquesCe que tu perds si tu n'es pas déclarée.

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