Accompagnante en Suisse: CHF 20.35/h minimum, et quelles heures on doit te payer
Canton : je gagne CHF de l'heure, h par semaine.
Touche les chiffres pour les modifier. Pas encore de poste ? Indique le salaire qu'on te propose.
Un bon salaire, au niveau du marché
Au-dessus du minimum de CHF 24.59 et dans la fourchette usuelle de CHF 28-36.
Net par mois
CHF 2'768
Brut par mois
CHF 3'004
Ton employeur ajoute
CHF 280
Comprend 8.33 % de supplément vacances (4 semaines de vacances), AVS/AI/APG, AC, assurance accidents et allocations familiales. Au-delà de CHF 22'680 par an, la procédure ordinaire s'applique : la LPP et un éventuel impôt à la source au barème ne sont pas compris ici.
Clino n'est pas une agence de placement. Chercher du travail : comment faire →

Le CTT économie domestique couvre aussi l'accompagnement à domicile, et avec un CFC le minimum passe à CHF 24.55. Calcule ci-dessous ce qui te reste, puis vois quelles heures doivent être payées en live-in.
Live-in : quelles heures sont payées ?
Être dans la maison n'est pas être en congé. Trois catégories, trois règles :
- Temps de travailpayé en entier
Payé intégralement au tarif horaire convenu.
- Temps de présence / de piquetpayé, tarif négociable
Tu dois être là et pouvoir intervenir à tout moment. Cela doit être indemnisé - un tarif convenu plus bas est possible, zéro ne l'est pas.
- Temps de repos / librenon payé
Non payé, mais il doit alors être réellement libre : pas d'astreinte, pas d'interruptions.
Si ta nuit est régulièrement interrompue, ce n'est plus du repos. C'est précisément l'objet des affaires jugées en Suisse sur l'encadrement 24 h : la garde non payée a été requalifiée en temps de travail. Inscris dans le contrat quelles heures relèvent de quelle catégorie.
Petit-déjeuner3.50
Repas de midi10.00
Repas du soir8.00
Logement11.50
= par jour33.00
× 30 = par mois990.00
Ce sont les tarifs AVS : CHF 990/mois pour la pension complète. Ils s'ajoutent à ton salaire en espèces pour l'AVS - et ne peuvent être imputés sur le salaire minimum qu'à hauteur de ces montants. Une chambre ne remplace pas ton salaire.
Ce qui décide, ce n'est pas où tu vis, c'est ton passeport
Beaucoup lisent ce guide depuis l'extérieur de la Suisse - souvent d'Amérique latine. Mais ce qui décide si tu peux travailler, ce n'est pas ton adresse : c'est le pays de ton passeport. La règle est simple : avec un passeport UE/AELE, tu obtiens facilement un permis (L ou B) dès que tu as un contrat de travail ; avec tout autre, il te faut déjà une autorisation. Choisis le pays de ton passeport.
Passeport UE/AELE – permis facile à obtenir
Autre passeport – autorisation requise
Choisis le pays de ton passeport
Touche le pays de ton passeport (ou « autre ») pour voir ta situation : autorisation et écart de salaire.
Quel canton vaut la peine ? Langue, salaire et coût de la vie
Trois choses déterminent où l'accompagnement est rentable pour toi : la langue (tu travailles dans la langue de la famille), le salaire moyen et le coût de la vie. Filtre ci-dessous par région linguistique et trie selon ce qui compte pour toi.
Région linguistique
Trier par
Salaire moy. = salaire horaire brut moyen des contrats actifs d'aides ménagères (quitt, Schweizer Haushaltshilfen-Report 2026, données 2025). Le coût de la vie et le rapport salaire/coût sont une orientation indicative (loyer + niveau des prix). L'offre d'emploi et le loyer réel de ta ville peuvent changer la donne.
Important : un salaire élevé à Zurich ou Zoug part souvent dans le loyer. Dans des cantons comme le Valais, le Jura ou Soleure, tu gagnes un peu moins, mais le loyer et l'assurance maladie sont plus bas - il peut donc rester davantage en fin de mois. Ce que coûte la vie dans chaque canton, une comparaison à part te le montre.
Tes droits comme accompagnante employée
Dès que tu accompagnes régulièrement dans un ménage, tu es employée au sens du Code des obligations. Ces droits s'appliquent quel que soit le taux - aussi en live-in :
Horaires clairs & contrat
Surtout en live-in, il faut savoir quand tu travailles, fais une pause et es libre.
4 semaines de vacances (5 si <20)
Au moins 4 semaines de vacances payées par an, au prorata à temps partiel.
Salaire en cas de maladie
Si tu tombes malade, ton salaire continue - selon les années de service (p. ex. l'échelle bernoise).
Assurée dès la 1re heure
Ta famille doit t'assurer contre les accidents professionnels (LAA) et cotiser à l'AVS.
À quoi ressemble une fiche de salaire correcte
Chaque mois, par écrit. Les déductions ne sont pas une perte - chaque ligne t'achète quelque chose. Suis les numéros :
Maria Gonzalez, accompagnante
- 1
Compare avec les heures que tu as réellement faites. Tiens ton propre décompte.
- 2
Tes 4 semaines de vacances, payées chaque mois avec un salaire horaire irrégulier au lieu de plus tard.
- 3
La base de tout le reste - et le chiffre qui figure dans ton contrat.
- 4
Ta rente. Ton employeur verse le même montant en plus, tu ne portes pas ça seule.
- 5
Assurance chômage : indemnités journalières si le poste disparaît.
- 6
Couverture accidents pour ton temps libre. La prime pour les accidents au travail est payée par ton employeur, dès la première heure.
- 7
En procédure simplifiée, ton impôt est réglé ainsi. Ce revenu n'est pas imposé une seconde fois.
- 8
Ce qui arrive sur ton compte. Du cash sans décompte est un signal d'alarme.
Pas de ligne AVS = tu n'es pas déclarée
C'est alors du travail au noir, même avec les meilleures intentions. Sans déclaration : pas de cotisation retraite et aucune preuve que tu as travaillé. Or c'est la première chose qu'il te faut pour le chômage ou après un accident.
Exemple : 15 h/semaine à CHF 22.30/h à Zurich, procédure simplifiée (salaires jusqu'à CHF 22'680/an). En procédure ordinaire, la LPP s'ajoute et l'impôt est taxé normalement.
Qu'est-ce qui est réaliste - et qu'est-ce qui ne l'est pas ?
Soyons honnêtes : l'accompagnement est une bonne porte d'entrée, mais ce n'est ni une mine d'or ni un raccourci vers le métier d'infirmière. Voici la réalité :
Réaliste
- Débuter en reconversion - beaucoup de familles cherchent du cœur et de la fiabilité, pas seulement des diplômes.
- Négocier au-dessus du minimum avec de l'expérience et un certificat.
- Temps partiel, à l'heure ou live-in - tu choisis le modèle qui te convient.
- Te constituer une clientèle fidèle et des recommandations avec le temps.
Plutôt pas
- Travailler tout de suite comme infirmière diplômée - les soins médicaux demandent une formation.
- Décrocher la plupart des postes sans allemand, français ni italien.
- Obtenir facilement un permis de travail en tant que ressortissante hors UE/AELE.
- Devenir riche avec du live-in 24/7 - les temps de repos sont obligatoires, être présente n'est pas travailler.
Tes premiers pas comme accompagnante
Tu n'as pas besoin de tout savoir d'un coup. Ces quatre étapes te mènent de « je veux aider » à « je travaille comme accompagnante professionnelle, engagée équitablement ».
Clarifie tes conditions
Permis, langue et un cours de premiers secours sont la base. Un certificat aide à te démarquer.
Rends-toi visible
Via des plateformes, le réseau Spitex, des annonces ou le bouche-à-oreille. Sois claire sur ce que tu proposes : horaires, live-in ou non, tes langues.
Convenez salaire, horaires et limites
Mettez par écrit le salaire horaire, les temps de travail et de repos, les vacances et le délai de congé - et ce qui fait partie de tes tâches ou non.
Fais-toi déclarer correctement
La famille te déclare à la caisse de compensation et t'assure. Ainsi, chaque mois compte pour ton AVS et laisse une trace.
Ce qu'il te faut pour démarrer
- Un permis de séjour ou de travail pour la Suisse (facile pour l'UE/AELE, plus difficile hors UE).
- Un numéro AVS - tu l'obtiens lors de la déclaration par la famille.
- Des bases dans la langue de ta région (allemand, français ou italien).
- Un cours de premiers secours, idéalement axé sur les seniors et les urgences.
- Un compte bancaire suisse pour ton salaire.
- Un profil simple ou un CV avec ton expérience et des références.
Se présenter comme accompagnante
Brauchli
en ligne
Bonjour Madame Brauchli, j'ai entendu parler de votre recherche. J'accompagne des personnes âgées depuis six ans : promenades, cuisine et aide au ménage, avec patience et chaleur. Je suis disponible le matin. Puis-je me présenter ?
10:20Bonjour, oui, volontiers. Il s'agit de ma mère (82 ans). Quand seriez-vous libre ?
10:42Avec grand plaisir. Mercredi après-midi m'irait, je ferais ainsi connaissance avec votre mère. À bientôt !
10:45Avant de dire oui : les signaux d'alarme
La plupart des familles sont de bonne foi. Ces offres-là, tu les refuses quand même, ou tu les renégocies d'abord.
Ne travaille jamais au noir
L'argent « de la main à la main », ce sont des trous dans ton AVS, et pour le chômage tu dois prouver toi-même le travail et le salaire. Les deux parties risquent des rappels. Exige d'être déclaré·e.
Soins 24 h : le temps de piquet doit être payé
Les postes en live-in ont donné lieu à des procès pour temps de nuit/de garde non payé. Choisis des agences qui paient le piquet et respectent le salaire NAV/GAV.
Pas d'argent d'avance pour un emploi
Une agence de travail temporaire ne peut rien te facturer (art. 19 LSE). Une agence de placement peut demander une taxe d'inscription, mais sa commission seulement une fois ton contrat de travail conclu (art. 9 LSE). Qui veut de l'argent avant, pour un emploi ou un permis, n'est pas sérieux.
Méfie-toi des « courtiers en permis »
Personne ne peut « obtenir » un permis pour une personne de ménage/de soins venant de l'étranger pour une famille ordinaire. Ne paie jamais pour cela ; vérifie tout sur sem.admin.ch.
Sur les contacts de plateforme, c'est la famille qui te déclare
Seule la déclaration te fait cotiser à l'AVS, dès le premier franc. Contre les accidents, tu es couvert·e même sans : la caisse supplétive LAA paie alors et se fait rembourser par le ménage. Demande à voir la confirmation de la caisse de compensation.
Fais-toi tout donner par écrit, tiens ton propre décompte d'heures et exige la déclaration. Qui refuse a une raison. Tes droits dans un ménage.
Ton CV d'auxiliaire de vie, prêt en 3 minutes
Format suisse sur 1 page : permis, langues, expérience avec la démence ou la mobilité, logée ou à l'heure.
- PDF en 6 langues
- Gratuit, sans compte
- Avec un lien pour que la famille te déclare légalement
Ce qui fait une accompagnante professionnelle
Les familles te confient un proche. Celles qui allient sécurité et dignité sont recommandées et mieux payées :
Prévention des chutes
Les chutes sont le danger le plus fréquent - tu repères les risques et les désamorces.
Reconnaître les urgences
Reconnaître tôt un AVC (FAST) et réagir correctement.
Comprendre la démence
Accompagner les personnes atteintes de démence avec calme et dignité.
Rôle & limites
Savoir ce que tu peux faire - et quand la Spitex prend le relais.
L'aide-mémoire d'urgence
Deux choses à savoir par cœur. Fais une capture d'écran.
Reconnaître un AVC : FAST
- F
Face
Le visage s'affaisse d'un côté (fais sourire la personne)
- A
Arms
Un bras ne peut pas être levé
- S
Speech
Parole pâteuse, mots confus
- T
Time
Tout de suite le 144, chaque minute compte
Au téléphone, dans l'ordre : où, quoi, combien, quel état, qui appelle. Ensuite, ne raccroche pas avant que la centrale le dise.
Enregistre ces numéros maintenant
- 144
Ambulance - urgence, blessure, AVC, infarctus
- 145
Tox Info Suisse - intoxication, par ex. médicaments mal pris
- 117
Police
- 118
Pompiers
- 143
La Main Tendue - ligne d'écoute, 24h/24
À ajouter aussi à ta liste : le numéro de la famille, de la Spitex et du médecin de famille.
Le module complet dans le cours gratuitAide aux seniors
Un accompagnement digne à domicile : sécurité, connaissances sur la démence et tes limites.
- ~45 min
- dans ta langue
- Certificat PDF avec code QR
Accompagner n'est pas soigner - et pourquoi c'est important

Ai-je le droit ? Tes tâches en un coup d'œil
La question que tout le monde se pose le premier jour. Ces trois colonnes y répondent.
C'est ton travail
Accompagnement - tu peux le faire sans formation
- Tenir compagnie, écouter, parler, faire la lecture
- Cuisine, ménage, courses, lessive
- Promenades et accompagnement aux rendez-vous
- Rappeler les médicaments et poser le pilulier préparé
- Aider à s'habiller et à se laver
- Repérer les risques de chute et veiller à la sécurité
- Noter brièvement le déroulement de la journée
Seulement après démonstration
Zone grise - mets par écrit qui t'a formée
- Changer de position, soulever, transfert à la salle de bain
- Mettre des bas de compression
- Mesurer la tension ou la glycémie
- Toilette intime et matériel d'incontinence
- Exercices de mobilité prescrits par la physiothérapie
Jamais sans formation
Soins - cela revient au Spitex ou à des professionnels
- Soigner et panser des plaies
- Faire des injections, insuline comprise
- Administrer les médicaments au lieu de les rappeler
- Modifier un dosage ou supprimer un médicament
- Sonde, stomie, cathéter
La zone grise n'est pas un non - mais fais-toi montrer le geste par le Spitex ou le médecin, et inscris dans le contrat ce qu'elle couvre. En cas de doute : demander, documenter, renvoyer au Spitex.
Cette limite te protège aussi. Qui assume des actes de soins sans formation porte la responsabilité en cas de problème. En cas de doute : demander, documenter et renvoyer à la Spitex.
Un emploi correct te protège : tu cotises à l'AVS et tu as ton contrat et tes fiches de salaire par écrit. Clino prépare le contrat, le salaire et la déclaration pour la famille au prix fixe de CHF 19.90 par mois. Comment la famille t'engage correctement.
Questions fréquentes
Faut-il une formation de soins ?
Qu'est-ce qui est spécial en live-in ?
Puis-je donner des médicaments ?
Dois-je payer l'AVS et des impôts ?
Un certificat en vaut-il la peine ?
Dois-je parler la langue de la famille ?
Puis-je travailler comme accompagnante en Suisse si je n'ai pas de passeport UE/AELE ?
Fais-toi déclarer légalement, sans la conversation difficile
Nous préparons ton pack d'embauche personnel et l'envoyons à ton employeur dans sa langue. Gratuit.
+ CHF 50 pour toi dès qu'il paie Clino
Créer ton pack (2 min)