Nanny anstellen in Zürich. Legal und versichert.
Ihre Nanny haben Sie schon gefunden. Den Papierkram bereitet Clino vor.
- Vertrag und Anmeldung bei der SVA Zürich
- Lohnabrechnung jeden Monat
- Lohnausweis Ende Jahr
- Danach CHF 19.90/Mt.
- Nichts vor Tag 30 belastet
Nur in Zürich
Drei Dinge, die hier anders sind.
- 80 %des Lohns, bis zu 720 TageNAV Zürich
Krankentaggeld ist Pflicht.
Der NAV Zürich verlangt eine Taggeldversicherung.
Wie lange Sie zahlenFür Sie heisst das
Ohne Police zahlen Sie die 80 % selbst.
- 4.2die Frage, auf die es ankommtFormular 318.147
Im Formular «Hausdienst» wählen.
Die SVA Zürich nutzt das Bundesformular 318.147. Nur mit «Hausdienst» erscheint Frage 4.2 zur Unfallversicherung.
Die vier SchritteFür Sie heisst das
Sonst taucht die Unfallversicherung im Formular gar nicht auf.
- 1.025 %FAK-Beitrag auf den LohnFamilienausgleichskasse
Familienzulage: CHF 215 pro Kind.
Hat Ihre Angestellte Kinder, stehen ihr pro Kind und Monat CHF 215 zu.
Kosten berechnenFür Sie heisst das
Der FAK-Beitrag steht auf jeder Lohnabrechnung.
Kanton Zürich
Ein Kanton, eine Kasse.
Ob Zürich, Winterthur oder Dietikon: Privathaushalte melden sich bei der SVA Zürich an.
Oder Ihre Gemeinde antippen
Lohn in Zürich
Was eine Nanny in Zürich verdient.
Marktüblich sind laut Swiss Nanny Association CHF 25 bis 40 pro Stunde.
Der NAV des Bundes gilt nicht für Nannys, die vor allem Kinder betreuen. Ein Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.
Mit CHF 30.00/h anmelden →Gratis, ohne Konto
Das Zürich-Kit.
Drei Vorlagen für die Anstellung Ihrer Nanny. Sofort als PDF.
Clino · Zürich
Nanny-Arbeitsvertrag
Mit Überstunden-Regel und ohne Stundenbank.
Clino · Zürich
Lohnabrechnung
Mit den Beitragssätzen 2026. Kanton Zürich wählen, fertig.
Clino · Zürich
Checkliste SVA Zürich
Alle Schritte zum Abhaken, mit Adresse und Telefon der Kasse.
Jeden Monat eine neue Abrechnung? Die erstellt Clino für Sie, die ersten 30 Tage gratis. 30 Tage gratis starten →
Anmelden in Zürich
Vier Schritte zur SVA Zürich.
318.147
Anmeldung als Arbeitgeber/in
- 1
Formular 318.147 ausfüllen
Online, beim Bund. Bei «Beschäftigung für» unbedingt «Hausdienst» wählen.
- 2
Das richtige Verfahren wählen
Über CHF 22'680 Jahreslohn gilt das ordentliche Verfahren. Unfallversicherung und Pensionskasse schliessen Sie dann selbst ab.
- 3
Nanny erfassen
Mit AHV-Nummer (756.…) und erstem Arbeitstag, innert eines Monats.
- 4
Bestätigung abwarten
Die Abrechnungsnummer kommt per Post. Löhne melden Sie jährlich bis 30. Januar. Danach läuft das über AHVeasy.
Über CHF 22'680 Jahreslohn, bei Vollzeit schnell erreicht, gilt das ordentliche Verfahren, mit Pensionskasse (BVG).
Frist: innert eines Monats ab dem ersten Arbeitstag. Die Bestätigung kommt meist innert weniger Wochen.
Die Kasse
SVA Zürich ↗Röntgenstrasse 17, 8087 Zürich
+41 44 448 50 00
Clino führt Sie durch jeden Schritt und füllt die Lohnfelder aus Ihrer Abrechnung.
30 Tage gratis startenIm selben Haushalt
Wer hat sonst noch einen Schlüssel?
Für jede Rolle gelten in Zürich eigene Regeln.
- Putzfrau anmelden in Zürich
- Nanny anstellen in ZürichDiese Seite
- Betreuerin anstellen in Zürich
Vergleich Zürich
Nanny oder Kita: was passt zu Ihnen?
Vollzeit-Kita pro Kind vs. Vollzeit-Nanny (40 Std/Woche). CHF/Monat, vor Subventionen.
Nanny, Kita, Au-pair & Tagesmutter im Vollvergleich →- • Ab 2 Kindern wird die Nanny rasch günstiger als die Kita.
- • Steuerabzug bis CHF 25'800/Kind (Bund) zusätzlich möglich.
Kinderbetreuung
Vier Regeln für jeden Nanny-Vertrag.
Kinderbetreuung hat eigene Regeln. Diese vier gehören in jeden Vertrag.
Überstunden werden bezahlt
Mehr als vereinbart heisst 25 % Zuschlag oder gleich viel Freizeit, wenn beide einverstanden sind (Art. 321c OR). Ein Verzicht gilt nur schriftlich.
Keine Stundenbank
Brauchen Sie die Nanny nicht, weil Sie in den Ferien sind oder ein Kind krank ist, zahlen Sie trotzdem den vollen Lohn (Art. 324 OR). Minusstunden sind nicht erlaubt.
Au-pair ist nicht Nanny
Au-pair heisst höchstens 30 Stunden pro Woche, Kost und Logis, Sprachkurs, und ein Elternteil ist mindestens die Hälfte der Zeit zu Hause. Wer mehr oder allein betreut, ist Nanny.
Vollzeit heisst Pensionskasse
Ab CHF 22'680 Jahreslohn ist die Pensionskasse (BVG) Pflicht. Clino rechnet sie in jeder Lohnabrechnung mit.
Der Nanny-Vertrag im Kit enthält die Klauseln zu Überstunden und Stundenbank bereits. ↑
Übliche Marktlöhne laut Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
brutto pro Monat, im Stundenlohn CHF 25–40, je nach Erfahrung. Der Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.
Unabhängige Unterstützung: Swiss Nanny Association
Die Swiss Nanny Association ist ein gemeinnütziger Verein, der Nannys und Au-pairs mit Informationen, Ressourcen, Weiterbildung und Beratung zu fairen Arbeitsbedingungen in der Schweiz unterstützt.
Für Informationen und Ressourcen: swissnanny.org ↗Steuererklärung 2026
MusterAbzüge
- Berufskosten
- Versicherungsprämien
- Kosten für die Drittbetreuung der Kinder
Steuerabzug Zürich
Angemeldet? Dann gibt es Geld zurück.
Betreuungskosten lassen sich von den Steuern abziehen. Bewahren Sie dafür die Lohnabrechnungen und die Jahresabrechnung der Ausgleichskasse auf. Abziehbar ist nur, was wirklich Kinderbetreuung ist. Die Arbeitgeberbeiträge für die angemeldete Nanny kosten in Zürich rund CHF 3'930 im Jahr. Bei CHF 150'000 Einkommen bleiben unter dem Strich rund CHF 2'370.
› So haben wir gerechnet
Steuerrechner der ESTV für Zürich: Familie mit zwei Kindern und CHF 150'000 Einkommen, Nanny 25 Stunden pro Woche. Abgezogen wird ihr Nettolohn, höchstens der Abzug pro Kind. Bei CHF 250'000 Einkommen sind es rund CHF 11'450. Abzug für Kinderdrittbetreuung in Zürich: bis CHF 25'300 pro Kind (Kantons- und Gemeindesteuer), bei der Bundessteuer bis CHF 25'800 (2026).
Wird sie krank: so lange zahlen Sie den Lohn weiter
Wie viele Tage vollen Lohn Sie in Zürich schulden, hängt am Dienstjahr. Das ist die Tabelle, die hier gilt, wenn keine Police dahintersteht.
- 1. Dienstjahr21 Tage voller Lohn
- 2. Dienstjahr56 Tage voller Lohn
- 3. Dienstjahr63 Tage voller Lohn
- 5. Dienstjahr77 Tage voller Lohn
- 10. Dienstjahr112 Tage voller Lohn
- 20. Dienstjahr180 Tage voller Lohn
Eine Krankentaggeld-Versicherung ist im Kanton Zürich Pflicht.
Sie zahlt 80 % des Lohnes ab dem 31. Krankheitstag.
Höchstens 720 Tage.
Der Vertrag kann schriftlich davon abweichen.
Wer nicht versichert, haftet für genau die Leistungen, welche die Versicherung erbracht hätte.
Prüfen, was für Ihren Fall giltQuelle: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmer ZH (LS 821.12), Art. 11 Abs. 1 · Krankentaggeld: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmer ZH (LS 821.12), Art. 12 und Art. 26
Zürich auf einen Blick
- Kasse
- SVA Zürich
- Portal
- AHVeasy
- Marktlohn (SNA)
- CHF 25–40/h
- Krankentaggeld
- Pflicht
- Kinderzulage
- CHF 215/Monat
Häufige Fragen
Muss ich meine Nanny wirklich anmelden: auch für nur ein paar Stunden?
Ja. Für Hausangestellte gibt es keine Mindeststundenzahl und keine Bagatellgrenze. Schon ab dem ersten Franken rechnen Sie AHV/IV/EO, ALV und die UVG-Unfallversicherung ab. Die Ausnahme für Kleinstlöhne (CHF 2'500/Jahr) gilt für Nannys und andere Hausangestellte ausdrücklich nicht. Eine Nanny bar und ohne Anmeldung zu bezahlen ist Schwarzarbeit.
Ich bezahle meine Nanny schon länger ohne Anmeldung: was jetzt?
Kein Grund zur Panik. Sie können die Anstellung rückwirkend anmelden (Nachmeldung bei der SVA Zürich). Je früher, desto kleiner die Nachzahlung, und Sie vermeiden eine Strafe, falls es bei einer Kontrolle auffliegt. Clino hilft Ihnen bei der Nachmeldung und richtet danach die laufende Abrechnung ein.
Was genau übernimmt Clino für mich?
Clino bereitet vor: die Anmeldung bei der SVA Zürich, den Nanny-Vertrag mit Überstunden-Regel, den Vergleich der UVG-Policen samt vorbereitetem Antrag, die monatliche Lohnabrechnung, den Lohnausweis und die Jahresmeldung. Sie geben Pensum und Lohn ein, prüfen und schicken ab. Die Versicherung schliessen Sie selbst ab. CHF 19.90/Monat, monatlich kündbar.
Welche Ausgleichskasse ist für die Nanny-Anmeldung in Zürich zuständig?
Die SVA Zürich. Für das vereinfachte Abrechnungsverfahren (bis CHF 22'680/Jahr) füllen Sie das AK-Formular «Anmeldung Haushaltshilfen» aus und reichen es online über AHVeasy oder per Post ein.
Gilt im Kanton Zürich ein Mindestlohn für Nannys?
Einen kantonalen Mindestlohn gibt es in Zürich nicht. Der Mindestlohn des NAV Hauswirtschaft des Bundes (CHF 20.35/Std. ungelernt, ab 5 Std./Woche) gilt nicht für eine Nanny, die vor allem Kinder betreut. Er gilt, sobald die Hausarbeit überwiegt.
Kann ich Nanny-Kosten von der Steuer abziehen?
Ja. In Zürich bis CHF 25'300 pro Kind und Jahr (Kantons- und Gemeindesteuer), bei der Bundessteuer bis CHF 25'800 (2026). Bedingung: Das Kind ist unter 14, und beide Eltern arbeiten oder sind in Ausbildung.
Lohnt sich die vereinfachte Abrechnung oder das ordentliche Verfahren?
Bis CHF 22'680 Jahreslohn pro Person können Sie das vereinfachte Verfahren wählen. Es ist freiwillig. Pauschal 5% Quellensteuer, keine separate Steuererklärung für die Nanny. Darüber wird das ordentliche Verfahren mit Lohnausweis nötig. Clino erkennt die Schwelle automatisch und übernimmt das ordentliche Verfahren für Sie.
Wie hoch sind die Lohnnebenkosten als Arbeitgeber?
Rund 8–9 % on top: 5.3% AHV/IV/EO + 1.1% ALV + 0.505% UVG-BU + 1.025% FAK Kanton Zürich + Verwaltungsgebühr. Die 5% Quellensteuer im vereinfachten Verfahren ziehen Sie vom Lohn der Nanny ab. Sie ist kein Arbeitgeberbeitrag.
Brauche ich für eine Nanny in Zürich einen schriftlichen Arbeitsvertrag?
Ja, dringend empfohlen. Der NAV Hauswirtschaft schreibt Mindestbedingungen vor (Probezeit, Kündigungsfrist, Ferien). Clino stellt eine vorausgefüllte Vorlage bereit.
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In Zürich gegründet, für die ganze Schweiz
Adieu, Papierkrieg.
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30 Tage gratis startenNichts vor Tag 30 belastet. Monatlich kündbar.
Beitragssätze 2026 aller 26 Kantone amtlich geprüft, Stand · Quellen und Methodik