Zum Inhalt springen

Nanny anstellen in St. Gallen. Legal und versichert.

Ihre Nanny haben Sie schon gefunden. Den Papierkram bereitet Clino vor.

  • Vertrag und Anmeldung bei der SVA St. Gallen
  • Lohnabrechnung jeden Monat
  • Lohnausweis Ende Jahr
  • Danach CHF 19.90/Mt.
  • Nichts vor Tag 30 belastet
Tages-AnzeigerBeobachter24 heureswatson.chMoneycabBlicktio.ch / 20 minuti

Nur in St. Gallen

Drei Dinge, die hier anders sind.

  • 80 %des Lohns, bis zu 720 Tage
    NAV St. Gallen

    Krankentaggeld ist Pflicht.

    Der NAV St. Gallen verlangt eine Taggeldversicherung bei Verträgen über einen Monat.

    Für Sie heisst das

    Ohne Police zahlen Sie die 80 % selbst.

    Wie lange Sie zahlen
  • 2Schritte: erst Formular, dann Portal
    SVA St. Gallen · AHVeasy

    AHVeasy öffnet erst nach der Anmeldung.

    Zuerst meldet sich Ihr Haushalt bei der SVA St. Gallen an. Danach laufen Löhne und Jahresmeldung über AHVeasy.

    Für Sie heisst das

    Nicht im Portal anfangen, sondern mit dem Formular.

    Die vier Schritte
  • 4.2die Frage, auf die es ankommt
    Formular 318.147

    Im Formular «Hausdienst» wählen.

    Die SVA St. Gallen nutzt das Bundesformular 318.147. Nur mit «Hausdienst» erscheint Frage 4.2 zur Unfallversicherung.

    Für Sie heisst das

    Sonst taucht die Unfallversicherung im Formular gar nicht auf.

    Die vier Schritte

Kanton St. Gallen

Ein Kanton, eine Kasse.

Ob St. Gallen, Rapperswil-Jona oder Uzwil: Privathaushalte melden sich bei der SVA St. Gallen an.

Oder Ihre Gemeinde antippen

Lohn in St. Gallen

Was eine Nanny in St. Gallen verdient.

Marktüblich sind laut Swiss Nanny Association CHF 25 bis 40 pro Stunde.

Marktlohn laut SNA
NAV, wenn auch Hausarbeit20.35
Ihr Stundenlohn
CHF 30.00
Im Marktbereich laut Swiss Nanny Association.

Der NAV des Bundes gilt nicht für Nannys, die vor allem Kinder betreuen. Der NAV St. Gallen erfasst die Kinderbetreuung aber auch. Ein Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.

Mit CHF 30.00/h anmelden →

Treueprämie · St. Gallen

Seit Jahren bei Ihnen? Dann gibt es eine Treueprämie.

Bei Ihnen seit

2019

Lohn pro Monat

CHF 600
  1. 2024

    nach 5 Jahren · ⅓ Monatslohn

    CHF 200

    offen

  2. 2029

    nach 10 Jahren · ½ Monatslohn

    CHF 300

  3. 2034

    nach 15 Jahren · ¾ Monatslohn

    CHF 450

  4. 2039

    nach 20 Jahren · 1 Monatslohn

    CHF 600

Heute fällig

CHF 200

Fällig 2024, ausser der Vertrag schliesst sie schriftlich aus. Noch nicht bezahlt? Das lässt sich nachholen.

Nächste Prämie: 2029, ½ Monatslohn, rund CHF 300.

Jetzt richtig anmelden

Kanton St. Gallen ist schon eingetragen.

Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft St. Gallen (sGS 513.1) Art. 12, gilt auch bei Teilzeit; bei Stundenlohn zählt der Monatsdurchschnitt des letzten Dienstjahres · Nachholen: Forderungen aus dem Arbeitsverhältnis verjähren nach 5 Jahren (OR Art. 128 Ziff. 3)

Gratis, ohne Konto

Das St. Gallen-Kit.

Drei Vorlagen für die Anstellung Ihrer Nanny. Sofort als PDF.

  • Clino · St. Gallen

    Nanny-Arbeitsvertrag

    Mit Überstunden-Regel und ohne Stundenbank.

  • Clino · St. Gallen

    Lohnabrechnung

    Mit den Beitragssätzen 2026. Kanton St. Gallen wählen, fertig.

  • Clino · St. Gallen

    Checkliste SVA St. Gallen

    Alle Schritte zum Abhaken, mit Adresse und Telefon der Kasse.

Jeden Monat eine neue Abrechnung? Die erstellt Clino für Sie, die ersten 30 Tage gratis. 30 Tage gratis starten →

Anmelden in St. Gallen

Vier Schritte zur SVA St. Gallen.

318.147

Anmeldung als Arbeitgeber/in

Arbeitgeber/inFamilie Keller
Beschäftigung fürHausdienst
AbrechnungVereinfachtes VerfahrenOrdentliches Verfahren
Angestellte PersonNameMaria SilvaAHV-Nummer756.••••.••••.••Beginn01.11.2026
EmpfängerSVA St. Gallen
  1. 1

    Formular 318.147 ausfüllen

    Online, beim Bund. Bei «Beschäftigung für» unbedingt «Hausdienst» wählen.

  2. 2

    Das richtige Verfahren wählen

    Über CHF 22'680 Jahreslohn gilt das ordentliche Verfahren. Unfallversicherung und Pensionskasse schliessen Sie dann selbst ab.

  3. 3

    Nanny erfassen

    Mit AHV-Nummer (756.…) und erstem Arbeitstag, innert eines Monats.

  4. 4

    Bestätigung abwarten

    Die Abrechnungsnummer kommt per Post. Löhne melden Sie jährlich bis 30. Januar. Danach läuft das über AHVeasy.

Über CHF 22'680 Jahreslohn, bei Vollzeit schnell erreicht, gilt das ordentliche Verfahren, mit Pensionskasse (BVG).

Frist: innert eines Monats ab dem ersten Arbeitstag. Die Bestätigung kommt meist innert weniger Wochen.

Die Kasse

SVA St. Gallen ↗

Brauerstrasse 54, 9016 St. Gallen
+41 71 282 66 33

Alles zur SVA St. Gallen: Kontakt, Kosten, unsere Erfahrung →

Das Portal

AHVeasy ↗

ahveasy.ch

Clino führt Sie durch jeden Schritt und füllt die Lohnfelder aus Ihrer Abrechnung.

30 Tage gratis starten

Im selben Haushalt

Wer hat sonst noch einen Schlüssel?

Für jede Rolle gelten in St. Gallen eigene Regeln.

Grenzgängerin · St. Gallen

Wo wohnt sie?

Die einfache Anmeldung geht hier nicht.

Clino macht die Lohnabrechnung trotzdem, auf dem normalen Weg wie in einer Firma.

30 Tage gratis starten

Kanton St. Gallen ist schon eingetragen.

Vereinfachtes Abrechnungsverfahren: AHV-Merkblatt 2.07 (Stand 1.1.2026); Wegleitung über den Bezug der Beiträge, Rz 2105

Vergleich St. Gallen

Nanny oder Kita: was passt zu Ihnen?

Vollzeit-Kita pro Kind vs. Vollzeit-Nanny (40 Std/Woche). CHF/Monat, vor Subventionen.

Nanny, Kita, Au-pair & Tagesmutter im Vollvergleich →
Kita (1 Kind, 100%)CHF 2'200
Nanny (40 Std/Woche)CHF 5'017
  • • Ab 2 Kindern wird die Nanny rasch günstiger als die Kita.
  • • Steuerabzug bis CHF 25'800/Kind (Bund) zusätzlich möglich.

Kinderbetreuung

Vier Regeln für jeden Nanny-Vertrag.

Kinderbetreuung hat eigene Regeln. Diese vier gehören in jeden Vertrag.

  1. Überstunden werden bezahlt

    Mehr als vereinbart heisst 25 % Zuschlag oder gleich viel Freizeit, wenn beide einverstanden sind (Art. 321c OR). Ein Verzicht gilt nur schriftlich.

  2. Keine Stundenbank

    Brauchen Sie die Nanny nicht, weil Sie in den Ferien sind oder ein Kind krank ist, zahlen Sie trotzdem den vollen Lohn (Art. 324 OR). Minusstunden sind nicht erlaubt.

  3. Au-pair ist nicht Nanny

    Au-pair heisst höchstens 30 Stunden pro Woche, Kost und Logis, Sprachkurs, und ein Elternteil ist mindestens die Hälfte der Zeit zu Hause. Wer mehr oder allein betreut, ist Nanny.

  4. Vollzeit heisst Pensionskasse

    Ab CHF 22'680 Jahreslohn ist die Pensionskasse (BVG) Pflicht. Clino rechnet sie in jeder Lohnabrechnung mit.

Der Nanny-Vertrag im Kit enthält die Klauseln zu Überstunden und Stundenbank bereits. ↑

Übliche Marktlöhne laut Swiss Nanny Association

CHF 5'000–6'500

brutto pro Monat, im Stundenlohn CHF 25–40, je nach Erfahrung. Der Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.

Unabhängige Unterstützung: Swiss Nanny Association

Die Swiss Nanny Association ist ein gemeinnütziger Verein, der Nannys und Au-pairs mit Informationen, Ressourcen, Weiterbildung und Beratung zu fairen Arbeitsbedingungen in der Schweiz unterstützt.

Für Informationen und Ressourcen: swissnanny.org ↗

Steuererklärung 2026

Muster

Abzüge

  • Berufskosten
  • Versicherungsprämien
  • Kosten für die Drittbetreuung der Kinder
CHF 7'870weniger Steuern pro Jahr in St. Gallen

Steuerabzug St. Gallen

Angemeldet? Dann gibt es Geld zurück.

Betreuungskosten lassen sich von den Steuern abziehen. Bewahren Sie dafür die Lohnabrechnungen und die Jahresabrechnung der Ausgleichskasse auf. Abziehbar ist nur, was wirklich Kinderbetreuung ist. Die Arbeitgeberbeiträge für die angemeldete Nanny kosten in St. Gallen rund CHF 4'230 im Jahr. Bei CHF 150'000 Einkommen bleiben unter dem Strich rund CHF 3'640.

› So haben wir gerechnet

Steuerrechner der ESTV für St. Gallen: Familie mit zwei Kindern und CHF 150'000 Einkommen, Nanny 25 Stunden pro Woche. Abgezogen wird ihr Nettolohn, höchstens der Abzug pro Kind. Bei CHF 250'000 Einkommen sind es rund CHF 12'400. Abzug für Kinderdrittbetreuung in St. Gallen: bis CHF 26'800 pro Kind (Kantons- und Gemeindesteuer), bei der Bundessteuer bis CHF 25'800 (2026).

Wird sie krank: so lange zahlen Sie den Lohn weiter

Wie viele Tage vollen Lohn Sie in St. Gallen schulden, hängt am Dienstjahr. Das ist die Tabelle, die hier gilt, wenn keine Police dahintersteht.

  • 1. Dienstjahr30 Tage voller Lohn
  • 2. Dienstjahr60 Tage voller Lohn
  • 3. Dienstjahr60 Tage voller Lohn
  • 5. Dienstjahr60 Tage voller Lohn
  • 10. Dienstjahr90 Tage voller Lohn
  • 20. Dienstjahr120 Tage voller Lohn

Eine Krankentaggeld-Versicherung ist im Kanton St. Gallen Pflicht.

Sie zahlt 80 % des Lohnes ab dem 31. Krankheitstag.

Höchstens 720 Tage.

Sie gilt nur für Verträge über einen Monat.

Wer nicht versichert, haftet für genau die Leistungen, welche die Versicherung erbracht hätte.

Prüfen, was für Ihren Fall gilt

Quelle: NAV hauswirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer SG (sGS 513.1), Art. 11 Abs. 1 · Krankentaggeld: NAV SG (sGS 513.1), Art. 20

Zuhause in St. Gallen, von Rapperswil-Jona bis Gossau.

Der Start ist gratis.

30 Tage gratis starten

St. Gallen auf einen Blick

Kasse
SVA St. Gallen
Portal
AHVeasy
Marktlohn (SNA)
CHF 25–40/h
Krankentaggeld
Pflicht
Kinderzulage
CHF 245/Monat

Häufige Fragen

Muss ich meine Nanny wirklich anmelden: auch für nur ein paar Stunden?

Ja. Für Hausangestellte gibt es keine Mindeststundenzahl und keine Bagatellgrenze. Schon ab dem ersten Franken rechnen Sie AHV/IV/EO, ALV und die UVG-Unfallversicherung ab. Die Ausnahme für Kleinstlöhne (CHF 2'500/Jahr) gilt für Nannys und andere Hausangestellte ausdrücklich nicht. Eine Nanny bar und ohne Anmeldung zu bezahlen ist Schwarzarbeit.

Ich bezahle meine Nanny schon länger ohne Anmeldung: was jetzt?

Kein Grund zur Panik. Sie können die Anstellung rückwirkend anmelden (Nachmeldung bei der SVA St. Gallen). Je früher, desto kleiner die Nachzahlung, und Sie vermeiden eine Strafe, falls es bei einer Kontrolle auffliegt. Clino hilft Ihnen bei der Nachmeldung und richtet danach die laufende Abrechnung ein.

Was genau übernimmt Clino für mich?

Clino bereitet vor: die Anmeldung bei der SVA St. Gallen, den Nanny-Vertrag mit Überstunden-Regel, den Vergleich der UVG-Policen samt vorbereitetem Antrag, die monatliche Lohnabrechnung, den Lohnausweis und die Jahresmeldung. Sie geben Pensum und Lohn ein, prüfen und schicken ab. Die Versicherung schliessen Sie selbst ab. CHF 19.90/Monat, monatlich kündbar.

Welche Ausgleichskasse ist im Kanton St. Gallen zuständig?

SVA St. Gallen. Mit dem Online-Formular 318.147 des Bundes. Auf der letzten Seite wählen Sie als Empfängerin «SVA St. Gallen». Das Portal AHVeasy nutzen Sie erst nach der Anmeldung, für die jährliche Lohnmeldung.

Gilt im Kanton St. Gallen ein Mindestlohn?

Einen kantonalen Mindestlohn gibt es in St. Gallen nicht. Der kantonale NAV gilt aber auch für Nannys (Betreuungsarbeiten) und übernimmt die Mindestlöhne des Bundes: CHF 20.35/Std. ungelernt, CHF 22.30 mit Erfahrung oder EBA, CHF 24.55 mit EFZ. Sie gelten ab der ersten Stunde, ausser der Vertrag regelt schriftlich etwas anderes.

Wie hoch ist die Kinderzulage im Kanton St. Gallen?

Kinderzulage: CHF 245 pro Kind und Monat. Ausbildungszulage: CHF 298 pro Monat. Stand 2026.

Welche Steuerabzüge sind möglich?

Ja. In St. Gallen bis CHF 26'800 pro Kind und Jahr (Kantons- und Gemeindesteuer), bei der Bundessteuer bis CHF 25'800 (2026). Bedingung: Das Kind ist unter 14, und beide Eltern arbeiten oder sind in Ausbildung.

Aktualisiert:

In der Nähe

Nachbarn und Städte

In Zürich gegründet, für die ganze Schweiz

Adieu, Papierkrieg.

Gratis registrieren. Clino bereitet Ihre Anmeldung bei der SVA St. Gallen vor.

30 Tage gratis starten

Nichts vor Tag 30 belastet. Monatlich kündbar.

Beitragssätze 2026 aller 26 Kantone amtlich geprüft, Stand · Quellen und Methodik