Zum Inhalt springen

Nanny anstellen in Bern. Legal und versichert.

Ihre Nanny haben Sie schon gefunden. Den Papierkram bereitet Clino vor.

  • Vertrag und Anmeldung bei der AK Bern
  • Lohnabrechnung jeden Monat
  • Lohnausweis Ende Jahr
  • Danach CHF 19.90/Mt.
  • Nichts vor Tag 30 belastet
Tages-AnzeigerBeobachter24 heureswatson.chMoneycabBlicktio.ch / 20 minuti

Nur in Bern

Drei Dinge, die hier anders sind.

  • 13Monatslöhne im Jahr
    NAV Bern

    Der 13. Monatslohn ist vorgesehen.

    Er gilt, ausser der Vertrag regelt schriftlich etwas anderes.

    Für Sie heisst das

    Rechnen Sie 8.33 % auf jeden Lohn dazu.

    Kosten berechnen
  • 80 %des Lohns, bis zu 720 Tage
    NAV Bern

    Krankentaggeld ist Pflicht.

    Der NAV Bern verlangt eine Taggeldversicherung bei unbefristeten Verträgen oder solchen über 3 Monate.

    Für Sie heisst das

    Ohne Police zahlen Sie die 80 % selbst.

    Wie lange Sie zahlen
  • 2Schritte: erst Formular, dann Portal
    AK Bern · ePortal

    ePortal öffnet erst nach der Anmeldung.

    Zuerst meldet sich Ihr Haushalt bei der AK Bern an. Danach laufen Löhne und Jahresmeldung über ePortal. Für Haushalte mit VAVplus ist das ePortal laut AKB noch nicht verfügbar (akbern.ch, Stand 2.10.2026). Die Lohnmeldung läuft dann auf Papier oder so, wie es die AKB angibt.

    Für Sie heisst das

    Nicht im Portal anfangen, sondern mit dem Formular.

    Die vier Schritte

Kanton Bern

Ein Kanton, eine Kasse.

Ob Bern, Biel/Bienne oder Ostermundigen: Privathaushalte melden sich bei der AK Bern an.

Oder Ihre Gemeinde antippen

Lohn in Bern

Was eine Nanny in Bern verdient.

Marktüblich sind laut Swiss Nanny Association CHF 25 bis 40 pro Stunde.

Marktlohn laut SNA
NAV, wenn auch Hausarbeit20.35
Ihr Stundenlohn
CHF 30.00
Im Marktbereich laut Swiss Nanny Association.

Der NAV des Bundes gilt nicht für Nannys, die vor allem Kinder betreuen. Der NAV Bern erfasst die Kinderbetreuung aber auch. Ein Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.

Mit CHF 30.00/h anmelden →

Gratis, ohne Konto

Das Bern-Kit.

Drei Vorlagen für die Anstellung Ihrer Nanny. Sofort als PDF.

  • Clino · Bern

    Nanny-Arbeitsvertrag

    Mit Überstunden-Regel und ohne Stundenbank.

  • Clino · Bern

    Lohnabrechnung

    Mit den Beitragssätzen 2026. Kanton Bern wählen, fertig.

  • Clino · Bern

    Checkliste AK Bern

    Alle Schritte zum Abhaken, mit Adresse und Telefon der Kasse.

Jeden Monat eine neue Abrechnung? Die erstellt Clino für Sie, die ersten 30 Tage gratis. 30 Tage gratis starten →

Anmelden in Bern

Vier Schritte zur AK Bern.

318.147

Anmeldung als Arbeitgeber/in

Arbeitgeber/inFamilie Keller
Beschäftigung fürHausdienst
AbrechnungVereinfachtes VerfahrenOrdentliches Verfahren
Angestellte PersonNameMaria SilvaAHV-Nummer756.••••.••••.••Beginn01.11.2026
EmpfängerAusgleichskasse des Kantons Bern
  1. 1

    Formular 318.147 ausfüllen

    Online, beim Bund. Bei «Beschäftigung für» unbedingt «Hausdienst» wählen.

  2. 2

    Das richtige Verfahren wählen

    Über CHF 22'680 Jahreslohn gilt das ordentliche Verfahren. Unfallversicherung und Pensionskasse schliessen Sie dann selbst ab.

  3. 3

    Nanny erfassen

    Mit AHV-Nummer (756.…) und erstem Arbeitstag, innert eines Monats.

  4. 4

    Bestätigung abwarten

    Die Abrechnungsnummer kommt per Post. Löhne melden Sie jährlich bis 30. Januar. Danach läuft das über ePortal. Für Haushalte mit VAVplus ist das ePortal laut AKB noch nicht verfügbar (akbern.ch, Stand 2.10.2026). Die Lohnmeldung läuft dann auf Papier oder so, wie es die AKB angibt.

Über CHF 22'680 Jahreslohn, bei Vollzeit schnell erreicht, gilt das ordentliche Verfahren, mit Pensionskasse (BVG).

Die AK Bern listet zwei Formulare: das Bundesformular 318.147 und ihr eigenes «BZ 100». Der beschriebene Weg mit Frage 4.2 gilt für das Bundesformular.

Clino führt Sie durch jeden Schritt und füllt die Lohnfelder aus Ihrer Abrechnung.

30 Tage gratis starten

Im selben Haushalt

Wer hat sonst noch einen Schlüssel?

Für jede Rolle gelten in Bern eigene Regeln.

Grenzgängerin · Bern

Wo wohnt sie?

Die einfache Anmeldung geht hier nicht.

Clino macht die Lohnabrechnung trotzdem, auf dem normalen Weg wie in einer Firma.

30 Tage gratis starten

Kanton Bern ist schon eingetragen.

Vereinfachtes Abrechnungsverfahren: AHV-Merkblatt 2.07 (Stand 1.1.2026); Wegleitung über den Bezug der Beiträge, Rz 2105

Vergleich Bern

Nanny oder Kita: was passt zu Ihnen?

Vollzeit-Kita pro Kind vs. Vollzeit-Nanny (40 Std/Woche). CHF/Monat, vor Subventionen.

Nanny, Kita, Au-pair & Tagesmutter im Vollvergleich →
Kita (1 Kind, 100%)CHF 2'400
Nanny (40 Std/Woche)CHF 5'190
  • • Ab 2 Kindern wird die Nanny rasch günstiger als die Kita.
  • • Steuerabzug bis CHF 25'800/Kind (Bund) zusätzlich möglich.

Kinderbetreuung

Vier Regeln für jeden Nanny-Vertrag.

Kinderbetreuung hat eigene Regeln. Diese vier gehören in jeden Vertrag.

  1. Überstunden werden bezahlt

    Mehr als vereinbart heisst 25 % Zuschlag oder gleich viel Freizeit, wenn beide einverstanden sind (Art. 321c OR). Ein Verzicht gilt nur schriftlich. Für Sonntage sieht der NAV Bern 25 % vor.

  2. Keine Stundenbank

    Brauchen Sie die Nanny nicht, weil Sie in den Ferien sind oder ein Kind krank ist, zahlen Sie trotzdem den vollen Lohn (Art. 324 OR). Minusstunden sind nicht erlaubt.

  3. Au-pair ist nicht Nanny

    Au-pair heisst höchstens 30 Stunden pro Woche, Kost und Logis, Sprachkurs, und ein Elternteil ist mindestens die Hälfte der Zeit zu Hause. Wer mehr oder allein betreut, ist Nanny.

  4. Vollzeit heisst Pensionskasse

    Ab CHF 22'680 Jahreslohn ist die Pensionskasse (BVG) Pflicht. Clino rechnet sie in jeder Lohnabrechnung mit.

Der Nanny-Vertrag im Kit enthält die Klauseln zu Überstunden und Stundenbank bereits. ↑

Übliche Marktlöhne laut Swiss Nanny Association

CHF 5'000–6'500

brutto pro Monat, im Stundenlohn CHF 25–40, je nach Erfahrung. Der Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.

Unabhängige Unterstützung: Swiss Nanny Association

Die Swiss Nanny Association ist ein gemeinnütziger Verein, der Nannys und Au-pairs mit Informationen, Ressourcen, Weiterbildung und Beratung zu fairen Arbeitsbedingungen in der Schweiz unterstützt.

Für Informationen und Ressourcen: swissnanny.org ↗

Steuererklärung 2026

Muster

Abzüge

  • Berufskosten
  • Versicherungsprämien
  • Kosten für die Drittbetreuung der Kinder
CHF 4'320weniger Steuern pro Jahr in Bern

Steuerabzug Bern

Angemeldet? Dann gibt es Geld zurück.

Betreuungskosten lassen sich von den Steuern abziehen. Bewahren Sie dafür die Lohnabrechnungen und die Jahresabrechnung der Ausgleichskasse auf. Abziehbar ist nur, was wirklich Kinderbetreuung ist. Die Arbeitgeberbeiträge für die angemeldete Nanny kosten in Bern rund CHF 4'110 im Jahr. Bei CHF 150'000 Einkommen bleiben unter dem Strich rund CHF 210.

› So haben wir gerechnet

Steuerrechner der ESTV für Bern: Familie mit zwei Kindern und CHF 150'000 Einkommen, Nanny 25 Stunden pro Woche. Abgezogen wird die Hälfte ihres Nettolohns, wie es die Steuerverwaltung des Kantons vorsieht, höchstens der Abzug pro Kind. Bei CHF 250'000 Einkommen sind es rund CHF 6'860. Abzug für Kinderdrittbetreuung in Bern: bis CHF 16'000 pro Kind (Kantons- und Gemeindesteuer), bei der Bundessteuer bis CHF 25'800 (2026). Für eine Nanny oder ein Au-pair zählt pauschal die Hälfte des Nettolohns, weil die Haushaltsführung nicht abziehbar ist.

Wird sie krank: so lange zahlen Sie den Lohn weiter

Wie viele Tage vollen Lohn Sie in Bern schulden, hängt am Dienstjahr. Das ist die Tabelle, die hier gilt, wenn keine Police dahintersteht.

  • 1. Dienstjahr30 Tage voller Lohn
  • 2. Dienstjahr30 Tage voller Lohn
  • 3. Dienstjahr60 Tage voller Lohn
  • 5. Dienstjahr60 Tage voller Lohn
  • 10. Dienstjahr90 Tage voller Lohn
  • 20. Dienstjahr120 Tage voller Lohn

Eine Krankentaggeld-Versicherung ist im Kanton Bern Pflicht.

Sie zahlt 80 % des Lohnes ab dem 31. Krankheitstag.

Höchstens 720 Tage.

Sie gilt für unbefristete Verträge und solche über 3 Monate.

Wer nicht versichert, haftet für genau die Leistungen, welche die Versicherung erbracht hätte.

Prüfen, was für Ihren Fall gilt

Quelle: NAV Hausdienst BE (BSG 222.153.22), Art. 31 Abs. 3 · Krankentaggeld: NAV Hausdienst BE (BSG 222.153.22), Art. 35 Abs. 3 lit. b und Art. 36

Zuhause in Bern, von Biel/Bienne bis Köniz.

Der Start ist gratis.

30 Tage gratis starten

Bern auf einen Blick

Kasse
AK Bern
Portal
ePortal
Marktlohn (SNA)
CHF 25–40/h
Krankentaggeld
Pflicht
Kinderzulage
CHF 250/Monat

Häufige Fragen

Muss ich meine Nanny wirklich anmelden: auch für nur ein paar Stunden?

Ja. Für Hausangestellte gibt es keine Mindeststundenzahl und keine Bagatellgrenze. Schon ab dem ersten Franken rechnen Sie AHV/IV/EO, ALV und die UVG-Unfallversicherung ab. Die Ausnahme für Kleinstlöhne (CHF 2'500/Jahr) gilt für Nannys und andere Hausangestellte ausdrücklich nicht. Eine Nanny bar und ohne Anmeldung zu bezahlen ist Schwarzarbeit.

Ich bezahle meine Nanny schon länger ohne Anmeldung: was jetzt?

Kein Grund zur Panik. Sie können die Anstellung rückwirkend anmelden (Nachmeldung bei der Ausgleichskasse des Kantons Bern). Je früher, desto kleiner die Nachzahlung, und Sie vermeiden eine Strafe, falls es bei einer Kontrolle auffliegt. Clino hilft Ihnen bei der Nachmeldung und richtet danach die laufende Abrechnung ein.

Was genau übernimmt Clino für mich?

Clino bereitet vor: die Anmeldung bei der Ausgleichskasse des Kantons Bern, den Nanny-Vertrag mit Überstunden-Regel, den Vergleich der UVG-Policen samt vorbereitetem Antrag, die monatliche Lohnabrechnung, den Lohnausweis und die Jahresmeldung. Sie geben Pensum und Lohn ein, prüfen und schicken ab. Die Versicherung schliessen Sie selbst ab. CHF 19.90/Monat, monatlich kündbar.

Welche Ausgleichskasse ist für Bern zuständig?

Ausgleichskasse des Kantons Bern. Mit dem Online-Formular 318.147 des Bundes. Auf der letzten Seite wählen Sie als Empfängerin «Ausgleichskasse des Kantons Bern». Das ePortal nutzen Sie erst nach der Anmeldung, für die jährliche Lohnmeldung. Für Haushalte mit VAVplus ist das ePortal laut AKB noch nicht verfügbar (akbern.ch, Stand 2.10.2026). Die Lohnmeldung läuft dann auf Papier oder so, wie es die AKB angibt.

Ist der Kanton Bern zweisprachig?

Ja. Die Ausgleichskasse Bern stellt alle Formulare auf Deutsch und Französisch zur Verfügung. Sie können Ihren Arbeitsvertrag in der Sprache aufsetzen, die für beide Parteien passt.

Wie hoch ist die FAK in Bern?

1.50% Arbeitgeberbeitrag (2026). Kinderzulage CHF 250/Monat, Ausbildungszulage CHF 310.

Gilt im Kanton Bern ein Mindestlohn?

Einen kantonalen Mindestlohn gibt es in Bern nicht. Der kantonale NAV Hausdienst gilt aber auch für Nannys (Art. 1: «Betreuung»). Er regelt unter anderem Krankentaggeld, Ferien und Kündigungsfristen. Der Mindestlohn des NAV Hauswirtschaft des Bundes (CHF 20.35/Std. ungelernt, ab 5 Std./Woche) gilt nicht für eine Nanny, die vor allem Kinder betreut. Er gilt, sobald die Hausarbeit überwiegt.

Welche Steuerabzüge sind möglich?

Ja. In Bern bis CHF 16'000 pro Kind und Jahr (Kantons- und Gemeindesteuer), bei der Bundessteuer bis CHF 25'800 (2026). Bedingung: Das Kind ist unter 14, und beide Eltern arbeiten oder sind in Ausbildung. Für eine Nanny oder ein Au-pair zählt pauschal die Hälfte des Nettolohns, weil die Haushaltsführung nicht abziehbar ist.

Aktualisiert:

In der Nähe

Nachbarn und Städte

Nachbarkantone

In Zürich gegründet, für die ganze Schweiz

Adieu, Papierkrieg.

Gratis registrieren. Clino bereitet Ihre Anmeldung bei der AK Bern vor.

30 Tage gratis starten

Nichts vor Tag 30 belastet. Monatlich kündbar.

Beitragssätze 2026 aller 26 Kantone amtlich geprüft, Stand · Quellen und Methodik