Nanny anstellen in Luzern. Legal und versichert.
Ihre Nanny haben Sie schon gefunden. Den Papierkram bereitet Clino vor.
- Vertrag und Anmeldung bei der WAS Luzern
- Lohnabrechnung jeden Monat
- Lohnausweis Ende Jahr
- Danach CHF 19.90/Mt.
- Nichts vor Tag 30 belastet
Nur in Luzern
Drei Dinge, die hier anders sind.
- 80 %des Lohns, bis zu 720 TageNAV Luzern
Krankentaggeld: Pflicht erst ab einer Schwelle.
Der NAV Luzern verlangt eine Taggeldversicherung ab 20 % Pensum und bei unbefristeten Verträgen oder solchen über 3 Monate.
Wie lange Sie zahlenFür Sie heisst das
Darunter besteht keine Pflicht. Den Lohn bei Krankheit schulden Sie trotzdem.
- 2Schritte: erst Formular, dann PortalWAS Luzern · connect
connect öffnet erst nach der Anmeldung.
Zuerst meldet sich Ihr Haushalt bei der WAS Luzern an. Danach laufen Löhne und Jahresmeldung über connect.
Die vier SchritteFür Sie heisst das
Nicht im Portal anfangen, sondern mit dem Formular.
- +50 %Zuschlag am SonntagNAV Luzern
Sonntagsarbeit kostet mehr.
Der NAV Luzern sieht 50 % Zuschlag vor, ausser der Vertrag regelt es schriftlich anders.
Vertrag erstellenFür Sie heisst das
Wochenend-Einsätze gleich im Vertrag regeln.
Kanton Luzern
Ein Kanton, eine Kasse.
Ob Luzern, Emmen oder Ebikon: Privathaushalte melden sich bei der WAS Luzern an.
Oder Ihre Gemeinde antippen
Lohn in Luzern
Was eine Nanny in Luzern verdient.
Marktüblich sind laut Swiss Nanny Association CHF 25 bis 40 pro Stunde.
Der NAV des Bundes gilt nicht für Nannys, die vor allem Kinder betreuen. Ein Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.
Mit CHF 30.00/h anmelden →Gratis, ohne Konto
Das Luzern-Kit.
Drei Vorlagen für die Anstellung Ihrer Nanny. Sofort als PDF.
Clino · Luzern
Nanny-Arbeitsvertrag
Mit Überstunden-Regel und ohne Stundenbank.
Clino · Luzern
Lohnabrechnung
Mit den Beitragssätzen 2026. Kanton Luzern wählen, fertig.
Clino · Luzern
Checkliste WAS Luzern
Alle Schritte zum Abhaken, mit Adresse und Telefon der Kasse.
Jeden Monat eine neue Abrechnung? Die erstellt Clino für Sie, die ersten 30 Tage gratis. 30 Tage gratis starten →
Anmelden in Luzern
Vier Schritte zur WAS Luzern.
318.147
Anmeldung als Arbeitgeber/in
- 1
Formular 318.147 ausfüllen
Online, beim Bund. Bei «Beschäftigung für» unbedingt «Hausdienst» wählen.
- 2
Das richtige Verfahren wählen
Über CHF 22'680 Jahreslohn gilt das ordentliche Verfahren. Unfallversicherung und Pensionskasse schliessen Sie dann selbst ab.
- 3
Nanny erfassen
Mit AHV-Nummer (756.…) und erstem Arbeitstag, innert eines Monats.
- 4
Bestätigung abwarten
Die Abrechnungsnummer kommt per Post. Löhne melden Sie jährlich bis 30. Januar. Danach läuft das über connect.
Über CHF 22'680 Jahreslohn, bei Vollzeit schnell erreicht, gilt das ordentliche Verfahren, mit Pensionskasse (BVG).
Frist: innert eines Monats ab dem ersten Arbeitstag. Die Bestätigung kommt meist innert weniger Wochen.
Die Kasse
WAS Wirtschaft Arbeit Soziales ↗Langsägestrasse 13, 6010 Kriens
+41 41 209 00 01
Clino führt Sie durch jeden Schritt und füllt die Lohnfelder aus Ihrer Abrechnung.
30 Tage gratis startenIm selben Haushalt
Wer hat sonst noch einen Schlüssel?
Für jede Rolle gelten in Luzern eigene Regeln.
- Putzfrau anmelden in Luzern
- Nanny anstellen in LuzernDiese Seite
- Betreuerin anstellen in Luzern
Vergleich Luzern
Nanny oder Kita: was passt zu Ihnen?
Vollzeit-Kita pro Kind vs. Vollzeit-Nanny (40 Std/Woche). CHF/Monat, vor Subventionen.
Nanny, Kita, Au-pair & Tagesmutter im Vollvergleich →- • Ab 2 Kindern wird die Nanny rasch günstiger als die Kita.
- • Steuerabzug bis CHF 25'800/Kind (Bund) zusätzlich möglich.
Kinderbetreuung
Vier Regeln für jeden Nanny-Vertrag.
Kinderbetreuung hat eigene Regeln. Diese vier gehören in jeden Vertrag.
Überstunden werden bezahlt
Mehr als vereinbart heisst 25 % Zuschlag oder gleich viel Freizeit, wenn beide einverstanden sind (Art. 321c OR). Ein Verzicht gilt nur schriftlich. Für Sonntage sieht der NAV Luzern 50 % vor.
Keine Stundenbank
Brauchen Sie die Nanny nicht, weil Sie in den Ferien sind oder ein Kind krank ist, zahlen Sie trotzdem den vollen Lohn (Art. 324 OR). Minusstunden sind nicht erlaubt.
Au-pair ist nicht Nanny
Au-pair heisst höchstens 30 Stunden pro Woche, Kost und Logis, Sprachkurs, und ein Elternteil ist mindestens die Hälfte der Zeit zu Hause. Wer mehr oder allein betreut, ist Nanny.
Vollzeit heisst Pensionskasse
Ab CHF 22'680 Jahreslohn ist die Pensionskasse (BVG) Pflicht. Clino rechnet sie in jeder Lohnabrechnung mit.
Der Nanny-Vertrag im Kit enthält die Klauseln zu Überstunden und Stundenbank bereits. ↑
Übliche Marktlöhne laut Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
brutto pro Monat, im Stundenlohn CHF 25–40, je nach Erfahrung. Der Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.
Unabhängige Unterstützung: Swiss Nanny Association
Die Swiss Nanny Association ist ein gemeinnütziger Verein, der Nannys und Au-pairs mit Informationen, Ressourcen, Weiterbildung und Beratung zu fairen Arbeitsbedingungen in der Schweiz unterstützt.
Für Informationen und Ressourcen: swissnanny.org ↗Steuererklärung 2026
MusterAbzüge
- Berufskosten
- Versicherungsprämien
- Kosten für die Drittbetreuung der Kinder
Steuerabzug Luzern
Angemeldet? Dann gibt es Geld zurück.
Betreuungskosten lassen sich von den Steuern abziehen. Bewahren Sie dafür die Lohnabrechnungen und die Jahresabrechnung der Ausgleichskasse auf. Abziehbar ist nur, was wirklich Kinderbetreuung ist. Die Arbeitgeberbeiträge für die angemeldete Nanny kosten in Luzern rund CHF 3'910 im Jahr. Bei CHF 150'000 Einkommen bleiben unter dem Strich rund CHF 1'210.
› So haben wir gerechnet
Steuerrechner der ESTV für Luzern: Familie mit zwei Kindern und CHF 150'000 Einkommen, Nanny 25 Stunden pro Woche. Abgezogen wird ihr Nettolohn, höchstens der Abzug pro Kind. Bei CHF 250'000 Einkommen sind es rund CHF 9'720. Abzug für Kinderdrittbetreuung in Luzern: bis CHF 20'200 pro Kind (Kantons- und Gemeindesteuer), bei der Bundessteuer bis CHF 25'800 (2026).
Wird sie krank: so lange zahlen Sie den Lohn weiter
Wie viele Tage vollen Lohn Sie in Luzern schulden, hängt am Dienstjahr. Das ist die Tabelle, die hier gilt, wenn keine Police dahintersteht.
- 1. Dienstjahr21 Tage voller Lohn
- 2. Dienstjahr30 Tage voller Lohn
- 3. Dienstjahr30 Tage voller Lohn
- 5. Dienstjahr60 Tage voller Lohn
- 10. Dienstjahr90 Tage voller Lohn
- 20. Dienstjahr150 Tage voller Lohn
Eine Krankentaggeld-Versicherung ist im Kanton Luzern Pflicht.
Sie zahlt 80 % des Lohnes ab dem 31. Krankheitstag.
Höchstens 720 Tage.
Die Pflicht gilt erst ab 20 % Pensum.
Sie gilt für unbefristete Verträge und solche über 3 Monate.
Prüfen, was für Ihren Fall giltQuelle: NAV hauswirtschaftliches Arbeitsverhältnis LU (SRL Nr. 854), § 21 Abs. 1 · Krankentaggeld: NAV LU (SRL Nr. 854), § 22
Luzern auf einen Blick
- Kasse
- WAS Luzern
- Portal
- connect
- Marktlohn (SNA)
- CHF 25–40/h
- Krankentaggeld
- Pflicht ab 20 % Pensum
- Kinderzulage
- CHF 215/Monat
Häufige Fragen
Muss ich meine Nanny wirklich anmelden: auch für nur ein paar Stunden?
Ja. Für Hausangestellte gibt es keine Mindeststundenzahl und keine Bagatellgrenze. Schon ab dem ersten Franken rechnen Sie AHV/IV/EO, ALV und die UVG-Unfallversicherung ab. Die Ausnahme für Kleinstlöhne (CHF 2'500/Jahr) gilt für Nannys und andere Hausangestellte ausdrücklich nicht. Eine Nanny bar und ohne Anmeldung zu bezahlen ist Schwarzarbeit.
Ich bezahle meine Nanny schon länger ohne Anmeldung: was jetzt?
Kein Grund zur Panik. Sie können die Anstellung rückwirkend anmelden (Nachmeldung bei der WAS Wirtschaft Arbeit Soziales). Je früher, desto kleiner die Nachzahlung, und Sie vermeiden eine Strafe, falls es bei einer Kontrolle auffliegt. Clino hilft Ihnen bei der Nachmeldung und richtet danach die laufende Abrechnung ein.
Was genau übernimmt Clino für mich?
Clino bereitet vor: die Anmeldung bei der WAS Wirtschaft Arbeit Soziales, den Nanny-Vertrag mit Überstunden-Regel, den Vergleich der UVG-Policen samt vorbereitetem Antrag, die monatliche Lohnabrechnung, den Lohnausweis und die Jahresmeldung. Sie geben Pensum und Lohn ein, prüfen und schicken ab. Die Versicherung schliessen Sie selbst ab. CHF 19.90/Monat, monatlich kündbar.
Welche Ausgleichskasse ist im Kanton Luzern zuständig?
WAS Wirtschaft Arbeit Soziales. Mit dem Online-Formular 318.147 des Bundes. Auf der letzten Seite wählen Sie als Empfängerin «WAS Wirtschaft Arbeit Soziales». Das Portal connect nutzen Sie erst nach der Anmeldung, für die jährliche Lohnmeldung.
Wie hoch sind die Familienzulagen im Kanton Luzern?
Kinderzulage: CHF 215 pro Kind und Monat, für Kinder über 12 Jahre CHF 260. Ausbildungszulage: CHF 268 pro Monat. Dazu einmalig CHF 1'075 Geburtszulage. Stand 2026.
Gilt im Kanton Luzern ein Mindestlohn?
Im Kanton nicht, in der Stadt Luzern schon: Wer dort arbeitet, bekommt mindestens CHF 22.75/Std., ab der ersten Stunde. Die Stimmberechtigten haben ihn am 27.9.2026 bestätigt. Ausserhalb der Stadt gilt der NAV Hauswirtschaft (CHF 20.35–24.55/Std., 2026). Marktüblich sind in Luzern CHF 25–33/Std.
Welche Steuerabzüge sind im Kanton Luzern möglich?
Ja. In Luzern bis CHF 20'200 pro Kind und Jahr (Kantons- und Gemeindesteuer), bei der Bundessteuer bis CHF 25'800 (2026). Bedingung: Das Kind ist unter 14, und beide Eltern arbeiten oder sind in Ausbildung.
Saisonale Nanny-Anstellung: geht das?
Ja. Befristete Verträge sind erlaubt; das vereinfachte Verfahren gilt, solange der Jahreslohn unter CHF 22'680 bleibt. Andernfalls läuft das ordentliche Verfahren mit Lohnausweis. Clino erkennt die Schwelle automatisch und übernimmt das ordentliche Verfahren für Sie.
Aktualisiert:
In Zürich gegründet, für die ganze Schweiz
Adieu, Papierkrieg.
Gratis registrieren. Clino bereitet Ihre Anmeldung bei der WAS Luzern vor.
30 Tage gratis startenNichts vor Tag 30 belastet. Monatlich kündbar.
Beitragssätze 2026 aller 26 Kantone amtlich geprüft, Stand · Quellen und Methodik