Nanny anstellen im Aargau. Legal und versichert.
Ihre Nanny haben Sie schon gefunden. Den Papierkram bereitet Clino vor.
- Vertrag und Anmeldung bei der SVA Aargau
- Lohnabrechnung jeden Monat
- Lohnausweis Ende Jahr
- Danach CHF 19.90/Mt.
- Nichts vor Tag 30 belastet
Nur im Aargau
Drei Dinge, die hier anders sind.
- 2Schritte: erst Formular, dann PortalSVA Aargau · connect
connect öffnet erst nach der Anmeldung.
Zuerst meldet sich Ihr Haushalt bei der SVA Aargau an. Danach laufen Löhne und Jahresmeldung über connect.
Die vier SchritteFür Sie heisst das
Nicht im Portal anfangen, sondern mit dem Formular.
- +50 %Zuschlag am SonntagNAV Aargau
Sonntagsarbeit kostet mehr.
Der NAV Aargau sieht 50 % Zuschlag vor, ausser der Vertrag regelt es schriftlich anders.
Vertrag erstellenFür Sie heisst das
Wochenend-Einsätze gleich im Vertrag regeln.
- 324aOR: Lohn bei KrankheitOR 324a
Krankentaggeld ist im Aargau freiwillig.
Ohne Versicherung zahlen Sie den Lohn bei Krankheit selbst weiter, je nach Dienstjahr einige Wochen.
Wie lange Sie zahlenFür Sie heisst das
Eine Taggeld-Police übernimmt dieses Risiko.
Kanton Aargau
Ein Kanton, eine Kasse.
Ob Baden, Aarau oder Brugg: Privathaushalte melden sich bei der SVA Aargau an.
Oder Ihre Gemeinde antippen
Lohn im Aargau
Was eine Nanny im Aargau verdient.
Marktüblich sind laut Swiss Nanny Association CHF 25 bis 40 pro Stunde.
Der NAV des Bundes gilt nicht für Nannys, die vor allem Kinder betreuen. Ein Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.
Mit CHF 30.00/h anmelden →Gratis, ohne Konto
Das Aargau-Kit.
Drei Vorlagen für die Anstellung Ihrer Nanny. Sofort als PDF.
Clino · Aargau
Nanny-Arbeitsvertrag
Mit Überstunden-Regel und ohne Stundenbank.
Clino · Aargau
Lohnabrechnung
Mit den Beitragssätzen 2026. Kanton Aargau wählen, fertig.
Clino · Aargau
Checkliste SVA Aargau
Alle Schritte zum Abhaken, mit Adresse und Telefon der Kasse.
Jeden Monat eine neue Abrechnung? Die erstellt Clino für Sie, die ersten 30 Tage gratis. 30 Tage gratis starten →
Anmelden im Aargau
Vier Schritte zur SVA Aargau.
Anmeldung als Arbeitgeber/in
- 1
Formular der Kasse ausfüllen
Die SVA Aargau hat ein eigenes Anmeldeformular. Adresse und Link stehen unten.
- 2
Das richtige Verfahren wählen
Über CHF 22'680 Jahreslohn gilt das ordentliche Verfahren. Unfallversicherung und Pensionskasse schliessen Sie dann selbst ab.
- 3
Nanny erfassen
Mit AHV-Nummer (756.…) und erstem Arbeitstag, innert eines Monats.
- 4
Bestätigung abwarten
Die Abrechnungsnummer kommt per Post. Löhne melden Sie jährlich bis 30. Januar. Danach läuft das über connect.
Über CHF 22'680 Jahreslohn, bei Vollzeit schnell erreicht, gilt das ordentliche Verfahren, mit Pensionskasse (BVG).
Im Aargauer Formular erscheint die VAVplus-Option erst, NACHDEM Sie beim vereinfachten Verfahren «ja» wählen («… Verfahren Plus, inklusiv Unfallversicherung»). Halten Sie IBAN sowie AHV-Nummer und Geburtsdatum Ihrer Angestellten bereit.
Die Kasse
SVA Aargau ↗Bahnhofplatz 3C, 5001 Aarau
+41 62 836 81 81
Clino führt Sie durch jeden Schritt und füllt die Lohnfelder aus Ihrer Abrechnung.
30 Tage gratis startenIm selben Haushalt
Wer hat sonst noch einen Schlüssel?
Für jede Rolle gelten im Aargau eigene Regeln.
- Putzfrau anmelden im Aargau
- Nanny anstellen im AargauDiese Seite
- Betreuerin anstellen im Aargau
Grenzgängerin · Aargau
Wo wohnt sie?
Die einfache Anmeldung geht.
Der Wohnort im Ausland ändert daran nichts.
Kanton Aargau ist schon eingetragen.
Vereinfachtes Abrechnungsverfahren: AHV-Merkblatt 2.07 (Stand 1.1.2026); Wegleitung über den Bezug der Beiträge, Rz 2105
Vergleich Aargau
Nanny oder Kita: was passt zu Ihnen?
Vollzeit-Kita pro Kind vs. Vollzeit-Nanny (40 Std/Woche). CHF/Monat, vor Subventionen.
Nanny, Kita, Au-pair & Tagesmutter im Vollvergleich →- • Ab 2 Kindern wird die Nanny rasch günstiger als die Kita.
- • Steuerabzug bis CHF 25'800/Kind (Bund) zusätzlich möglich.
Kinderbetreuung
Vier Regeln für jeden Nanny-Vertrag.
Kinderbetreuung hat eigene Regeln. Diese vier gehören in jeden Vertrag.
Überstunden werden bezahlt
Mehr als vereinbart heisst 25 % Zuschlag oder gleich viel Freizeit, wenn beide einverstanden sind (Art. 321c OR). Ein Verzicht gilt nur schriftlich. Für Sonntage sieht der NAV Aargau 50 % vor.
Keine Stundenbank
Brauchen Sie die Nanny nicht, weil Sie in den Ferien sind oder ein Kind krank ist, zahlen Sie trotzdem den vollen Lohn (Art. 324 OR). Minusstunden sind nicht erlaubt.
Au-pair ist nicht Nanny
Au-pair heisst höchstens 30 Stunden pro Woche, Kost und Logis, Sprachkurs, und ein Elternteil ist mindestens die Hälfte der Zeit zu Hause. Wer mehr oder allein betreut, ist Nanny.
Vollzeit heisst Pensionskasse
Ab CHF 22'680 Jahreslohn ist die Pensionskasse (BVG) Pflicht. Clino rechnet sie in jeder Lohnabrechnung mit.
Der Nanny-Vertrag im Kit enthält die Klauseln zu Überstunden und Stundenbank bereits. ↑
Übliche Marktlöhne laut Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
brutto pro Monat, im Stundenlohn CHF 25–40, je nach Erfahrung. Der Mindestlohn ist eine Untergrenze, keine Empfehlung.
Unabhängige Unterstützung: Swiss Nanny Association
Die Swiss Nanny Association ist ein gemeinnütziger Verein, der Nannys und Au-pairs mit Informationen, Ressourcen, Weiterbildung und Beratung zu fairen Arbeitsbedingungen in der Schweiz unterstützt.
Für Informationen und Ressourcen: swissnanny.org ↗Steuererklärung 2026
MusterAbzüge
- Berufskosten
- Versicherungsprämien
- Kosten für die Drittbetreuung der Kinder
Steuerabzug Aargau
Angemeldet? Dann gibt es Geld zurück.
Betreuungskosten lassen sich von den Steuern abziehen. Bewahren Sie dafür die Lohnabrechnungen und die Jahresabrechnung der Ausgleichskasse auf. Abziehbar ist nur, was wirklich Kinderbetreuung ist. Die Arbeitgeberbeiträge für die angemeldete Nanny kosten in Aarau rund CHF 4'010 im Jahr. Bei CHF 150'000 Einkommen bleiben unter dem Strich rund CHF 2'360.
› So haben wir gerechnet
Steuerrechner der ESTV für Aarau: Familie mit zwei Kindern und CHF 150'000 Einkommen, Nanny 25 Stunden pro Woche. Abgezogen wird ihr Nettolohn, höchstens der Abzug pro Kind. Bei CHF 250'000 Einkommen sind es rund CHF 11'180. Abzug für Kinderdrittbetreuung im Aargau: bis CHF 25'000 pro Kind (Kantons- und Gemeindesteuer), bei der Bundessteuer bis CHF 25'800 (2026).
Wird sie krank: so lange zahlen Sie den Lohn weiter
Wie viele Tage vollen Lohn Sie im Aargau schulden, hängt am Dienstjahr. Das ist die Tabelle, die hier gilt, wenn keine Police dahintersteht.
- 1. Dienstjahr21 Tage voller Lohn
- 2. Dienstjahr30 Tage voller Lohn
- 3. Dienstjahr60 Tage voller Lohn
- 5. Dienstjahr90 Tage voller Lohn
- 10. Dienstjahr120 Tage voller Lohn
- 20. Dienstjahr180 Tage voller Lohn
Der Kanton Aargau kennt keine Krankentaggeld-Pflicht. Entlastend ist das nicht: den Lohn schulden Sie trotzdem, und ohne Police tragen Sie ihn selbst.
Prüfen, was für Ihren Fall giltQuelle: NAV Hauspersonal AG (SAR 963.375), § 12 Abs. 1 · Krankentaggeld: NAV Hauspersonal AG (SAR 963.375), §§ 12–13
Aargau auf einen Blick
- Kasse
- SVA Aargau
- Portal
- connect
- Marktlohn (SNA)
- CHF 25–40/h
- Krankentaggeld
- freiwillig
- Kinderzulage
- CHF 225/Monat
Häufige Fragen
Muss ich meine Nanny wirklich anmelden: auch für nur ein paar Stunden?
Ja. Für Hausangestellte gibt es keine Mindeststundenzahl und keine Bagatellgrenze. Schon ab dem ersten Franken rechnen Sie AHV/IV/EO, ALV und die UVG-Unfallversicherung ab. Die Ausnahme für Kleinstlöhne (CHF 2'500/Jahr) gilt für Nannys und andere Hausangestellte ausdrücklich nicht. Eine Nanny bar und ohne Anmeldung zu bezahlen ist Schwarzarbeit.
Ich bezahle meine Nanny schon länger ohne Anmeldung: was jetzt?
Kein Grund zur Panik. Sie können die Anstellung rückwirkend anmelden (Nachmeldung bei der SVA Aargau). Je früher, desto kleiner die Nachzahlung, und Sie vermeiden eine Strafe, falls es bei einer Kontrolle auffliegt. Clino hilft Ihnen bei der Nachmeldung und richtet danach die laufende Abrechnung ein.
Was genau übernimmt Clino für mich?
Clino bereitet vor: die Anmeldung bei der SVA Aargau, den Nanny-Vertrag mit Überstunden-Regel, den Vergleich der UVG-Policen samt vorbereitetem Antrag, die monatliche Lohnabrechnung, den Lohnausweis und die Jahresmeldung. Sie geben Pensum und Lohn ein, prüfen und schicken ab. Die Versicherung schliessen Sie selbst ab. CHF 19.90/Monat, monatlich kündbar.
Welche Ausgleichskasse ist im Aargau zuständig?
SVA Aargau. Mit dem Online-Formular der Kasse auf sva-aargau.ch. Das Portal connect nutzen Sie erst nach der Anmeldung, für die jährliche Lohnmeldung.
Wie hoch ist die Verwaltungsgebühr im Aargau?
Die SVA Aargau erhebt 3% Verwaltungskostenbeitrag auf die AHV/IV/EO-Beiträge, nicht auf den Bruttolohn; das liegt im Mittelfeld der kantonalen Ausgleichskassen (1.4% bis 5%). Bei einem Bruttolohn von CHF 5'000/Monat sind das ca. CHF 16/Monat.
Wie hoch ist der FAK-Satz im Aargau?
1.45% Arbeitgeberbeitrag (2026). Kinderzulage CHF 225/Monat.
Gibt es einen kantonalen Mindestlohn?
Einen kantonalen Mindestlohn gibt es im Aargau nicht. Der Mindestlohn des NAV Hauswirtschaft des Bundes (CHF 20.35/Std. ungelernt, ab 5 Std./Woche) gilt nicht für eine Nanny, die vor allem Kinder betreut. Er gilt, sobald die Hausarbeit überwiegt.
Sind Pendler-Nannys aus dem Kanton Zürich möglich?
Ja. Massgebend ist der Sitz des Arbeitgebers, wenn Sie im Aargau wohnen, läuft die Anmeldung über die SVA Aargau, auch wenn Ihre Nanny aus Zürich pendelt.
Aktualisiert:
In Zürich gegründet, für die ganze Schweiz
Adieu, Papierkrieg.
Gratis registrieren. Clino bereitet Ihre Anmeldung bei der SVA Aargau vor.
30 Tage gratis startenNichts vor Tag 30 belastet. Monatlich kündbar.
Beitragssätze 2026 aller 26 Kantone amtlich geprüft, Stand · Quellen und Methodik