Ist deine Lohnabrechnung richtig?
Jede Zeile erklärt, und eine Abrechnung, in die du deine eigenen Zahlen eintragen kannst. Für Angestellte im Privathaushalt.
Eine korrekte Abrechnung zeigt deinen Bruttolohn, jeden Abzug einzeln mit Prozentsatz, und den Nettolohn. Fehlt die AHV-Zeile, bist du nicht angemeldet.
- Die Abzüge sind kein Verlust: jede Zeile kauft dir etwas Konkretes.
- Bei Stundenlohn muss der Ferienzuschlag auf jeder Abrechnung stehen.
- Ab einem bestimmten Jahreslohn kommt das BVG dazu. Das überrascht die meisten.
Das gilt, wenn
Du putzt, hütest Kinder oder betreust jemanden in einem Privathaushalt.
Deine Abrechnung, Zeile für Zeile
Stell unten deinen eigenen Fall ein und tipp auf eine Zeile. Die Zahlen kommen aus demselben Rechner, mit dem Clino echte Abrechnungen erstellt, nicht aus einer Tabelle im Text.
So sieht eine korrekte Lohnabrechnung aus
Stell deinen Fall ein und tipp auf eine Zeile - dann erklärt sie sich.
Bis CHF 22'680 im Jahr läuft es vereinfacht: Steuer mit 5% erledigt, kein BVG. Darüber ordentlich - und dann kommt die BVG-Zeile dazu, die niemand erklärt.
Dein Fall
Maria Gonzalez, Putzfrau
AHV/IV/EO
Deine Rente. Dein Arbeitgeber zahlt denselben Betrag nochmals dazu, nicht du allein.
Was du prüfen kannst
- Dein Stundenlohn liegt über dem Minimum von CHF 20.35 in diesem Kanton.
- Ferienzuschlag ist drin. Bei Stundenlohn muss er auf jeder Abrechnung stehen.
Fehlt die AHV-Zeile, bist du nicht angemeldet
Dann ist es Schwarzarbeit - egal wie nett es gemeint ist. Ohne Anmeldung hast du keine Unfallversicherung, keinen Rentenbeitrag, kein Taggeld und keinen Beweis, dass du überhaupt gearbeitet hast.
Woran du erkennst, dass etwas nicht stimmt
Vier Dinge kannst du selbst prüfen, ohne Vorkenntnisse. Wenn eines davon nicht passt, frag nach, schriftlich.
Es gibt gar keine Abrechnung
Bargeld ohne Papier ist das deutlichste Warnzeichen. Du hast dann keinen Beweis, dass du gearbeitet hast, und im Streitfall steht Aussage gegen Aussage. Du hast Anspruch auf eine schriftliche Abrechnung.
Die AHV-Zeile fehlt
Dann bist du nicht angemeldet, egal wie nett es gemeint ist. Ohne Anmeldung hast du keine Unfallversicherung, keinen Rentenbeitrag und kein Taggeld, wenn die Stelle wegfällt.
Der Ferienzuschlag fehlt
Bei Stundenlohn werden die Ferien jeden Monat mitbezahlt, als eigene Zeile. Steht sie nirgends, bekommst du deine Ferien wahrscheinlich gar nicht bezahlt.
Die Stunden stimmen nicht
Schreib deine Stunden selbst mit, jede Woche, mit Datum. Ein Foto vom Notizbuch reicht. Das ist die einzige Zahl, die du besser kennst als dein Arbeitgeber.
Wenn rückwirkend abgezogen wird
Der häufigste Schock: Auf einmal wird ein halbes Jahr Beiträge auf einen Schlag abgezogen und vom Lohn bleibt fast nichts übrig. Meist geht es um das BVG, das ab einem bestimmten Jahreslohn dazukommt. Das darf nicht einfach so passieren.
Abgezogen wird bei jeder Lohnzahlung
Das Gesetz sieht vor, dass dein Anteil an der Pensionskasse bei jeder einzelnen Lohnzahlung abgezogen wird (BVG Art. 66 Abs. 3), nicht gesammelt am Ende. Wurde monatelang nichts abgezogen und kommt dann alles auf einmal, ist das mindestens erklärungsbedürftig.
Und nicht unbegrenzt
Gegen deinen Lohn darf nur bis zu dem Teil verrechnet werden, der pfändbar wäre (OR 323b Abs. 2). Vereinfacht: was du zum Leben brauchst, ist geschützt. Ein Abzug, der deinen Monatslohn auf ein paar hundert Franken zusammenschrumpfen lässt, ist damit kaum vereinbar.
Was du verlangen kannst
Bitte schriftlich um zwei Dinge: deinen Vorsorgeausweis samt Reglement der Pensionskasse, und eine Erklärung, warum rückwirkend abgezogen wurde. Auf dem Vorsorgeausweis siehst du auch, ob dein Arbeitgeber mindestens so viel einzahlt wie du. Das muss er (BVG Art. 66 Abs. 1).
Bekommst du keine brauchbare Antwort: BVG Auskünfte beantwortet Fragen zur beruflichen Vorsorge kostenlos und unabhängig, an elf Standorten in der Schweiz.
Häufige Fragen
›Warum wird mir Geld abgezogen, wenn ich so wenig verdiene?
Weil die Abzüge keine Steuer im landläufigen Sinn sind, sondern Versicherungen auf deinen Namen. Die AHV ist deine Rente, die ALV zahlt Taggeld, wenn die Stelle wegfällt, das UVG deckt Unfälle in der Freizeit. Dein Arbeitgeber zahlt bei AHV und ALV denselben Betrag noch einmal dazu.
›Ich arbeite für mehrere Familien. Zählt das zusammen?
Für die AHV wird jedes Arbeitsverhältnis einzeln abgerechnet, jede Familie meldet dich separat an. Für die Steuer zählt am Ende dein gesamtes Einkommen. Wenn du mehrere Stellen hast, sag es jedem Arbeitgeber.
›Muss ich eine Steuererklärung machen?
Im vereinfachten Verfahren ist die Steuer mit dem Abzug auf der Abrechnung erledigt, für diesen Lohn musst du nichts weiter tun. Im ordentlichen Verfahren wird normal veranlagt. Welches Verfahren gilt, hängt vom Jahreslohn ab.
›Mein Arbeitgeber sagt, eine Abrechnung sei zu kompliziert.
Sie dauert wenige Minuten und es gibt Werkzeuge dafür. Zeig ihm den Lohnabrechnungs-Generator: er trägt Stunden und Stundenlohn ein und bekommt ein fertiges PDF.
Prüf deine Anstellung in zwei Minuten
Beantworte ein paar Fragen zu deiner Stelle und du siehst, was stimmt, was fehlt und was du deinem Arbeitgeber zeigen kannst.
Anstellung prüfenQuellen
Beitragssätze und Schwellenwerte stammen aus derselben Datenbasis, mit der Clino Abrechnungen erstellt. Rechtliche Grundlagen: OR 323b, BVG Art. 66. Unabhängige Auskunft zur beruflichen Vorsorge: bvgauskuenfte.ch.
