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Trabalhar como ama na Suíça: ganhas CHF 23-42 à hora. Quanto te fica no fim?

Check de salário 2026

Cantão : ganho  CHF à hora,  h por semana.

Toca nos números para os mudar. Ainda sem trabalho? Indica o salário que te oferecem.

Formação:

Um bom salário, ao nível do mercado

Acima do mínimo de CHF 20.35 e dentro do habitual, CHF 27-37.

Tu 32.00
Mínimo 20.35Mercado 27-37

Líquido por mês

CHF 3'458

Bruto por mês

CHF 3'755

O teu empregador junta

CHF 361

Líquido CHF 3'458Os teus descontos CHF 298Contribuições do empregador CHF 361

Inclui 8.33 % de suplemento de férias (4 semanas de férias), AHV/IV/EO, ALV, seguro de acidentes e abonos de família. Acima de CHF 22'680 por ano aplica-se o procedimento ordinário: o BVG e um eventual imposto na fonte segundo a tabela não estão incluídos aqui.

Só fazes babysitting de vez em quando? Até ao fim do ano em que fazes 25 anos e até CHF 750 por ano por família aplica-se uma regra AHV própria. Babysitting

Ainda sem registo? Envia o teu link ao teu empregador

Pelas tuas horas paga cerca de CHF 361 por mês de contribuições sociais. Se se registar com o Clino, recebes CHF 10, e CHF 50 quando pagar.

Não precisas de conta. Recebes o teu link de imediato.

A Clino não é uma agência de emprego. Procurar trabalho: como fazer →

Ama sorridente no sofá a ler um livro ilustrado colorido com uma criança pequena de camisola às riscas
Se cuidas sobretudo de crianças, o NAV do trabalho doméstico não se aplica: conta o salário de mercado do teu cantão.

O NAV do trabalho doméstico (pelo menos CHF 20.35 à hora, CHF 24.55 com um EFZ) aplica-se se trabalhas sobretudo nas tarefas da casa. Se cuidas principalmente de crianças, fica de fora, e conta o salário de mercado, que varia de cantão para cantão. Calcula abaixo o que te fica.

E quanto ganhas como babysitter?

O babysitting ocasional paga-se normalmente entre CHF 20 e 30 à hora, conforme a cidade, a experiência e o número de crianças. O salário mínimo do NAV de CHF 20.35 só se aplica legalmente a partir de 5 horas por semana na mesma família; abaixo disso o salário é livre, mas o justo é pelo menos a tarifa do NAV.

O AHV também se aplica ao babysitting: desconta-se desde o primeiro franco. Só até ao fim do ano em que fazes 25 anos, e se ganhares no máximo CHF 750 por família e por ano, é que o salário fica isento de AHV. Acima disso, a família tem de te inscrever. Sem inscrição, depois de um acidente paga na mesma a caixa supletiva UVG, mas só quando conseguires provar que trabalhavas lá.

Que cantão compensa? Língua, salário e custo de vida

Ama em miniatura a empurrar um carrinho de bebé sobre um mapa em relevo de montanhas e lagos suíços
País pequeno, grandes diferenças: o salário, a língua e o custo de vida de uma ama dependem muito do cantão.

O sítio onde trabalhas como ama influencia três coisas: a língua (cuidas das crianças na língua da família), o salário médio e o custo de vida. Filtra em baixo por região linguística e ordena pelo que for mais importante para ti.

Mapa da Suíça: salário e custo de vida

ZHBELUURSZFRSOBLSHSGGRAGTGTIVDVSNEGEJU

Salário bruto médio CHF/h

≤2930–3132–33≥34

Zurique

DE
Salário médio
CHF 34/h
Custo de vida
Alto
Abono por filho
CHF 215/filho·mês
Ver o registo no cantão de Zurique

Encontra o teu cantão: língua, salário e custo de vida

Compara a língua, o salário médio e o custo de vida. Filtra por língua e ordena pelo que é mais importante para ti.

Região linguística

Ordenar por

Salário médio = salário bruto médio à hora nos contratos ativos de empregados domésticos (quitt, Schweizer Haushaltshilfen-Report 2026, dados de 2025). O custo de vida e o índice «salário/custo» são uma orientação aproximada (renda + nível de preços): a oferta de emprego e a renda real da tua cidade podem mudar o resultado.

Importante: um salário alto em Genebra ou Zurique acaba muitas vezes todo na renda. Em cantões como Valais, Jura ou Solothurn ganhas um pouco menos, mas a renda e o seguro de saúde são mais baixos - ao fim do mês pode até sobrar-te mais. Mais recursos para amas, incluindo salários por cantão, os teus direitos e um modelo de currículo, estão reunidos na nossa página para amas.

Os teus direitos como ama contratada

A partir do momento em que trabalhas regularmente para uma família, és trabalhadora por conta de outrem à luz do Código das Obrigações. Estes direitos valem quer trabalhes 4 quer 40 horas por semana:

Contrato escrito

Tens direito a um contrato de trabalho claro, com salário, horário e tarefas.

4 semanas de férias (5 se tiveres menos de 20)

No mínimo 4 semanas de férias pagas por ano, proporcionais se trabalhares a tempo parcial.

Salário em caso de doença

Se estiveres doente, o salário continua a ser pago - consoante os anos de serviço (p. ex. a escala de Berna).

Com seguro desde a primeira hora

A família tem de te fazer um seguro de acidentes de trabalho (UVG) e descontar a AHV.

É assim que é um recibo de vencimento correto

Todos os meses, por escrito. Os descontos não são uma perda: cada linha compra-te alguma coisa. Segue os números:

Recibo de vencimentoMarço 2026

Maria Gonzalez, ama

1Horas × valor à hora · 65 × CHF 22.301'449.50
2Suplemento de férias · 8.33%120.74
3Salário bruto1'570.24
4AVS/AI/APG · 5.3%−83.22
5AD (desemprego) · 1.1%−17.27
6Acidentes não profissionais · 1.432%−22.49
7Imposto na fonte · 5%−78.51
8Salário líquido: o que chega1'368.75
  1. 1

    Compara com as horas que realmente fizeste. Faz o teu próprio registo.

  2. 2

    As tuas 4 semanas de férias, pagas todos os meses com um salário à hora irregular em vez de depois.

  3. 3

    A base de tudo o resto, e o número que tem de estar no contrato.

  4. 4

    A tua reforma. O teu empregador põe o mesmo montante por cima, não és tu sozinha.

  5. 5

    Seguro de desemprego: subsídio se o posto desaparecer.

  6. 6

    Cobertura de acidentes no teu tempo livre. O prémio dos acidentes no trabalho paga-o o teu empregador, desde a primeira hora.

  7. 7

    No procedimento simplificado, o teu imposto fica assim liquidado. Este salário não volta a ser tributado.

  8. 8

    O que entra na tua conta. Dinheiro sem recibo é um sinal de alarme.

Sem linha de AVS, não estás declarada

Então é trabalho não declarado, por melhor que seja a intenção. Sem declaração não tens contribuição para a reforma nem prova de que trabalhaste. E essa prova é a primeira coisa de que precisas para o subsídio de desemprego ou depois de um acidente.

Exemplo: 15 h/semana a CHF 22.30/h em Zurique, procedimento simplificado (salários até CHF 22'680/ano). No procedimento ordinário junta-se o BVG e o imposto é liquidado normalmente.

O que distingue uma ama profissional

Os pais confiam-te o que têm de mais precioso. Quem faz mais do que tomar conta é recomendada e mais bem paga. É isto que conta:

Segurança e emergências

Detetar os perigos antes de acontecer alguma coisa e reagir bem quando acontece.

Perceber o desenvolvimento

Saber do que as crianças precisam em cada idade - e o que é normal.

Comunicação com os pais

Esclarecer expectativas, definir limites e agir com profissionalismo.

Conhecer os teus direitos

Estar contratada de forma justa e falar de salário e condições com confiança.

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Apresentares-te como ama

Keller

online

Bom dia, Sra. Keller, vi o seu anúncio. Trabalho como ama há quatro anos, cuido de crianças dos 1 aos 10 anos com carinho e responsabilidade e tenho um curso de primeiros socorros. Às tardes tenho boa disponibilidade. Posso apresentar-me?

15:05

Bom dia! Sim, isso soa muito bem. Teria tempo na quinta-feira?

15:30

Com muito gosto, quinta-feira dá-me jeito. Até lá e muito obrigada!

15:33
Mensagem

Os teus primeiros passos como ama

Não precisas de saber tudo de uma vez. Estes quatro passos levam-te de «gosto de crianças» a «trabalho como ama profissional, contratada em condições justas».

1

Prepara-te

Um curso de primeiros socorros para crianças e alguma experiência (irmãos, babysitting, um estágio) chegam para começar. Um certificado ajuda-te a destacar-te.

2

Encontra uma família

Através de plataformas, anúncios, creches ou recomendações. Sê clara sobre o que ofereces: a idade das crianças, os horários e as tarefas.

3

Combinem salário e condições

Ponham por escrito o salário à hora, os horários, as férias e o prazo de aviso prévio antes de começares.

4

Garante que te inscrevem

A família inscreve-te na caixa de compensação e faz o teu seguro. Só aí é que ficas mesmo protegida.

Antes de dizeres que sim: sinais de alarme

A maioria das famílias está de boa-fé. Estas ofertas recusam-se à mesma, ou renegoceiam-se primeiro.

  • Nunca trabalhes sem descontos

    Receber «por fora» deixa buracos na tua AHV, e para o subsídio de desemprego tens de provar tu o trabalho e o salário. As duas partes arriscam pagar tudo em atraso. Exige que te declarem.

  • Nada de dinheiro adiantado por um emprego

    Uma agência de trabalho temporário não te pode cobrar nada (art. 19 AVG). Uma agência de colocação pode pedir uma taxa de inscrição, mas a comissão só quando já tens contrato de trabalho (art. 9 AVG). Quem quer dinheiro antes, por um emprego ou uma autorização, não é sério.

  • Cuidado com os «vendedores de autorizações»

    Ninguém consegue «arranjar» uma autorização para uma pessoa de limpeza ou de cuidados que esteja no estrangeiro, para uma família normal. Nunca pagues por isso; confirma tudo em sem.admin.ch.

  • Nos contactos vindos de plataformas, quem te declara é a família

    Só com a inscrição descontas para a AHV, desde o primeiro franco. Contra acidentes estás coberto/a mesmo sem ela: paga então a caixa supletiva UVG, que cobra o dinheiro à casa. Pede para ver a confirmação da caixa de compensação.

Pede tudo por escrito, faz o teu próprio registo de horas e exige a declaração. Quem recusa tem um motivo. Os teus direitos numa casa particular.

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O teu CV de ama, pronto em 3 minutos

Formato suíço numa página, com o que as famílias perguntam primeiro: idade das crianças, línguas, primeiros socorros.

  • PDF em 6 línguas
  • Grátis, sem conta
  • Com um link para a família te registar legalmente
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Como seres contratada dentro da lei

Estar contratada dentro da lei protege-te: só assim tens seguro, acumulas contribuições AHV para a reforma e tens onde te apoiar em caso de conflito. O trabalho não declarado custa-te exatamente essas proteções.

Exige uma inscrição em regra

Se te pagarem por fora, talvez poupes alguns francos em descontos a curto prazo - mas perdes as contribuições para a reforma, e depois de um acidente, em caso de doença ou de conflito, tens primeiro de provar que trabalhavas lá. Se alguma coisa correr mal, muitas vezes ficas sozinha. Uma inscrição em regra é a tua rede de segurança, não um prejuízo.

Muitas famílias não sabem como se faz a inscrição - podes ser tu a puxar o assunto. A Clino prepara o contrato, o recibo de vencimento e a inscrição para a família por um preço fixo de CHF 19.90 por mês.

Como a tua família te inscreve na AHV.

Trabalhas sem contrato?

Ajudamos-te gratuitamente a perceber a tua situação laboral e a regularizá-la. Escreve-nos ou deixa-nos os teus dados e contactamos-te pessoalmente.

Antes de mais: onde estás agora?

Perguntas frequentes

Preciso de formação para trabalhar como ama?
Não, não é exigida nenhuma formação formal. Mas um curso de primeiros socorros (crianças) e um comprovativo dos teus conhecimentos aumentam claramente a confiança e o salário.
Tenho de pagar impostos e AHV como ama?
Sim. Do teu salário descontam-se a AHV/IV/EO e a ALV - é obrigatório e garante-te uma reforma no futuro. A família desconta a tua parte e entrega tudo à caixa de compensação.
Qual é a diferença entre ama, babysitter e au pair?
Uma ama cuida das crianças de forma regular e é contratada. Fazer de babysitter costuma ser pontual. Uma au pair vive com a família e recebe alojamento, alimentação e dinheiro de bolso segundo regras próprias.
A quantas férias tenho direito?
No mínimo 4 semanas de férias pagas por ano (5 semanas se tiveres menos de 20 anos), proporcionais se trabalhares a tempo parcial. Os feriados não contam como dias de férias.
Vale a pena tirar um certificado de ama?
Sim. Um certificado mostra às famílias que levas a sério a segurança, o desenvolvimento e a comunicação. O certificado de ama da Clino é gratuito, demora cerca de 40 minutos e recebes um PDF com código QR para mostrares.
Quanto ganha uma babysitter na Suíça?
Normalmente CHF 20 a 30 à hora, conforme a cidade, a experiência e o número de crianças. O mínimo do NAV de CHF 20.35 aplica-se a partir de 5 horas por semana na mesma família. AHV: desde o primeiro franco; até ao fim do ano em que fazes 25 anos, o salário fica isento até CHF 750 por família e por ano.

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Salvador Jovells

Salvador Jovells, fundador da Clino