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Travailler comme nounou en Suisse: tu gagnes CHF 23-42 de l'heure selon le canton

Check salaire 2026

Canton  : je gagne  CHF de l'heure,  h par semaine.

Touche les chiffres pour les modifier. Pas encore de poste ? Indique le salaire qu'on te propose.

Formation:

Un bon salaire, au niveau du marché

Au-dessus du minimum de CHF 24.59 et dans la fourchette usuelle de CHF 30-40.

Toi 35.00
Minimum 24.59Marché 30-40

Net par mois

CHF 3'785

Brut par mois

CHF 4'107

Ton employeur ajoute

CHF 382

Net CHF 3'785Tes déductions CHF 323Cotisations employeur CHF 382

Comprend 8.33 % de supplément vacances (4 semaines de vacances), AVS/AI/APG, AC, assurance accidents et allocations familiales. Au-delà de CHF 22'680 par an, la procédure ordinaire s'applique : la LPP et un éventuel impôt à la source au barème ne sont pas compris ici.

Juste du babysitting de temps en temps ? Jusqu'à 25 ans et jusqu'à CHF 750 par an et par famille, une règle AVS à part s'applique. Babysitting

Pas encore déclarée ? Envoie ton lien à ton employeur

Pour tes heures, il paie environ CHF 382 par mois de cotisations sociales. S'il s'inscrit via Clino, tu reçois CHF 10, puis CHF 50 dès qu'il paie.

Pas de compte nécessaire. Tu reçois ton lien tout de suite.

Clino n'est pas une agence de placement. Chercher du travail : comment faire →

Nounou souriante assise sur le canapé, lisant un livre d’images coloré à un petit enfant en t-shirt rayé
Qui s’occupe principalement des enfants n’est pas couverte par le CTT économie domestique : c’est le salaire du marché du canton qui compte.

Le CTT économie domestique (au moins CHF 20.35 de l'heure, CHF 24.55 avec un CFC) s'applique si tu fais surtout le ménage. Si tu t'occupes principalement des enfants, il t'exclut, et c'est le salaire du marché qui compte, variable selon le canton. Calcule ci-dessous ce qui te reste.

Et combien gagnes-tu en babysitting ?

Le babysitting occasionnel se paie en général CHF 20 à 30 de l'heure, selon la ville, l'expérience et le nombre d'enfants. Le salaire minimum du CTT de CHF 20.35 ne s'applique légalement qu'à partir de 5 heures par semaine dans la même famille ; en dessous, le salaire est libre, mais au moins le taux CTT reste équitable.

L'AVS s'applique aussi au babysitting : on cotise dès le premier franc. Ce n'est que jusqu'à la fin de l'année de tes 25 ans, et si tu gagnes au maximum CHF 750 par famille et par an, que le salaire reste exempté d'AVS. Au-delà, la famille doit te déclarer. Sans déclaration, la caisse supplétive LAA paie quand même après un accident, mais seulement si tu peux prouver que tu travaillais là.

Quel canton vaut la peine ? Langue, salaire et coût de la vie

Nounou miniature poussant une poussette sur une carte en relief des montagnes et lacs suisses
Petit pays, grandes différences : salaire, langue et coût de la vie d'une nounou dépendent beaucoup du canton.

Là où tu travailles comme nounou influence trois choses : la langue (tu gardes dans la langue de la famille), le salaire moyen et le coût de la vie. Filtre ci-dessous par région linguistique et trie selon ce qui compte pour toi.

Carte de la Suisse : salaire & coût de la vie

ZHBELUURSZFRSOBLSHSGGRAGTGTIVDVSNEGEJU

Salaire brut moy. CHF/h

≤2930–3132–33≥34

Zurich

DE
Salaire moy.
CHF 34/h
Coût de la vie
Élevé
Allocation enfant
CHF 215/enfant·mois
Voir la déclaration dans le canton de Zurich

Trouve ton canton : langue, salaire & coût de la vie

Compare la langue, le salaire moyen et le coût de la vie. Filtre par langue et trie selon ce qui compte pour toi.

Région linguistique

Trier par

Salaire moy. = salaire horaire brut moyen des contrats actifs d'aides ménagères (quitt, Schweizer Haushaltshilfen-Report 2026, données 2025). Le coût de la vie et le rapport salaire/coût sont une orientation indicative (loyer + niveau des prix). L'offre d'emploi et le loyer réel de ta ville peuvent changer la donne.

Important : un salaire élevé à Genève ou Zurich part souvent dans le loyer. Dans des cantons comme le Valais, le Jura ou Soleure, tu gagnes un peu moins, mais le loyer et l'assurance maladie sont plus bas - il peut donc rester davantage en fin de mois. D'autres ressources pour nounous, salaires par canton, tes droits et un modèle de CV, sont réunies sur notre page pour nounous.

Tes droits comme nounou employée

Dès que tu travailles régulièrement pour une famille, tu es employée au sens du Code des obligations. Ces droits s'appliquent que tu travailles 4 ou 40 heures par semaine :

Contrat écrit

Tu as droit à un contrat clair indiquant salaire, horaires et tâches.

4 semaines de vacances (5 si moins de 20 ans)

Au moins 4 semaines de vacances payées par an, au prorata à temps partiel.

Salaire en cas de maladie

Si tu es malade, ton salaire continue - selon les années de service (p. ex. l'échelle bernoise).

Assurée dès la 1re heure

Ta famille doit t'assurer contre les accidents professionnels (LAA) et cotiser à l'AVS.

À quoi ressemble une fiche de salaire correcte

Chaque mois, par écrit. Les déductions ne sont pas une perte - chaque ligne t'achète quelque chose. Suis les numéros :

Fiche de salaireMars 2026

Maria Gonzalez, nounou

1Heures × tarif horaire · 65 × CHF 22.301'449.50
2Supplément vacances · 8.33%120.74
3Salaire brut1'570.24
4AVS/AI/APG · 5.3%−83.22
5AC · 1.1%−17.27
6LAA accidents non professionnels · 1.432%−22.49
7Impôt à la source · 5%−78.51
8Salaire net - ce qui arrive1'368.75
  1. 1

    Compare avec les heures que tu as réellement faites. Tiens ton propre décompte.

  2. 2

    Tes 4 semaines de vacances, payées chaque mois avec un salaire horaire irrégulier au lieu de plus tard.

  3. 3

    La base de tout le reste - et le chiffre qui figure dans ton contrat.

  4. 4

    Ta rente. Ton employeur verse le même montant en plus, tu ne portes pas ça seule.

  5. 5

    Assurance chômage : indemnités journalières si le poste disparaît.

  6. 6

    Couverture accidents pour ton temps libre. La prime pour les accidents au travail est payée par ton employeur, dès la première heure.

  7. 7

    En procédure simplifiée, ton impôt est réglé ainsi. Ce revenu n'est pas imposé une seconde fois.

  8. 8

    Ce qui arrive sur ton compte. Du cash sans décompte est un signal d'alarme.

Pas de ligne AVS = tu n'es pas déclarée

C'est alors du travail au noir, même avec les meilleures intentions. Sans déclaration : pas de cotisation retraite et aucune preuve que tu as travaillé. Or c'est la première chose qu'il te faut pour le chômage ou après un accident.

Exemple : 15 h/semaine à CHF 22.30/h à Zurich, procédure simplifiée (salaires jusqu'à CHF 22'680/an). En procédure ordinaire, la LPP s'ajoute et l'impôt est taxé normalement.

Ce qui fait une nounou professionnelle

Les parents te confient ce qu'ils ont de plus précieux. Celles qui font plus que surveiller sont recommandées et mieux payées. Voici ce qui compte :

Sécurité & urgences

Repérer les dangers avant qu'il n'arrive quelque chose et réagir correctement.

Comprendre le développement

Savoir ce dont les enfants ont besoin à chaque âge - et ce qui est normal.

Communication avec les parents

Clarifier les attentes, poser des limites et agir en professionnelle.

Connaître tes droits

Être engagée équitablement et parler salaire et conditions avec assurance.

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Se présenter comme nounou

Keller

en ligne

Bonjour Madame Keller, j'ai vu votre annonce. Je travaille comme nounou depuis quatre ans, je m'occupe d'enfants de 1 à 10 ans avec attention et fiabilité et j'ai un cours de premiers secours. Je suis bien disponible l'après-midi. Puis-je me présenter brièvement ?

15:05

Bonjour ! Oui, cela semble très bien. Seriez-vous libre jeudi ?

15:30

Avec plaisir, jeudi me convient. À bientôt et merci beaucoup !

15:33
Message

Tes premiers pas comme nounou

Tu n'as pas besoin de tout savoir d'un coup. Ces quatre étapes te mènent de « j'aime les enfants » à « je travaille comme nounou professionnelle, engagée équitablement ».

1

Prépare-toi

Un cours de premiers secours pour enfants et un peu d'expérience (frères et sœurs, babysitting, stage) suffisent pour commencer. Un certificat aide à te démarquer.

2

Trouve une famille

Via des plateformes, des annonces, des crèches ou le bouche-à-oreille. Sois claire sur ce que tu proposes : âge des enfants, horaires et tâches.

3

Convenez du salaire et des conditions

Mettez par écrit le salaire horaire, les horaires, les vacances et le délai de congé avant de commencer.

4

Fais-toi déclarer

La famille te déclare à la caisse de compensation et t'assure. C'est seulement là que tu es vraiment protégée.

Avant de dire oui : les signaux d'alarme

La plupart des familles sont de bonne foi. Ces offres-là, tu les refuses quand même, ou tu les renégocies d'abord.

  • Ne travaille jamais au noir

    L'argent « de la main à la main », ce sont des trous dans ton AVS, et pour le chômage tu dois prouver toi-même le travail et le salaire. Les deux parties risquent des rappels. Exige d'être déclaré·e.

  • Pas d'argent d'avance pour un emploi

    Une agence de travail temporaire ne peut rien te facturer (art. 19 LSE). Une agence de placement peut demander une taxe d'inscription, mais sa commission seulement une fois ton contrat de travail conclu (art. 9 LSE). Qui veut de l'argent avant, pour un emploi ou un permis, n'est pas sérieux.

  • Méfie-toi des « courtiers en permis »

    Personne ne peut « obtenir » un permis pour une personne de ménage/de soins venant de l'étranger pour une famille ordinaire. Ne paie jamais pour cela ; vérifie tout sur sem.admin.ch.

  • Sur les contacts de plateforme, c'est la famille qui te déclare

    Seule la déclaration te fait cotiser à l'AVS, dès le premier franc. Contre les accidents, tu es couvert·e même sans : la caisse supplétive LAA paie alors et se fait rembourser par le ménage. Demande à voir la confirmation de la caisse de compensation.

Fais-toi tout donner par écrit, tiens ton propre décompte d'heures et exige la déclaration. Qui refuse a une raison. Tes droits dans un ménage.

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Format suisse sur 1 page, avec ce que les familles demandent d'abord : âge des enfants, langues, premiers secours.

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  • Avec un lien pour que la famille te déclare légalement
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Comment être engagée correctement

Un emploi correct te protège : ce n'est qu'ainsi que tu es assurée, que tu cotises à l'AVS pour ta retraite et que tu as un appui en cas de litige. Le travail au noir te coûte précisément ces protections.

Exige une déclaration en règle

Si tu es payée au noir, tu économises peut-être quelques francs de déductions à court terme - mais tu perds tes cotisations de retraite, et après un accident, en cas de maladie ou de litige, tu dois d'abord prouver que tu as bien travaillé là. En cas de problème, tu es souvent seule. Une déclaration en règle est ton filet de sécurité, pas ta perte.

Beaucoup de familles ne savent pas comment déclarer - tu peux leur en parler. Clino prépare le contrat, la fiche de salaire et la déclaration pour la famille au prix fixe de CHF 19.90 par mois.

Comment ta famille te déclare à l'AVS.

Tu travailles sans contrat ?

Nous t'aidons gratuitement à comprendre ta situation et à la régulariser. Écris-nous ou laisse tes coordonnées. Nous te recontacterons personnellement.

Une question d'abord : où es-tu en ce moment ?

Questions fréquentes

Faut-il une formation pour travailler comme nounou ?
Non, aucune formation formelle n'est exigée. Mais un cours de premiers secours (enfants) et une preuve de tes compétences augmentent nettement la confiance et le salaire.
Dois-je payer des impôts et l'AVS comme nounou ?
Oui. L'AVS/AI/APG et l'AC sont déduites de ton salaire - c'est obligatoire et cela t'assure une rente plus tard. La famille déduit ta part et verse le tout à la caisse de compensation.
Quelle différence entre nounou, babysitter et au pair ?
Une nounou garde régulièrement et est employée. Le babysitting est généralement occasionnel. Un au pair vit dans la famille et reçoit logement, repas et argent de poche selon des règles spéciales.
À combien de vacances ai-je droit ?
Au moins 4 semaines de vacances payées par an (5 si tu as moins de 20 ans), au prorata à temps partiel. Les jours fériés ne comptent pas comme vacances.
Un certificat de nounou en vaut-il la peine ?
Oui. Un certificat montre aux familles que tu prends au sérieux la sécurité, le développement et la communication. Le certificat nounou de Clino est gratuit, dure environ 40 minutes, et tu reçois un PDF avec code QR à présenter.
Combien gagne une babysitter en Suisse ?
En général CHF 20 à 30 de l'heure, selon la ville, l'expérience et le nombre d'enfants. Le minimum CTT de CHF 20.35 s'applique dès 5 heures par semaine dans la même famille. AVS : dès le premier franc ; jusqu'à la fin de l'année de tes 25 ans, le salaire reste exempté jusqu'à CHF 750 par famille et par an.

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Salvador Jovells

Salvador Jovells, fondateur de Clino