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Pôr as coisas em ordem

Pagaste à empregada em dinheiro, sem a declarar? Põe tudo em ordem a partir de hoje

Avaliar a minha situação de forma anónima2 minutos · sem registo · não guardamos dados

Quanto custa pôr tudo em ordem?

Pago em dinheiro por mês
CHF 800
Há quantos anos?

CHF 5'222de pagamento em atraso se declarares tu: contribuições de 3 anos e 5 % de juros (Vaud)

Se uma inspeção o descobrir, soma-se um processo penal e, após condenação, um acréscimo de 50 %.

Inscrever corretamente a partir de hoje →

30 dias grátis, depois CHF 19.90/mês · cancelas quando quiseres

Ano a ano na calculadora ↓
Mulher de óculos sentada ao fim do dia à mesa da cozinha a ler uma carta, ao lado de um portátil e de uma caneca verde
Pagaste à empregada de limpeza em dinheiro até agora? A partir de hoje podes pôr tudo em ordem com calma.

Muitas famílias na Suíça não têm bem a certeza do que é correto. Se até agora pagaste à tua empregada de limpeza em dinheiro e sem a declarar, não estás sozinho·a. Isto resolve-se a partir de hoje. Este guia mostra-te o caminho, com calma.

Aqui falamos do caminho a partir de hoje. Para o processo prático de declarar os últimos 5 anos com efeito retroativo: Declarar a empregada com efeito retroativo →

Arrisco-me já a sanções?

Raramente grave - normalmente retroativos.

Qual é o primeiro passo?

Declarar agora, sem esperar.

A autodenúncia ajuda?

Sim - reduz muito as coimas.

Com que rapidez fica resolvido?

Com a Clino em cerca de 10 minutos.

Resposta em 30 segundos

Tem pago à sua empregada de limpeza em dinheiro e sem a declarar? Isso resolve-se: declare a relação de trabalho à AHV - o procedimento simplificado foi feito precisamente para os pequenos salários domésticos - e pague as contribuições em atraso. Quem se antecipa mantém tudo simples e evita as multas mais pesadas que arrisca se for descoberto.

Isto aplica-se quando

Para famílias privadas que pagaram a uma empregada de limpeza ou outra ajuda doméstica em dinheiro sem a declarar e agora querem pôr tudo em ordem.

Respira fundo - não estás sozinho·a

Estima-se que uma parte considerável do trabalho de limpeza e doméstico na Suíça continua a ser feita sem qualquer declaração formal. Isto não é um juízo moral - é a realidade do mercado. As razões costumam ser práticas: ninguém explicou como se faz, parecia dar demasiado trabalho, a relação é pessoal, custava dar o primeiro passo.

O que importa não é o que ficou para trás. O que importa é que ponhas tudo em ordem a partir de hoje. É precisamente para isso que serve este guia.

O que conta não é ontem - é o que fazes a partir de hoje.

O que pode não ter estado em regra

Se pagaste em dinheiro e sem papéis, é possível que faltasse algum destes pontos. Lê isto sem te culpabilizares - é um levantamento, não um veredicto:

  • 1

    Sem inscrição na AHV

    Num agregado familiar privado, a inscrição na caixa de compensação cantonal é obrigatória a partir do primeiro franco de salário, independentemente do número de horas. Aqui não existe qualquer valor mínimo (exceção: trabalhadores até ao fim do ano em que fazem 25 anos que ganhem no máximo CHF 750/ano).

  • 2

    Sem contrato escrito

    Um contrato de trabalho não é obrigatório por lei, mas protege as duas partes: em caso de doença, despedimento, danos ou mal-entendidos. Com um modelo de contrato para empregadas fica pronto num instante.

  • 3

    Sem recibo de vencimento

    Sem recibo de vencimento, a tua empregada não consegue comprovar o que ganha - para os impostos, para arrendar casa ou junto dos seguros sociais.

  • 4

    Sem seguro de acidentes (UVG)

    Sem UVG, a caixa supletiva UVG paga as prestações e cobra ao agregado familiar prémios substitutivos até 5 anos para trás (art. 95 UVG). Quedas de escadote, cortes, queimaduras químicas - são os casos típicos.

  • 5

    Sem comprovativo de pagamento

    Sem recibo nem transferência bancária, não há registo do que foi realmente pago, nem para ti, nem para a tua empregada.

Vale a pena saber

Estes pontos descrevem riscos possíveis, não culpa. A forma como o passado é tratado juridicamente depende de cada caso e é uma questão para a caixa de compensação ou para um·a profissional da área.
NÃO DECLARADOA realidade escura.

Caixa de compensação

Controlo de empregadores

RRegistado

Família Keller

Controlo de empregador no seu agregado

  • ✕Sem contrato: em caso de conflito, só vale o que ambos se lembram
  • ✕Acidente: a caixa supletiva paga, tu deves 5 anos de prémios
  • ✕AHV: até 5 anos de retroativos (7 após um crime), e ainda uma pena pecuniária (art. 87 AHVG)
DECLARADOA realidade luminosa.

Contrato de trabalho

PDF

entre Família Keller · Maria Silva

  • ✓Contrato segundo o NAV: férias, despedimento, salário na doença
  • ✓Segurada contra acidentes desde a primeira hora
  • ✓Anos de AHV para ela, recibos de vencimento para ti
Assinatura EmpregadorAssinatura Empregada
⇄
ARRASTA A LINHA: ONDE ESTÁ A TUA CASA?

Quanto poderia o passado custar-te, em concreto?

Em vez de ficar na dúvida: simule aqui a sua situação. O salário pago em dinheiro por mês, o número de anos e o cantão dão o custo de uma declaração voluntária, ano a ano: contribuições mais juros de mora. Nada é guardado enquanto não introduzir um email.

Se também quiseres verificar se o valor à hora que pagas hoje respeita o salário mínimo aplicável, ou ver passo a passo como é a inscrição oficial, ficam aqui os guias certos. Salário mínimo da empregada de limpeza → · Contratar uma empregada de limpeza (passo a passo) →

Quanto custa o pagamento em atraso?

Declaração voluntária, calculada ano a ano.

Há quantos anos?

Em regra, no máximo 5 anos (AHVG art. 16). O resto prescreveu.

Pagamento em atraso total

CHF 4'690

dos quais a parte da trabalhadora: CHF 1'843. Muitos empregadores assumem-na: ela já recebeu o salário em dinheiro.

20231'63520241'56320251'492
Contribuições: CHF 4'280Juros de mora 5 %: CHF 410

Se uma inspeção o descobrir, soma-se um processo penal: não declarar é um delito, com pena pecuniária até 180 dias-multa (AHVG art. 87). Depois de uma condenação, a caixa cobra ainda um acréscimo de 50 % sobre as contribuições (AHVG art. 14bis).

O pagamento em atraso é liquidado pela caixa de compensação. A partir de hoje, tudo em ordem: inscrição e recibo de vencimento todos os meses, preparados.

Inscrever corretamente a partir de hoje →

Checklist para contratar bem, por email

AHV, seguro de acidentes, contrato, recibo de vencimento. Uma página, sem spam.

Estimativa. A caixa de compensação calcula com os teus salários anuais reais; os prémios de acidentes são cobrados pela seguradora ou pela caixa supletiva.

Taxas 2026 · Atualizadas a 17/07/2026·Todas as fontes ↗

O teu plano calmo a partir de hoje

Ninguém espera que resolvas tudo numa hora. Estes cinco passos dão-te a ordem certa - cada um deles é pequeno.

Progresso: 0 / 5
  1. Avaliar a situação de forma anónima

    Antes de fazeres seja o que for: faz um ponto da situação com calma. Uma autoavaliação anónima em 2 minutos mostra-te onde estás, sem teres de dar quaisquer dados.

    Iniciar avaliação anónima
  2. Esclarecer os dados de base

    Quantas horas por mês? Que valor à hora? Dinheiro ou transferência? Escreve estas três coisas num papel - é a base para tudo o resto.

    Calcular bruto / líquido
  3. Fazer um contrato escrito

    Um contrato de trabalho simples fixa o salário, as horas, as férias e o prazo de aviso prévio. Protege as duas partes - e passa a ser o normal a partir do momento em que pões tudo em ordem.

    Verificar contrato
  4. Preparar a inscrição na AHV

    A inscrição na caixa de compensação cantonal costuma demorar menos de 15 minutos online. Inscreves-te como empregador privado - a Clino prepara-te a inscrição toda.

    Começar com a Clino
  5. Continuar em regra

    Comprovativos de pagamento, registo de horas, recibo de vencimento mensal. Parece muito - não é, assim que estiver montado. É exatamente para isso que serve a Clino.

    Como funciona a Clino

A conversa com a tua empregada - modelo

A parte mais difícil normalmente não é a burocracia, é a primeira conversa. Aqui fica um modelo calmo e simpático. Não tens de «confessar» nada - apenas dizes que a partir de agora queres fazer tudo como deve ser.

Cria a mensagem de WhatsApp

Escolhe idioma e tom: a mensagem atualiza-se ao instante, depois copia-a com um clique.

Pré-visualização

Olá Maria, andei a informar-me e gostava de declarar oficialmente a nossa colaboração a partir do próximo mês. Para ti significa: mesmo salário líquido, e ainda direitos de AVS, seguro de acidentes e férias pagas. Tens uns minutos na quinta para falarmos? Obrigado/a por estares nisto comigo.

19:42

Dica: envia a mensagem ao fim do dia, curta e sem pressão. A resposta costuma chegar no dia seguinte.

Dica: mantém um tom concreto e positivo. Realça o que a declaração traz à tua empregada: contribuições para a AHV que contam para a reforma, proteção em caso de acidente sem nada para provar e um certificado de salário oficial para os impostos.

O que a Clino trata - e o que não decide

O que a Clino prepara a partir do dia da mudança

  • •Inscrição da tua empregada na AHV junto da caixa de compensação cantonal competente
  • •Contrato de trabalho em 5 línguas
  • •Recibo de vencimento mensal com os descontos sociais corretos
  • •Certificado de salário no final do ano
  • •Adesão ao seguro de acidentes UVG através da VAVplus

O que a Clino, de propósito, não decide

  • •Como é tratado juridicamente o passado (pagamento sem declaração)
  • •Eventuais coimas ou pagamentos retroativos - quem decide isso é a caixa de compensação ou um·a profissional
  • •Denúncias espontâneas ou procedimentos formais com as autoridades
  • •A avaliação fiscal do teu caso concreto - fala com um gabinete de contabilidade ou com um·a consultor·a fiscal

Esta separação é propositada. Somos muito bons a montar tudo corretamente a partir de hoje, e suficientemente honestos para te dizer quando precisas de um·a especialista.

Pronto·a para pôr tudo em ordem a partir de hoje?

Começa com uma avaliação anónima. Se quiseres avançar, com a Clino ficas em regra em menos de 15 minutos.

Perguntas frequentes

Paguei à minha empregada em dinheiro durante anos. O que acontece agora ao passado?
Depende de cada caso. Regra geral: o que é exigido retroativamente é decidido pela caixa de compensação cantonal, não por um artigo de blogue. O que importa é que faças as coisas como deve ser a partir do momento em que pões tudo em ordem. Para avaliar o passado, o interlocutor certo é um gabinete de contabilidade, um·a consultor·a fiscal ou diretamente a caixa de compensação.Guia prático para os últimos 5 anos →
Sou automaticamente penalizado·a se me inscrever agora?
Inscreveres-te para o futuro não é uma confissão sobre o passado. Na prática, estar em regra a partir de hoje sai muito mais barato do que seres apanhado·a. Não declarar é um delito segundo a lei do AHV, com pena pecuniária até 180 dias-multa (art. 87 AHVG), além das contribuições AHV retroativas. O que acontece concretamente no teu caso depende de muitos fatores e deve ser visto por um·a profissional.
Tenho de fazer eu próprio·a a inscrição na caixa de compensação?
És tu que te inscreves na caixa de compensação cantonal - a Clino prepara a inscrição. Levamos-te ao formulário certo do teu cantão, entregamos-te os teus dados prontos a copiar e comparamos as seguradoras UVG; assinar e submeter fica contigo. Por trás está o sistema oficial suíço - nada de esquemas.
Tenho de pagar menos à minha empregada se a declarar?
Não. O habitual é manter o líquido igual. Como empregador, ficas com os descontos sociais a teu cargo. Para a tua empregada, o dinheiro não muda. Mas passa a ter contribuições AHV para a reforma, proteção em caso de acidente sem nada para provar e um certificado de salário oficial.
E se a minha empregada preferir continuar «por fora»?
Acontece - normalmente por medo de ficar com menos líquido no fim do mês. Explica com calma: o líquido mantém-se e, além disso, ela ganha AHV, proteção em caso de acidente sem nada para provar e certificado de salário. O que isso lhe traz ao longo dos anos mostra-o o percurso de duas empregadas lado a lado. Se, mesmo assim, a pessoa não quiser ser declarada, tu continuas a ser o responsável legal enquanto empregador. Nesse caso, é preciso mudar de pessoa ou ter uma conversa muito clara.
Posso deduzir os custos da empregada nos impostos?
Em princípio não, mesmo que o vínculo esteja corretamente declarado: a limpeza é uma despesa privada de subsistência. Nenhum cantão admite a dedução como despesa profissional. Há exceções (guarda de crianças, deficiência, manutenção do imóvel). Para o teu caso, pergunta a um gabinete de contabilidade.
Quanto custa a Clino por mês?
Valor fixo de CHF 19.90 por mês - independentemente das horas que a tua empregada trabalhe. Inclui contrato, recibo de vencimento, inscrição na AHV e certificado de salário. O prémio UVG através da VAVplus é faturado à parte pela caixa de compensação.
O que acontece se a minha empregada me denunciar à administração fiscal ou à inspeção do trabalho?
Na prática acontece, normalmente depois de um desentendimento, de um despedimento ou de uma separação. Uma queixa na inspeção cantonal do trabalho (em Genebra: OCIRT) ou diretamente na caixa de compensação desencadeia uma verificação. A caixa exige retroativamente as contribuições AHV e ALV mais juros de mora, a caixa supletiva UVG cobra os prémios, e pode ainda acrescer uma pena pecuniária (AHVG art. 87). Regularizar voluntariamente antes disso evita esta escalada. Inscreveres-te para o futuro não é uma confissão sobre o passado, mas protege-te de seres apanhado·a formalmente.
Quantos anos para trás tenho de declarar?
As contribuições AHV prescrevem ao fim de 5 anos (AHVG art. 16): em regra, a caixa não pode reclamar mais para trás. Só se basear a reclamação num crime (evasão de contribuições, art. 87) se aplica o prazo mais longo do direito penal: 7 anos. Distinção importante: uma inscrição «a partir de hoje» com a Clino olha só para a frente e não desencadeia qualquer reclamação retroativa automática. Para tratar ativamente do passado, o caminho é uma denúncia espontânea junto da caixa de compensação ou através de um gabinete de contabilidade.

Aviso legal: Este artigo fornece informação geral sobre a regularização de trabalho doméstico anteriormente não declarado na Suíça. Não substitui aconselhamento jurídico individual nem uma informação da caixa de compensação cantonal competente. A forma como um passado concreto é tratado juridicamente depende de cada caso e deve ser esclarecida com um·a profissional. Maio de 2026.

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Salvador Jovells

Salvador Jovells, fundador da Clino