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Conséquences

Femme de ménage non déclarée: que se passe-t-il vraiment ?

Une lettre, un petit carnet bleu foncé et des gants de ménage jaunes posés sur une table blanche en plein soleil
Cela reste souvent inaperçu jusqu’à un contrôle AVS, un accident ou un litige : il faut alors rattraper jusqu’à 5 ans de cotisations.

Honnêtement : souvent, rien ne se passe pendant des années - c'est pourquoi tant de gens le font. Mais le risque ne disparaît pas, il s'accumule. Trois situations le font éclater au grand jour, et là, ça coûte cher. Voici ce qui vous attend réellement - et comment régulariser à moindre coût.

Réponse en 30 secondes

Tant que rien ne se passe, cela reste le plus souvent inaperçu. Mais en cas de contrôle AVS, d'accident ou de litige avec la femme de ménage, vous risquez : un rappel de cotisations sociales, en règle générale jusqu'à 5 ans en arrière, plus 5 % d'intérêts moratoires, une peine pécuniaire jusqu'à 180 jours-amende (LAVS art. 87) et - en cas d'accident sans assurance - la facture de la caisse supplétive LAA : elle verse à votre femme de ménage les prestations légales et vous facture les primes manquées jusqu'à 5 ans en arrière (art. 95 LAA).

  • Rappel de cotisations AVS/AC/LAA rétroactif jusqu'à 5 ans + 5 % d'intérêts moratoires.
  • Peine pécuniaire jusqu'à 180 jours-amende (travail au noir, LAVS art. 87) ; en cas de soustraction d'impôt jusqu'à 3× l'impôt soustrait.
  • Accident sans LAA : la caisse supplétive lui verse les prestations et vous facture les primes jusqu'à 5 ans en arrière (art. 95 LAA).

Cela s'applique si

Vous employez une femme de ménage au comptant ou sans la déclarer et vous demandez ce qui peut arriver.

Comment cela finit-il par se savoir ?

Personne ne sonne à votre porte pour inspecter votre logement. Le problème surgit presque toujours par l'une de ces trois voies - et précisément au moment où vous en avez le moins besoin.

1. Le contrôle AVS

Les caisses de compensation effectuent des contrôles d'employeurs et recoupent les données. Si votre femme de ménage se déclare plus tard auprès d'un autre ménage ou demande des prestations AVS, les années de cotisation manquantes ressortent. Ce que ces lacunes signifient pour sa future rente, l'histoire de deux femmes de ménage à Zurich le montre.

2. L'accident

Si votre femme de ménage tombe dans vos escaliers, elle a besoin d'un assureur-accidents. S'il n'y en a pas, on vérifie immédiatement qui aurait dû la déclarer - c'est vous. Le plus coûteux de tous les déclencheurs.

3. Le litige

Après un licenciement, un litige salarial ou une séparation, l'employée s'adresse à la caisse de compensation ou au tribunal du travail et fait valoir ses droits. Rétroactivement - avec toutes les preuves.

Calculateur de risque : combien cela vous coûterait-il ?

Réglez le salaire, les heures et les années : le calculateur remplit avec ces valeurs une décision type de la caisse de compensation, telle qu'elle arrive dans la boîte aux lettres après un contrôle d'employeur. L'amende et le rappel de primes LAA s'y ajoutent selon la situation.

CHF 30
4h
3
Caisse de compensation
Service du contrôle des employeurs
Rue de l'Exemple 1, 0000 Exempleville
Notre référence: AGK-2026-04711
N° d'affilié: 000.000.000
Famille Modèle
Chemin du Modèle 12
0000 Exempleville
Exempleville, le 14 avril 2026

Décision : réclamation de cotisations aux assurances sociales (contrôle d'employeur)

Madame, Monsieur,

Le contrôle d'employeur selon l'art. 162 RAVS a établi que, du 01.01.2023 au 31.12.2025, vous avez occupé une employée dans votre ménage privé et lui avez versé des salaires d'un total de CHF 18'720.00 sans les décompter auprès de la caisse de compensation.

En qualité d'employeur, vous êtes tenu de déduire les cotisations lors de chaque paie et de les verser avec la part de l'employeur (art. 14 al. 1 LAVS). Les cotisations dues sont réclamées pour la période indiquée ; la réclamation est limitée à cinq ans (art. 16 al. 1 LAVS).

Un intérêt moratoire de 5 % par an est dû sur les cotisations réclamées (art. 41bis RAVS). Nous vous facturons les montants suivants :

RubriqueTauxMontant CHF
Cotisations AVS/AI/APG (part employeur et employé)10.6 %1'984.30
Cotisations AC (part employeur et employé)2.2 %411.85
Prime LAA accidents professionnels0.505 %94.55
Cotisations AF (allocations familiales)1.5 %280.80
Cotisations réclamées du 01.01.2023 au 31.12.202514.805 %2'771.50
Intérêt moratoire 5 % p.a. (art. 41bis RAVS)207.85
Total à payerCHF 2'979.35

Le montant total est payable dans les 30 jours suivant la réception de la présente décision. Passé ce délai, des intérêts moratoires supplémentaires courent.

L'appréciation pénale selon les art. 87 et 88 LAVS relève des autorités pénales compétentes et demeure expressément réservée.

Voies de droit

La présente décision peut faire l'objet d'une opposition écrite auprès de la caisse de compensation dans les 30 jours dès sa notification (art. 52 LPGA). L'opposition doit contenir des conclusions et une motivation.

Avec nos salutations distinguées

Caisse de compensation
Service du contrôle des employeurs
Gestion des cotisations
Annexe : rapport de contrôle
Modèle rempli avec les valeurs du calculateur. La structure et les montants varient selon la caisse de compensation ; l'intérêt moratoire est calculé de façon simplifiée.

S'y ajoute - non chiffrable

Peine pécuniaire jusqu'à 180 jours-amende

Le travail au noir est un délit et entraîne en plus une peine pécuniaire (LAVS art. 87). L'évasion fiscale jusqu'au triple de l'impôt soustrait (LIFD art. 175).

Accident sans LAA : facture de la caisse supplétive

Si votre employée a un accident sans couverture LAA, la caisse supplétive LAA lui verse les prestations légales - et vous facture les primes manquées jusqu'à 5 ans en arrière (art. 95 LAA). Un accident ne peut pas être assuré rétroactivement.

Valeur indicative 2026. Le rappel est en règle générale plafonné à 5 ans ; le montant réel est fixé par la caisse de compensation. Intérêts moratoires calculés de façon simplifiée. Peine pécuniaire et rappel de primes LAA s'ajoutent selon le cas.

Avant que cela coûte cher : Clino prépare la déclaration de votre employée et vous guide - pour CHF 19.90/mois, aussi rétroactivement.

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Ce que vous risquez exactement

Les conséquences se répartissent en trois domaines : le rappel de cotisations (ce que vous auriez de toute façon dû payer), les amendes (la sanction en plus) et la LAA manquée (la facture de la caisse supplétive).

jusqu'à 5 ans
Rappel de cotisations AVS rétroactif
jusqu'à 180 jours-amende
Peine pécuniaire (LAVS art. 87)
5 % p.a.
Intérêts moratoires
jusqu'à 5 ans
Rappel de primes LAA manquées (art. 95 LAA)

Rappel de cotisations AVS jusqu'à 5 ans

La caisse de compensation réclame les cotisations pour un maximum de 5 ans rétroactivement (LAVS art. 16 al. 1) - part employeur ET part employé, que dans la pratique vous supportez. À cela s'ajoutent 5 % d'intérêts moratoires par an.

Peine pécuniaire jusqu'à 180 jours-amende

Ne pas déclarer sa femme de ménage ni décompter les salaires est un délit (LAVS art. 87) : peine pécuniaire jusqu'à 180 jours-amende. Une amende selon l'art. 88 ne vise que des cas comme un refus de renseigner ou des formulaires faussement remplis. Quiconque falsifie la date de début risque en outre une plainte pour faux dans les titres (art. 251 CP (faux dans les titres)).

Soustraction d'impôt

Un salaire non déclaré pose aussi un problème fiscal : en cas de soustraction d'impôt, une amende pouvant atteindre le triple de l'impôt soustrait s'applique (LIFD art. 175), plus le rappel d'impôt sur une durée maximale de 10 ans.

Accident sans LAA : la facture de la caisse supplétive

Le plus gros morceau : si votre femme de ménage a un accident sans assurance LAA, elle est quand même couverte par la caisse supplétive LAA. La facture, elle, arrive chez vous : la caisse supplétive vous facture par décision les primes manquées, jusqu'à 5 ans en arrière (art. 95 al. 1 LAA). Et un accident déjà survenu ne peut plus être assuré. Le déroulement concret d'un tel cas est expliqué dans notre guide sur l'accident sans assurance.

La bonne nouvelle : c'est facile à corriger

La bonne nouvelle : c'est facile à corriger

Vous vous en tirez au meilleur prix si vous agissez vous-même avant que quelqu'un d'autre ne le fasse. Une déclaration volontaire (dénonciation spontanée) est traitée plus clémentement : qui se déclare et paie ce qui est dû voit une éventuelle peine atténuée par la loi (CP art. 48). Il n'existe pas de tarif fixe.
1

Déclarer - même rétroactivement

Déclarez votre femme de ménage auprès de la caisse de compensation. Les salaires passés peuvent être déclarés a posteriori.

2

Mettre en place les assurances

LAA, AC et - si nécessaire - CAF sont décomptées correctement dès maintenant. Dès à présent, vous et votre femme de ménage êtes protégés.

3

Poursuivre proprement

Avec la procédure simplifiée ou un service comme Clino, le décompte se fait ensuite automatiquement - sans que vous manquiez quoi que ce soit.

Sources et informations officielles

Régularisez avant que quelqu'un d'autre ne le fasse

Clino prépare la déclaration de votre femme de ménage et vous guide pas à pas - même rétroactivement - et calcule correctement l'AVS, la LAA et le décompte de salaire pour CHF 19.90 par mois. C'est une fraction de ce que coûterait un contrôle.

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Questions fréquentes

Quelle est vraiment la probabilité de me faire prendre ?
Un contrôle spontané est rare. Le risque naît presque toujours d'un événement concret : un accident, un litige après un licenciement, ou lorsque votre femme de ménage demande plus tard des prestations AVS ou des indemnités de chômage. Les années manquantes deviennent alors visibles - et sont réclamées rétroactivement.
Combien d'années l'AVS peut-elle réclamer ?
Jusqu'à 5 ans rétroactivement (LAVS art. 16 al. 1). Les cotisations plus anciennes sont prescrites. Au rappel de cotisations s'ajoutent 5 % d'intérêts moratoires par an.
Quel est le montant de l'amende pour travail au noir ?
Le travail au noir est un délit selon LAVS art. 87 : peine pécuniaire jusqu'à 180 jours-amende. Qui se déclare spontanément et paie ce qui est dû voit sa peine atténuée (CP art. 48) ; il n'existe pas de tarif fixe. L'amende d'ordre jusqu'à CHF 1'000 (LAVS art. 91) est autre chose : elle vise celui qui, après une sommation, enfreint des prescriptions d'ordre, par exemple en ratant des délais.
Que se passe-t-il si ma femme de ménage a un accident chez moi et n'est pas assurée ?
Votre femme de ménage est alors couverte par la caisse supplétive LAA : elle fournit les prestations légales aux employées accidentées que leur employeur n'a pas assurées. C'est vous qui recevez la facture : la caisse supplétive vous facture les primes manquées, jusqu'à 5 ans en arrière (art. 95 al. 1 LAA). Une assurance rétroactive n'est pas possible. C'est pourquoi le travail au noir n'est jamais financièrement rentable.
Puis-je encore régulariser sans être sanctionné ?
Dans la plupart des cas, oui. Quiconque se déclare avant qu'un contrôle ne soit en cours est traité plus clémentement - souvent, cela se limite au rappel de cotisations et à une petite amende d'ordre. Important : ne falsifiez aucune donnée, déclarez les salaires réels.
Combien coûte la déclaration correcte de la femme de ménage ?
Les cotisations sociales coûtent à l'employeur environ 8 % en plus du salaire ; le calculateur de coûts pour l'aide ménagère le calcule pour votre salaire. Un service comme Clino vous guide pas à pas dans toutes les démarches pour CHF 19.90 par mois. Comparé au rappel de cotisations, à l'amende et au rappel de primes, c'est une fraction.
Salvador Jovells

Salvador Jovells, fondateur de Clino