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Airbnb & Affitto vacanze

Pulizia Airbnb in Svizzera: come assumere la vostra collaboratrice legalmente

La vostra tariffa di pulizia copre il turnover?

Inserite le vostre cifre. I valori di esempio sono solo un punto di partenza, non prezzi di mercato né una tariffa di piattaforma.

Non il salario lordo, ma la tariffa oraria piena, con contributi del datore di lavoro e supplemento vacanze. CHF 30 lordi diventano così circa CHF 35. Calcolare il costo pieno

Lavanderia, prodotti per la pulizia, materiale di consumo. Non inserite di nuovo qui ciò che è già nella tariffa oraria.

La percentuale trattenuta nel vostro conteggio. Non è una tariffa fissa di piattaforma, controllate il versamento. Nessuna deduzione: 0.

Tariffa di pulizia che copre i costi

CHF 107.73

La vostra tariffa copre i costi inseriti.

Costo per cambio
CHF 104.50
Tariffa dopo la deduzione
CHF 116.40
Resta per cambio
CHF 11.90
Saldo al mese
CHF 95.20

Solo la pulizia, non il guadagno dell'alloggio. Nessun calcolo di salario, imposte o IVA. Costi e ricavi devono essere registrati sulla stessa base.

Domanda successiva: chi notifica la vostra addetta alle pulizie all'AVS e all'assicurazione infortuni?

Notificarla con queste ore →

Checklist per assumere correttamente, via e-mail

AVS, assicurazione infortuni, contratto, busta paga. Una pagina, niente spam.

Addetta alle pulizie appoggia biancheria pulita su una sedia, davanti a una pila di lenzuola piegate sul parquet di un appartamento luminoso
Chi fa pulire il proprio alloggio Airbnb dietro salario, anche solo occasionalmente, è datore di lavoro della collaboratrice.

Affittate su Airbnb o Booking.com e avete bisogno di qualcuno che pulisca tra un ospite e l'altro? Molti host pensano che sia "solo un aiuto occasionale". Sbagliato. Dalla prima pulizia pagata, siete datori di lavoro - con tutti gli obblighi. Questa guida mostra cosa dovete sapere legalmente, quanto costa un turnover e come creare un protocollo di pulizia.

In breve

Non appena qualcuno pulisce il vostro alloggio Airbnb dietro salario, anche solo occasionalmente, siete datori di lavoro: contributi AVS dovuti dal primo franco e assicurazione infortuni (LAINF) obbligatoria dalla prima ora.

  • Un turnover costa CHF 80-450 secondo la grandezza; assunzione diretta CHF 27-35/ora lordi.
  • Le piattaforme chiedono CHF 35-55/ora - il 30-70% in più rispetto alla vostra collaboratrice.
  • Senza dichiarazione = lavoro nero: pena pecuniaria fino a 180 aliquote giornaliere più gli arretrati.

La realtà: perché gli host Airbnb sono spesso datori di lavoro senza saperlo

Oltre 30'000 host in Svizzera affittano su Airbnb e Booking.com. La maggior parte ha bisogno di una collaboratrice per il cambio ospiti. Ed è qui che inizia il problema: molti trattano la pulizia come un favore tra vicini. Usate l'appartamento solo voi invece di affittarlo? Allora vale un'altra regola, consultate il nostro articolo sulla pulizia dell'appartamento di vacanza.

30'000+
Host Airbnb in Svizzera
52x
Turnover/anno (1x/settimana)
CHF 22'680
limite della procedura semplificata
180
aliquote giornaliere max. per lavoro in nero

Diritto del lavoro: aiuto occasionale vs. rapporto di lavoro

La differenza cruciale: l'aiuto occasionale non è un rapporto di lavoro. Ma dove si trova il limite?

Aiuto occasionale (nessun rapporto di lavoro)

  • •Una tantum o molto raro (p. es. 2-3x all'anno)
  • •Nessun orario fisso, nessun vincolo di subordinazione
  • •La persona porta i propri prodotti
  • •Esempio: la vicina aiuta una volta con le pulizie di primavera

Rapporto di lavoro (voi = datore di lavoro)

  • •Regolare, ricorrente (settimanale/quindicinale)
  • •Orario fisso, legato ai vostri orari di check-in/check-out
  • •La persona lavora nel vostro alloggio con i vostri prodotti
  • •Esempio: la collaboratrice pulisce dopo ogni cambio ospiti

Attenzione: turnover Airbnb = quasi sempre un rapporto di lavoro

Se qualcuno pulisce regolarmente secondo il vostro calendario di prenotazioni, in giorni fissi, nel vostro alloggio - questo soddisfa TUTTI i criteri di un rapporto di lavoro. Indipendentemente dal fatto che paghiate "su fattura" o chiamiate la persona "indipendente".

Il vostro appartamento di vacanza: pulizie di stagione, registrazione e costi

Quanto costa una pulizia Airbnb per turnover?

I costi dipendono dalle dimensioni dell'alloggio, dallo standard e se assumete direttamente o tramite una piattaforma.

CHF 80-120
Monolocale
CHF 120-180
Bilocale
CHF 180-280
Trilocale/Quadrilocale
CHF 280-450
Casa / Chalet

Con assunzione diretta, pagate CHF 27-35/ora (lordo). Un turnover di un bilocale dura ca. 2.5-3 ore. Si aggiungono i contributi sociali di ca. 8-10% (a seconda del cantone) e il supplemento vacanze come costi del datore di lavoro. L'importo per il vostro cantone lo calcola il calcolatore dei costi salariali.

Piattaforme come Batmaid (CHF 37.90-39.90/ora) o Helpling (da CHF 42.90/ora, min. 2.5h) costano più di un'assunzione diretta, un sovrapprezzo di circa il 20-50%. In cambio si occupano dell'iscrizione. Ma: perdete il controllo sulla pianificazione e la qualità. Prezzi di settembre 2026.

Quanto costa davvero Batmaid nel 2026: CHF 43.90/h IVA inclusa

Tariffa di pulizia su Airbnb

Molti host applicano una tariffa di pulizia di CHF 80-150 per prenotazione. Con assunzione diretta, questo copre ampiamente i costi. Con la piattaforma, spesso appena.

Quanto costa una colf in Svizzera?

Protocollo di pulizia: la vostra garanzia di qualità

Un protocollo di pulizia dettagliato fa la differenza tra 4.2 e 4.9 stelle. Protegge dai reclami e dà istruzioni chiare alla vostra collaboratrice.

1

Ingresso e generale

Sgomberare le scarpe, lavare il pavimento, controllare la cassetta delle chiavi, preparare la cartella di benvenuto, rendere visibile la password Wi-Fi

2

Cucina

Svuotare e pulire il frigorifero, svuotare la lavastoviglie, disinfettare i piani di lavoro, portare fuori la spazzatura, rifornire le basi (sale, olio, caffè)

3

Bagno

Disinfettare tutte le superfici, piegare gli asciugamani freschi, rifornire gli articoli da toilette, specchio senza aloni, rimuovere i capelli

4

Camera da letto

Cambiare tutta la biancheria da letto, controllare il materasso, pulire i comodini, presentare gli armadi aperti e vuoti

5

Controllo finale

Fare foto (prova dello stato), aprire le finestre a ribalta, impostare riscaldamento/climatizzatore, testare le luci, chiudere la porta a chiave

Un buon protocollo di pulizia vi fa risparmiare più di quanto costa - grazie a recensioni migliori, meno reclami e turnover più rapidi.

Checklist pulizia: stanza per stanza da scaricare

3 errori che fanno gli host Airbnb con la pulizia

Vediamo questi errori continuamente - e possono costare caro:

1

Non stipulare l'assicurazione LAINF

L'assicurazione infortuni professionali (IP) è obbligatoria dalla 1ª ora, indipendentemente dal grado di occupazione. Se la vostra collaboratrice lavora 8h+/settimana da voi, si aggiunge l'assicurazione infortuni non professionali (INP). Senza assicurazione, la cassa suppletiva LAINF paga le prestazioni legali e poi vi addebita premi sostitutivi: fino a 5 anni indietro, raddoppiati se l'omissione non è scusabile, fino a dieci volte in caso di recidiva (art. 95 LAINF).

2

Non usare un protocollo di pulizia

Senza una checklist chiara, la qualità è inconsistente. Questo porta a recensioni negative, rifacimenti e ospiti frustrati.

3

Non prevedere abbastanza tempo per il turnover

Pulire a fondo un bilocale: minimo 2.5 ore. Chi prevede solo 1.5 ore ottiene un lavoro scadente - e recensioni negative.

Pulizia tramite piattaforma vs. assunzione diretta: il confronto onesto

Entrambe le opzioni hanno pro e contro. L'essenziale è cosa si adatta al vostro modello di affitto.

Piattaforma (Batmaid, Helpling ecc.)

  • •CHF 35-55/ora (30-70% più costoso)
  • •La piattaforma gestisce l'iscrizione e la fatturazione
  • •Collaboratrici che cambiano - qualità inconsistente
  • •Poco controllo sulla pianificazione

Assunzione diretta (con Clino)

  • •CHF 27-35/ora (lordo) + ca. 8-10% contributi sociali (a seconda del cantone)
  • •La vostra collaboratrice fissa conosce l'alloggio
  • •Controllo totale su orario e qualità
  • •Clino gestisce le buste paga e prepara l'AVS e la LAINF - CHF 19.90/mese

Come assumere legalmente la vostra collaboratrice Airbnb

Cassetta delle chiavi Airbnb all'ingresso: consegna chiavi per il personale di pulizia

In 5 passi, dal lavoro in nero a un rapporto di lavoro conforme:

1

Creare un contratto di lavoro

Contratto scritto con salario orario, orario di lavoro (p. es. "dopo ogni cambio ospiti, secondo il calendario di prenotazioni"), diritto alle vacanze (min. 4 settimane) e termine di disdetta.

2

Iscriversi alla cassa di compensazione AVS

Registratevi come datore di lavoro presso la cassa di compensazione cantonale. Fino a CHF 22'680 di salario annuo si passa dalla procedura semplificata: un modulo, AVS e imposta alla fonte conteggiate insieme. Clino prepara l'iscrizione per il vostro cantone.

3

Stipulare l'assicurazione LAINF

L'assicurazione infortunio professionale è obbligatoria dalla 1ª ora. Da 8h/settimana: anche infortunio non professionale (INP). Tramite VAVplus/SOLIDA, online in 10 minuti.

4

Impostare le buste paga

Busta paga mensile con tutte le deduzioni. Clino le crea automaticamente, indennità per le vacanze compresa.

5

Consegnare il protocollo di pulizia

Date alla vostra collaboratrice un protocollo dettagliato. Esaminate insieme la prima volta. Qualità fin dall'inizio.

Iscrivere la collaboratrice - in 5 passi

Pulizia Airbnb legale - per CHF 19.90/mese

Clino redige il contratto di lavoro e le buste paga e prepara l'iscrizione AVS e l'assicurazione LAINF per la vostra collaboratrice. Voi vi occupate dei vostri ospiti - noi delle scartoffie.

Iscriversi ora →

Domande frequenti

Devo davvero dichiarare la mia collaboratrice Airbnb?
Sì. Non appena una persona pulisce per voi dietro salario, anche solo occasionalmente, si tratta di un rapporto di lavoro. Siete tenuti a versare i contributi sociali e a iscrivere la persona alla cassa di compensazione. Questo vale sia che paghiate in contanti sia per bonifico.
Da quando ho bisogno dell'assicurazione LAINF?
L'assicurazione infortunio professionale (IP) è obbligatoria dalla 1ª ora di lavoro. L'assicurazione infortunio non professionale (INP) diventa obbligatoria da 8 ore settimanali presso di voi. Con turnover regolari, raggiungete rapidamente le 8+ ore - soprattutto con più immobili.
La mia collaboratrice può lavorare come indipendente?
In linea di massima no. Se la persona lavora secondo il vostro orario, nel vostro alloggio, con i vostri prodotti e sotto le vostre istruzioni, si tratta di un rapporto di lavoro. La cassa di compensazione verifica in caso di dubbio e può modificare lo status retroattivamente.
Quanto mi costa l'assunzione legale in totale?
Con un salario orario di CHF 30 lordo, aggiungete ca. 8-10% di contributi datore di lavoro (a seconda del cantone, AVS/AI/IPG/AD/CAF) = ca. CHF 2.40-3.00/ora. Più LAINF ca. CHF 100-200/anno. Più Clino CHF 19.90/mese. Per 3 ore per turnover e 52 turnover (156 ore/anno): ca. CHF 4'680 salario + CHF 375-470 contributi + CHF 100-200 LAINF + CHF 240 Clino = ca. CHF 5'395-5'590/anno totale.
Come calcolo la tariffa di pulizia per il mio annuncio Airbnb?
Ragionate in costi pieni, non in salario lordo: la tariffa oraria con contributi del datore di lavoro e supplemento vacanze, per le ore di ogni turnover, più lavanderia e materiale. Poi la piattaforma trattiene la sua percentuale. Il calcolatore all'inizio di questo articolo fa esattamente questo conto e vi dice la tariffa dalla quale coprite i costi.
Cosa succede se la mia collaboratrice ha un infortunio nel mio alloggio?
Senza assicurazione LAINF, interviene la cassa suppletiva LAINF e paga le prestazioni legali. Poi vi addebita premi sostitutivi: i premi omessi fino a 5 anni indietro, raddoppiati se l'omissione non è scusabile, fino a dieci volte in caso di recidiva (art. 95 LAINF). E un infortunio non si può mai assicurare retroattivamente. Con la polizza, il premio costa ca. CHF 100-200/anno - una frazione del rischio.

Lavori senza contratto?

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Prima di tutto: dove sei adesso?

Salvador Jovells

Salvador Jovells, fondatore di Clino