Guide Tessin
Chèque service au Tessin? Oui : le service privé PrAmAsSa, pour 7% du salaire
- PrAmAsSa : 7% du salaire
- Seul à l'IAS : sans frais
- Clino : CHF 19.90/mois
PrAmAsSa fait la paperasse à votre place, par procuration. Avec Clino, ou seul, c'est vous qui traitez avec l'IAS. Jusqu'à environ CHF 3'400 de salaire par an, PrAmAsSa coûte moins ; au-delà, c'est Clino.
« Chèque service » est en fait le nom du système genevois, et le Tessin n'en a pas de cantonal. Ici, le même travail est fait par PrAmAsSa, un petit bureau privé de Ponte Capriasca qui se présente comme « Chèque-emploi ». Les trois voies aboutissent au même endroit : l'IAS à Bellinzone, la caisse de compensation cantonale.
Trois voies au Tessin
Le bureau le fait pour vous
PrAmAsSa
Vous signez une procuration, une fois. PrAmAsSa vous affilie à l'IAS et gère cotisations, impôt à la source et assurance accidents.
7% du salaire, CHF 150-500 par an
Pour vous si vous voulez tout déléguer, en italien, à un bureau proche.
Vous le faites seul
Seul à l'IAS
Formulaire 111 à Bellinzone, puis cotisations et décompte annuel via AVSeasy. Tout en italien.
Aucuns frais de service
Pour un tout petit emploi, si les formulaires ne vous font pas peur.
Vous le faites, guidé
IAS avec Clino
C'est toujours vous qui traitez avec l'IAS. Clino prépare le contrat, les fiches de salaire mensuelles et chaque étape, et vous rappelle chaque échéance.
CHF 19.90 par mois, forfait
Pour vous dès environ CHF 285 de salaire par mois, si vous voulez garder la main.
PrAmAsSa : qui est derrière et comment ça marche
- Qui
- Le bureau de Daniela Gübeli et Corinne Pintos à Ponte Capriasca. À la même adresse, le registre du commerce inscrit l'entreprise individuelle « Pintos Corinne » (inscrite en 2024), dont le but est la gestion administrative du personnel domestique de particuliers. Le canton a soutenu le projet à son lancement en 2010 ; c'est aujourd'hui une activité privée, pas un office public.
- Fonctionnement
- Vous signez une procuration, et PrAmAsSa vous affilie à l'IAS et traite avec l'IAS en votre nom. Chaque mois, vous versez le salaire net à votre employée et les retenues et cotisations à PrAmAsSa, d'avance : seuls les salaires couverts par vos acomptes sont déclarés.
- Compris
- AVS/AI/APG/AC et allocations familiales, impôt à la source, assurance accidents professionnels auprès de la Vaudoise (non professionnels aussi dès 8 heures par semaine), une caisse de pension LPP si le salaire l'exige et, sur demande, de l'aide pour le permis de travail.
- Non compris
- L'assurance perte de gain maladie, le suivi des heures et des vacances, et vos responsabilités d'employeur : PrAmAsSa précise ne pas les assumer.
- Contact
- Téléphone 091 945 06 00 (du lundi au vendredi, 8h30-15h00), e-mail et formulaires PDF ; visites au bureau sur rendez-vous. En italien. Le site ne propose pas de compte en ligne.
- Prix 2026
- 7% du salaire brut, au minimum CHF 150 et au maximum CHF 500 par employée et année civile ; au maximum CHF 650 pour deux employées. Cotisations et prime accidents s'ajoutent, comme sur toutes les voies.
À ne pas confondre avec
- Le Chèque service genevois : Le système cantonal de Genève. Il ne vaut qu'à Genève.
- Le réseau Chèques-emploi : Des services pour sept régions, toutes en Suisse romande. Sa liste de membres ne cite pas PrAmAsSa, même si sa carte y renvoie encore.
- L'IAS : La caisse de compensation cantonale à Bellinzone. Pas un service : l'office où aboutit chaque voie.
PrAmAsSa, Clino ou seul : qui fait quoi
Les obligations sont les mêmes sur chaque voie : l'employeur, c'est vous, dès le premier franc de salaire. Ce qui change : qui fait la paperasse, et comment vous payez.
| Au Tessin | PrAmAsSa |  Clino | Seul à l'IAS |
|---|---|---|---|
| Qui traite avec l'IAS | PrAmAsSa, en votre nom | Vous, chaque étape préparée | Vous |
| Cotisations versées directement à l'IAS | Non : à PrAmAsSa, d'avance | Oui | Oui |
| Assurance accidents (LAA) | Réglée avec la Vaudoise | Vous la concluez (formulaire 111, point 6), guidé | Vous la concluez |
| Impôt à la source | Géré | Calculé sur chaque fiche de salaire | Vous retenez 5% |
| Fiche de salaire mensuelle | Non indiqué | Préparée chaque mois | Vous l'établissez |
| Contrat de travail | Modèle sur son site | Préparé pour vous | Vous le rédigez |
| Comment les joindre | Téléphone, e-mail, bureau, en italien | En ligne, en 5 langues dont l'italien | Formulaires et AVSeasy, en italien |
| Frais de service par an | 7% du salaire, CHF 150-500 par employée | CHF 238.80, toutes les employées | Aucuns |
Combien coûte l'administration au Tessin ?
Réglez le salaire mensuel - les frais de service par an, comparés.
= CHF 9'600 de salaire brut par an (12 mensualités)
7% du salaire brut, min. CHF 150, max. CHF 500 par an
CHF 19.90 par mois, quel que soit le salaire
Aucun frais de service, mais votre temps : formulaires, délais, décompte annuel
À ce salaire, Clino est moins cher. En dessous d'environ CHF 3'411 de salaire brut par an, PrAmAsSa serait moins cher.
Question suivante : qui la déclare au Tessin et fait la fiche de salaire chaque mois ?
Déclarer avec ce salaire →Note de transparence : cette comparaison est publiée par Clino. PrAmAsSa fait l'administration à votre place, avec Clino vous la faites vous-même, guidé ; la voie directe via l'IAS reste toujours ouverte.
Comment déclarer votre employée de maison au Tessin
L'affiliation passe par le formulaire 111 de l'IAS : le « Questionario per l'affiliazione alla procedura di conteggio semplificata », le questionnaire d'affiliation à la procédure simplifiée comme employeur privé de personnel de maison. Il s'envoie par poste ou e-mail ; les déclarations de salaire passent ensuite par le portail en ligne AVSeasy ou par poste. Avant d'envoyer le formulaire, il vaut la peine de voir ce qui distingue les deux procédures.
Déclarer au Tessin - étape par étape
Établir un contrat de travail écrit avec votre employée.
Remplir le formulaire 111 de l'IAS et l'envoyer par poste ou e-mail à Bellinzone.
Régler l'assurance accidents LAA : au point 6 du formulaire, vous pouvez la souscrire directement via la caisse de compensation (« procedura di conteggio semplificata Plus »).
Au-delà de CHF 22 680 de salaire annuel : affilier une caisse de pension LPP.
Décompter les cotisations via AVSeasy et remettre la déclaration de salaire en fin d'année.
Déclarer une femme de ménage au Tessin - tous les détails du canton
La caisse compétente : IAS Bellinzone
Istituto delle assicurazioni sociali (IAS), Via Ghiringhelli 15a, 6501 Bellinzone, tél. +41 91 821 91 11. Formulaires et informations sur www4.ti.ch/dss/ias ; le portail en ligne pour les décomptes s'appelle AVSeasy. L'IAS prélève une contribution aux frais administratifs de 1.5%, calculée sur la cotisation AVS/AI/APG due et non sur le salaire.
Anatomie
Attention au point 6 du formulaire 111
Si vous n'avez pas encore d'assurance accidents pour votre employée, le formulaire demande si vous voulez la souscrire directement via la caisse de compensation (« procedura di conteggio semplificata Plus »). Il faut les deux : répondre « sì » au point 6 ET signer la confirmation au point 10. Si vous n'indiquez aucun assureur, l'IAS vous annonce à la Caisse supplétive LAA, qui vous attribue un assureur d'office.
Modulo 111
IAS Bellinzone
procédure de décompte simplifiée
Pas encore d'assurance accidents ? Répondez «sì» au point 6. Elle passe alors directement par la caisse de compensation (variante «Plus»).
Le «sì» seul ne suffit pas : il faut aussi signer la confirmation au point 10. Les deux ensemble, sinon rien ne vaut.
Si vous n'indiquez aucun assureur, la caisse supplétive LAA vous en attribue un d'office, plus cher et sans choix.
Ce qui vaut toujours
PrAmAsSa, Clino ou IAS : l'employeur, c'est vous. Dès le premier franc de salaire.
Votre employée vit en Italie ? Le cas frontalier
Au Tessin, c'est le quotidien : l'employée vit en Italie et traverse la frontière chaque jour avec un permis G. Contrairement à ce qu'on croit souvent, la procédure simplifiée s'applique normalement aux frontalières d'Italie. Aucune procédure spéciale. En procédure simplifiée, vous retenez 5% d'impôt à la source sur le salaire ; la confirmation correspondante fait déjà partie du formulaire 111. Pour elle compte aussi l'accord fiscal entre la Suisse et l'Italie : une personne devenue frontalière après le 17 juillet 2023 déclare aussi son salaire en Italie, qui impute l'impôt payé en Suisse.
Déclarer une frontalière comme aide ménagère - le guide complet
Tout seul ou accompagné ?
Déclarer au Tessin est faisable seul, mais toute l'administration reste ensuite sur vos épaules, mois après mois. La comparaison honnête :
Tout seul
- •Formulaire 111, décisions LAA et LPP : tout comprendre par soi-même
- •Une fiche de salaire correcte à produire chaque mois
- •Cotisations et déclaration annuelle à ne pas oublier
- •Contrat de travail à rédiger de zéro
Avec Clino
- •Vous guide étape par étape dans la déclaration à l'IAS. Vous gardez le contrôle
- •Contrat de travail et fiche de salaire mensuelle préparés pour vous
- •Rappels automatiques pour cotisations et échéances
- •Support en 5 langues, italien compris - CHF 19.90/mois
Déclarer votre employée au Tessin - étape par étape
Clino vous guide dans la déclaration à l'IAS, prépare contrat et fiches de salaire et vous rappelle chaque échéance. En italien, français, allemand, anglais ou espagnol. CHF 19.90/mois, tout compris, 30 jours gratuits.
Commencer maintenant - 30 jours gratuitsQuestions fréquentes
Existe-t-il un chèque service au Tessin ?
Pas de système cantonal, mais un service privé : PrAmAsSa, à Ponte Capriasca, fait le travail des chèques de Suisse romande. Par procuration, ce bureau vous affilie à l'IAS et gère cotisations, impôt à la source et assurance accidents, pour 7% du salaire brut (CHF 150 à 500 par employée et par an). Vous pouvez aussi vous annoncer directement à l'IAS à Bellinzone, seul ou avec Clino.
PrAmAsSa ou Clino : lequel coûte le moins ?
Cela dépend du salaire. PrAmAsSa facture 7% du salaire brut, au minimum CHF 150 et au maximum CHF 500 par employée et par an ; Clino CHF 238.80 par an au forfait, pour toutes les employées du ménage. Jusqu'à environ CHF 3'400 de salaire par an (environ CHF 285 par mois), PrAmAsSa coûte moins ; au-delà, c'est Clino. Avec deux employées, PrAmAsSa coûte au maximum CHF 650 par an.
Où déclarer ma femme de ménage ou mon auxiliaire au Tessin ?
À l'IAS à Bellinzone (Via Ghiringhelli 15a), avec le formulaire 111 pour la procédure de décompte simplifiée, par poste ou e-mail. Les décomptes de salaire passent ensuite par le portail AVSeasy ou par poste.
À partir de quel salaire dois-je déclarer ?
L'obligation AVS vaut dès le premier franc dans un ménage privé. Il n'y a pas de seuil minimum (les CHF 750 ne concernent que les employés jusqu'à la fin de l'année de leurs 25 ans). La déclaration est aussi possible rétroactivement.
Mon employée est frontalière d'Italie : ça change quelque chose ?
Peu : avec un permis G, la procédure simplifiée s'applique normalement. Vous retenez 5% d'impôt à la source sur le salaire. La confirmation est déjà incluse dans le formulaire 111 de l'IAS.
Comment Clino m'aide-t-il au Tessin ?
Clino vous guide étape par étape : il prépare la déclaration pour l'IAS, le contrat de travail et les fiches de salaire mensuelles, et vous rappelle cotisations et échéances. Vous restez l'employeur et gardez le contrôle. CHF 19.90/mois, en 5 langues.
Sources et bases légales
- IAS Tessin (www4.ti.ch/dss/ias) - formulaire 111, procédure de décompte simplifiée, vérifié juillet 2026
- cheques-emploi-suisse.ch, vérifié le 9 octobre 2026 : la liste des membres cite des services pour sept régions, toutes en Suisse romande ; la carte interactive renvoie encore à PrAmAsSa pour le Tessin
- OFAS - mémento 2.06 travail domestique (obligation AVS dès le premier franc)
- OFAS - « Arten und Ansätze der Familienzulagen 2026 » (taux FAK et allocations Tessin)
- pramassa.ch - page d'accueil, « Accordo » (procuration, prépaiement, ce qui n'est pas compris) et brochure 2026 (7% du salaire brut, min. CHF 150, max. CHF 500 par employée et par an), vérifié le 9 octobre 2026
- Zefix, registre du commerce - « Pintos Corinne », Ponte Capriasca, entreprise individuelle, CHE-140.275.377 (FOSC du 14.03.2024)
- Corriere del Ticino, 5 août 2013, p. 7 : « Lavoro: Sì allo chèque emploi » (le canton a soutenu le projet PrAmAsSa en 2010)
État : octobre 2026. Les règles et montants cantonaux évoluent. Vérifiez l'état actuel avant chaque engagement.