Nómina para empleada del hogar: estos 8 datos son obligatorios
Muchos empleadores simplemente pagan en efectivo sin entregar nómina. Eso es ilegal - y se convierte en un problema cuando la caja de compensación pide documentación. Una nómina requiere 8 campos obligatorios. Aquí están y cómo calcular correctamente las deducciones.
Toda empleada del hogar tiene derecho a una nómina escrita mensual con 8 campos obligatorios (art. 323b CO), también en el procedimiento simplificado.
- Datos obligatorios: datos personales, salario bruto, cada deducción y el salario neto.
- Principales deducciones: AHV/IV/EO 5.3%, ALV 1.1%, UVG NBU 1.432%, impuesto fuente 5%.
- Una nómina digital (PDF) tiene el mismo valor legal que una impresa.
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Obligación legal
¿Qué debe contener la nómina?
Deducciones en detalle
| Cotización | Empleado | Empleador | Total |
|---|---|---|---|
| AHV/IV/EO | 5.3% | 5.3% | 10.6% |
| ALV | 1.1% | 1.1% | 2.2% |
| UVG BU | — | 0.505% | 0.505% |
| UVG NBU* | 1.432% | — | 1.432% |
| FAK | —** | kantonal | 1.025–2.85% |
| Impuesto fuente | 5% | — | 5% |
* NBU solo si al menos 8 horas/semana. ** En Vaud y Valais, los empleados también pagan FAK.
Calcula tu desglose exacto con el calculador de salario o usa el generador de nóminas. Después puedes transferir el salario neto directamente desde tu banco con el generador gratuito de QR-factura.
No entregar una nómina no solo arriesga una multa - sino también la confianza de tu empleada del hogar.
Crear una nómina - paso a paso
Registrar las horas
Anota todas las horas del periodo. Consejo: lleva un registro de horas compartido que firmen ambas partes.
Calcular el salario bruto
Multiplica las horas por la tarifa acordada. Añade el suplemento vacacional (8.33% con 4 semanas, 10.64% con 5 semanas de vacaciones).
Calcular las deducciones
Calcula AHV/IV/EO (5.3%), ALV (1.1%), UVG NBU (1.432%) e impuesto en la fuente (5%).
Determinar el salario neto
Resta del salario bruto todas las deducciones del trabajador. El resultado es el importe a pagar: el salario neto.
Entregar la nómina
Entrega o envía la nómina como muy tarde el día de pago. Digital (PDF/correo) o impresa, las dos son igual de válidas.
Anatomía
Ejemplo de cálculo
Empleada en el cantón de Zúrich, CHF 28/hora, 4 horas/semana, 4 semanas de vacaciones:
Nómina
Periodo: Marzo 2026
Empleador Familia Ejemplo
Empleada Maria Ejemplo
El suplemento de vacaciones forma parte del salario bruto, pero tiene que aparecer en su propia línea. El 8.33% corresponde a cuatro semanas de vacaciones.
La línea de NBU falta a propósito: el seguro de accidentes no laborales solo se aplica a partir de ocho horas semanales, y este ejemplo son cuatro.
En el procedimiento simplificado son 5% de impuesto en la fuente, a tanto alzado e igual para todos. Con eso queda liquidado el impuesto sobre la renta de este salario.
Este es el importe que se paga, no su coste. Como empleadora usted paga otra vez AHV y ALV en la misma cuantía, más BU y las asignaciones familiares.
Monta tu propia nómina.
Tres controles. El documento responde. Así calcula Clino cada mes.
Incl. CAF (cantonal) e impuesto en la fuente · Ø 4.33 semanas/mes · ZH
Checklist: ¿Qué debe contener la nómina?
Ejemplo: comentar la nómina
Maria
en línea
Hola, he recibido mi nómina de febrero. ¿Puedes explicarme brevemente las deducciones?
18:30¡Claro! AHV/IV/EO es la previsión de vejez (5.3%), ALV el seguro de desempleo (1.1%). Ambos se reparten 50/50.
18:35¿Y el impuesto en la fuente?
18:36Es el impuesto retenido directamente del salario - aplica a personas sin permiso C. Con Clino se calcula automáticamente.
18:38Manual (Excel / papel)
- •Calcular cada mes - propenso a errores
- •Buscar y actualizar tarifas
- •Sin envío automático
- •Investigar diferencias cantonales
- •30-60 minutos al mes
Con Clino
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- •Envío PDF automático
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