Minijob para la limpiadora: ¿qué vale en Suiza?

Minijob en Alemania, empleo en Suiza: la comparativa

Siete puntos que cambian con la mudanza. A la izquierda lo que conoces, a la derecha lo que vale ahora.

El procedimiento simplificado reúne AHV, ALV, subsidios familiares e impuesto en la fuente en una sola liquidación al año. Si encaja con tu caso lo aclara el artículo ¿Procedimiento simplificado u ordinario? El seguro de accidentes no va incluido automáticamente, mira ¿Qué seguro de accidentes necesita una empleada del hogar?

¿Y la deducción fiscal?

En Suiza no existe. La limpieza de tu propia vivienda cuenta como gasto privado (art. 34 let. a LIFD), aunque la limpiadora esté bien registrada. Una empleada del hogar solo es deducible si cuida niños o ayuda por una discapacidad. Los detalles están en el artículo ¿Puedes desgravar a tu limpiadora en los impuestos?

4 pasos para tener a la limpiadora registrada

1. 1Registrarte como empleadorEn la caja de compensación de tu cantón, mejor antes del primer día de trabajo. Hasta CHF 22’680 de salario anual en el procedimiento simplificado.
2. 2Contratar el seguro de accidentesUna póliza UVG con una aseguradora. En la mayoría de los cantones se contrata junto con el registro en la caja de compensación.
3. 3Contrato y nóminaDeja por escrito salario, horas, vacaciones y plazo de preaviso. Ella recibe una nómina cada mes.
4. 4Declarar los salarios una vez al añoHasta el 30 de enero declaras a la caja de compensación los salarios del año anterior. Después llega una sola factura con todas las cotizaciones.

Todo esto lo puedes hacer tú, los formularios de las cajas de compensación son gratuitos. Cómo funciona el registro en tu cantón lo explica la guía Registrar a una limpiadora en Suiza. La obligación empieza con la primera hora, mira ¿A partir de cuándo hay que registrar a una limpiadora?

Dónde ayuda Clino

Clino prepara el registro en la caja de compensación, crea la nómina cada mes y, a final de año, los documentos para la declaración de salarios. Los presentas tú. Clino cuesta CHF 19.90/mes.

Pagar en negro no compensa ni con dos horas por semana: las cotizaciones se reclaman con efecto retroactivo, y no liquidar los salarios es delito. Más en el artículo ¿Qué arriesgas con el trabajo en negro en casa? Si acabas de llegar, te ayudará este resumen: Recién llegado a Suiza: contratar bien a una empleada del hogar.

Preguntas frecuentes

• ¿Existe el Minijob en Suiza?No. Suiza no tiene un límite de ingresos por debajo del cual un empleo en un hogar privado se liquide a tanto alzado.+

  Las cotizaciones a la AHV se deben desde el primer franco. Para salarios de hasta CHF 22’680 por año y empleada existe el procedimiento simplificado: un registro, una liquidación al año.

• ¿Puedo desgravar a la limpiadora en Suiza?No. A diferencia de Alemania (§ 35a EStG, 20 % del coste), la limpieza de tu propia vivienda es en Suiza un gasto privado y no se deduce (art. 34 let. a LIFD).+

  Solo son deducibles el cuidado de niños, hasta CHF 25’800 por hijo en el impuesto federal, y la ayuda por una discapacidad.

• ¿Cuál es el equivalente suizo del Haushaltsscheck?El procedimiento simplificado.+

  Te registras en la caja de compensación de tu cantón y liquidas allí una vez al año AHV, ALV, subsidios familiares y 5 % de impuesto en la fuente. Vale hasta CHF 22’680 de salario por empleada y CHF 60’480 de masa salarial en el hogar. Dos diferencias: el seguro de accidentes no va incluido automáticamente, y la nómina la haces tú.

• ¿Tengo que registrarla también por 2 horas a la semana?Sí. En un hogar privado las cotizaciones a la AHV se deben desde el primer franco, y el seguro de accidentes vale desde la primera hora.+

  A partir de 8 horas por semana se añade la cobertura de accidentes en el tiempo libre.

• ¿Cuánto me cuesta la limpiadora en Suiza además del salario?Un ejemplo para el cantón de Zúrich: con CHF 30 por hora y 3 horas por semana son unos CHF 422 de salario y CHF 34 de cotizaciones al mes, CHF 456 en total.+

  Las cotizaciones incluyen AHV/IV/EO, ALV, subsidios familiares y seguro de accidentes. Con la calculadora de arriba pones tus propias cifras.

• ¿Qué pasa si no registro a mi limpiadora en Suiza?Quien, como empleador, no se afilia a una caja de compensación ni liquida los salarios comete un delito según la ley de la AHV: pena pecuniaria de hasta 180 días-multa (art. 87 AHVG).+

  Además se deben las cotizaciones sociales, por regla general con efecto retroactivo de hasta 5 años.

• Mi limpiadora vive en Alemania y trabaja en mi casa en Suiza. ¿Dónde se la registra?En Suiza. Quien trabaja en un solo país está asegurado allí, y el lugar de residencia no cuenta (principio del lugar de trabajo).+

  Así que registras a la trabajadora fronteriza en tu caja de compensación como a cualquier otra empleada. Si además trabaja en Alemania, según el volumen puede aplicarse el derecho alemán a todos sus empleos: acláralo con la caja de compensación antes del primer salario.