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Cantão de Glarus

Contratar uma cuidadora em Glarus: de forma legal e simples.

Encontrou uma cuidadora para os seus pais ou para si? A Clino transforma isso numa relação de trabalho em regra: inscrição na caixa de compensação, contrato, seguro e recibos de vencimento. Por CHF 19.90/mês, sejam algumas horas ou 24 horas por dia.

Inscrever agora30 dias grátis · depois CHF 19.90/mês · cancelas quando quiseres
conforme a AHVSozialversicherungen Glarusconfigurado em 5 minutoscancelável a qualquer momento

Sem agência de colocação. A cuidadora continua a ser sua. A Clino trata da papelada oficial.

Que modelo encaixa?

Ao hora, em dias fixos ou em regime interno

Cuidados à hora

p. ex. 2–3 manhãs por semana

Compras, cozinhar, acompanhamento a consultas, companhia. É o modelo de entrada mais comum. Muitas vezes como complemento do Spitex ou para aliviar a família.

Tempo parcial fixo

meios-dias ou dias fixos

Uma estrutura fiável no dia a dia: a mesma pessoa, os mesmos horários. A partir de 8 horas por semana acresce o seguro de acidentes não profissionais (NBU).

Cuidados 24h (interna)

a cuidadora vive na casa

Presença contínua com quarto próprio. A alimentação e o alojamento contam como salário em espécie (CHF 990/mês). O contrato-tipo cantonal (NAV HW GL, Art. 11) fixa o tempo de presença em 25, 35 ou 50 % do salário por hora, no mínimo CHF 5, 7 ou 10 por hora, conforme as intervenções noturnas.

Contratar a cuidadora em Glarus →
O teu plano pessoal

A tua cuidadora em Glarus: já planeada.

Define as horas e o salário. Custos, procedimento e seguro aparecem na hora.

h/sem.
20
CHF/h
30
O teu código postal8750Cantão de Glarus

O teu plano para a tua cuidadora em Glarus

Pessoal

Entidade competente

SV Glarus

online via AHVeasy

O teu procedimento

Procedimento normal

Acima de CHF 22'680/ano: liquidação mensal, mais BVG (riscos a partir dos 18, poupança a partir dos 25).

Seguro de acidentes

  • Acidente de trabalho (BU): pago pelo empregador
  • Acidente não profissional (NBU): obrigatório a partir de 8 h/sem.

O teu custo por mês

CHF 3'133.19/ mês

≈ CHF 37'598.28 / ano

Salário brutoCHF 2'816.69
Contribuições (empregador)CHF 296.60
ClinoCHF 19.90
A tua cuidadora recebe CHF 2'533.40 líquidos

O que o Clino faz por ti

  • Contrato de trabalho pronto
  • Inscrição na SV Glarus preparada
  • Salário e contribuições calculados todos os meses
Quero este plano30 dias grátis · sem procuração · cancelas quando quiseres

Cuidados 24 horas · Glarus

Quanto custa uma noite de presença?

Salário por hora

Quantas vezes se levanta à noite?

Uma noite de presença custa no mínimo

CHF 35.63

Das 23 às 6 h: 7 horas a CHF 5.09. Está lá, mas não trabalha.

Inscrever a cuidadora

Cantão Glarus e CHF 20.35 por hora já estão preenchidos.

Contrato-tipo cantonal: NAV HW GL, Art. 11 · Salários por hora: mínimos obrigatórios (Glarus)

NÃO DECLARADOA realidade escura.

Caixa de compensação

Controlo de empregadores

RRegistado

Família Keller

Controlo de empregador no seu agregado

  • ✕Sem contrato: em caso de conflito, só vale o que ambos se lembram
  • ✕Acidente: a caixa supletiva paga, e 5 anos de prémios ficam por sua conta
  • ✕AHV: 5 anos de retroativos, e ainda uma pena pecuniária (art. 87 AHVG)
DECLARADOA realidade luminosa.

Contrato de trabalho

PDF

entre Família Keller · Maria Silva

  • ✓Contrato segundo o NAV: férias, despedimento, salário na doença
  • ✓Segurada contra acidentes desde a primeira hora
  • ✓Anos de AHV para ela, recibos de vencimento para si
Assinatura EmpregadorAssinatura Empregada
⇄
ARRASTE A LINHA: ONDE ESTÁ A SUA CASA?
DE
Língua oficial
Alemão
Certificado de salário
emitido pela caixa
Cantão de Glarus

Todo o Glarus: um serviço, uma inscrição

Todos os municípios, um só serviço: Sozialversicherungen Glarus.

Inscrever em Glarus
O cantão de Glarus num relance

Os cuidados ao domicílio em Glarus

Caixa de compensação

Sozialversicherungen Glarus

AHVeasy

FAK empregador

1.40%

2026

Salário mínimo

CHF 20.35

NAV, a partir de 5 h/sem.

Administração

0.32%

taxa da caixa, agregado típico

Os custos administrativos da Sozialversicherungen Glarus correspondem a 3.00% das contribuições AHV/IV/EO (art. 157 AHVV, máximo 5%). Sobre o salário bruto equivalem a 0.32%.

Se declarar online

Quem entrega a declaração anual de salários por via eletrónica paga 2.80% em vez de 3.00% de custos administrativos sobre as contribuições AHV/IV/EO. A caixa pode voltar a aplicar a taxa cheia, por exemplo depois de um processo de interpelação, por isso não é um direito adquirido.

Fonte: Ausgleichskasse Glarus, Reglement über die Verwaltungskostenbeiträge in der AHV, Stand 1.1.2018

Se ela adoecer: durante quanto tempo paga o salário

Quantos dias de salário integral deve no cantão de Glarus depende do ano de serviço. Esta é a tabela que vale aqui quando não há nenhuma apólice por trás.

  • Ano 121 dias de salário integral
  • Ano 230 dias de salário integral
  • Ano 360 dias de salário integral
  • Ano 590 dias de salário integral
  • Ano 10120 dias de salário integral
  • Ano 20180 dias de salário integral

O cantão de Glarus não tem qualquer obrigação de subsídio diário. Não é um alívio: o salário continua a ser devido e, sem apólice por trás, é você que o paga.

Ver o que se aplica ao seu caso

Fonte: NAV Hauswirtschaft GL (GS VIII C/12/3), Art. 14 Abs. 2 · Subsídio diário: NAV HW GL (GS VIII C/12/3)

Financiamento

Apoios para os cuidados em casa

Três alavancas ajudam a suportar os custos. Os montantes exatos dependem do caso. Os folhetos oficiais estão ligados.

Subsídio por incapacidade da AHV

Independente do rendimento e do património, graduado consoante o grau de incapacidade.

Folheto 3.01 (ahv-iv.ch) →

Prestações complementares (EL)

Quando a reforma e os rendimentos não cobrem as despesas de vida.

Folheto 5.01 (ahv-iv.ch) →

Dedução fiscal

Despesas de doença e deficiência: consoante o cantão.

ESTV: impostos (admin.ch) →
Autoridades & inscrição

É assim que inscreve a sua cuidadora em Glarus

Caixa de compensação AHV · portal AHVeasy

Sozialversicherungen Glarus

Competente para AHV/IV/EO, ALV, abonos de família, imposto na fonte e a declaração salarial do pessoal doméstico.

Abrir formulário & portal
  1. 1

    Inscrever-se na Sozialversicherungen Glarus

    Registar-se como empregador de pessoal doméstico. Online ou por formulário. Receberá um número de acerto. A Clino prepara tudo.

  2. 2

    Tratar do seguro de acidentes

    A cobertura de acidentes de trabalho é obrigatória, a NBU a partir de 8 h/semana. No procedimento simplificado todas as caixas de compensação oferecem a variante plus com seguro de acidentes: escolha-a ativamente na inscrição, nunca é automática. Caso contrário a apólice é feita diretamente com uma seguradora. A Clino compara as ofertas, calcula o prémio e prepara o pedido. Quem assina é você.

  3. 3

    Assinar o contrato de trabalho

    Horário, salário, férias, período experimental. No regime interno também quarto, alimentação e tempo de presença. Modelo da Clino.

  4. 4

    Acertar todos os meses, declarar no fim do ano

    Todos os meses um recibo de vencimento pronto, no fim do ano a declaração salarial à Sozialversicherungen Glarus. A Clino gera ambos automaticamente.

Inscrever agora →
FAQ Glarus

Perguntas frequentes

Tenho mesmo de inscrever uma cuidadora numa casa particular: mesmo à hora?
Sim. A partir do momento em que define o salário, as tarefas e os horários, é empregador. Desde a primeira hora e desde o primeiro franco. A AHV/IV/EO (5.3% por parte), a ALV (1.1% por parte) e o seguro de acidentes são obrigatórios. A exceção para salários mínimos (CHF 2'500/ano) expressamente não se aplica às casas particulares.
Que caixa de compensação é competente em Glarus?
A Sozialversicherungen Glarus. É aí que declara a contratação e depois acerta as contribuições. A Clino prepara a inscrição e elabora todos os meses um recibo de vencimento pronto.
O que pode a cuidadora assumir e o que são cuidados de enfermagem?
Os cuidados abrangem o dia a dia e a casa: cozinhar, fazer compras, acompanhar, fazer companhia, dar estrutura ao dia. Os cuidados básicos e terapêuticos (p. ex. preparar medicação, tratar feridas) cabem a profissionais de saúde ou ao Spitex. Que, consoante o cantão, precisa de autorização. As duas coisas combinam-se sem problema.
O que se aplica a cuidados 24 horas com alimentação e alojamento?
O alojamento e as refeições são salário em espécie: CHF 990 por mês (CHF 33 por dia) somam-se ao salário em dinheiro e estão sujeitos à AHV. O contrato-tipo cantonal (NAV HW GL, Art. 11) fixa o tempo de presença em 25, 35 ou 50 % do salário por hora, no mínimo CHF 5, 7 ou 10 por hora, conforme as intervenções noturnas.
Posso usar o procedimento simplificado?
Só até CHF 22'680 de salário anual por pessoa. Uma cuidadora com horário alargado ultrapassa por regra esse limite. Passa então a aplicar-se o procedimento ordinário com certificado de salário. Acima de CHF 22'680 de salário anual acresce ainda a caixa de pensões (BVG): a partir dos 18 para os riscos de morte e invalidez, a partir dos 25 também para a poupança de velhice. A Clino acerta ambos corretamente.
A minha cuidadora vem do estrangeiro: a que devo estar atento?
No procedimento ordinário, o salário é tributado na fonte se ela não tiver autorização de estabelecimento C. No procedimento simplificado, os 5 % de imposto na fonte aplicam-se a todas, seja qual for a nacionalidade ou a autorização. Exceção: se viver em França e trabalhar em BE, SO, BS, BL, VD, VS, NE ou JU, o procedimento simplificado fica excluído e, com o formulário 2041-AS, o salário é tributado em França. Para cidadãs da UE/AELE aplica-se, consoante a duração, o procedimento de notificação ou de autorização; as transfronteiriças precisam da autorização G. A Clino guia-o pelo imposto na fonte e pela inscrição.
O que arrisco sem inscrever?
O pagamento retroativo das contribuições mais juros de mora. Quem não se inscreve numa caixa de compensação nem liquida os salários comete ainda um delito ao abrigo do art. 87 da lei da AHV (AHVG): pena pecuniária até 180 dias de multa. Se houver um acidente sem seguro, a caixa supletiva UVG paga e cobra-lhe prémios substitutivos (art. 95 UVG). Uma inscrição retroativa junto da Sozialversicherungen Glarus é possível a qualquer momento; quanto mais cedo, mais barato.

Calculadora de salário

Bruto, líquido & custos do empregador

Contrato de trabalho de cuidados

Modelo gratuito em PDF

Outros cantões

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Verificado pela Clino

Os dados de inscrição para Glarus

Taxas e via de inscrição verificadas em 17 de julho de 2026.

O formulário certo

A Sozialversicherungen Glarus usa o formulário federal 318.147 (online). Sem balcão.

Importante: em «Emprego para» escolha «Serviço doméstico», só assim aparece a pergunta 4.2 sobre o seguro de acidentes através da caixa.

Procedimento simplificado

O procedimento simplificado plus (seguro de acidentes incluído) está disponível, mas tem de o pedir ativamente, nunca é automático. Acima de CHF 22'680 de salário anual, um valor que a tempo inteiro se atinge depressa, aplica-se o procedimento ordinário com imposto na fonte individual.

Prazos

Inscrever: no prazo de um mês a contar do primeiro dia de trabalho. Declaração anual dos salários: até 30 de janeiro do ano seguinte.

Depois do envio

A confirmação com o teu número de acerto chega por correio, normalmente em poucas semanas. Entretanto já podes pagar o salário.

Grátis, sem registo, todos os passos para assinalar.

Em todos os municípios do cantão de Glarus

A inscrição funciona da mesma forma em todo o cantão. Sejam os cuidados em Glarus, Glarus Nord, Glarus Süd ou numa das outras 13 localidades: mesma caixa de compensação, mesmo procedimento, mesmo preço fixo.

GlarusGlarus NordGlarus SüdNäfelsMollisNetstalEnnendaMitlödiFilzbachObstaldenSoolEngiMattElm+13

O cantão de Glarus em comparação

Contribuição FAK

1.4%

A contribuição FAK é de 1.4 %, posição 8 de 26 na comparação suíça (por ordem crescente).

Abono por filho

CHF 215

O abono por filho de CHF 215/mês corresponde ao mínimo federal.

Salário mínimo vinculativo

CHF 20.35

Não existe salário mínimo cantonal; aplicam-se os mínimos do NAV da economia doméstica a partir de 5 horas semanais no mesmo agregado.

Feriados legais no cantão de Glarus (2026)

Só o 1 de agosto é pago por lei. Os restantes dias são equiparados ao domingo, se são pagos decide o contrato de trabalho ou o NAV.

  • qui
    jan

    Dia de Ano Novo

  • sex
    abr

    Sexta-feira Santa

  • seg
    abr

    Segunda-feira de Páscoa

  • qui
    abr

    Näfelser Fahrt

  • qui
    mai

    Ascensão

  • sáb
    ago

    Festa nacional

    pago por lei
  • dom
    nov

    Dia de Todos os Santos

  • sex
    dez

    Natal

  • sáb
    dez

    Dia de Santo Estêvão

3 destes dias caem num fim de semana em 2026. Base: art. 20a da Lei do Trabalho. Fonte: SECO, estado a 12.12.2024.

A tua empregada vive do outro lado da fronteira?

Se vive do outro lado da fronteira aplica-se o procedimento para trabalhadoras transfronteiriças: o AHV e o seguro de acidentes continuam a ser suíços; a Quellensteuer depende do país de residência. O nosso guia explica o teu caso.

O que se aplica às trabalhadoras transfronteiriças →

És tu a cuidadora?

Salário, seguros, os teus direitos e um dossier pronto a enviar ao teu empregador para que te declare legalmente.

Informação para ti →Dossier para o teu empregador →

Na mesma casa

Quem mais tem uma chave?

Cada função tem as suas regras em Glarus.

Última atualização da página:

A sua cuidadora em Glarus: contratada em regra

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