Registrare la tata in Vallese. In regola e assicurata.
La tata l'ha già trovata. Le pratiche gliele prepara Clino.
Buono a sapersi in Vallese
Tre cose che contano qui.
- 9giorni festivi pagati all'annoCNL Vallese · Art. 14 al. 1
I giorni festivi sono pagati.
Il CNL Vallese prevede 9 festivi pagati, salvo accordo scritto diverso.
Riprenderlo nel contrattoPer Lei significa
Se un festivo cade in un giorno di lavoro, il salario resta uguale.
- 80 %del salario, almeno 720 giorniCNL Vallese
L'indennità di malattia è obbligatoria.
Il CNL Vallese richiede un'assicurazione d'indennità giornaliera per contratti di oltre un mese.
Per quanto tempo pagaPer Lei significa
Senza polizza, l'80 % lo paga Lei.
- 2.78 %contributo AF sul salarioCassa assegni familiari
Assegno familiare: CHF 327 per figlio.
Se la Sua dipendente ha figli, da CHF 630 di salario mensile (tutti i datori di lavoro insieme) le spettano CHF 327 per figlio al mese.
Calcolare il costoPer Lei significa
Il contributo AF figura su ogni busta paga.
Iscriversi in Vallese
Registrazione AVS in Vallese: quattro passi.
Affiliazione del datore di lavoro
- 1
Compilare il modulo della cassa
La Caisse AVS Valais ha un proprio modulo. Indirizzo e link qui sotto.
- 2
Scegliere la procedura giusta
Sopra CHF 22'680 all'anno vale la procedura ordinaria. Assicurazione infortuni e cassa pensione le stipula allora Lei.
- 3
Registrare la tata
Con numero AVS (756.…) e primo giorno di lavoro, entro un mese.
- 4
Attendere la conferma
Il numero di conteggio arriva per posta. I salari si notificano ogni anno entro il 30 gennaio.
Sopra CHF 22'680 all'anno, presto raggiunti a tempo pieno, vale la procedura ordinaria, con cassa pensione (LPP).
In Vallese usi il modulo giusto: «QUESTIONNAIRE – DÉCOMPTE SIMPLIFIÉ PLUS», così l'assicurazione infortuni è subito parte della registrazione.
La cassa
Caisse de compensation du canton du Valais ↗Avenue de Pratifori 22, Case postale 180, 1951 Sion
+41 27 607 55 00
Modulo ufficiale, già compilato · PDF
Caisse de compensation du canton du Valais: il modulo d'iscrizione, compilato con i Suoi dati
Inserisce i Suoi dati qui una volta, Clino li riporta nel PDF ufficiale della cassa: «QUESTIONNAIRE – DECOMPTE SIMPLIFIE PLUS».
Il modulo lo inoltra Lei alla Sua cassa di compensazione.
Gratis. Ciò che inserisce nel modulo, Clino non lo salva.
Clino La guida a ogni passo e compila i campi salariali dalla Sua busta paga.
Prova 30 giorni gratisSalario in Vallese
Quanto guadagna una tata in Vallese.
Secondo la Swiss Nanny Association, il mercato paga da CHF 25 a 40 all'ora.
Secondo la SECO, il CNL federale non vale per le tate che si occupano soprattutto dei bambini. Un minimo è una soglia, non una raccomandazione.
Iscriversi con CHF 30.00/h →Gratis, senza conto
Il kit Vallese.
Tre modelli per assumere la Sua tata. Subito in PDF.
Clino · Vallese
Contratto da tata
Con la regola sugli straordinari e senza banca delle ore.
Clino · Vallese
Busta paga
Con le aliquote 2026. Scelga Vallese, fatto.
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Checklist Caisse AVS Valais
Tutti i passi da spuntare, con indirizzo e telefono della cassa.
Una busta paga nuova ogni mese? La prepara Clino, i primi 30 giorni gratis. Poi CHF 19.90/mese. Prova 30 giorni gratis →
Nella stessa casa
Chi altro ha una chiave?
Ogni ruolo ha le sue regole in Vallese.
- Registrare una colf in Vallese
- Registrare una tata in ValleseQuesta pagina
- Registrare una badante in Vallese
Frontaliera · Vallese
Dove abita?
La registrazione semplificata qui non è possibile.
Clino prepara comunque le buste paga, per la via normale, come in un'azienda.
Già inserito: Cantone Vallese.
Procedura di conteggio semplificata: promemoria AVS 2.07 (stato 1.1.2026); direttive sulla riscossione dei contributi, n. 2105
Confronto Vallese
Tata o asilo nido: cosa fa per Lei?
Asilo nido a tempo pieno per figlio vs. nanny a tempo pieno (40 h/settimana). CHF/mese, prima dei sussidi.
Nanny, asilo nido, au-pair e mamma diurna a confronto completo →- • Da 2 figli la nanny diventa rapidamente più conveniente dell'asilo nido.
- • Deduzione fiscale fino a CHF 25'800/figlio (Confederazione) possibile in aggiunta.
Cura dei bambini
Quattro regole per ogni contratto da tata.
La cura dei bambini ha regole proprie. Queste quattro vanno in ogni contratto.
Gli straordinari si pagano
Gli straordinari sono l'eccezione: solo se necessari e ragionevoli per la tata (art. 321c cpv. 1 CO), meglio se concordati prima. Se non le va bene (i suoi figli, un corso, un secondo lavoro), può dire di no. Oltre l'orario convenuto: 25 % di supplemento, o un congedo di pari durata se siete d'accordo entrambi (art. 321c CO). Rinunciarvi vale solo per iscritto. Per gli straordinari la domenica e nei giorni festivi la Swiss Nanny Association raccomanda +50 %; non è legge, ma è ciò che prevede il contratto tata di Clino.
Nessuna banca delle ore
Se non ha bisogno della tata perché è in vacanza o un bambino è malato, paga comunque il salario intero (art. 324 CO). Le ore in negativo non sono ammesse.
Au pair non è tata
Au pair vuol dire al massimo 30 ore a settimana, vitto e alloggio, un corso di lingua, e un genitore a casa almeno metà del tempo. Chi accudisce di più o da sola è una tata.
Tempo pieno vuol dire cassa pensione
Oltre CHF 22'680 di salario annuo la cassa pensione (LPP) è obbligatoria. Clino la include in ogni busta paga.
Il contratto da tata del kit contiene già le clausole su straordinari e banca delle ore. ↑
Salari di mercato usuali secondo la Swiss Nanny Association
CHF 5'000–6'500
lordi al mese, o CHF 25–40 all'ora, secondo l'esperienza. Il salario minimo è una soglia, non una raccomandazione.
Sostegno indipendente: Swiss Nanny Association
La Swiss Nanny Association è un'associazione senza scopo di lucro che sostiene tate e au pair con informazioni, risorse, formazione e orientamento su condizioni di lavoro eque in Svizzera.
Per informazioni e risorse, visita swissnanny.org ↗Guide
Per le famiglie con una tata in Vallese
- NottiStraordinari della tata: serate, notti e supplementiNotte di picchetto: CHF 5 all'ora, e ogni intervento è tempo di lavoro a salario pieno.Leggi →
- Au pairAu pair svizzera in Romandia 2026: paghetta e AVS per CantoneNessuna tariffa cantonale per le au pair. Valore indicativo: da CHF 500 a 810 al mese.Leggi →
- AssunzioneColloquio tata e giorno di prova: domande, salario, provaLe domande giuste, il giorno di prova pagato e il periodo di prova in Vallese.Leggi →
Deduzione fiscale Vallese
Registrata? Allora Le torna indietro qualcosa.
Se notifica correttamente la Sua tata, può dedurne i costi dalle imposte. Calcoli quanto:
Figli sotto i 14 anni
Che cosa fa?
Reddito imponibile della famiglia
Dichiarazione d'imposta 2026
EsempioDeduzioni
- Spese professionali
- Premi assicurativi
- Spese di custodia dei figli da parte di terzi
- Deduzione imposta federale
- CHF 32'489
- Deduzione imposte cantonale e comunale
- CHF 20'000
- Risparmio d'imposta stimato all'anno
- CHF 9'288
- Con un tetto di CHF 25'800 per figlio per la Confederazione e CHF 10'000 in Vallese.
Quando vale la deduzione
- Il figlio ha meno di 14 anni e vive con Lei.
- Ha bisogno della custodia perché lavora o è in formazione. Per una coppia vale per entrambi.
- È deducibile solo la custodia dei figli, non le pulizie, la cucina o il bucato.
- Può documentare i costi. È possibile solo se la tata è notificata e il salario è versato con bonifico.
- Per figlio al massimo CHF 25'800 per l'imposta federale e CHF 10'000 in Vallese.
I documenti da allegare
- Conteggi della cassa di compensazione e, nella procedura ordinaria, il certificato di salario della tata
- Contratto di lavoro con l'elenco dei compiti, meglio se indica la quota di custodia in percentuale
- Prove di pagamento: i bonifici del salario (il fisco può chiederle)
- Prova che Lei lavora: i Suoi certificati di salario
Clino prepara il contratto, i conteggi di salario e un riepilogo dei costi di custodia per il fisco, nella procedura ordinaria anche il certificato di salario.
In nero e in contanti mancano i giustificativi, quindi nessuna deduzione.
Alcuni datori di lavoro contribuiscono
L'amministrazione federale versa al suo personale, fino all'inizio della scuola, fino a CHF 750 per figlio al mese, la Posta secondo il reddito fino a CHF 12'000 all'anno, il Cantone di Soletta fino a CHF 300 per figlio al mese. Tutti e tre contribuiscono anche per una tata assunta. Di solito chiedono il contratto di lavoro, la prova delle spese e un'attestazione della cassa di compensazione. Contratto e spese vengono da Clino, l'attestazione dalla Sua cassa.
Ordinanza sul personale federaleLa Posta: promemoria presso le risorse umane o il servizio socialeCantone di Soletta
› Come calcoliamo
Stima prudente: salario netto prima dell'imposta alla fonte (come nel certificato di salario, cifra 11), aliquote del capoluogo, coniugati, senza imposta di culto. Una deduzione riduce il reddito imponibile, non l'imposta. La tassazione spetta all'ufficio delle imposte.
Calcolatore d'imposta dell'AFC per Sion: famiglia con due figli e CHF 150'000 di reddito, tata 25 ore a settimana. Dedotto: il suo salario netto, al massimo la deduzione per figlio. Con CHF 250'000 di reddito, circa CHF 8'240. Deduzione per la custodia da parte di terzi in Vallese: fino a CHF 10'000 per figlio (imposte cantonali e comunali), all'imposta federale fino a CHF 25'800 (2026).
I contributi del datore di lavoro per la tata registrata costano a Sion circa CHF 4'600 all'anno, più del risparmio d'imposta con CHF 150'000 di reddito. Alla fine sono circa CHF 1'390 di costi in più all'anno.
Se si ammala: per quanto tempo paga Lei il salario
Quanti giorni di salario pieno deve nel Cantone Vallese dipende dall'anno di servizio. Questa è la tabella che vale qui quando dietro non c'è nessuna polizza.
- 1° anno21 giorni di salario pieno
- 2° anno30 giorni di salario pieno
- 3° anno60 giorni di salario pieno
- 5° anno90 giorni di salario pieno
- 10° anno120 giorni di salario pieno
- 20° anno180 giorni di salario pieno
Un'assicurazione d'indennità giornaliera per malattia è obbligatoria nel Cantone Vallese.
Per almeno 720 giorni.
Vale solo per contratti di oltre un mese.
Il contratto può derogarvi per iscritto.
Verificare che cosa vale nel Suo casoFonte: Arrêté CTT économie domestique VS (RS 221.602), art. 17
Vallese in breve
- Cassa
- Caisse AVS Valais
- Mercato (SNA)
- CHF 25–40/h
- Indennità di malattia
- obbligatoria
- Assegno per figli
- CHF 327/mese
Domande frequenti
Devo davvero registrare la mia tata, anche solo per poche ore?
Sì. Per il personale domestico non esiste un numero minimo di ore né una soglia di minimis. Già dal primo franco Lei conteggia AVS/AI/IPG, AD e l'assicurazione infortuni LAINF. Sono esclusi i giovani fino all'anno in cui compiono 17 anni e, per i dipendenti fino a 25 anni, i salari fino a CHF 750 all'anno; dall'età di riferimento vale una franchigia di CHF 16'800 all'anno. L'eccezione per i piccoli salari (CHF 2'500/anno) esplicitamente non vale per le tate e altro personale domestico. Pagare una tata in contanti e senza registrazione è lavoro nero.
Pago la mia tata da tempo senza registrazione. E adesso?
Nessun motivo di panico. Può registrare l'assunzione retroattivamente (registrazione tardiva presso la Caisse de compensation du canton du Valais). Prima lo fa, più piccolo è il versamento arretrato, ed evita una sanzione se emergesse durante un controllo. Clino La aiuta con la registrazione tardiva e poi imposta il conteggio corrente.
Cosa prepara esattamente Clino per me?
Clino prepara l'iscrizione presso la Caisse de compensation du canton du Valais, il contratto della tata con la regola sugli straordinari, il confronto delle polizze LAINF con la richiesta pronta, il conteggio salariale mensile, il certificato di salario e il conteggio annuale. Lei inserisce grado di occupazione e salario, controlla e invia. L'assicurazione la stipula Lei. CHF 19.90/mese, disdicibile ogni mese.
Quale cassa di compensazione è competente nel cantone del Vallese?
Caisse de compensation du canton du Valais. Con il modulo PDF della cassa su ahvwallis.ch: compilarlo, firmarlo e spedirlo per posta.
Cos'è il contributo AF del dipendente nel Vallese?
Il Vallese è uno dei soli due cantoni con un contributo AF a carico del dipendente. 0.131% (2026), in aggiunta al contributo del datore di lavoro del 2.78%. È una delle aliquote AF più alte della Svizzera.
Quanto è alto l'assegno di nascita nel Vallese?
Assegno per i figli: CHF 327 per figlio al mese. Assegno di formazione: CHF 477 al mese. In più un assegno di nascita unico di CHF 2'142. Stato 2026.
In quale lingua redigo il contratto?
Il Vallese è bilingue (tedesco nell'Alto Vallese, francese nel Basso Vallese). Il contratto deve essere redatto in una lingua compresa da entrambe le parti.
Aggiornato:
Cantone Vallese
Un cantone, una cassa di compensazione.
Sion, Martigny o Brig-Glis: le economie domestiche si iscrivono alla Caisse AVS Valais.
Oppure tocchi il Suo comune
Fondata a Zurigo, per tutta la Svizzera
Addio scartoffie.
Registrazione gratuita. Clino prepara la Sua iscrizione alla Caisse AVS Valais.
Prova 30 giorni gratisNessun addebito prima del giorno 30. Disdetta mensile.
Aliquote 2026 dei 26 cantoni verificate sulle fonti ufficiali, stato al · Fonti e metodologia