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Creare un contratto di lavoro per la vostra collaboratrice domestica
Un contratto legale e bilingue, pronto da firmare: gratis, in 3 minuti.
Dove abitate?
Calcoliamo i contributi sociali per il vostro cantone.
Manca: NPA svizzero valido e località
Contratto per un altro ruolo? Contratto di lavoro per badante (anche convivente)·Contratto di lavoro per tata
Diritto del lavoro svizzero
Cosa contiene un contratto di lavoro corretto?
1Nome e indirizzo di entrambe le parti
2Inizio del rapporto di lavoro
3Luogo di lavoro e descrizione delle mansioni
4Orario di lavoro (ore settimanali)
5Salario (lordo/netto, tariffa oraria)
6Diritto alle ferie e supplemento ferie
7Termine di disdetta
8Periodo di prova (max. 3 mesi)
9Numero AVS del/la dipendente
10Permesso di soggiorno
11Contributi alle assicurazioni sociali
Generatore o modello Word trovato su Internet?
La differenza sta nei numeri facili da sbagliare.
Generatore Clino
Modello generico
Supplemento ferie (8.33 / 10.64 / 13.04%)
Generatore Clino: Calcolato automaticamente
Modello generico: Spesso dimenticato o errato
Tasso FAK del vostro cantone (2026)
Generatore Clino: Tutti i 26 cantoni integrati
Modello generico: Generico o obsoleto
Salario minimo cantonale
Generatore Clino: Verificato durante la compilazione
Modello generico: Nessuna verifica
Bilingue (IT + DE/FR/EN/ES/PT)
Generatore Clino: Fianco a fianco nello stesso PDF
Modello generico: Una sola lingua
Base legale: CO art. 319ss. Dettagli su salari e obblighi nella guida al CNL domestico.
Le redazioni svizzere citano i nostri studi
Nessun contenuto a pagamento, nessuna partnership.
È così semplice
- 1
Inserire i dati
Cantone, salario, ore, mansioni: il contratto prende forma in diretta nell'anteprima mentre compilate.
- 2
Scaricare gratis
PDF immediato, senza account, con copia via e-mail se lo desiderate. Stampate, firmate, fatto.
- 3
Completare l'assunzione
Iscrizione AVS, assicurazione infortuni, buste paga mensili: Clino vi guida in ogni passo, 30 giorni gratis.
Dopo il download: la vostra parte e la nostra
La vostra parte
- 1Stampare il contratto, firmarlo in due, tenere una copia ciascuno
- 2Inviare l'iscrizione alla cassa di compensazione (Clino prepara tutti i dati)
- 3Versare lo stipendio ogni mese
Clino si occupa di
- Busta paga ogni mese, tutte le deduzioni calcolate automaticamente
- Iscrizione AVS preparata: dati e istruzioni per la vostra cassa di compensazione
- Assicurazione infortuni (LAINF) tramite VAVplus, su richiesta
- Promemoria perché nessuna busta paga venga dimenticata
30 giorni di prova gratuita, poi CHF 19.90/mese, disdetta in qualsiasi momento.
Iniziare gratisDomande frequenti
Il contratto è giuridicamente valido?
Sì. Si basa sul Codice delle obbligazioni svizzero (CO art. 319ss) e il CNL per l’economia domestica.
Esiste anche un modello Word?
Sì. Puoi scaricare il contratto in PDF o in Word modificabile. Entrambi vengono compilati automaticamente (supplemento ferie, tasso FAK e salario minimo del vostro cantone), a differenza dei modelli Word generici vuoti, dove proprio questi punti sono spesso errati o obsoleti.
Ho bisogno di un contratto scritto come privato?
La legge non richiede un contratto scritto, ma lo raccomandiamo vivamente.
Come si calcola il supplemento ferie?
4 settimane = 8.33%, 5 settimane = 10.64%, 6 settimane = 13.04% sullo stipendio lordo.
Quanto costa Clino dopo il periodo di prova?
Posso personalizzare il contratto?
Il contratto viene generato dai vostri dati. Potete aggiungere clausole prima della firma.
Devo registrare la mia collaboratrice anche per 3 ore a settimana?
Sì. In un'economia domestica privata l'obbligo di notifica all'AVS vale dal primo franco di salario, indipendentemente dal numero di ore. L'unica eccezione: collaboratrici sotto i 25 anni con meno di CHF 750 di salario all'anno. Il contratto è il primo passo, l'iscrizione alla cassa di compensazione il secondo.
Cosa rischio senza contratto e senza notifica?
La cassa di compensazione può esigere i contributi fino a 5 anni indietro, più interessi di mora. A questo si aggiungono multe e, in caso di infortunio, la vostra responsabilità personale. Un contratto scritto e l'iscrizione AVS eliminano questo rischio.
Quale salario orario è abituale?
Salari orari da CHF 25 a 35 sono comuni nella maggior parte delle economie domestiche, a seconda della regione e dell'esperienza. Il contratto normale di lavoro per l'economia domestica fissa almeno CHF 20.35 per il personale non qualificato; a Ginevra, Neuchâtel, nel Giura e a Basilea Città vale un salario minimo cantonale più alto. Il generatore verifica automaticamente il vostro salario rispetto al minimo del vostro cantone.
Quanto durano il periodo di prova e il termine di disdetta?
Salvo diverso accordo, il periodo di prova è di 1 mese con 7 giorni di preavviso. Poi: 1 mese nel primo anno di servizio, 2 mesi dal secondo al nono, 3 mesi dal decimo, sempre per la fine di un mese (CO art. 335b e 335c). Il generatore inserisce automaticamente la regola legale.
Tutti i 26 cantoni
CHF 19.90/mese
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