La dichiarazione dei salari della tua collaboratrice domestica, mese per mese

Che cosa dichiari esattamente?

Nella procedura di conteggio semplificata dichiari, per ogni persona impiegata, la massa salariale lorda dell'anno e il periodo in cui ha lavorato per te. Da questi dati la cassa di compensazione calcola AVS/AI/IPG, AD, assegni familiari, se del caso l'assicurazione contro gli infortuni e l'imposta alla fonte, e ti manda la fattura. La cifra che conta è quindi la massa salariale. Lo strumento mostra anche i contributi, così puoi controllare la fattura prima che arrivi.

Entro quando, e come?

Entro il 30 gennaio per l'anno appena concluso, nel modo più semplice tramite il portale online della tua cassa, altrimenti su carta. La cassa emette poi una fattura pagabile entro 30 giorni. Chi non rispetta questi termini rischia interessi di mora e l'esclusione dalla procedura semplificata. Se il rapporto di lavoro termina durante l'anno, notifichi l'uscita alla cassa e dichiari comunque il salario con la dichiarazione annuale.

Domande frequenti sulla dichiarazione dei salari

Ha lavorato da me solo qualche mese. Devo dichiarare lo stesso?

Sì. Dichiari il salario dei mesi in cui l'hai pagato, con il periodo corrispondente. Inserisci nello strumento solo quei mesi, il periodo della dichiarazione ne deriva.

Inoltro online o su carta?

Le casse di compensazione accettano la dichiarazione dei salari tramite il loro portale online o su carta. A Berna l'ePortal è la norma e la carta arriva solo su richiesta. In Vallese la dichiarazione va per posta. Lo strumento mostra i canali della tua cassa appena scegli il cantone.

Cosa succede se manco il termine?

La massa salariale va notificata entro il 30 gennaio e la fattura della cassa pagata poi entro 30 giorni. Chi non rispetta questi termini rischia interessi di mora e l'esclusione dalla procedura semplificata.

Serve anche un certificato di salario?

Dopo la tua dichiarazione dei salari, la cassa invia di sua iniziativa alla collaboratrice un'attestazione dell'imposta alla fonte trattenuta. Se devi anche rilasciare un certificato di salario dipende dal cantone: nella procedura semplificata la maggior parte delle casse dice di no, Neuchâtel lo raccomanda comunque e a Sciaffusa ne serve uno separato per gli assegni familiari.

E se l'impiego non è mai stato notificato?

Allora non c'è ancora niente da dichiarare: prima notifichi l'impiego alla cassa di compensazione, anche retroattivamente. La cassa può richiedere i contributi fino a cinque anni indietro. Scegli «No» in alto e lo strumento mostra ciò che sarebbe dovuto per l'anno scelto.