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Chambre fraîchement préparée d'un logement de vacances suisse avant le check-in
Pour les hôtes Airbnb et Booking.com

Votre aide de ménage Airbnb, employée légalement en 10 minutes

Dès que le logement est nettoyé régulièrement entre les séjours, vous êtes employeur. Clino prépare le contrat, l'inscription AVS et les fiches de salaire; vous signez et envoyez vous-même.

Rien n'est débité avant le jour 30. Résiliable chaque mois. Vous signez et envoyez vous-même, Clino prépare.

Les rédactions suisses citent nos études
24 heuresMoneycabBlick

Court et honnête

Quatre questions, quatre réponses claires

Suis-je vraiment employeur en tant qu'hôte?

Oui, dès que le nettoyage est régulier.

Si quelqu'un nettoie selon votre calendrier de réservations, dans votre logement, selon vos instructions, c'est une relation de travail. Les cotisations AVS sont dues dès le premier franc, l'assurance-accidents dès la première heure. Plus de 30'000 hôtes louent en Suisse; c'est le cas de la plupart d'entre eux.

Combien coûte vraiment un turnover?

En emploi direct, CHF 28-33 par heure, plus environ 8-10% de cotisations patronales.

Un turnover d'un 2 pièces (2.5 h à CHF 30) coûte environ CHF 88, indemnité de vacances et cotisations sociales comprises. Les plateformes facturent CHF 35-55 par heure. Les frais de ménage habituels couvrent largement l'emploi direct.

Régler vos chiffres dans le calculateur

Mon aide de ménage me facture. Ça ne suffit pas?

Non. Les critères décident, pas le papier.

Votre logement, votre planning, vos instructions: c'est une relation de travail, qu'une facture soit établie ou non et quel que soit le mot indépendante. En cas de doute, la caisse de compensation vérifie et requalifie rétroactivement.

Le mythe de la facture en détail

Que se passe-t-il si je ne fais rien?

Amende jusqu'à CHF 10'000, cotisations jusqu'à cinq ans en arrière.

Le travail au noir coûte une amende jusqu'à CHF 10'000 (art. 88 LAVS) plus le rattrapage des cotisations jusqu'à cinq ans (art. 16 LAVS). Sans assurance-accidents, la caisse supplétive LAA verse les prestations légales après un accident et vous facture des primes de remplacement jusqu'à cinq ans, doublées en cas de faute inexcusable (art. 95 LAA). La LAA ne se conclut pas rétroactivement.

Exemple: 4 turnovers par mois, canton de Zurich. Taux 2026 vérifiés le . Sources et méthode

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Le calculateur de turnovers

Combien coûte votre nettoyage Airbnb par année?

Taille du logement, turnovers par mois, salaire horaire: le calculateur montre salaire, indemnité de vacances et cotisations patronales, honnêtement détaillés.

4 changements de voyageurs
30.00 CHF/h

En dessous de 5 h/semaine par employeur, le taux CTT de CHF 20.35/h vaut comme valeur de référence. Certaines villes de ce canton ajoutent leur propre salaire minimum communal (p. ex. la ville de Zurich).

Vos coûts, calculés honnêtement

CHF 88par turnover

CHF 351

par mois

CHF 4'209

par année

  • Salaire (2.5 h x CHF 30.00)CHF 300.00
  • Indemnité de vacances 8.33% (art. 329d CO)CHF 24.99
  • Cotisations patronales (AVS/AC/LAA/AF) · 7.9%CHF 25.76
  • Coût total employeurCHF 350.75

Des frais de ménage de CHF 90 par réservation couvrent salaire et cotisations.

En comparaison par turnover: Batmaid dès CHF 95 (CHF 37.90-39.90/h), Helpling dès CHF 107 (dès CHF 42.90/h).

Hors produits d'entretien, prime LAA annuelle et abonnement Clino (CHF 19.90/mois). Taux de cotisation 2026, procédure simplifiée.

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Ce à quoi les hôtes pensent rarement

Nous le nommons avant, pas après le contrôle.

Payer sur facture ne protège personne.

Ni vous ni votre aide de ménage: sans déclaration, elle n'a ni assurance-accidents, ni AC, ni rente plus tard, et vous portez le risque de requalification. La caisse de compensation compte des critères, pas des factures.

Avec ClinoContrat et fiches de salaire mensuelles créent le justificatif propre que les deux parties conservent.

La LAA s'applique dès la première heure et jamais rétroactivement.

L'assurance accidents professionnels est obligatoire dès la première heure de travail, quel que soit le taux d'activité. En cas d'accident sans police, la caisse supplétive LAA verse les prestations légales et vous réclame des primes de remplacement jusqu'à cinq ans, doublées en cas de faute inexcusable (art. 95 LAA).

Avec ClinoVous montre le chemin vers une police pour votre canton, y compris la procédure simplifiée plus.

Une aide de ménage, cinq hôtes: cinq employeurs.

Si votre aide de ménage nettoie aussi d'autres logements de vacances, cela ne la rend pas indépendante. Chaque hôte est employeur pour sa part, avec sa propre inscription et ses propres cotisations.

Avec ClinoVotre ménage décompte pour lui-même, proprement séparé de tous les autres.

La caisse facture une fois par année.

Chaque mois, vous ne versez que le salaire. Les cotisations sociales arrivent en une facture annuelle de la caisse de compensation: mettez de côté environ 8-10% du salaire chaque mois et rien ne vous surprendra.

Avec ClinoMontre ce qui s'accumule au fil des mois et vous le rappelle avant la facture.

Clés, accès, calendrier de réservations: mettez-le par écrit.

Qui peut entrer dans le logement et quand, où se trouve la clé, et que le travail suit le calendrier de réservations, tout cela va dans le contrat. Un plan de nettoyage pièce par pièce garde la qualité constante, changement après changement.

Avec ClinoLe contrat de travail fixe les horaires et l'organisation; le plan de nettoyage existe comme modèle dans le guide.

Aide de ménage changeant la literie dans un logement de vacances lumineux

Entre le check-out et le check-in

Deux heures, et le logement redevient une carte de visite.

Votre aide de ménage transforme chaque changement de voyageurs en expérience cinq étoiles. Avec Clino, la paperasse derrière prend dix minutes, puis tourne toute seule.

Comment ça se passe: vous et Clino

Six étapes. Clino en prépare trois, trois restent chez vous. Clino ne vend aucune assurance.

Clino prépare
  • Établir le contrat de travail: salaire horaire, travail selon le calendrier de réservations, vacances, délai de congé.
  • Préparer l'inscription auprès de la caisse de compensation de votre canton, avec tous les taux.
  • Chaque mois la fiche de salaire, une fois par année la déclaration des salaires.
Vous
  • Saisir votre aide de ménage et les données clés en 10 minutes: salaire horaire, turnovers, canton.
  • Signer et envoyer: le contrat à votre aide de ménage, l'inscription à la caisse.
  • Conclure l'assurance-accidents, dès le premier jour de travail; Clino montre le chemin pour votre canton.
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Déclarer votre aide de ménage Airbnb avec Clino

Un contrat de travail avec travail selon le calendrier de réservations, l'inscription préparée auprès de votre caisse de compensation, une fiche de salaire chaque mois, la déclaration des salaires une fois par année. Les 26 cantons, CHF 19.90 par mois.

La LAA s'applique dès la première heure de travail et ne se conclut pas rétroactivement. Plus tôt vous déclarez, plus courte est la période à découvert.

Rien n'est débité avant le jour 30. Résiliable chaque mois. Vous signez et envoyez vous-même, Clino prépare.

Questions fréquentes

Mon aide de ménage a d'autres clients. N'est-elle pas indépendante?

En règle générale, non. Plusieurs clients ne rendent personne indépendant; chaque relation est jugée pour elle-même. Si elle nettoie chez vous régulièrement, selon votre calendrier de réservations, avec vos produits, vous êtes employeur pour votre part, exactement comme chaque autre hôte pour qui elle travaille. Elle n'est reconnue indépendante qu'avec son propre statut AVS d'indépendante, confirmé par la caisse de compensation pour cette activité.

Et si je mandate une entreprise de nettoyage?

Alors vous n'êtes pas employeur: l'entreprise emploie son personnel, décompte les assurances sociales et vous facture. C'est la voie légitime sans engagement, mais elle coûte typiquement CHF 35-55 par heure au lieu de CHF 28-33 en direct. Cette page concerne le cas le plus fréquent: une aide de ménage privée qui nettoie régulièrement pour vous.

Puis-je payer en liquide?

Oui. Liquide ou virement, peu importe; ce qui compte, c'est que la relation de travail soit annoncée à la caisse de compensation et qu'une fiche de salaire existe. Le travail au noir ne veut pas dire payé en liquide, mais non déclaré.

Elle ne nettoie que deux fois par mois. Ça compte quand même?

Oui. C'est la régularité qui compte, pas le taux d'activité: même deux turnovers par mois sont une relation de travail, et dans un ménage privé les cotisations AVS sont dues dès le premier franc. La limite de CHF 750 souvent citée est une exception pour les petits jobs des moins de 25 ans, pas une franchise générale.

Et la taxe de séjour, les obligations d'annonce, la sous-location?

Des chantiers séparés. La taxe de séjour, les autorisations commerciales et les règles de votre commune ou de votre bailleur concernent la location elle-même et n'ont rien à voir avec l'emploi. Clino couvre la relation de travail avec votre aide de ménage, pas votre location.

Puis-je déduire les frais de nettoyage de mes impôts?

Pour un logement mis en location, les frais de nettoyage sont en général déductibles du revenu locatif imposable comme frais d'entretien ou de gestion; avec les fiches de salaire et la facture annuelle de la caisse, vous en avez les justificatifs. La pratique de votre canton fait foi; en cas de doute, demandez à votre administration fiscale.

Jusqu'ici, tout tournait sans déclaration. Et maintenant?

Déclarez, et continuez proprement vers l'avant. La caisse peut réclamer les cotisations jusqu'à cinq ans en arrière (art. 16 LAVS); qui s'annonce de lui-même est nettement mieux placé que qui se fait contrôler. Clino prépare l'inscription; la période passée, vous la réglez directement avec votre caisse de compensation.

Pour aller plus loin

Taux 2026 vérifiés le . Lu: art. 88 et art. 16 LAVS, art. 34d RAVS, art. 95 LAA, art. 329d CO, CTT fédéral de l'économie domestique état au 1er janvier 2026, mémentos AVS 2.06 et 2.07. Prix du marché des plateformes: relevé propre, voir le guide. Signaler une erreur

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