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Contrat de travail pour votre femme de ménage

Un contrat légal et bilingue, prêt à signer: gratuit, en 3 minutes.

Où habitez-vous ?

Nous calculons les cotisations sociales pour votre canton.

Il manque : NPA suisse valable et localité

Contrat pour un autre rôle ? Contrat de travail auxiliaire de vie (aussi live-in)·Contrat de travail nounou

Droit du travail suisse

Que contient un contrat de travail correct ?

Onze sections, chacune remplie avec vos réponses ou les règles de votre canton. Plus des clauses supplémentaires au choix.

Contrat de travail

Sommaire

Exemple
  1. 1Parties contractantesSelon vos réponses

    Noms, adresses, date de naissance et statut de séjour : qui engage qui.

  2. 2Début et durée du travailSelon vos réponses

    Date de début, durée indéterminée et temps d'essai applicable dans votre canton.

  3. 3Lieu de travail et activitéSelon vos réponses

    Votre adresse comme lieu de travail et les tâches que vous avez cochées.

  4. 4Horaire de travailSelon vos réponses

    Heures par semaine et règles de votre canton pour les heures supplémentaires, la nuit et le dimanche.

  5. 5SalaireSelon vos réponses

    Salaire horaire, supplément vacances et salaire net, vérifiés par rapport au salaire minimum applicable dans votre canton.

  6. 6Assurances socialesSelon votre canton

    Les déductions qui s'appliquent : AVS/AI/APG, AC, LAA et, selon le salaire, LPP.

  7. 7VacancesSelon votre canton

    Le droit aux vacances légal ou cantonal, selon l'âge.

  8. 8Maladie et accidentSelon votre canton

    Maintien du salaire en cas de maladie et qui paie après un accident.

  9. 9ConfidentialitéClause standard

    Discrétion sur tout ce qui se passe dans le ménage.

  10. 10RésiliationSelon votre canton

    Délais de congé selon les années de service, tels que votre canton les fixe.

  11. 11Droit applicableSelon votre canton

    Le droit applicable : le CO et le contrat-type de travail (CTT) de votre canton.

Remplir le contrat

Générateur ou modèle Word trouvé sur Internet ?

La différence se joue sur les chiffres, là où l'erreur est facile.

Supplément vacances (8.33 / 10.64 / 13.04%)
Générateur Clino: Calculé automatiquement
Modèle générique: Souvent oublié ou faux
Taux d'allocations familiales de votre canton (2026)
Générateur Clino: Les 26 cantons intégrés
Modèle générique: Générique ou obsolète
Salaire minimum cantonal
Générateur Clino: Vérifié pendant la saisie
Modèle générique: Aucune vérification
Bilingue (FR + DE/IT/EN/ES/PT)
Générateur Clino: Côte à côte dans le même PDF
Modèle générique: Une seule langue
Créer gratuitement

Base légale : CO art. 319ss. Détails sur les salaires et obligations dans le guide du CTT de l'économie domestique.

Les rédactions suisses citent nos études
24 heureswatson.chTages-AnzeigerBeobachterMoneycabBlicktio.ch / 20 minuti

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C’est aussi simple que ça

  1. 1

    Saisir les données

    Canton, salaire, heures, tâches : le contrat prend forme en direct dans l'aperçu pendant que vous remplissez.

  2. 2

    Télécharger gratuitement

    PDF immédiat, sans compte, avec copie par e-mail si vous le souhaitez. Imprimez, signez, c'est fait.

  3. 3

    Finaliser l'engagement

    Inscription AVS, assurance-accidents, fiches de salaire mensuelles : Clino vous guide à chaque étape, 30 jours gratuits.

Après le téléchargement : votre part et la nôtre

Votre part

  • 1Imprimer le contrat, le signer à deux, garder un exemplaire chacun
  • 2Envoyer l'inscription à la caisse de compensation (Clino prépare toutes les données)
  • 3Verser le salaire chaque mois

Clino s'occupe de

  • Fiche de salaire chaque mois, toutes les déductions calculées automatiquement
  • Inscription AVS préparée : données et marche à suivre pour votre caisse de compensation
  • Assurance-accidents (LAA) : quelle couverture est obligatoire et comment la conclure
  • Rappels pour qu'aucune fiche de salaire ne soit oubliée

30 jours d'essai gratuit, ensuite CHF 19.90/mois, résiliable à tout moment.

Commencer gratuitement

Questions fréquentes

Le contrat est-il juridiquement valable ?
Oui. Le contrat est basé sur le Code des obligations suisse (CO art. 319ss) et le CTT pour l’économie domestique. Il contient toutes les mentions légales requises.
Existe-t-il aussi un modèle Word ?
Oui. Vous pouvez télécharger le contrat en PDF ou en Word modifiable. Les deux sont remplis automatiquement (supplément vacances, taux d'allocations familiales et salaire minimum de votre canton), contrairement aux modèles Word génériques vides où ces points sont souvent faux ou obsolètes.
Ai-je besoin d’un contrat écrit en tant que particulier ?
La loi n’exige pas de contrat écrit, mais nous le recommandons vivement. Un contrat écrit protège les deux parties.
Comment se calcule le supplément vacances ?
4 semaines = 8.33%, 5 semaines = 10.64%, 6 semaines = 13.04% sur le salaire brut.
Combien coûte Clino après la période d’essai ?
CHF 19.90 par mois. Contrat, fiches de salaire, inscription AVS et guide pour l'assurance-accidents inclus. Les cotisations et la prime LAA se paient à part, à la caisse et à l'assureur.
Puis-je modifier le contrat ?
Le contrat est généré à partir de vos données. Vous pouvez ajouter des clauses supplémentaires avant la signature.
Dois-je déclarer ma femme de ménage même pour 3 heures par semaine ?
Oui. Dans un ménage privé, l'obligation de déclaration à l'AVS s'applique dès le premier franc de salaire, quel que soit le nombre d'heures. Seule exception : les employées de moins de 25 ans gagnant moins de CHF 750 par an. Le contrat est la première étape, l'inscription à la caisse de compensation la deuxième.
Qu'est-ce que je risque sans contrat et sans déclaration ?
La caisse de compensation peut réclamer les cotisations jusqu'à 5 ans en arrière, intérêts moratoires compris. S'y ajoutent des amendes et, en cas d'accident, votre responsabilité personnelle. Un contrat écrit et l'inscription AVS écartent ce risque.
Quel salaire horaire est habituel ?
Des salaires horaires de CHF 25 à 35 sont courants dans la plupart des ménages, selon la région et l'expérience. Le contrat-type de travail pour l'économie domestique impose au minimum CHF 20.35 pour le personnel non qualifié ; à Genève, Neuchâtel et Bâle-Ville, un salaire minimum cantonal plus élevé s'applique. Dans le Jura, le minimum cantonal de CHF 21.40 ne vaut qu'en dessous de 5 h/semaine ; dès 5 h, le contrat-type prime. Le générateur vérifie automatiquement votre salaire par rapport au minimum de votre canton.
Quelle est la durée du temps d'essai et du délai de congé ?
Sauf accord contraire, le temps d'essai est de 1 mois avec 7 jours de délai de congé. Ensuite : 1 mois la première année de service, 2 mois de la deuxième à la neuvième, 3 mois dès la dixième, chaque fois pour la fin d'un mois (CO art. 335b et 335c). Le générateur inscrit automatiquement la règle légale.
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