Au pair ou nounou : la différence en heures, en francs et en droit
Une au pair travaille au maximum 30 heures par semaine, vit chez vous et reçoit de l'argent de poche : à CHF 800, elle vous coûte environ CHF 942 par mois en espèces, plus la chambre et les repas, qui comptent pour CHF 990 à l'AVS. Une nounou est une employée ordinaire avec un salaire minimum de CHF 20.35 de l'heure (CTT économie domestique 2026) : pour les mêmes 30 heures, cela fait environ CHF 3'128 par mois. S'il manque un seul critère au pair, c'est le salaire de nounou qui s'applique.
· Sources : art. 48 OASA, CTT économie domestique, art. 11 RAVS
Quatre questions, puis vous voyez quel modèle convient juridiquement.
1 sur 4De combien d'heures de garde avez-vous besoin par semaine ?
Au pair et nounou comparées
Exemple canton de Zurich, 30 heures par semaine, au pair avec CHF 800 d'argent de poche, calculé avec les mêmes taux que la fiche de salaire Clino. Le montant habituel et ce qu'il vous coûte en brut, vous les trouvez dans le guide de l'argent de poche au pair.
| - | Au pair | Nounou |
|---|---|---|
| Coût par mois | CHF 942 en espèces (CHF 800 d'argent de poche plus cotisations), plus chambre et repas | CHF 3'128 (CHF 2'866 de salaire plus cotisations patronales) |
| Heures | Au maximum 30 par semaine, tout compris, un jour entier de congé | Librement convenues |
| Logement | Chez vous, dans sa propre chambre | Chez vous ou ailleurs |
| Durée | État tiers : au maximum 12 mois, sans prolongation, autorisation avant l'entrée. UE/AELE : cantonal, à Zurich 1 an plus 1 prolongation | Durée indéterminée |
| Qui | UE/AELE : 18 à 30 ans (Zurich). État tiers : 18 à 25 ans, uniquement par une agence autorisée | Toute personne avec une autorisation de travail |
| Salaire minimum | Aucun tant que tous les critères sont remplis (établi pour ZH, TI, BS, NE). Genève : CHF 24.59 de l'heure | CHF 20.35 de l'heure (CTT), plus dans certains cantons |
| AVS et assurance accidents | Oui, sur l'argent de poche plus nourriture et logement : CHF 1'790 par mois | Oui ; au-delà de CHF 22'680 par an, procédure ordinaire avec LPP |
Quand une au pair est juridiquement une nounou
L'exemption du salaire minimum n'est pas un rabais, c'est une qualification. La notice de la Commission tripartite de Zurich en fixe les critères : au maximum 30 heures par semaine, vit dans la famille avec sa propre chambre, cours de langue, garde d'enfants et tâches ménagères légères, et un parent est à la maison au moins la moitié du temps de travail. Les familles où les deux parents travaillent à plein temps oublient souvent ce dernier point : pour elles, le vrai choix se fait entre crèche, nounou et maman de jour.
S'il manque un critère, le CTT économie domestique s'applique : CHF 20.35 de l'heure, soit pour 30 heures environ CHF 2'866 brut par mois au lieu de CHF 800 d'argent de poche, et la différence peut être réclamée. À Genève, les au pair ont de toute façon leur propre salaire minimum : CHF 24.59 de l'heure («CTT-TPMaj»).
Questions fréquentes
Une au pair peut-elle travailler à plein temps ?
Non. Au maximum 30 heures par semaine, garde du soir et ménage compris, avec au moins un jour entier de congé (art. 48 OASA pour les États tiers, notice de la Commission tripartite de Zurich). Si vous avez besoin de plus, vous engagez une nounou.
Combien coûte vraiment une au pair ?
L'argent de poche (usuel CHF 500 à 800 ; Pro Filia recommande CHF 600 à 700 net selon le canton), des cotisations patronales d'environ CHF 142 par mois pour CHF 800 d'argent de poche, le cours de langue, la chambre et les repas. Les cotisations sont calculées sur CHF 1'790, car nourriture et logement comptent comme salaire en nature. Pour une au pair d'un État tiers, la famille paie en plus le voyage et l'assurance maladie, selon Pro Filia. Le guide pour accueillir une au pair calcule votre cas avec votre argent de poche.
Faut-il un contrat et une inscription pour une nounou ?
Oui. Un contrat de travail écrit, l'inscription à la caisse de compensation, une assurance accidents dès le premier jour de travail et une fiche de salaire chaque mois. Au-delà de CHF 22'680 par an, c'est la procédure ordinaire avec LPP. Il en va de même pour une au pair, simplement sur un salaire plus bas. Comment cela se passe à la caisse de compensation : déclarer sa nounou étape par étape.
Puis-je passer d'une au pair à une nounou plus tard ?
Oui, comme nouvel emploi avec un salaire selon le CTT et un nouveau contrat. Si la personne a une autorisation au pair d'un État tiers, celle-ci ne couvre que le séjour au pair ; un poste de nounou demande une nouvelle autorisation du canton. Le nouveau contrat se rédige avec le modèle de contrat pour nounou.
Sources : art. 48 OASA (RS 142.201) ; notice Au-Pair / Nanny / Haushaltshilfe de la Commission tripartite de Zurich ; CTT économie domestique (SECO, état au 1.1.2026) ; art. 11 RAVS (salaire en nature) ; «CTT-TPMaj» Genève, art. 9 ; Pro Filia, au pair de l'UE et d'États tiers. Aperçu, pas un conseil juridique.
