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Cuidado infantil

Madre de día en privado: el lugar del cuidado decide si eres el empleador

Organizar una madre de día (Tagesmutter) en privado está permitido. Si cuida a tu hijo en tu casa, eres su empleador, igual que con una niñera: AHV desde el primer franco. Si lo cuida en su casa y solo trabaja para ti, normalmente también cuenta como empleo. Si va a través de una organización de familias de día, el empleador es la organización. Según el cantón, quien tiene que avisar a protección de menores es la propia madre de día.

23 de septiembre de 20265 min de lectura
Check de estatus

¿Quién es el empleador y qué tienes que hacer?

3 o 4 clics, respuesta en francos.

1. ¿Dónde cuidan a tu hijo?

En casa de ella: ¿empleada o autónoma?

En tu casa está claro: quien cuida a un niño en el hogar de los padres cobra un salario (WML Rz 4114), y tú eres el empleador, como con una niñera. En casa de ella, la AHV distingue. A través de una organización, está contratada por la organización. Si llevas a tu hijo directamente a su casa, solo es salario si su riesgo empresarial es bajo y depende mucho de ti en la organización del trabajo (WML Rz 4113). Estas son las señales que sopesa la caja de compensación:

Apunta a empleo

Tú eres el empleador

  • Solo cuida a tus hijos
  • Tú fijas horarios y normas
  • Tarifa fija, sin riesgo propio
  • No se presenta como negocio propio

Apunta a autónoma

Ella cotiza por su cuenta

  • Cuida niños de varias familias
  • Fija ella sus horarios y rutinas
  • Asume riesgo propio, p. ej. impagos
  • Se anuncia, emite sus facturas
La caja de compensación decide caso por caso. Cuenta la realidad económica, no lo que diga el contrato.

Aviso y autorización: obligación de ella, normas del cantón

La ordenanza federal de acogida de menores exige para el cuidado de día un aviso, no una autorización. Los cantones pueden ser más estrictos, como muestran estos tres ejemplos. La obligación es de la madre de día, no tuya. Aun así, pregúntale antes de que tu hijo vaya a su casa: las familias de día avisadas están bajo supervisión, en la ciudad de Zúrich con al menos una visita al año.

Federal, art. 12 PAVO

Quien se ofrece públicamente a cuidar en su casa, con regularidad y a cambio de dinero, a niños menores de 12 años lo comunica a la autoridad.

Los cantones pueden exigir más (art. 3 PAVO).

  1. ZHZúrich

    Aviso

    A partir de más de 25 horas por semana para un niño, también familiares y conocidos. Como máximo 6 niños.

  2. BEBerna

    Aviso previo

    Al menos 1 mes antes de empezar, a la Oficina cantonal de Integración y Asuntos Sociales. Con organización, avisa ella.

  3. VDVaud

    Autorización

    Hace falta autorización del municipio. Cuidar a familiares cercanos, por ejemplo, está exento.

Si cuida a tu hijo en tu casa, no hay aviso según la PAVO. Se aplican entonces las obligaciones de empleador de una niñera.

Costes y deducción fiscal

Una organización de familias de día cobra una tarifa por hora y niño, en el Zürcher Oberland por ejemplo CHF 11.50 a partir de 18 meses y CHF 13.20 para los más pequeños, antes de subvenciones. A menudo el municipio rebaja esa tarifa según los ingresos; en el cantón de Berna, los vales de cuidado solo existen con una organización de familias de día. En privado no pagas a la organización, pero como empleador asumes las cargas sociales. El check de arriba las calcula para tu cantón.

  • A través de una organización

    TúTarifaOrganizaciónSalarioMadre de día

  • En privado, tú eres el empleador

    TúSalarioMadre de día
    TúCotizacionesCaja de compensación

  • En privado, ella es autónoma

    TúFacturaMadre de día
    Madre de díaCotizacionesCaja de compensación
En los tres casos es deducible como cuidado infantil lo que puedas justificar: factura de la organización, certificado de salario o su factura.

Si ambos padres trabajan, deduces el coste como cuidado por terceros, hasta CHF 25'800 por hijo en el impuesto federal. Cuánto supone te lo dice la calculadora de deducción fiscal. Qué justificante vale lo explica deducir a tu empleada del hogar de los impuestos. Guardería, familia de día y niñera comparadas: ¿Guardería, niñera o madre de día?.

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Preguntas frecuentes

¿Puedo organizar una madre de día en privado?
Sí. Nada prohíbe contratar a una madre de día directamente, sin organización. Solo tienes que aclarar quién es el empleador: si cuida a tu hijo en tu casa, siempre eres tú. Si lo cuida en su casa y solo trabaja para ti, normalmente también. En ese caso la das de alta en la caja de compensación desde el primer franco. El aviso a protección de menores le toca a ella.
¿Necesita una madre de día una autorización?
Según el derecho federal no, pero sí un aviso: quien se ofrece públicamente a cuidar en su casa, con regularidad y a cambio de dinero, a niños menores de 12 años lo comunica a la autoridad (art. 12 PAVO). Los cantones pueden exigir más. Zúrich: aviso al municipio a partir de más de 25 horas por semana para un niño. Berna: aviso al menos 1 mes antes de empezar. Vaud: autorización del municipio. En otros cantones, pregunta en el municipio.
¿Mi madre de día es empleada o autónoma?
Lo decide la caja de compensación, no tu contrato. A través de una organización, está contratada por la organización. Si cuida a tu hijo directamente en su casa, es salario cuando su riesgo empresarial es bajo y depende mucho de ti (WML Rz 4113), por ejemplo porque solo trabaja para ti y tú fijas los horarios. Solo es autónoma cuando la caja de compensación lo reconoce.
¿Y si cuida a mi hijo en nuestra casa?
Entonces, según la ordenanza de acogida de menores, no es una madre de día sino una niñera, y tú eres el empleador (WML Rz 4114): alta en la AHV desde el primer franco, seguro de accidentes laborales, desde 8 horas por semana también accidentes no laborales, y una nómina cada mes. No hace falta avisar a protección de menores.
¿Puedo deducir de impuestos lo que pago a la madre de día?
Sí, como cuidado por terceros, si ambos padres trabajan, estudian o no pueden trabajar y el niño tiene menos de 14 años. En el impuesto federal hasta CHF 25'800 por hijo; los cantones tienen sus propios topes. Necesitas un justificante: la factura de la organización, su factura o, si eres el empleador, el certificado de salario.
Quiero ser madre de día. ¿Qué tengo que hacer?
Pregunta primero en tu municipio si tienes que avisar o pedir una autorización. A través de una organización de familias de día estás contratada y asegurada, y la organización paga el salario y hace las cuentas. Si cuidas niños directamente para familias y quieres ser autónoma, solicítalo en tu caja de compensación. Mientras no lo reconozca, normalmente cuentas como empleada de los padres, y son ellos quienes te dan de alta.

Fuentes

  • Ordenanza de acogida de menores (PAVO), SR 211.222.338, art. 2, 3 y 12 - fedlex.admin.ch
  • BSV, Directrices sobre el salario determinante (WML), Rz 4113 y 4114 - sozialversicherungen.admin.ch
  • Hoja informativa AHV 2.02, cotizaciones de los autónomos - ahv-iv.ch
  • Ciudad de Zúrich, hoja sobre la supervisión de familias de día (V TaK) - stadt-zuerich.ch
  • Cantón de Berna, GSI: supervisión y autorización, familias de día - gsi.be.ch
  • Cantón de Vaud, OAJE: directrices de acogida familiar de día (LAJE) - vd.ch
  • Tagesfamilien Zürcher Oberland, tarifa sin subvenciones - tfzo.ch

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Salvador Jovells

Salvador Jovells, fundador de Clino