Nanny anmelden in der Schweiz — alles vorbereitet für CHF 19.90/Monat

In der Schweiz wird der Nanny-Lohn üblicherweise am Monatsende ausbezahlt — spätestens am letzten Werktag des Monats. Ein Vorschuss ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber bei Live-in-Nannys oder Neuanstellungen üblich (z. B. Halbmonatslohn nach 2 Wochen). Den Lohn kannst du per Banküberweisung oder bar zahlen. Eine Banküberweisung liefert einen klareren Zahlungsnachweis. Bei Barzahlung verwende eine unterschriebene Lohnquittung und bewahre sie zusammen mit der Lohnabrechnung auf. Das Arbeitsverhältnis muss unabhängig von der Zahlungsart angemeldet werden.

Ja — UVG (Berufsunfall) ist ab der ersten Stunde Pflicht, egal ob 5 oder 50 h pro Woche. Ab 8 h pro Woche kommt die Nichtberufsunfall-Versicherung (NBU) dazu. Clino organisiert die Police über Partner-Versicherer. Die Privathaftpflicht der Familie deckt die Nanny NICHT.

Lohnfortzahlung gilt ab dem ersten Krankheitstag — wie lange, richtet sich nach der Berner/Basler/Zürcher Skala (3 Wochen bis mehrere Monate, je nach Anstellungsdauer). Eine Krankentaggeldversicherung (KTG) ist nicht obligatorisch, aber dringend empfohlen: sonst zahlst du den Lohn selbst weiter. Mehr im Lohnfortzahlungs-Leitfaden.

Probezeit (max. 3 Monate): 7 Tage Frist. 1. Jahr: 1 Monat auf Monatsende. Ab 2. Jahr: 2 Monate. Ab 10. Jahr: 3 Monate. Kündigung schriftlich, idealerweise per Einschreiben. Kein Grund nötig (ausser bei missbräuchlicher Kündigung).

Arbeitet die Nanny in DEINEM Zuhause, folgt deinen Anweisungen und du legst die Arbeitszeiten fest, ist sie zwingend deine Angestellte (Art. 319 OR). Selbständig wäre sie nur mit mehreren Familien gleichzeitig, eigenem Material/Räumen und eigenem Unternehmerrisiko — das trifft auf 95 % der Nannys NICHT zu. Falscher Status = Schwarzarbeit-Risiko.

EU/EFTA-Bürgerinnen mit B- oder C-Bewilligung dürfen ohne Zusatzgenehmigung als Nanny arbeiten — Anmeldung bei der Gemeinde innert 14 Tagen. Drittstaaten (USA, UK, Brasilien etc.) sind sehr schwierig: Kontingent nötig, meist nur Au-pair-Visum möglich. Bei B-Bewilligung ist Quellensteuer Pflicht — Clino rechnet sie ab.

CHF 19.90/Monat — egal ob Putzfrau, Nanny, Gärtner oder mehrere Angestellte gleichzeitig. Inklusive: AHV/IV/EO/ALV-Abrechnung, Lohnabrechnung, Lohnausweis, Quellensteuer-Abrechnung, UVG-Police über Partner. Keine Provision auf den Lohn, keine Vollmacht nötig, jederzeit kündbar.

Nanny = deine Angestellte, kommt in DEIN Zuhause und betreut deine Kinder. Tagesmutter = betreut Kinder in IHREM Zuhause, oft mehrere Familien gleichzeitig — meist über eine Tagesfamilien-Organisation (Kibesuisse), selten als deine Angestellte. Preis: Nanny ~CHF 27–35/h, Tagesmutter ~CHF 8–14/h. Vollvergleich auf unserer Vergleichs-Seite.