Assicurazione

VAVplus spiegato: Assicurazione infortuni LAINF nella procedura semplificata

Dal 1° gennaio 2025, la Svizzera offre VAVplus: la procedura di conteggio semplificata più l'assicurazione infortuni LAINF. Una fattura, un interlocutore, una procedura. Questo articolo spiega cosa cambia, quanto costa e per chi conviene. Più nel dettaglio di qualsiasi altra fonte.

L'essenziale in breve

1VAVplus è disponibile dal 1o gennaio 2025 e combina la procedura di conteggio semplificata (PCS) con l'assicurazione infortuni LAINF in un'unica procedura.
2L'assicurazione LAINF passa attraverso SOLIDA Versicherungen AG. La società è un assicuratore infortuni svizzero affermato sin dall'entrata in vigore della LAINF nel 1984.
3Premio IP 2026: 0,505% del salario lordo. Premio INP (da 8h/settimana): 1,432%. Nettamente più conveniente della maggior parte delle polizze individuali.
4Salario massimo assicurato: CHF 22'680 per dipendente/anno, CHF 60'480 massa salariale totale per nucleo familiare.
5Registrazione tramite la cassa di compensazione cantonale. Spunta VAVplus come opzione sul modulo. Attualmente disponibile in 19 dei 26 cantoni.

Cos'è VAVplus?

VAVplus sta per 'Procedura di conteggio semplificata plus'. È un'estensione della procedura di conteggio semplificata (PCS) esistente dal 2008, che permette ai nuclei familiari privati di regolare i contributi assicurativi sociali tramite un'aliquota forfettaria dell'imposta alla fonte.

La novità: dal 1o gennaio 2025, i datori di lavoro che utilizzano la procedura semplificata possono includere l'assicurazione infortuni LAINF direttamente tramite la cassa di compensazione, a condizione che la propria cassa di compensazione offra VAVplus. Attualmente è il caso per 19 delle 26 casse di compensazione cantonali. L'assicuratore è SOLIDA Versicherungen AG, con sede a Zurigo (Saumackerstrasse 35, 8048 Zurigo).

In concreto: registri il tuo collaboratore domestico presso la cassa di compensazione, selezioni VAVplus e la copertura LAINF si attiva automaticamente. Nessuna assicurazione separata, nessun modulo aggiuntivo, nessuna seconda fattura.

Base giuridica

SOLIDA fu scelta dalla maggior parte delle casse malati svizzere come partner LAINF quando la legge entrò in vigore nel 1984, e continua a svolgere questo ruolo nella procedura semplificata. La base giuridica proviene dalle modifiche della LLN (Legge contro il lavoro nero) e dell'OLN (Ordinanza sulle misure contro il lavoro nero).

Una fattura, un interlocutore, una procedura. Questo è VAVplus.

PCS vs. VAVplus: Cosa cambia?

La vecchia procedura semplificata (PCS) aveva una grande lacuna: nessuna assicurazione infortuni. VAVplus la colma.

Vecchia PCS (prima del 2025)

•Solo AVS/AI/IPG/AD e imposta alla fonte coperti
•Assicurazione infortuni LAINF da stipulare separatamente
•Due fatture, due interlocutori
•Premio LAINF minimo spesso CHF 100+ presso assicuratori privati

VAVplus (da gennaio 2025)

•AVS/AI/IPG/AD, imposta alla fonte E LAINF in un'unica procedura
•LAINF assicurato automaticamente tramite SOLIDA Versicherungen AG
•Una fattura, un interlocutore (cassa di compensazione)
•Premio LAINF proporzionale al salario: da pochi franchi all'anno

Quanto costa VAVplus?

I premi LAINF di VAVplus sono proporzionali al salario lordo. Questo fa un'enorme differenza per i nuclei familiari privati con piccoli gradi di occupazione:

0,505%

Premio IP 2026 (infortunio professionale)

1,432%

Premio INP 2026 (da 8h/settimana)

fino al 74%

Risparmio vs. LAINF individuale

19/26

Cantoni offrono VAVplus come opzione

CHF

Esempio 1: Colf, 4h/settimana, CHF 25/h = CHF 5'200 salario annuo. Premio IP via VAVplus: CHF 26.26 all'anno. Confronto: la maggior parte delle polizze LAINF individuali richiedono un premio minimo di CHF 100.

CHF

Esempio 2: Colf, 8h/settimana, CHF 20/h = CHF 8'320 salario annuo. Premio IP: CHF 42.02. Premio INP (poiché 8h+): CHF 119.14. Totale: CHF 161.16 all'anno. Per la copertura infortuni completa.

CHF

Per piccoli gradi di occupazione sotto CHF 5'000 di salario annuo, il vantaggio economico è particolarmente evidente: paghi solo il proporzionale, invece di un premio minimo che supera di gran lunga le esigenze reali.

Con piccoli gradi di occupazione, VAVplus costa solo pochi franchi all'anno. Invece di un premio minimo di CHF 100+.

Chi paga il premio?

Premio IP: sempre il datore di lavoro. Premio INP (da 8h/settimana): può essere dedotto dal salario del dipendente se concordato nel contratto di lavoro.

Guida VAVplus via e-mail

Ricevi la nostra guida gratuita sugli obblighi assicurativi per i nuclei familiari privati.

Niente spam. Cancellazione in qualsiasi momento.

Registrarsi in 3 passi

La registrazione a VAVplus avviene tramite la cassa di compensazione cantonale. Il processo è volutamente semplice:

Registrarsi presso la cassa di compensazione cantonale

Registrati come datore di lavoro presso la cassa di compensazione AVS del tuo cantone. Se sei già iscritto alla procedura semplificata, puoi passare a VAVplus dal 1o gennaio dell'anno successivo.

Spuntare VAVplus sul modulo

Sul modulo di registrazione, seleziona l'opzione 'VAVplus' (o 'Procedura di conteggio semplificata più LAINF'). L'assicurazione LAINF tramite SOLIDA si attiva automaticamente.

Fatto: la LAINF funziona automaticamente

La cassa di compensazione trasmette i tuoi dati a SOLIDA Versicherungen AG. La copertura LAINF inizia immediatamente, i premi vengono fatturati insieme ai contributi assicurativi sociali.

Termine di disdetta da rispettare

Importante: le polizze LAINF esistenti devono prima essere disdette. Rispetta il termine di disdetta del tuo attuale assicuratore LAINF (generalmente 3 mesi prima della fine dell'anno). Il passaggio a VAVplus è possibile dal 1o gennaio di ogni anno.

Limiti e restrizioni

VAVplus è un'ottima soluzione, ma non per ogni caso d'uso. Conosci i limiti:

CHF 22'680

Salario max. per dipendente/anno

CHF 60'480

Massa salariale max. per nucleo familiare/anno

Salario massimo: CHF 22'680 per dipendente e anno. Oltre, la procedura semplificata non è ammessa.
Massa salariale massima totale: CHF 60'480 per nucleo familiare e anno (tutti i dipendenti insieme).
Nessuna IGM (assicurazione indennità giornaliera malattia) inclusa. Da stipulare separatamente se desiderato.
Nessuna scelta dell'assicuratore: la LAINF è assicurata esclusivamente tramite SOLIDA Versicherungen AG.
Nessuna LPP (previdenza professionale) inclusa. L'obbligo LPP si applica solo da CHF 22'680 di salario annuo (2026).
Solo per nuclei familiari privati. Le aziende commerciali non possono utilizzare VAVplus.

Cosa significa in pratica?

Per la grande maggioranza dei nuclei familiari privati (colf, babysitter, aiuto giardiniere a tempo parziale), questi limiti non sono un problema. I tetti salariali riguardano solo il personale domestico a tempo pieno.

Chi dovrebbe usare VAVplus?

La decisione è chiara nella maggior parte dei casi:

Ideale per

•Nucleo familiare privato + dipendente guadagna meno di CHF 22'680/anno: VAVplus è la soluzione ottimale. Una procedura, un interlocutore, i premi più convenienti.
•Utenti PCS esistenti: passa a VAVplus il 1o gennaio per integrare la LAINF e risparmiare su una polizza separata.

Non adatto per

•Nucleo familiare privato + dipendente guadagna più di CHF 22'680/anno: non puoi utilizzare la procedura semplificata. Registrati normalmente presso la cassa di compensazione e stipula un'assicurazione LAINF separata.
•Azienda commerciale: VAVplus non è disponibile. Usa la Suva (se il tuo settore è assegnato) o un assicuratore LAINF privato autorizzato.

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1. Quante ore a settimana lavora la vostra collaboratrice?

2. La vostra collaboratrice lavora per più datori di lavoro?

3. Volete una soluzione semplice senza confrontare offerte?

4. La vostra collaboratrice ha già un'assicurazione infortuni privata?

Domande frequenti su VAVplus

VAVplus è disponibile in tutti i cantoni?

Non ancora ovunque. 19 delle 26 casse di compensazione cantonali offrono VAVplus come opzione al momento della registrazione (dato 2026). Nei restanti sette cantoni (UR, NE, FR, SH, AR, AI, GR) non abbiamo trovato alcun modo di includere la LAINF tramite VAVplus. Lì si stipula l'assicurazione LAINF separatamente presso un assicuratore privato. Chiedete alla vostra cassa di compensazione, o a Clino, se VAVplus è disponibile dove vivete.

Posso mantenere il mio attuale assicuratore LAINF e usare VAVplus?

No. Con VAVplus, l'assicurazione LAINF passa esclusivamente attraverso SOLIDA Versicherungen AG. Una polizza LAINF esistente deve essere disdetta prima di attivare VAVplus.

Cosa succede in caso di infortunio: a chi mi rivolgo?

In caso di infortunio, segnalalo alla cassa di compensazione cantonale. Questa inoltra la notifica a SOLIDA. SOLIDA si occupa di tutto: costi di guarigione, indennità giornaliere ed eventuali prestazioni pensionistiche secondo la LAINF.

Posso passare dalla PCS a VAVplus?

Sì. Se sei già iscritto alla procedura semplificata, puoi passare a VAVplus dal 1o gennaio dell'anno successivo. Informa la tua cassa di compensazione prima della fine dell'anno. La scadenza per il passaggio è il 31 dicembre.

VAVplus copre gli infortuni non professionali (INP)?

Sì, se il tuo dipendente lavora almeno 8 ore a settimana per te. In tal caso, l'assicurazione INP è automaticamente inclusa tramite VAVplus/SOLIDA. Sotto le 8 ore settimanali, gli infortuni nel tempo libero sono coperti dall'assicurazione malattia (LAMal) del dipendente.

Fonti

Promemoria AVS 2.07: Procedura di conteggio semplificata (ahv-iv.ch/p/2.07.i); per la disponibilità cantonale di VAVplus, il promemoria rimanda alla cassa di compensazione competente. Lo abbiamo verificato singolarmente per tutti i 26 cantoni.
Articolo CHSS: Nuova procedura di conteggio semplificata plus (sicurezzasociale.ch)
SVA San Gallo: Informazioni su VAVplus
AK Basilea-Città: Procedura semplificata