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Guide complet 2026

Déclarer votre nounou en Suisse — tout est réglé pour CHF 19.90/mois

Contrat, salaire, déclaration : Clino fait toute la paperasse de votre nounou — en règle, légal, en quelques minutes. Vous gardez le contrôle.

Déclarer ma nounoupuis CHF 19.90/mois · résiliable à tout momentCalculer le salaire

Made in Switzerland · CHF 19.90 prix fixe · 0 % de commission · sans procuration, résiliable à tout moment.

Le travail au noir coûte jusqu'à CHF 10'000 d'amende — plus le rappel des cotisations sur 5 ans.
Cantons

Une nounou dans votre canton

Salaires horaires, indications sur le salaire minimum, déductions fiscales — expliqués canton par canton.

Zurich

CHF 30–40/h

SVA Zürich

Genève

CHF 30–40/h

OCAS - Office cantonal des assurances sociales

Zoug

CHF 32–42/h

Ausgleichskasse Zug

Vaud

CHF 27–37/h

Caisse cantonale vaudoise de compensation

Bâle-Ville

CHF 28–38/h

Ausgleichskasse Basel-Stadt

Berne

CHF 25–35/h

Ausgleichskasse des Kantons Bern

Argovie

CHF 25–33/h

SVA Aargau

Lucerne

CHF 25–33/h

WAS Wirtschaft Arbeit Soziales

Saint-Gall

CHF 25–33/h

SVA St. Gallen

Bâle-Campagne

CHF 27–35/h

SVA Basel-Landschaft

Schwytz

CHF 28–37/h

SVA Schwyz

Tessin

CHF 23–30/h

Istituto delle assicurazioni sociali

Valais

CHF 24–31/h

Caisse de compensation du canton du Valais

Grisons

CHF 25–33/h

SVA Graubünden

Fribourg

CHF 25–32/h

Caisse de compensation du canton de Fribourg

Neuchâtel

CHF 25–32/h

Caisse de compensation du canton de Neuchâtel

Soleure

CHF 25–32/h

Ausgleichskasse des Kantons Solothurn

Thurgovie

CHF 25–32/h

Sozialversicherungszentrum Thurgau

Nidwald

CHF 27–35/h

Ausgleichskasse Nidwalden

Schaffhouse

CHF 25–32/h

SVA Schaffhausen

Jura

CHF 24–31/h

ECAS Jura

Obwald

CHF 25–32/h

Ausgleichskasse IV-Stelle Obwalden

Appenzell Rhodes-Extérieures

CHF 24–31/h

Sozialversicherungen Appenzell Ausserrhoden

Uri

CHF 24–31/h

Sozialversicherungsstelle Uri

Glaris

CHF 24–31/h

Sozialversicherungen Glarus

Appenzell Rhodes-Intérieures

CHF 24–30/h

Ausgleichskasse Appenzell Innerrhoden

Un autre canton ? Nous vous aidons quand même — écrivez-nous sur salvador@clino.ch.

Déclaration obligatoire ?

Oui, dès le premier salaire

Coût de Clino ?

CHF 19.90/mois, prix fixe

Effort

~5 minutes, puis automatique

Coûts

Combien coûte une nounou en Suisse ?

Trois modèles typiques, fourchettes 2026, charges sociales comprises.

Temps partiel

10–25 h / semaine

CHF 1'500 – 3'000
/ mois

Après-midis après la crèche ou deux jours fixes. Classique pour les familles à 2 revenus avec place en crèche.

Cas le plus fréquent

Temps plein

40–50 h / semaine

CHF 4'500 – 6'500
/ mois

Remplacement complet de la crèche, souvent 0–4 ans. La famille est l'employeur principal, 13e salaire habituel.

Logée

Vit avec la famille

CHF 5'500 – 7'500
/ mois

Logement et repas inclus (forfait de CHF 990/mois). Fréquent à Zoug/Genève chez les familles expatriées avec de jeunes enfants.

Calculateur de salaire détaillé →Calculateur de déduction fiscale (jusqu'à CHF 25'800/enfant) →
LE VRAI PRIX

Le salaire n'est que la pointe.

Visible · salaire horaire
CHF 30.00
Supplément vacances
+8.33%
+ CHF 2.50
Part employeur AVS/AI/APG
+5.3%
+ CHF 1.72
Part employeur AC
+1.1%
+ CHF 0.36
Assurance-accidents AP
+0.505%
+ CHF 0.16
Admin & conservation
+ temps
pas en francs
Coût réel complet / h
CHF 30.00
+16%
DÉPLACEZ LE SALAIRE — L'ICEBERG CALCULE

Illustratif, simplifié (2026). Coût complet = salaire brut avec vacances + parts employeur AVS/AI/APG 5,3% + AC 1,1% + LAA-AP 0,505%. Hors AF (cantonale) et impôt à la source.

Déroulement

Déclarer correctement votre nounou en 5 étapes

Du contrat à la déclaration — voici comment ça se passe, sans aucune paperasse.

1

Définir le besoin

Nounou, maman de jour, crèche ou au-pair ? Fixez le taux d'activité, le budget, la langue et l'âge des enfants. 10 minutes d'auto-évaluation vous épargnent bien des soucis ensuite.

Ouvrir le comparatif →
2

Calculer le salaire

Brut, net, charges sociales, 13e salaire, LAA — calculez votre vrai budget familial AVANT de publier l'annonce. Sinon, votre candidate idéale renonce.

Ouvrir le calculateur de salaire →
3

Établir le contrat

Contrat de travail écrit : taux d'activité, salaire, vacances, délai de résiliation, devoir de discrétion. Pas de contrat = vous êtes responsable au moindre litige.

Modèle PDF gratuit →
4

Vérification de confiance

Extrait spécial du casier judiciaire (signale les interdictions d'activité avec des enfants) plus un cours de premiers secours valable. 30 CHF, 30 minutes — et vous êtes tranquilles.

Guide de l'extrait spécial du casier judiciaire →Cours de premiers secours →
5

Inscrire à l'AVS / LAA

Procédure simplifiée auprès de la caisse de compensation cantonale ou inscription ordinaire, plus la police LAA via l'assureur. Clino s'occupe des deux pour vous.

L'inscription à l'AVS expliquée →Régler avec Clino →
Une famille suisse signe un contrat de nounou — Clino s'occupe du reste
Clino

Ce que Clino fait à votre place

Pas besoin d'études de droit. Nous nous chargeons de la guerre de paperasse avec les autorités — vous, des enfants.

Salaire & certificat de salaire

Décompte mensuel, certificat de salaire annuel automatique.

Cotisations AVS

Inscription + décompte mensuel auprès de la caisse de compensation cantonale.

Police LAA

Accidents professionnels et non professionnels organisés via un assureur partenaire.

Impôt à la source

Décompte automatique avec permis B — aucune recherche de barème nécessaire.

19.90CHF / mois

Que ce soit pour une femme de ménage ou une nounou.

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FAQ

Questions fréquentes

Combien de temps à l'avance dois-je verser le salaire ?
En Suisse, le salaire de la nounou est généralement versé en fin de mois — au plus tard le dernier jour ouvrable du mois. Une avance n'est pas exigée par la loi, mais elle est courante pour les nounous logées ou les nouvelles embauches (p. ex. un demi-salaire après 2 semaines). Vous pouvez verser le salaire par virement bancaire ou en espèces. Le virement bancaire offre une preuve de paiement plus claire. En cas de paiement en espèces, utilisez un reçu de salaire signé et conservez-le avec la fiche de paie. L'emploi doit être déclaré quel que soit le mode de paiement.
Ai-je besoin de la LAA pour une nounou à temps partiel ?
Oui — la LAA (accidents professionnels) est obligatoire dès la première heure, que ce soit 5 ou 50 h par semaine. Dès 8 h par semaine s'ajoute l'assurance accidents non professionnels (LAA NP). Clino organise la police via un assureur partenaire. La responsabilité civile privée de la famille ne couvre PAS la nounou.
Que se passe-t-il si ma nounou tombe malade ?
Le maintien du salaire s'applique dès le premier jour de maladie — sa durée suit l'échelle bernoise/bâloise/zurichoise (3 semaines à plusieurs mois, selon l'ancienneté). Une assurance d'indemnités journalières (IJM) n'est pas obligatoire, mais vivement recommandée : sinon, vous continuez à payer le salaire vous-même. Voir notre guide sur le maintien du salaire.
Comment résilier correctement ?
Temps d'essai (max. 3 mois) : 7 jours. 1re année : 1 mois pour la fin du mois. Dès la 2e année : 2 mois. Dès la 10e année : 3 mois. Résiliation par écrit, idéalement par recommandé. Aucun motif nécessaire (sauf résiliation abusive).
Ma nounou est-elle mon employée ou indépendante ?
Si la nounou travaille à VOTRE domicile, suit vos instructions et que vous fixez les horaires, elle est obligatoirement votre employée (art. 319 CO). Elle ne serait indépendante qu'avec plusieurs familles à la fois, son propre matériel/ses propres locaux et son propre risque entrepreneurial — ce qui ne s'applique PAS à 95 % des nounous. Mauvais statut = risque de travail au noir.
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