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Pas de portail en ligne
Remplir «QUESTIONNAIRE – DÉCOMPTE SIMPLIFIÉ PLUS» et l'envoyer par la poste à la Caisse de compensation du canton du Valais.
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Canton du ValaisDéclarer une auxiliaire de vie en Valais:
légalement et simplement.
Vous avez trouvé une auxiliaire de vie pour vos parents ou pour vous-même ? Clino en fait une relation de travail en règle : affiliation à la caisse de compensation, contrat, assurance et fiches de salaire. Pour CHF 19.90/mois, que ce soit quelques heures ou 24h/24.
conforme AVSCaisse de compensation du canton du Valaisconfiguré en 5 minutesrésiliable en tout temps
Pas d'agence de placement. Vous gardez votre auxiliaire de vie. Clino se charge des démarches administratives.
Quel modèle vous convient ?
À l'heure, jours fixes ou à demeure
Accompagnement à l'heure
p. ex. 2–3 matinées par semaine
Courses, cuisine, accompagnement aux rendez-vous, compagnie. Le modèle d'entrée le plus courant. Souvent en complément des soins à domicile ou pour soulager les proches.
Temps partiel fixe
demi-journées ou jours fixes
Une structure fiable au quotidien : la même personne, les mêmes horaires. Dès 8 heures par semaine s'ajoute l'assurance accidents non professionnels (AANP).
Garde 24h/24 (à demeure)
l'auxiliaire vit dans le ménage
Présence en continu avec chambre individuelle. Le gîte et le couvert comptent comme salaire en nature (CHF 990/mois). Selon le contrat-type cantonal (CTT VS, art. 8 al. 5), le service de piquet se paie CHF 5 de l'heure. Chaque intervention compte comme temps de travail.
Votre plan personnel
Votre auxiliaire de vie en Valais: tout est planifié.
Réglez les heures et le salaire. Coûts, procédure et assurance s'affichent aussitôt.
h/sem.
20
CHF/h
30
Votre NPA1950Canton de Valais
Votre plan pour votre auxiliaire de vie en Valais
Autorité compétente
Caisse AVS Valais
par courrier · Caisse AVS Valais
Votre procédure
Procédure ordinaire
Au-delà de CHF 22'680/an: décompte mensuel, plus LPP (risques dès 18 ans, épargne dès 25 ans).
Assurance accidents
- Accident professionnel (AP): à la charge de l'employeur
- Accident non professionnel (ANP): obligatoire dès 8 h/sem.
Vos coûts par mois
CHF 3'172.06/ mois
≈ CHF 38'064.72 / an
Salaire brutCHF 2'816.69
Cotisations (employeur)CHF 335.47
ClinoCHF 19.90
Votre auxiliaire de vie reçoit net CHF 2'529.71
Ce que Clino fait pour vous
- Contrat de travail prêt
- Déclaration à la Caisse AVS Valais préparée
- Salaire et cotisations calculés chaque mois
Garde 24h/24 · Valais
Combien coûte une nuit de présence ?
Par heure de présence
CHF 5.00
Une nuit de présence coûte au moins
CHF 35.00
De 23 h à 6 h : 7 heures à CHF 5.00. Elle est là, mais ne travaille pas.
Déclarer l'auxiliaire
Canton Valais est déjà rempli.
Contrat-type cantonal : CTT VS, art. 8 al. 5 · Salaires horaires : minimums obligatoires (Valais)
NON DÉCLARÉLa réalité sombre.
Caisse de compensation
Contrôle des employeurs
RRecommandé
Famille Keller
Contrôle d'employeur dans votre ménage
- ✕Pas de contrat : en cas de litige, seule la mémoire compte
- ✕Accident : la Caisse supplétive paie, vous devez 5 ans de primes
- ✕AVS : 5 ans d'arriérés, et une peine pécuniaire possible (art. 87 LAVS)
DÉCLARÉLa réalité claire.
Contrat de travail
PDFentre Famille Keller · Maria Silva
- ✓Contrat selon le CTT : vacances, congé, salaire en cas de maladie
- ✓Assurée contre les accidents dès la première heure
- ✓Des années AVS pour elle, des fiches de salaire pour vous
Signature EmployeurSignature Employée
⇄
DÉPLACEZ LA LIGNE: OÙ EN EST VOTRE MÉNAGE ?
FRDE
Bilingue
Français + Allemand
Échéance certificat de salaire
31 janvier pour l'année écoulée
Canton du ValaisPartout en Valais : un seul office, une seule déclaration
Toutes les communes, un seul interlocuteur : Caisse de compensation du canton du Valais.
Déclarer en ValaisLe canton du Valais en un coup d'œilL'accompagnement à domicile en Valais
Caisse de compensation
Caisse de compensation du canton du Valais
affiliation
CAF employeur
2.78%
2026
Salaire minimum
CHF 20.35
CTT fédéral, dès 5 h/sem.
Administration
0.53%
frais de caisse, ménage courant
Les frais d'administration de la Caisse de compensation du canton du Valais s'élèvent à 5.00% des cotisations AVS/AI/APG (art. 157 RAVS, plafond 5%). Ramenés au salaire brut, cela fait 0.53%.
Si elle tombe malade: combien de temps vous payez le salaire
Le nombre de jours de salaire entier que vous devez en Valais dépend de l'année de service. Voici la table qui s'applique ici lorsqu'aucune police ne suit derrière.
- 1re année21 jours de salaire entier
- 2e année30 jours de salaire entier
- 3e année60 jours de salaire entier
- 5e année90 jours de salaire entier
- 10e année120 jours de salaire entier
- 20e année180 jours de salaire entier
Une assurance d'indemnités journalières est obligatoire dans le canton de Valais.
Au maximum 720 jours.
Elle ne vaut que pour les contrats de plus d'un mois.
Le contrat peut y déroger par écrit.
Vérifier ce qui vaut dans votre casSource: Arrêté CTT économie domestique VS (RS 221.602), art. 17
Spécifique au canton du Valais
Ce qui change dans le canton du Valais
FR + DE
Langue de l'administration
Vous pouvez correspondre en français ou en allemand.
CHF 2'142par enfant
Allocation de naissance unique
En plus de l'allocation pour enfant ordinaire. Versée par la Caisse de compensation du canton du Valais.
2,78% AF
Cotisation AF au-dessus de la moyenne
Moyenne CH : 1,67 %. À prévoir dans votre budget.
Financement
Aides pour la prise en charge à domicile
Trois leviers aident à porter les coûts. Les montants exacts dépendent du cas. Les mémentos officiels sont liés.
Allocation pour impotent de l'AVS
Indépendante du revenu et de la fortune, échelonnée selon le degré d'impotence.
Mémento 3.01 (ahv-iv.ch) →Prestations complémentaires (PC)
Lorsque la rente et le revenu ne couvrent pas les frais de vie.
Mémento 5.01 (ahv-iv.ch) →Autorités & affiliation
Comment déclarer votre auxiliaire de vie en Valais
Caisse de compensation AVS
Caisse de compensation du canton du Valais
Compétente pour l'AVS/AI/APG, l'AC, les allocations familiales, l'impôt à la source et la déclaration des salaires du personnel de maison.
Ouvrir le formulaire & le portail- 1
S'affilier auprès de la Caisse de compensation du canton du Valais
S'enregistrer comme employeur de personnel de maison. En ligne ou par formulaire. Vous recevez un numéro de décompte. Clino prépare tout.
- 2
Régler l'assurance-accidents
La couverture des accidents professionnels est obligatoire, l'AANP dès 8 h/semaine. En procédure simplifiée, toutes les caisses de compensation proposent la variante plus avec assurance-accidents : à choisir activement lors de l'inscription, elle n'est jamais automatique. Sinon, la police se conclut directement auprès d'un assureur. Clino compare les offres, chiffre la prime et prépare la demande. C'est vous qui signez.
- 3
Signer le contrat de travail
Taux d'occupation, salaire, vacances, temps d'essai. Pour la garde à demeure en plus la chambre, le gîte et le couvert et le temps de présence. Modèle fourni par Clino.
- 4
Décompter chaque mois, déclarer en fin d'année
Chaque mois une fiche de salaire prête, en fin d'année la déclaration des salaires à la Caisse de compensation du canton du Valais. Clino génère les deux automatiquement.
FAQ Valais
Questions fréquentes
Dois-je vraiment déclarer une auxiliaire de vie dans un ménage privé: même à l'heure ?
Oui. Dès que vous fixez le salaire, les tâches et les horaires, vous êtes employeur. Dès la première heure et dès le premier franc. L'AVS/AI/APG (5.3% de chaque côté), l'AC (1.1% de chaque côté) et l'assurance-accidents sont obligatoires. L'exception pour les salaires minimes (CHF 2'500/an) ne s'applique expressément pas aux ménages privés.
Quelle caisse de compensation est compétente en Valais ?
La Caisse de compensation du canton du Valais. C'est là que vous déclarez l'engagement, puis que vous décomptez les cotisations. Clino prépare l'affiliation et établit chaque mois une fiche de salaire prête à l'emploi.
Que peut faire l'auxiliaire de vie et qu'est-ce qui relève des soins ?
L'accompagnement couvre le quotidien et le ménage : cuisine, courses, accompagnement, compagnie, structure de la journée. Les soins de base et de traitement (p. ex. préparer les médicaments, soigner les plaies) relèvent du personnel soignant ou des services de soins à domicile. Avec autorisation cantonale selon les cas. Les deux se combinent sans problème.
Qu'est-ce qui s'applique à une garde 24h/24 avec gîte et couvert ?
Le logement et les repas sont un salaire en nature : CHF 990 par mois (CHF 33 par jour) s'ajoutent au salaire en espèces et sont soumis à l'AVS. Selon le contrat-type cantonal (CTT VS, art. 8 al. 5), le service de piquet se paie CHF 5 de l'heure. Chaque intervention compte comme temps de travail.
Puis-je utiliser la procédure de décompte simplifiée ?
Seulement jusqu'à CHF 22'680 de salaire annuel par personne. Une auxiliaire avec un taux d'occupation plus élevé dépasse en général cette limite. La procédure ordinaire avec certificat de salaire s'applique alors. Au-delà de CHF 22'680 de salaire annuel s'ajoute aussi la caisse de pension (LPP) : dès 18 ans pour les risques décès et invalidité, dès 25 ans aussi pour l'épargne vieillesse. Clino décompte les deux correctement.
Mon auxiliaire de vie vient de l'étranger: à quoi dois-je veiller ?
En procédure ordinaire, son salaire est imposé à la source si elle n'a pas de permis d'établissement C. En procédure simplifiée, l'impôt à la source de 5 % vaut pour toutes, quels que soient la nationalité et le permis. Exception : si elle habite en France et travaille dans les cantons BE, SO, BS, BL, VD, VS, NE ou JU, la procédure simplifiée est exclue et, avec le formulaire 2041-AS, son salaire est imposé en France. Pour les citoyennes UE/AELE, la procédure d'annonce ou d'autorisation s'applique selon la durée ; les frontalières ont besoin d'un permis G. Clino vous guide dans l'impôt à la source et l'affiliation.
Qu'est-ce que je risque sans déclaration ?
Le paiement rétroactif des cotisations plus les intérêts moratoires. L'employeur qui ne s'affilie pas à une caisse de compensation et ne décompte pas les salaires commet en outre un délit selon l'art. 87 LAVS : peine pécuniaire jusqu'à 180 jours-amende. En cas d'accident sans assurance, la caisse supplétive LAA paie et vous facture des primes spéciales (art. 95 LAA). Une annonce rétroactive auprès de la Caisse de compensation du canton du Valais est possible en tout temps ; plus c'est tôt, moins c'est cher.
Calculateur de salaire
Brut, net & coûts employeur
Contrat de travail accompagnement
Modèle gratuit en PDF
Autres cantons
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Tous les cantons & vue d'ensemble : déclarer une auxiliaire de vie en Suisse →
Vérifié par Clino
Les faits d'inscription pour Valais
Taux et voie de déclaration vérifiés le 17 juillet 2026.
Le bon formulaire
Votre caisse (Caisse de compensation du canton du Valais) utilise son propre formulaire ou portail, le lien direct se trouve dans la carte ci-dessus.
Procédure simplifiée
La procédure simplifiée plus (assurance-accidents incluse) est proposée, mais vous devez la demander activement, jamais automatique. Au-dessus de CHF 22'680 de salaire annuel, vite atteint à plein temps, c'est la procédure ordinaire avec impôt à la source individuel qui s'applique.
Délais
Déclarer : dans le mois qui suit le premier jour de travail. Déclaration annuelle des salaires : jusqu'au 30 janvier pour l'année précédente.
Après l'envoi
La confirmation avec votre numéro de décompte arrive par courrier, généralement en quelques semaines. Vous pouvez déjà verser le salaire entre-temps.
Particularité du canton de Valais
En Valais, utilisez le bon formulaire : «QUESTIONNAIRE – DÉCOMPTE SIMPLIFIÉ PLUS», l'assurance-accidents fait ainsi directement partie de l'inscription.
Gratuit, sans inscription, toutes les étapes à cocher.
Dans toutes les communes du canton du Valais
La déclaration fonctionne de la même façon dans tout le canton. Que l'accompagnement ait lieu à Sion / Sitten, Martigny, Monthey ou dans l'une des 162 autres localités : même caisse de compensation, même procédure, même prix fixe.
Sion / SittenMartignyMontheySierre / SidersBrig-GlisCollombeyMassongexChoëxTroistorrentsChampoussinChampéryMorginsMexVérossaz+162
Le canton du Valais en comparaison
Cotisation CAF
2.78%
Avec 2.78 %, la cotisation CAF de Valais compte parmi les plus élevées de Suisse (rang 25 sur 26, croissant).
Allocation pour enfant
CHF 327
L'allocation pour enfant de CHF 327/mois dépasse de CHF 112 le minimum fédéral de CHF 215.
Salaire minimum contraignant
CHF 20.35
Il n'existe pas de salaire minimum cantonal ; les minima du CTT économie domestique s'appliquent dès 5 heures par semaine chez le même employeur.
Jours fériés légaux dans le canton du Valais (2026)
CTT VS (Art. 14 al. 1) : 9 jours fériés sont payés, sauf accord écrit contraire. La liste ci-dessous est celle des jours fériés cantonaux.
- jejanv
Nouvel An
- jemars
Saint-Joseph
- jemai
Ascension
- jejuin
Fête-Dieu
- saaoût
Fête nationale
payé par la loi - saaoût
Assomption
- dinov
Toussaint
- madéc
Immaculée Conception
- vedéc
Noël
3 de ces jours tombent un week-end en 2026. Base : art. 20a LTr. Source : SECO, état au 12.12.2024.
Votre employée habite en France ou Italie ?
Si elle habite de l'autre côté de la frontière, la procédure frontalier s'applique : l'AVS et l'assurance-accidents restent suisses, l'impôt à la source dépend du pays de résidence. Notre guide explique votre cas.
Vous êtes l'auxiliaire de vie ?
Salaire, assurances, vos droits, et un dossier prêt à envoyer pour que votre employeur vous déclare légalement.
Dans le même ménage
Qui d'autre a une clé ?
Chaque rôle a ses propres règles en Valais.
- Déclarer une femme de ménage en Valais
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- Déclarer une auxiliaire de vie en ValaisCette page
Dernière mise à jour de la page:
Votre auxiliaire de vie en Valais: employée en règle
Affiliation, contrat, assurance, fiches de salaire. CHF 19.90/mois. Résiliable en tout temps.
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